IL MINISTRO DEL LAVORO
E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
Visto l'art. 2, comma 1, del decreto legislativo 11 agosto 1993, n.
375, che impone l'obbligo ai datori di lavoro agricolo delle tenuta
di un registro d'impresa;
Visto l'art. 2, comma 3, del predetto decreto legislativo, con il
quale viene demandato al Ministero del lavoro e della previdenza
sociale il compito di emanare un decreto ministeriale che stabilisca
le caratteristiche, le modalita' di tenuta, di impiego e di
conservazione nonche' tutti i dati che il registro in questione deve
contenere;
Visto l'art. 32 del decreto-legge 27 agosto 1994, n. 514, con il
quale il termine per l'emanazione del decreto ministeriale di cui
sopra e' stato prorogato al 31 dicembre 1994;
Visto l'art. 20 e seguenti del testo unico delle disposizioni per
l'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le
malattie professionali, approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 30 giugno 1965, n. 1124;
Visto l'art. 17, terzo comma, della legge 23 agosto 1988, n. 400;
Vista la legge 14 gennaio 1994, n. 20, recante disposizioni in
materia di giurisdizione e controllo della Corte dei conti;
Udito il parere del Consiglio di Stato reso nell'adunanza generale
del 6 ottobre 1994;
Vista la comunicazione al Presidente del Consiglio dei Ministri
effettuata ai sensi dell'art. 17, comma 3, della citata legge n.
400/1988, con nota n. 5/26850/70-DOC del 27 ottobre 1994;
A D O T T A
il seguente regolamento:
Art. 1.
1. Le norme del presente regolamento si applicano ai datori di
lavoro agricolo, cosi' come individuati dall'art. 206 del decreto del
Presidente della Repubblica 30 giugno 1965, n. 1124 - contenente le
disposizioni in materia di assicurazioni infortuni e malattie
professionali nell'agricoltura - nonche' dall'art. 2135 del codice
civile, che occupano operai agricoli subordinati, sia a tempo
indeterminato che a tempo determinato.
AVVERTENZA:
Il testo delle note qui pubblicato e' stato redatto ai
sensi dell'art. 10, comma 3, del testo unico delle
disposizioni sulla promulgazione delle leggi,
sull'emanazione dei decreti del Presidente della Repubblica
e sulle pubblicazioni ufficiali della Repubblica italiana,
approvato con D.P.R. 28 dicembre 1985, n. 1092, al solo
fine di facilitare la lettura delle disposizioni di legge
alle quali e' operato il rinvio. Restano invariati il
valore e l'efficacia degli atti legislativi qui trascritti.
Note alle premesse:
- Il D.Lgs. 11 agosto 1993, n. 375, reca: "Attuazione
dell'art. 3, comma 1, lettera aa), della legge 23 ottobre
1992, n. 421, concernente razionalizzazione dei sistemi di
accertamento dei lavoratori dell'agricoltura e dei relativi
contributi". Il termine del 1 gennaio 1994, di cui all'art.
2 del citato decreto legislativo e' stato prorogato, da
ultimo, al 28 febbraio 1995 dall'art. 31 del decreto-legge
28 dicembre 1994, n. 723, in corso di conversione in legge,
reiterativo di precedenti decreti-legge non convertiti nei
termini costituzionali (decreti-legge 26 gennaio 1994, n.
134; 29 aprile 1994, n. 257; 27 giugno 1994, n. 414, 27
agosto 1994, n. 514 e 28 ottobre 1994 n. 601).
- L'art. 20 del testo unico approvato con D.P.R. 30
giugno 1965, n. 1124, e' il seguente:
"Art. 20. - I datori di lavoro soggetti alle
disposizioni del presente titolo debbono tenere:
1) un libro matricola nel quale siano scritti,
nell'ordine cronologico della loro assunzione in servizio e
prima dell'ammissione al lavoro, tutti i prestatori d'opera
di cui all'art. 4. Il libro di matricola deve indicare, per
ciascun prestatore d'opera, il numero d'ordine di
iscrizione; il cognome e il nome, la data e il luogo di
nascita, la data di ammissione in servizio e quella di
risoluzione del rapporto di lavoro, la categoria
professionale e la misura della retribuzione;
2) un libro di paga il quale, per ogni dipendente, deve
indicare il cognome, il nome e il numero di matricola; il
numero delle ore in cui ha lavorato in ciascun giorno, con
indicazione distinta delle ore di lavoro straordinario; la
retribuzione effettivamente corrispostagli in denaro e la
retribuzione corrispostagli sotto altra forma.
Nel caso in cui al prestatore d'opera sia corrisposta
una retribuzione fissa o a giornata intera o a periodi
superiori, e' segnata solo la giornata di presenza al
lavoro.
Per ogni apprendista o dipendente comunque minore, degli
anni diciotto, oltre la retribuzione effettiva ad esso
eventualmente corrisposta, e' indicata la retribuzione
della qualifica iniziale prevista per le persone assicurate
di eta' superiore agli anni diciotto non apprendisti
occupati nella medesima lavorazione, cui gli apprendisti o
i minori sono addetti e comunque una retribuzione non
inferiore a quella piu' bassa stabilita dal contratto
collettivo di lavoro per prestatore d'opera di eta'
superiore ai diciotto anni della stessa categoria e
lavorazione".
- Il comma 3 dell'art. 17 della legge n. 400/1988
(Disciplina dell'attivita' di Governo e ordinamento della
Presidenza del Consiglio dei Ministri) prevede che con
decreto ministeriale possano essere adottati regolamenti
nelle materie di competenza del Ministro o di autorita'
sottordinate al Ministro, quando la legge espressamente
conferisca tale potere. Tali regolamenti, per materie di
competenza di piu' Ministri, possono essere adottati con
decreti interministeriali, ferma restando la necessita' di
apposita autorizzazione da parte della legge. I regolamenti
ministeriali ed interministeriali non possono dettare norme
contrarie a quelle dei regolamenti emanati dal Governo.
Essi debbono essere comunicati al Presidente del Consiglio
dei Ministri prima della loro emanazione. Il comma 4 dello
stesso articolo stabilisce che gli anzidetti regolamenti
debbano recare la denominazione di "regolamento", siano
adottati previo parere del Consiglio di Stato, sottpposti
al visto ed alla registrazione della Corte dei conti e
pubblicati nella Gazzetta Ufficiale.
Note all'art. 1:
- L'art. 206 del testo unico approvato con D.P.R. 30
giugno 1965, n. 1124, e' il seguente:
"Art. 206. - Sono considerate aziende agricole o
forestali, ai fini del presente titolo, quelle esercenti
un'attivita' diretta alla coltivazione dei fondi, alla
silvicoltura, all'allevamento degli animali ed attivita'
connesse ai sensi dell'art. 2135, del codice civile. Si
reputano in ogni caso agricole, a norma del primo comma del
medesimo articolo, le attivita' di allevamento delle specie
suinicole, avicole, cunicole, itticole; dei selvatici a
scopo alimentare e quelle attinenti all'apicoltura, alla
bachicoltura e simili. (Articolo cosi' sostituito dall'art.
1 della legge 20 novembre 1968,
n. 778)".
- Il testo dell'art. 2135 del codice civile e' il
seguente:
"Art. 2135 (Imprenditore agricolo). - E' imprenditore
agricolo chi esercita un'attivita' diretta alla
coltivazione del fondo, alla silvicoltura, all'allevamento
del bestiame e attivita' connesse.
Si reputano connesse le attivita' dirette alla
trasformazione o all'alienazione dei prodotti agricoli,
quando rientrano nell'esercizio normale dell'agricoltura".