IL MINISTRO DEL LAVORO, DELLA SALUTE
                      E DELLE POLITICHE SOCIALI

  Visto  l'art. 8 del decreto-legge 21 marzo 1988, n. 86, convertito,
con modificazioni, dalla legge 20 maggio 1988, n. 160;
  Visto il decreto legislativo 8 luglio 1999, n. 270;
  Visto  il decreto legislativo 23 dicembre 2003, n. 347, convertito,
con modificazioni, dalla legge 18 febbraio 2004, n. 39;
  Visto  l'art.  1-bis  della  legge  3 dicembre  2004,  n.  291,  di
conversione,  con modificazioni, del decreto-legge 5 ottobre 2004, n.
249,  e successive modificazioni, che stabilisce che «il Ministro del
lavoro  e  delle  politiche  sociali  puo'  concedere,  sulla base di
specifici   accordi   in   sede   governativa,   in   caso  di  crisi
occupazionale,   di   ristrutturazione   aziendale,  di  riduzione  o
trasformazione  di  attivita',  il  trattamento di cassa integrazione
guadagni  straordinaria,  per  ventiquattro  mesi, al personale anche
navigante  dei  vettori  aerei e delle societa' da questi derivanti a
seguito di processi di riorganizzazione o trasformazioni societarie»;
  Visto  il decreto-legge del 28 agosto 2008, n. 134, convertito, con
modificazioni,  con  legge  n.  166  del  27  ottobre  2008,  recante
disposizioni urgenti in materia di ristrutturazione di grandi imprese
in crisi;
  Vista la sentenza n. 295/08 del 24 settembre 2008, di dichiarazione
di insolvenza;
  Visto  il  decreto  del  Ministero  dello sviluppo economico del 16
settembre  2008,  di  ammissione  della  societa'  «Alitalia  servizi
S.p.a.»  alla  procedura  di  amministrazione  straordinaria  e della
nomina del commissario straordinario;
  Visto  l'accordo  in  data  13 ottobre  2008, intervenuto presso il
Ministero  del  lavoro,  della salute e delle politiche sociali, alla
presenza dei rappresentanti della societa' «Alitalia servizi S.p.a.»,
nonche'  delle organizzazioni sindacali, con il quale, considerata la
situazione  di  crisi nella quale si e' trovata la predetta societa',
e'  stato  concordato  il  ricorso  al  trattamento  straordinario di
integrazione  salariale,  come  previsto  dal citato art. 1-bis della
legge  3 dicembre 2004, n. 291, e successive modificazioni, in favore
di un numero massimo di 3232 dipendenti a rotazione della societa' di
cui trattasi;
  Vista l'istanza presentata in data 27 ottobre 2008, con la quale la
societa'  «Alitalia  servizi S.p.a.», ha richiesto la concessione del
trattamento  straordinario  di  integrazione  salariale, ai sensi del
citato  art.  1-bis della legge 3 dicembre 2004, n. 291, e successive
modificazioni  e  del  decreto-legge  n.  134  del  28  agosto  2008,
convertito,  con modificazioni, con legge n. 166 del 27 ottobre 2008,
per il periodo dal 14 ottobre 2008 al 31 dicembre 2008, per un numero
massimo di 3232 dipendenti a rotazione;
  Ritenuto,  per  quanto  precede,  di autorizzare la concessione del
trattamento  straordinario  di integrazione salariale, per il periodo
14 ottobre  2008  al  31  dicembre 2008, in favore di 3232 dipendenti
della  societa'  «Alitalia  servizi S.p.a.», ai sensi dell'art. 1-bis
della   legge   3 dicembre   2004,   n.   291,  di  conversione,  con
modificazioni, del decreto-legge 5 ottobre 2004, n. 249, e successive
modificazioni;

                              Decreta:

                               Art. 1.

  Ai  sensi  dell'art.  1-bis della legge 3 dicembre 2004, n. 291, di
conversione,  con modificazioni, del decreto-legge 5 ottobre 2004, n.
249,  e  successive  modificazioni  e del decreto legge n. 134 del 28
agosto  2008,  convertito, con modificazioni, con legge n. 166 del 27
ottobre   2008,   e'   autorizzata  la  concessione  del  trattamento
straordinario   di   integrazione  salariale,  definito  nell'accordo
intervenuto  presso  il  Ministero  del  lavoro, della salute e delle
politiche  sociali  in  data  13 ottobre 2008, in favore di un numero
massimo  di  3232  dipendenti  a  rotazione  della societa' «Alitalia
servizi  S.p.a.»,  sede  legale  in Roma, unita' varie sul territorio
nazionale.
  Periodo dal 14 ottobre 2008 al 31 dicembre 2008.
  Pagamento diretto: si.