IL DIRETTORE REGIONALE DEL LAVORO
per il Lazio
Visto l'art. 1, comma 1190, della legge 27 dicembre 2006, n. 296,
recante disposizioni, in attesa della riforma degli ammortizzatori
sociali, sulla concessione o proroga, in deroga alla vigente
normativa, degli ammortizzatori stessi;
Visto, in particolare, il primo periodo del sopra indicato
comma 1190, che prevede, entro determinati limiti di spesa, la
possibilita' per il Ministro del lavoro e della previdenza sociale,
di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze, di
disporre, entro il 31 dicembre 2007, la concessione degli
ammortizzatori in deroga nel caso di programmi finalizzati alla
gestione di crisi occupazionali, anche con riferimento a settori
produttivi e ad aree regionali;
Visto il decreto n. 40975 del 22 maggio 2007 del Ministro del
lavoro e della previdenza sociale, di concerto con il Ministro
dell'economia e della finanze, di destinazione di fondi, ai sensi del
citato art. 1, comma 1190, della legge 27 dicembre 2006, n. 296, ad
alcune regioni;
Visto, in particolare, l'art. 7, del predetto decreto
interministeriale, relativo alla destinazione di 9,5 milioni di euro
alla concessione o alla proroga in deroga alla vigente normativa di
trattamenti di cassa integrazione guadagni straordinaria, di
mobilita', di disoccupazione speciale ai lavoratori delle imprese
ubicate nella regione Lazio, che non possono ricorrere agli
ammortizzatori, ai sensi della normativa a regime, per l'attuazione
di determinati programmi;
Considerato quanto convenuto, nell'accordo governativo del 19 marzo
2007, dal Sottosegretario al Ministero del lavoro e della previdenza
sociale Rosa Rinaldi e dall'assessore al lavoro, alle pari
opportunita' e politiche giovanili della regione Lazio Alessandra
Tibaldi;
Visto l'accordo quadro sottoscritto in data 20 aprile 2007, presso
la regione Lazio, dai rappresentanti della regione Lazio, della
Societa' Italia Lavoro e delle parti sociali;
Vista la nota della direzione generale degli ammortizzatori sociali
e degli incentivi all'occupazione prot. 14/0006658 del 20 giugno
2007;
Visto l'accordo sottoscritto presso la regione Lazio - Assessorato
lavoro, pari opportunita' e politiche giovanili, in data 26 gennaio
2007, tra la Regione stessa e le parti sociali, relativo alla S.A.S.
San Marciano di Lucentini S. &. C. e letti, in particolare, le
considerazioni in premessa ed il dispositivo;
Considerato che nel verbale del suddetto accordo del 26 gennaio
2007, la regione Lazio esprime parere favorevole al riconoscimento
per la S.A.S. San Marciano di Lucentini S. &. C. della concessione
del trattamento di CIGS in deroga, per un numero massimo pari a 38
dipendenti;
Vista l'istanza di prima concessione del trattamento straordinario
di integrazione salariale in deroga alla vigente normativa, datata
20 febbraio 2007 e pervenuta il 21 febbraio 2007, con i relativi
allegati, e, in particolare, la scheda 1/A, da cui risulta anche il
dettaglio mensile delle sospensioni;
Vista la documentazione consegnata all'ispettore del lavoro
incaricato degli accertamenti di rito e pervenuta in allegato alla
relazione ispettiva, in data 3 luglio 2007, nonche' l'ulteriore
documentazione trasmessa in data 10 luglio 2007 e pervenuta in data
11 luglio 2007;
Ritenuto, per quanto precede, di autorizzare la prima concessione
del trattamento di integrazione salariale, in deroga alla vigente
normativa, in favore dei lavoratori interessati;
Decreta:
Art. 1.
Ai sensi dell'art. 1, comma 1190, della legge 27 dicembre 2006, n.
296, e' autorizzata la concessione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in deroga alla normativa vigente, definita
nell'accordo intervenuto presso la regione Lazio in data 26 gennaio
2007, in favore del personale della S.A.S. San Marciano di Lucentini
S. &. C., in forza presso l'unita' aziendale sita in Civita
Castellana (Viterbo) - via Terni n. 3, localita' Casale Ettorre, per
un massimo di 38 lavoratori, compresi nell'allegato elenco che
costituisce parte integrante del presente provvedimento, per il
periodo dal 1° gennaio 2007 al 31 dicembre 2007, con pagamento
diretto ai lavoratori da parte dell'INPS.