Con decreto ministeriale 10 maggio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Lucchini Siderurgica, con sede in Milano e
unita' in Potenza, e' prorogata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, con pari diminuzione della
durata del trattamento economico di mobilita', tenendosi conto, ai
fini della determinazione del trattamento, del periodo di
integrazione salariale cosi' concesso, dal 1 marzo 1994 al 31 agosto
1994.
La proroga non opera per i lavoratori nei confronti dei quali
ricorrono le condizioni per accedere ai benefici previsti ai commi 4,
5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 maggio 1994, n. 299,
convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1994, n. 451.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Fibre Acriliche, con sede in Cesano Maderno
(Milano) e unita' in Villacidro (Cagliari), e' prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, con pari diminuzione della durata del trattamento
economico di mobilita', tenendosi conto, ai fini della determinazione
del trattamento, del periodo di integrazione salariale cosi'
concesso, per il periodo dal 1 agosto 1994 al 31 gennaio 1995.
La corresponsione del trattamento e' ulteriormente prorogata dal
1 febbraio 1995 al 31 luglio 1995.
Le proroghe non operano per i lavoratori nei confronti dei quali
ricorrono le condizioni per accedere ai benefici previsti ai commi 4,
5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno 1994, n. 299,
convertito con modificazioni nella legge 19 luglio 1994, n. 451.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.c.r.l. Consorzio Agrario Provinciale di Grosseto,
con sede in Grosseto e unita' in Grosseto, e' prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, con pari diminuzione della durata del trattamento
economico di mobilita', tenendosi conto, ai fini della determinazione
del trattamento, del periodo di integrazione salariale cosi'
concesso, per il periodo dal 18 maggio 1994 al 17 novembre 1994.
La corresponsione del trattamento e' ulteriormente prorogata dal
18 novembre 1994 al 17 maggio 1995.
Le proroghe non operano per i lavoratori nei confronti dei quali
ricorrono le condizioni per accedere ai benefici previsti ai commi 4,
5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno 1994, n. 299,
convertito con modificazioni nella legge 19 luglio 1994, n. 451.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1995, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Industrie Magneti Marelli, con sede in Milano
e unita' in Potenza, e' prorogata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, con pari diminuzione della
durata del trattamento economico di mobilita', tenendosi conto, ai
fini della determinazione del trattamento, del periodo di
integrazione salariale cosi' concesso, per il periodo dal 1 gennaio
1995 al 28 febbraio 1995.
La proroga non opera per i lavoratori nei confronti dei quali
ricorrono le condizioni per accedere ai benefici previsti ai commi 4,
5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno 1994, n. 299,
convertito con modificazioni nella legge 19 luglio 1994, n. 451.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1995:
1) e' approvato il programma per riorganizzazione aziendale,
relativo al periodo dal 7 marzo 1994 al 6 marzo 1995, della ditta
S.p.a. OMGA, con sede in Limidi di Soliera (Modena) e unita' di
Limidi di Soliera (Modena).
Parere comitato tecnico del 28 marzo 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per riorganizzazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. OMGA, con sede in Limidi
di Soliera (Modena) e unita' di Limidi di Soliera (Modena), per il
periodo dal 7 marzo 1994 al 6 settembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 19 aprile 1994 con decorrenza
7 marzo 1994;
2) a seguito dell'approvazione del programma per riorganizzazione
aziendale, intervenuta con il presente decreto, e' autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale con effetto dal 7 marzo 1994, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. OMGA, con sede
in Limidi di Soliera (Modena) e unita' di Limidi di Soliera (Modena),
per il periodo dal 7 settembre 1994 al 6 marzo 1995.
Istanza aziendale presentata il 18 ottobre 1994 con decorrenza
7 settembre 1994;
3) sono accertati i presupposti di cui all'art. 3, comma 2, della
legge n. 223/1991, relativi al periodo dal 26 novembre 1993 al 28
maggio 1994, della ditta S.p.a. Cantieri Posillipo, con sede in
Sabaudia (Latina) e unita' di Sabaudia (Latina).
Parere comitato tecnico del 28 marzo 1995: favorevole.
A seguito dell'accertamento di cui sopra e' autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per fallimento, gia' disposta con decreto
ministeriale del 4 giugno 1993 con effetto dal 26 novembre 1992, in
favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla ditta S.p.a.
Cantieri Posillipo, con sede in Sabaudia (Latina) e unita' di
Sabaudia (Latina), per il periodo dal 26 novembre 1993 al 25 maggio
1994.
Art. 3, comma 2, della legge n. 223/1991 - Sentenza tribunale del
26 novembre 1992, n. 87/1992.
Contributo addizionale: no.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
4) a seguito dell'approvazione relativa al programma per
riorganizzazioneaziendale, intervenuta con il decreto ministeriale
del 9 febbraio 1995, e' autorizzata la ulteriore corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, gia' disposta
con decreto ministeriale del 20 settembre 1993 con effetto dal 9
novembre 1992, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla
ditta S.p.a. S.P.E. Societa' Pubblicita' Editoriali, con sede in
Bologna e unita' site nelle regioni Abruzzo, Emilia-Romagna, Lazio,
Marche, Lombardia, Sicilia, Toscana, Umbria, per il periodo dal 9
maggio 1994 all'8 novembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 21 giugno 1994 con decorrenza
9 maggio 1994;
5) e' approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 1 settembre 1994 al 31 agosto 1995, della ditta S.p.a.
Impresa Costruzioni Adanti, con sede in Bologna e unita' di Bologna.
Parere comitato tecnico del 28 marzo 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipedenti dalla ditta S.p.a. Impresa Costruzioni Adanti, con sede in
Bologna e unita' di Bologna per il periodo dal 1 settembre 1994 al 28
febbraio 1995.
Istanza aziendale presentata il 6 agosto 1994 con decorrenza
1 settembre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
6) e' approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 30 maggio 1994 al 29 maggio 1995, della ditta S.p.a.
Profili Illuminazione, con sede in Pomezia (Roma) e unita' di Pomezia
(Roma).
Parere comitato tecnico del 28 marzo 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Profili Illuminazione, con sede in
Pomezia (Roma) e unita' di Pomezia (Roma), per il periodo dal 30
maggio 1994 al 29 novembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 21 luglio 1994 con decorrenza
30 maggio 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
7) e' approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 13 giugno 1994 al 12 giugno 1995, della ditta S.p.a.
Sweda Italia, con sede in Pomezia (Roma) e unita' di Pomezia (Roma),
Milano, Padova, Bologna, Napoli, Torino.
Parere comitato tecnico del 28 marzo 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Sweda Italia, con sede in Pomezia
(Roma) e unita' di Pomezia (Roma), Milano, Padova, Bologna, Napoli,
Torino, per il periodo dal 13 giugno 1994 al 12 dicembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 18 luglio 1994 con decorrenza
13 giugno 1994;
8) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il presente decreto, e' autorizzata la ulteriore
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, gia' disposta con effetto dal 13 giugno 1994, in favore
dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Sweda
Italia, con sede in Pomezia (Roma) e unita' di Pomezia (Roma),
Milano, Padova, Bologna, Napoli e Torino, per il periodo dal 13
dicembre 1994 al 12 giugno 1995.
Istanza aziendale presentata il 20 gennaio 1995 con decorrenza
13 dicembre 1994;
9) e' approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 3 ottobre 1994 al 2 ottobre 1995, della ditta A.R.T.E.A.,
con sede in Ostra Vetere (Ancona) e unita' di Ostra Vetere (Ancona).
Parere comitato tecnico del 28 marzo 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta A.R.T.E.A., con sede in Ostra Vetere (Ancona)
e unita' di Ostra Vetere (Ancona), per il periodo dal 3 ottobre 1994
al 2 aprile 1995.
Istanza aziendale presentata il 27 ottobre 1994 con decorrenza
3 ottobre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1995:
1) e' approvato il programma per ristrutturazione aziendale,
limitatamente al periodo dal 6 luglio 1993 al 5 luglio 1994, della
ditta S.p.a. Microleghe Trentine, con sede in Rovereto (Trento) e
unita' di Rovereto (Trento).
Parere comitato tecnico del 28 febbraio 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Microleghe Trentine, con
sede in Rovereto (Trento) e unita' di Rovereto (Trento), per il
periodo dal 6 luglio 1993 al 5 gennaio 1994.
Istanza aziendale presentata il 2 agosto 1993 con decorrenza
6 luglio 1993;
2) a seguito dell'approvazione del programma per ristrutturazione
aziendale, intervenuta con il presente decreto, e' autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, gia' disposta con effetto dal 6 luglio 1993,
in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a.
Microleghe Trentine, con sede in Rovereto (Trento) e unita' di
Rovereto (Trento), per il periodo dal 6 gennaio 1994 al 5 luglio
1994.
Istanza aziendale presentata il 23 febbraio 1994 con decorrenza
6 gennaio 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai
periodi di fruizione del trattamento ordinario di integrazione
salariale, concessi per contrazione o sospensione dell'attivita'
produttiva determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1995:
1) e' approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 19 aprile 1993 al 18 aprile 1994, della ditta S.p.a.
Onama Mensa c/o Alenia di Caselle (Torino), appaltatrice di mensa
aziendale presso l'azienda summenzionata con sede in Milano e unita'
di Alenia di Caselle (Torino).
Parere comitato tecnico: seduta del 14 febbraio 1995.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori dipendenti
interessati addetti alla unita' di mensa aziendale sottoindicata,
limitatamente alle giornate in cui vi e' stato l'intervento della
cassa integrazione guadagni ordinaria o straordinaria presso la
societa' appaltante anch'essa di seguito indicata: S.p.a. Mensa c/o
Alenia di Caselle (Torino), con sede in Milano e unita' di Alenia di
Caselle (Torino), per il periodo dal 19 aprile 1993 al 18 ottobre
1993.
Istanza aziendale presentata il 24 maggio 1993 con decorrenza
19 aprile 1993.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai
periodi di fruizione del trattamento ordinario di integrazione
salariale, concessi per contrazione o sospensione dell'attivita'
produttiva determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1995:
1) e' approvato il programma per ristrutturazione aziendale,
limitatamente al periodo dal 18 aprile 1994 al 17 aprile 1995, della
ditta S.p.a. M.I.R., con sede in Brescia e unita' di Brescia.
Parere comitato tecnico del 16 marzo 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. M.I.R., con sede in
Brescia e unita' di Brescia, per il periodo dal 18 aprile 1994 al 17
ottobre 1994.
Istanza aziendale presentata il 14 aprile 1994 con decorrenza
18 aprile 1994;
2) a seguito dell'approvazione del programma per ristrutturazione
aziendale, intervenuta con il presente decreto, e' autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, gia' disposta con effetto dal 18 aprile 1994,
in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a.
M.I.R., con sede in Brescia e unita' di Brescia, per il periodo dal
18 ottobre 1994 al 17 aprile 1995.
Istanza aziendale presentata il 15 ottobre 1994 con decorrenza
18 ottobre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1995:
1) e' approvato il programma per riorganizzazione aziendale,
relativo al periodo dal 16 dicembre 1992 al 15 giugno 1993, della
ditta S.r.l. Pavan Walter & C., con sede in Gallarate (Milano) e
unita' di Veruno (Novara) dal 1 febbraio 1993 Gallarate (Milano).
Parere comitato tecnico del 16 marzo 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per riorganizzazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Pavan Walter & C. con sede
in Gallarate (Milano) e unita' di Veruno (Novara) dal 1 febbraio 1993
Gallarate (Milano), per il periodo dal 16 dicembre 1992 al 15 giugno
1993.
Istanza aziendale presentata il 26 gennaio 1993 con decorrenza
16 dicembre 1992.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale 14399/10 del 18 marzo 1994;
2) e' approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 1 agosto 1994 al 31 luglio 1995, della ditta S.p.a.
Soico Sud, con sede in Taranto e unita' di Porto Marghera (Venezia).
Parere comitato tecnico del 16 marzo 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Soico Sud, con sede in Taranto e unita'
di Porto Marghera (Venezia), per il periodo dal 1 agosto 1994 al 31
gennaio 1995.
Istanza aziendale presentata il 10 agosto 1994 con decorrenza
1 agosto 1994;
3) e' approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 13 luglio 1994 al 12 luglio 1995, della ditta S.r.l.
Alessandrin Prato & C., con sede in Oriago di Mira (Venezia) e unita'
di Oriago di Mira e Cantieri (Venezia).
Parere comitato tecnico del 16 marzo 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.r.l. Alessandrin Prato & C. di Oriago di
Mira (Venezia) e unita' di Oriago di Mira e Cantieri (Venezia), per
il periodo dal 13 luglio 1994 al 12 gennaio 1995.
Istanza aziendale presentata il 24 agosto 1994 con decorrenza
13 luglio 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1995:
1) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale del 19 aprile 1995, e'
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, gia' disposta con decreto ministeriale del
19 aprile 1995 con effetto dal 27 giugno 1994, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta: S.p.a. Revelli
Metallik, con sede in Leini' (Torino) e unita' di Leini' (Torino),
per il periodo dal 27 dicembre 1994 al 26 giugno 1995.
Istanza aziendale presentata il 17 gennaio 1995 con decorrenza
27 dicembre 1994;
2) e' approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 18 luglio 1994 al 17 luglio 1995, della ditta S.c.r.l.
Da.Co.Va., con sede in Cossato (Biella) e unita' di Cossato (Biella).
Parere comitato tecnico del 14 marzo 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.c.r.l. Da.Co.Va., con sede in Cossato
(Biella) e unita' di Cossato (Biella), per il periodo dal 18 luglio
1994 al 17 gennaio 1995.
Istanza aziendale presentata il 17 luglio 1995 con decorrenza
18 luglio 1994;
3) e' approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 12 settembre 1994 all'11 settembre 1995, della ditta
S.p.a. Calzaturificio dei Dogi, con sede in Cologna Veneta (Verona) e
unita' di Cologna Veneta (Verona).
Parere comitato tecnico del 14 marzo 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Calzaturificio dei Dogi, con sede in
Cologna Veneta (Verona) e unita' di Cologna Veneta (Verona), per il
periodo dal 12 settembre 1994 all'11 marzo 1995.
Istanza aziendale presentata il 15 settembre 1994 con decorrenza
12 settembre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1995:
1) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale del 28 dicembre 1994, e'
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, gia' disposta con decreto ministeriale del
28 dicembre 1994 con effetto dal 27 giugno 1994, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta: S.p.a. Porcellane
Richard Ginori - Gruppo Pozzi Ginori, con sede in Milano e unita' di
Chieti, per il periodo dal 27 dicembre 1994 al 26 giugno 1995.
Istanza aziendale presentata il 21 gennaio 1995 con decorrenza
27 dicembre 1994;
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
2) a seguito dell'approvazione del programma per ristrutturazione
aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale del 28 dicembre
1994, e' autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, gia' disposta con decreto
ministeriale del 2 marzo 1994 con effetto dall'8 marzo 1993, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta: S.p.a.
Frimont, con sede in Milano e unita' di Pogliano Milanese (Milano),
per il periodo dall'8 settembre 1994 al 7 marzo 1995.
Istanza aziendale presentata il 16 settembre 1994 con decorrenza
8 settembre 1994;
3) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale del 4 marzo 1995, e'
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, gia' disposta con decreto ministeriale del
4 marzo 1995 con effetto dal 1 marzo 1994, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta: S.p.a. Torno, con sede in
Milano, unita' di Cantieri di Carate (Milano), Cantieri di Legnano
Banca di Legnano (Milano), Cantieri di Madonna dei Poveri (Milano),
Cantieri di Tombinature (Milano) Paullo (Milano) e uffici di Milano,
per il periodo dal 1 settembre 1994 al 28 febbraio 1995.
Istanza aziendale presentata il 23 settembre 1994 con decorrenza
1 settembre 1994;
4) e' approvato il programma per ristrutturazione aziendale,
relativo al periodo dal 5 luglio 1993 al 4 luglio 1995, della ditta
S.p.a. Siemens Nixdorf Informatica, con sede in Milano e unita'
nazionali.
Parere comitato tecnico del 30 marzo 1994: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazioneaziendale, gia' disposta
con decreto ministeriale del 26 aprile 1994 con effetto dal 5 luglio
1993, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta
S.p.a. Siemens Nixdorf Informatica, con sede in Milano e unita' di
Milano e unita' nazionali per il periodo dal 5 luglio 1994 al 4
gennaio 1995.
Istanza aziendale presentata l'11 luglio 1994 con decorrenza
5 luglio 1994;
5) e' approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 30 agosto 1993 al 29 agosto 1994, della ditta S.r.l.
Artfer, con sede in Bergamo e unita' di Artogne (Brescia).
Parere comitato tecnico del 28 febbraio 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.r.l. Artfer, con sede in Bergamo e unita' di
Artogne (Brescia), per il periodo dal 30 agosto 1993 al 28 febbraio
1994.
Istanza aziendale presentata il 22 settembre 1993 con decorrenza
30 agosto 1993.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
6) a seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
ulteriore corresponsione al trattamento straordinario di integrazione
salariale gia' disposta con effetto dal 30 agosto 1993, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Artfer, con
sede in Bergamo e unita' di Artogne (Brescia), per il periodo dal 1
marzo 1994 al 28 agosto 1994.
Istanza aziendale presentata il 10 marzo 1994 con decorrenza
1 marzo 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1995:
1) e' approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 20 aprile 1994 al 19 aprile 1995, della ditta S.r.l.
Semar, con sede in Castelfidardo (Ancona) e unita' di Castelfidardo
(Ancona).
Parere comitato tecnico del 30 marzo 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.r.l. Semar, con sede in Castelfidardo
(Ancona) e unita' di Castelfidardo (Ancona) per il periodo dal 20
aprile 1994 al 19 ottobre 1994.
Istanza aziendale presentata il 26 aprile 1994 con decorrenza
20 aprile 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
2) e' approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 4 luglio 1994 al 3 luglio 1995, della ditta S.r.l.
Cartotecnica industriale nuova Cisa, con sede in Alzano Lombardo
(Bergamo) e unita' di Isola del Liri (Frosinone).
Parere comitato tecnico del 30 marzo 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Cartotecnica industriale
nuova Cisa, con sede in Alzano Lombardo (Bergamo), e unita' di Isola
del Liri (Frosinone), per il periodo dal 4 luglio 1994 al 3 gennaio
1995.
Istanza aziendale presentata il 28 giugno 1994 con decorrenza
4 luglio 1994;
3) a seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, con effetto dal 4 luglio 1994, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Cartotecnica
industriale nuova Cisa, con sede in Alzano Lombardo (Bergamo) e
unita' di Isola del Liri (Frosinone), per il periodo dal 4 gennaio
1995 al 3 luglio 1995.
Istanza aziendale presentata il 17 gennaio 1995 con decorrenza
4 gennaio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1995:
1) e' approvata la modifica del programma per ristrutturazione
aziendale, relativa al periodo dal 1 luglio 1994 al 31 dicembre 1994,
della ditta S.r.l. Alelco gruppo Alenia, con sede in Roma, unita' di
Palermo e Roma.
Parere comitato tecnico del 22 marzo 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazioneaziendale, gia' disposta
con decreto ministeriale del 17 dicembre 1993 con effetto dal 31
dicembre 1992, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla
ditta S.r.l. Alelco gruppo Alenia, con sede in Roma, unita' di
Palermo e Roma per il periodo dal 1 luglio 1994 al 31 dicembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 24 maggio 1994 con decorrenza
1 luglio 1994;
2) e' approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 4 aprile 1994 al 3 aprile 1995, della ditta S.r.l.
S.M.E.T. - Societa' meridionale elettrotecnica terracinese, con sede
in Terracina (Latina) e unita' di Terracina (Latina).
Parere comitato tecnico del 22 marzo 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.r.l. S.M.E.T. - Societa' meridionale
elettrotecnica terracinese, con sede in Terracina (Latina) e unita'
di Terracina (Latina) per il periodo dal 4 aprile 1994 al 3 ottobre
1994.
Istanza aziendale presentata il 19 maggio 1994 con decorrenza
4 aprile 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1995:
1) e' approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dall'11 luglio 1994 al 10 luglio 1995, della ditta S.p.a.
F.M.C. - Cavi, con sede in Pomezia (Roma) e unita' di Pomezia (Roma).
Parere comitato tecnico del 21 marzo 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. F.M.C. - Cavi, con sede in Pomezia
(Roma) e unita' di Pomezia (Roma) per il periodo dall'11 luglio 1994
al 10 gennaio 1995.
Istanza aziendale presentata l'8 agosto 1994 con decorrenza
11 luglio 1994;
2) a seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
ulteriore corresponsione al trattamento straordinario di integrazione
salariale gia' disposta con effetto dall'11 luglio 1994, in favore
dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. F.M.C. -
Cavi, con sede in Pomezia (Roma) e unita' di Pomezia (Roma) per il
periodo dall'11 gennaio 1995 al 10 luglio 1995.
Istanza aziendale presentata il 14 febbraio 1995 con decorrenza
11 gennaio 1995;
3) e' approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 4 luglio 1994 al 3 luglio 1995, della ditta S.r.l. El.Da.
- Elaborazione Dati, con sede in Roma e unita' di Roma.
Parere comitato tecnico del 21 marzo 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.r.l. El.Da. - Elaborazione Dati, con sede in
Roma e unita' di Roma per il periodo dal 4 luglio 1994 al 3 gennaio
1995.
Istanza aziendale presentata il 22 luglio 1994 con decorrenza
4 luglio 1994;
4) a seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
ulteriore corresponsione al trattamento straordinario di integrazione
salariale gia' disposta con effetto dal 4 luglio 1994, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. El.Da. -
Elaborazione Dati, con sede in Roma e unita' di Roma per il periodo
dal 4 gennaio 1995 al 3 luglio 1995.
Istanza aziendale presentata il 3 febbraio 1995 con decorrenza
4 gennaio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1995:
1) e' approvato il programma per riorganizzazione aziendale,
limitatamente al periodo dal 3 gennaio 1994 al 2 aprile 1995, della
ditta S.p.a. Novaceta - Gruppo Fiat, con sede in Milano e unita' di
Vercelli.
Parere comitato tecnico del 28 marzo 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per riorganizzazioneaziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Novaceta - Gruppo Fiat,
con sede in Milano e unita' di Vercelli per il periodo dal 3 gennaio
1994 al 2 luglio 1994.
Istanza aziendale presentata il 18 febbraio 1994 con decorrenza
3 gennaio 1994;
2) a seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
ulteriore corresponsione al trattamento straordinario di integrazione
salariale gia' disposta con effetto dal 3 gennaio 1994, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Novaceta -
Gruppo Fiat, con sede in Milano e unita' di Vercelli per il periodo
dal 3 luglio 1994 al 2 gennaio 1995.
Istanza aziendale presentata il 1 luglio 1994 con decorrenza
3 luglio 1994;
3) a seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
ulteriore corresponsione al trattamento straordinario di integrazione
salariale gia' disposta con effetto dal 3 gennaio 1994, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Novaceta -
Gruppo Fiat, con sede in Milano e unita' di Vercelli per il periodo
dal 3 gennaio 1995 al 2 aprile 1995.
Istanza aziendale presentata l'11 gennaio 1995 con decorrenza
3 gennaio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1995:
1) e' approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 2 maggio 1994 al 1 maggio 1995, della ditta S.p.a.
M.A.I.A., con sede in Roma, unita' di Battipaglia (Salerno),
Catanzaro, Monterotondo (Roma) e Marcianise (Caserta).
Parere comitato tecnico del 14 marzo 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. M.A.I.A., con sede in Roma, unita' di
Battipaglia (Salerno), Catanzaro, Monterotondo (Roma) e Marcianise
(Caserta) per il periodo dal 2 maggio 1994 al 1 novembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 17 maggio 1994 con decorrenza
2 maggio 1994;
2) a seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
ulteriore corresponsione al trattamento straordinario di integrazione
salariale gia' disposta con effetto dal 2 maggio 1994, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. M.A.I.A., con
sede in Roma, unita' di Battipaglia (Salerno), Catanzaro,
Monterotondo (Roma) e Marcianise (Caserta) per il periodo dal 2
novembre 1994 al 1 maggio 1995.
Istanza aziendale presentata il 15 dicembre 1994 con decorrenza
2 novembre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 10 maggio 1995:
1) e' approvata la proroga complessa del programma per
ristrutturazione aziendale, relativa al periodo dall'8 febbraio 1994
al 7 febbraio 1995, della ditta S.p.a. Alenia - Azienda di
Finmeccanica, con sede in Roma e unita' nazionali.
Parere comitato tecnico del 9 marzo 1995: favorevole.
Delibera CIPE del 18 ottobre 1994 - pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale del 18 gennaio 1995, n. 14.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per ristrutturazione aziendale, gia' disposta con decreto
ministeriale del 1 febbraio 1993 con effetto dall'8 febbraio 1992, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a.
Alenia - Azienda di Finmeccanica, con sede in Roma e unita'
nazionali, per il periodo dall'8 febbraio 1994 al 7 agosto 1994.
Istanza aziendale presentata il 17 marzo 1994 con decorrenza
8 febbraio 1994.
Delibera CIPE del 18 ottobre 1994 - pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale del 18 gennaio 1995, n. 14.
2) e' approvato il programma per ristrutturazione aziendale,
relativo al periodo dal 21 febbraio 1994 al 20 febbraio 1995, della
ditta S.p.a. La Rinascente, con sede in Milano - Rozzano Milanofiori
e unita' di Milano, piazza Frattini, 4, Milano.
Parere comitato tecnico del 9 marzo 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per ristrutturazioneaziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. La Rinascente, con sede in
Milano - Rozzano Milanofiori e unita' di Milano, Piazza Frattini, 4
per il periodo dal 21 febbraio 1994 al 20 agosto 1994.
Istanza aziendale presentata il 18 febbraio 1994 con decorrenza
21 febbraio 1994;
3) e' approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 23 maggio 1994 al 22 maggio 1995, della ditta S.p.a.
Luzzi Pietro, con sede in Sansepolcro (Arezzo) e unita' di
Sansepolcro (Arezzo).
Parere comitato tecnico del 31 gennaio 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Luzzi Pietro, con sede in Sansepolcro
(Arezzo) e unita' di Sansepolcro (Arezzo) per il periodo dal 23
maggio 1994 al 22 novembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 16 maggio 1994 con decorrenza
23 maggio 1994.
Contributo addizionale: no - Amministrazione controllata dal
1 luglio 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale 16915/11 del 25 febbraio 1995;
4) a seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale gia' disposta con effetto dal 23 maggio 1994,
in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a.
Luzzi Pietro, con sede in Sansepolcro (Arezzo) e unita' di
Sansepolcro (Arezzo) per il periodo dal 23 novembre 1994 al 22 maggio
1995.
Istanza aziendale presentata il 22 novembre 1994 con decorrenza
23 novembre 1994.
Contributo addizionale: no - Amministrazione controllata dal
1 luglio 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale 16915/12 del 25 febbraio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.