IL DIRETTORE REGIONALE DEL LAVORO
                            per il Lazio
  Visto  l'art.  1, comma 1190, della legge 27 dicembre 2006, n. 296,
recante  disposizioni,  in  attesa della riforma degli ammortizzatori
sociali,   sulla  concessione  o  proroga,  in  deroga  alla  vigente
normativa, degli ammortizzatori stessi;
  Visto,   in  particolare,  il  primo  periodo  del  sopra  indicato
comma 1190,  che  prevede,  entro  determinati  limiti  di  spesa, la
possibilita'  per  il Ministro del lavoro e della previdenza sociale,
di  concerto  con  il  Ministro  dell'economia  e  delle  finanze, di
disporre,   entro   il   31 dicembre   2007,   la  concessione  degli
ammortizzatori  in  deroga  nel  caso  di  programmi finalizzati alla
gestione  di  crisi  occupazionali,  anche  con riferimento a settori
produttivi e ad aree regionali;
  Visto  il  decreto  n.  40975  del  22 maggio 2007 del Ministro del
lavoro  e  della  previdenza  sociale,  di  concerto  con il Ministro
dell'economia e della finanze, di destinazione di fondi, ai sensi del
citato  art.  1, comma 1190, della legge 27 dicembre 2006, n. 296, ad
alcune Regioni;
  Visto,   in   particolare,   l'art.   7,   del   predetto   decreto
interministeriale,  relativo alla destinazione di 9,5 milioni di euro
alla  concessione  o alla proroga in deroga alla vigente normativa di
trattamenti   di   cassa   integrazione  guadagni  straordinaria,  di
mobilita',  di  disoccupazione  speciale  ai lavoratori delle imprese
ubicate   nella   regione  Lazio,  che  non  possono  ricorrere  agli
ammortizzatori,  ai  sensi della normativa a regime, per l'attuazione
di determinati programmi;
  Considerato quanto convenuto, nell'accordo governativo del 19 marzo
2007,  dal Sottosegretario al Ministero del lavoro e della previdenza
sociale   Rosa   Rinaldi   e  dall'assessore  al  lavoro,  alle  pari
opportunita'  e  politiche  giovanili  della regione Lazio Alessandra
Tibaldi;
  Visto  l'accordo quadro sottoscritto in data 20 aprile 2007, presso
la  regione  Lazio,  dai  rappresentanti  della  regione Lazio, della
Societa' Italia Lavoro e delle parti sociali;
  Vista la nota della direzione generale degli ammortizzatori sociali
e  degli  incentivi  all'occupazione  prot. 14/0006658  del 20 giugno
2007;
  Visto  l'accordo sottoscritto presso la regione Lazio - Assessorato
lavoro,  pari  opportunita' e politiche giovanili, in data 16 gennaio
2007, tra la regione stessa e le parti sociali, relativo alla Tiffani
Group  S.r.l.  e letti, in particolare, le considerazioni in premessa
ed il dispositivo;
  Considerato  che  nel  verbale  del suddetto accordo del 16 gennaio
2007,  la  regione  Lazio esprime parere favorevole al riconoscimento
per la Tiffani Group S.r.l. della concessione del trattamento di CIGS
in deroga, per un numero massimo pari a 30 dipendenti;
  Vista  l'istanza di prima concessione del trattamento straordinario
di  integrazione  salariale  in deroga alla vigente normativa, datata
20 febbraio 2007 e pervenuta il 21 febbraio 2007;
  Vista   la   documentazione  consegnata  all'ispettore  del  lavoro
incaricato  degli  accertamenti  di rito e pervenuta in allegato alla
relazione  ispettiva,  in  data  2 luglio 2007, e, in particolare, la
scheda   1/A,  da  cui  risulta  anche  il  dettaglio  mensile  delle
sospensioni;
  Considerata  l'ulteriore documentazione trasmessa in data 10 luglio
2007 e pervenuta in data 11 luglio 2007, nonche' la «scheda 1/A» e la
«scheda  preliminare  per concessione CIGS in deroga 2007», pervenute
in   data   17 luglio   2007,  correttive  ed  integrative  di  altre
precedentemente inviate;
  Ritenuto,  per  quanto precede, di autorizzare la prima concessione
del  trattamento  di  integrazione  salariale, in deroga alla vigente
normativa, in favore dei lavoratori interessati:
                              Decreta:
                               Art. 1.
  Ai  sensi dell'art. 1, comma 1190, della legge 27 dicembre 2006, n.
296,  e'  autorizzata la concessione del trattamento straordinario di
integrazione  salariale  in  deroga  alla normativa vigente, definita
nell'accordo  intervenuto  presso la regione Lazio in data 16 gennaio
2007,  in  favore  del personale della Tiffani Group S.r.l., in forza
presso  l'unita'  aziendale  sita in Castel Sant'Elia (Viterbo) - via
Civitacastellana  snc,  per  un  massimo  di  30 lavoratori, compresi
nell'allegato  elenco  che  costituisce parte integrante del presente
provvedimento,  per  il  periodo  dal  1° gennaio 2007 al 31 dicembre
2007, con pagamento diretto ai lavoratori da parte dell'INPS.