IL MINISTRO DEL LAVORO
E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
DI CONCERTO CON
IL MINISTRO DEL TESORO
E
IL MINISTRO DEL BILANCIO E DELLA
PROGRAMMAZIONE ECONOMICA
Visto l'articolo 59 del testo unico delle leggi sugli interventi
nel Mezzogiorno, approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 6 marzo 1978, n. 218, e successive modificazioni ed
integrazioni tra cui, da ultimo, l'articolo 19 del decreto-legge 16
maggio 1994, n. 299, convertito con modificazioni, dalla legge 19
luglio 1994, n. 451, che ha regolato la fruizione degli sgravi
contributivi sino al periodo di paga in corso al 30 giugno 1994;
Vista la delibera del Comitato interministeriale per la
programmazione economica (CIPE), adottata ai sensi dell'art. 14 della
legge 2 maggio 1976, n. 183, che indica i settori delle aziende
industriali che possono usufruie dello sgravio totale dei contributi;
Visto l'art. 2 della legge 14 gennaio 1994, n. 21, che affida la
definizione e l'attribuzione, nei limiti dei fondi disponibili e
tenendo conto degli indirizzi dell'unione europea, degli sgravi
contributivi di cui all'articolo 59 del testo unico delle leggi sugli
interventi nel Mezzogiorno, approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 6 marzo 1978, n. 218, ad un decreto del Ministro del
lavoro e della previdenza sociale, adottato di concerto con il
Ministro del tesoro e con il Ministro del bilancio e della
programmazione economica;
Viste la decisione della Commissione del 2 marzo 1988, 88/318/CEE,
nonche' le comunicazioni della Commissione in materia di aiuti di
Stato 94/C99/03, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale delle Comunita
Europee n. C99/3 dell'8 aprile 1994 e n. D/08135 del 3 agosto 1994,
affermative del principio che gli aiuti al funzionamento, tra i quali
rientrano le misure di riduzione selettiva degli oneri sociali, a
causa dei loro effetti distorsivi sugli scambi: non possono essere
considerati come compatibili con il mercato comune europeo se non in
via del tutto eccezionale per le sole regioni piu' svantaggiate; che
di conseguenza la loro compatibilita e' subordinata ad un certo
numero di condizioni restrittive rapportate alla intensita' e durata
degli aiuti e alle condizioni socio-economiche ed occupazionali degli
ambiti di applicazione secondo parametri specificatamente individuati
dalla Commissione medesima; che pertanto gli sgravi possono essere
concessi secondo criteri di degressivita' ed uniformita', fino
all'anno 1997 per le regioni Campania, Puglia, Basilicata, Calabria,
Sicilia e Sardegna;
Visto il citato articolo 19 del decreto-legge 16 maggio 1994, n.
299, convertito, con modificazioni, dalla legge 19 luglio 1994, n.
451, che nel confermare la previsione di cui all'articolo 2 della
citata legge n. 21/1994, ha definito gli stanziamenti entro i quali
vanno contenuti gli sgravi medesimi, rispettivamente fissati in lire
6.000 miliardi, 5.000 miliardi e 4.000 miliardi per gli anni 1994,
1995 e 1996;
Tenuto conto dei sopracitati indirizzi dell'Unione europea e
considerate le risorse finanziarie per gli anni 1994-1995-1996
Decreta:
Art. 1.
A decorrere dal periodo di paga in corso al 1 luglio 1994 e'
stabilito uno sgravio sul complesso dei contributi posti a carico dei
datori di lavoro da corrispondere all'INPS da parte delle imprese
gia' beneficiarie dello sgravio generale previsto dall'art. 19 del
decreto-legge 16 maggio 1994, n. 299, convertito, con modificazioni,
dalla legge 19 luglio 1994, n. 451.
Tale sgravio va calcolato sulle retribuzioni assoggettate a
contribuzione per l'assicurazione generale obbligatoria per
l'invalidita', la vecchiaia ed i superstiti corrisposte ai dipendenti
al netto dei compensi per lavoro considerato straordinario dai
contratti collettivi e, in mancanza, dalla legge. Esso e'
riconosciuto per le attivita' svolte nei territori delle regioni
Campania, Puglia, Basilicata, Calabria, Sicilia e Sardegna e
limitatamente alle retribuzioni corrisposte ai dipendenti che
effettivamente lavorano nei predetti territori per i periodi di paga
afferenti ai seguenti periodi e secondo le seguenti misure:
14,60 per cento dal 10 luglio 1994 al 30 novembre 1994;
14 per cento dal 1 dicembre 1994 al 30 novembre 1995;
10,60 per cento dal 1 dicembre 1995 al 30 novembre 1996.
Nelle regioni Abruzzo e Molise il predetto sgravio e' riconosciuto
per i periodi di paga dal 1 luglio 1994 al 30 novembre 1994 nella
misura del 12 per cento.