Con decreto ministeriale 28 maggio 1996 e' approvato il programma
per riorganizzazione aziendale, relativo al periodo dal 1 settembre
1995 al 31 agosto 1997, della ditta: S.p.a. R.C.S. Libri e Grandi
Opere - Gruppo Rizzoli, con sede in Milano e unita' di: Milano, Roma,
Firenze e Napoli.
Parere comitato tecnico del 19 aprile 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per riorganizzazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. R.C.S. Libri e Grandi
Opere - Gruppo Rizzoli, con sede in Milano e unita' di: Milano, Roma,
Firenze e Napoli, per il periodo dal 1 settembre 1995 al 29 febbraio
1996.
Istanza aziendale presentata il 16 ottobre 1995 con decorrenza 1
settembre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 28 maggio 1996:
1) e' approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 24 agosto 1995 al 23 agosto 1996, della ditta: S.r.l.
Falck Lamiere (Gruppo Falck), con sede in Sesto S. Giovanni (Milano)
e unita' di Sesto S. Giovanni (Milano).
Parere comitato tecnico del 4 aprile 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.r.l. Falck Lamiere (Gruppo Falck), con sede
in Sesto S. Giovanni (Milano) e unita' di Sesto S. Giovanni (Milano),
per il periodo dal 24 agosto 1995 al 23 agosto 1996.
Art. 6, comma 1, decreto-legge n. 180/1996.
Istanza aziendale presentata il 25 settembre 1995 con decorrenza
24 agosto 1995;
2) e' approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 24 agosto 1995 al 23 agosto 1996, della ditta: S.r.l.
Falck Vobarno - Gruppo Falck, con sede in Sesto S. Giovanni (Milano)
e unita' di: Sesto S. Giovanni (Milano) e Vobarno (Milano).
Parere comitato tecnico del 4 aprile 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.r.l. Falck Vobarno - Gruppo Falck, con sede
in Sesto S. Giovanni (Milano) e unita' di: Sesto S. Giovanni (Milano)
e Vobarno (Milano), per il periodo dal 24 agosto 1995 al 23 agosto
1996.
Art. 6, comma 1, decreto-legge n. 180/1996.
Istanza aziendale presentata il 25 settembre 1995 con decorrenza
24 agosto 1995;
3) e' approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 24 agosto 1995 al 23 agosto 1996, della ditta: S.r.l.
Falck Vittoria (Gruppo Falck), con sede in Sesto S. Giovanni (Milano)
e unita' di Sesto S. Giovanni (Milano).
Parere comitato tecnico del 4 aprile 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.r.l. Falck Vittoria (Gruppo Falck), con sede
in Sesto S. Giovanni (Milano) e unita' di Sesto S. Giovanni (Milano),
per il periodo dal 24 agosto 1995 al 23 agosto 1996.
Art. 6, comma 1, decreto-legge n. 180/1996.
Istanza aziendale presentata il 25 settembre 1995 con decorrenza
24 agosto 1995;
4) e' approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 24 agosto 1995 al 23 agosto 1996, della ditta: S.p.a.
ITLA Industria Trafileria Laminazione Acciai (Gruppo Falck), con sede
in Milano e unita' di: Oggiono/Dolzago (Como).
Parere comitato tecnico del 4 aprile 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. ITLA Industria Trafileria Laminazione
Acciai (Gruppo Falck), con sede in Milano e unita' di:
Oggiono/Dolzago (Como), per il periodo dal 24 agosto 1995 al 23
agosto 1996.
Art. 6, comma 1, decreto-legge n. 180/1996.
Istanza aziendale presentata il 25 settembre 1995 con decorrenza
24 agosto 1995;
5) e' approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 24 agosto 1995 al 23 agosto 1996, della ditta: S.r.l.
Falck Nastri (Gruppo Falck), con sede in Sesto S. Giovanni (Milano) e
unita' di Sesto S. Giovanni (Milano).
Parere comitato tecnico del 4 aprile 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.r.l. Falck Nastri (Gruppo Falck), con sede
in Sesto S. Giovanni (Milano) e unita' di Sesto S. Giovanni (Milano),
per il periodo dal 24 agosto 1995 al 23 agosto 1996.
Art. 6, comma 1, decreto-legge n. 180/1996.
Istanza aziendale presentata il 25 settembre 1995 con decorrenza
24 agosto 1995;
6) e' approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 24 agosto 1995 al 23 agosto 1996, della ditta: S.r.l.
Novate Metallurgica - NOVAMET (Gruppo Falck), con sede in Novate
Mezzola (Sondrio) e unita' di Novate Mezzola (Sondrio).
Parere comitato tecnico del 4 aprile 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.r.l. Novate Metallurgica - NOVAMET (Gruppo
Falck), con sede in Novate Mezzola (Sondrio) e unita' di Novate
Mezzola (Sondrio), per il periodo dal 24 agosto 1995 al 23 agosto
1996.
Art. 6, comma 1, decreto-legge n. 180/1996.
Istanza aziendale presentata il 25 settembre 1995 con decorrenza
24 agosto 1995;
7) e' approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 24 agosto 1995 al 23 agosto 1996, della ditta: S.p.a.
A.F.L. Falck (Gruppo Falck), con sede in Milano e unita' di Sesto S.
Giovanni (Milano).
Parere comitato tecnico del 4 aprile 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. A.F.L. Falck (Gruppo Falck), con sede
in Milano e unita' di Sesto S. Giovanni (Milano), per il periodo dal
24 agosto 1995 al 23 agosto 1996.
Art. 6, comma 1, decreto-legge n. 180/1996.
Istanza aziendale presentata il 25 settembre 1995 con decorrenza
24 agosto 1995;
8) e' approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 24 agosto 1995 al 23 agosto 1996, della ditta: S.r.l.
Falck Informatica, con sede in Sesto S. Giovanni (Milano) e unita' di
Sesto S. Giovanni (Milano).
Parere comitato tecnico del 4 aprile 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.r.l. Falck Informatica, con sede in Sesto S.
Giovanni (Milano) e unita' di Sesto S. Giovanni (Milano), per il
periodo dal 24 agosto 1995 al 23 agosto 1996.
Art. 6, comma 1, decreto-legge n. 180/1996.
Istanza aziendale presentata il 25 settembre 1995 con decorrenza
24 agosto 1995;
9) e' approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 24 agosto 1995 al 23 agosto 1996, della ditta: S.r.l.
Falck Servizi (Gruppo Falck), con sede in Sesto S. Giovanni (Milano)
e unita' di Sesto S. Giovanni (Milano).
Parere comitato tecnico del 4 aprile 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.r.l. Falck Servizi (Gruppo Falck), con sede
in Sesto S. Giovanni (Milano) e unita' di Sesto S. Giovanni (Milano),
per il periodo dal 24 agosto 1995 al 23 agosto 1996.
Art. 6, comma 1, decreto-legge n. 180/1996.
Istanza aziendale presentata il 25 settembre 1995 con decorrenza
24 agosto 1995;
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 28 maggio 1996:
1) e' approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 5 giugno 1995 al 4 giugno 1996, della ditta: S.p.a.
Deutsche Babcock Italiana, con sede in Roma e unita' di: Stagno
(Livorno) e Tombolo (Pisa).
Parere comitato tecnico del 25 marzo 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Deutsche Babcock Italiana, con sede in
Roma e unita' di Stagno (Livorno) e Tombolo (Pisa), per il periodo
dal 5 giugno 1995 al 4 giugno 1996.
Art. 6, comma 1, decreto-legge n. 180/1996.
Istanza aziendale presentata il 7 luglio 1995 con decorrenza 5
giugno 1995.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
7 maggio 1996, n. 20544;
2) e' approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 14 agosto 1995 al 13 agosto 1996, della ditta: S.p.a.
Metalcost, con sede in Sarzana (La Spezia) e unita' di Sarzana (La
Spezia).
Parere comitato tecnico del 3 aprile 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Metalcost, con sede in Sarzana (La
Spezia) e unita' di Sarzana (La Spezia), per il periodo dal 14 agosto
1995 al 13 agosto 1996.
Art. 6, comma 1, decreto-legge n. 180/1996.
Istanza aziendale presentata il 31 agosto 1995 con decorrenza 14
agosto 1995.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
10 maggio 1996, n. 20593/5;
3) e' approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 31 luglio 1995 al 30 luglio 1996, della ditta: S.p.a.
Salvarani Industrie - Gruppo Romagnoli, con sede in Milano e unita'
di Baganzola Parma (Parma).
Parere comitato tecnico del 16 febbraio 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Salvarani Industrie - Gruppo Romagnoli,
con sede in Milano e unita' di Baganzola Parma (Parma), per il
periodo dal 31 luglio 1995 al 30 luglio 1996.
Art. 6, comma 1, decreto-legge n. 180/1996.
Istanza aziendale presentata il 7 agosto 1995 con decorrenza 31
luglio 1995.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
11 aprile 1996, n. 20398.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 28 maggio 1996, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Italog, con sede in Milano e unita' di Sordio
(Milano), e' prorogata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, con pari diminuzione della
durata del trattamento economico di mobilita', tenendosi conto, ai
fini della determinazione del trattamento, del periodo di
integrazione salariale cosi' concesso, per il periodo dal 5 gennaio
1994 al 6 luglio 1994.
La corresponsione del trattamento di cui sopra e' ulteriormente
prorogata dal 5 luglio 1994 al 6 gennaio 1995.
Le proroghe di cui sopra, non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno
1994, n. 299, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
Con decreto ministeriale 28 maggio 1996, ai sensi dell'art. 4,
comma 6, del decreto-legge 2 aprile 1996, n. 180, e' prorogata, in
favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla S.p.a. Italog, con
sede in Milano e unita' di Sordio (Milano), per il periodo dal 7
gennaio 1995 al 3 luglio 1995, la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, con pari riduzione della
durata del trattamento economico di mobilita'.
Il trattamento di cui al precedente articolo e' pari all'80 per
cento del trattamento straordinario di cassa integrazione guadagni e
la sua corresponsione e' autorizzata esclusivamente nei confronti dei
lavoratori gia' interessati dalle disposizioni dell'art. 1, commi 1 e
1-bis, della legge n. 56/1994, i quali, alla data di scadenza,
abbiano ancora diritto ad usufruire del trattamento di mobilita'.
Con decreto ministeriale 28 maggio 1996, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Smith Europea Industrie, con sede in Casale
Monferrato (Alessandria) e unita' di Casale Monferrato (Alessandria),
per un massimo di 54 dipendenti, e' autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 4 marzo 1996
al 3 settembre 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra e' prorogata dal 4
settembre 1996 al 3 marzo 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988 citata in preambolo.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 28 maggio 1996, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Termolinea, con sede in Milano e unita' di
Milano, per un massimo di 51 dipendenti, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 7 febbraio 1995 al 6 agosto 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra e' prorogata dal 7
agosto 1995 al 6 febbraio 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988 citata in preambolo.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 28 maggio 1996, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.a.s. C.E.V.O. di Bionda Alessandro, con sede in
Bannio Anzino (Novara) e unita' di Bannio Anzino (Novara), per un
massimo di 40 dipendenti, e' autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 4 marzo 1996
al 3 settembre 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra e' prorogata dal 4
settembre 1996 al 3 marzo 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988 citata in preambolo.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 28 maggio 1996, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Azienda Fotografica Guglielmo Chiolini & C.,
con sede in Pavia e unita' di Genova per un massimo di un dipendente
e Pavia per un massimo di 16 dipendenti, e' prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 14 ottobre 1995 al 13 aprile 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988 citata in preambolo.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 28 maggio 1996, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla ditta Lorenzini Natale, con sede in Grosseto e
unita' di Genova per un massimo di 8 dipendenti, Grosseto per un
massimo di 60 dipendenti e Roma per un massimo di 19 dipendenti, e'
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 13 novembre 1995 al 12 maggio 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra e' prorogata dal 13
maggio 1996 al 12 novembre 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988 citata in preambolo.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 28 maggio 1996, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. C.C.Y.D., con sede in Portovenere (La Spezia)
e unita' di Malcontenta (Venezia) per un massimo di 27 dipendenti, e'
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dall'8 febbraio 1996 al 7 agosto 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra e' prorogata dall'8
agosto 1996 al 7 febbraio 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988 citata in preambolo.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 28 maggio 1996, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Lin Ital, con sede in S. Pietro in Lama
(Lecce) e unita' di S. Pietro in Lama (Lecce) per un massimo di 45
dipendenti, e' autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 6 dicembre 1994 al 5
giugno 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra e' prorogata dal 6
giugno 1995 al 5 dicembre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988 citata in preambolo.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 28 maggio 1996, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Italfoam, con sede in Bari e unita' di Bari
per un massimo di 18 dipendenti, e' autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 18 dicembre
1995 al 17 giugno 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra e' prorogata dal 18
giugno 1996 al 17 dicembre 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988 citata in preambolo.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 28 maggio 1996, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Calzaturificio L.D.R., con sede in Matino
(Lecce) e unita' di Matino (Lecce) per un massimo di 41 dipendenti,
e' autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dall'11 maggio 1995 al 10 novembre 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra e' prorogata
dall'11 novembre 1995 al 10 maggio 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988 citata in preambolo.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 28 maggio 1996, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. La Nuova Scatolatta, con sede in Napoli-Barra
(Napoli) e unita' di Napoli-Barra (Napoli) per un massimo di 34
dipendenti, e' autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 13 dicembre 1995 al 12
giugno 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra e' prorogata dal 13
giugno 1996 al 12 dicembre 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988 citata in preambolo.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 28 maggio 1996, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Breda Energia, con sede in Milano e unita' di
Milano per un massimo di 180 dipendenti, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 2 gennaio 1996 al 30 giugno 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988 citata in preambolo.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 29 maggio 1996, ai sensi dell'art. 4,
comma 6, del decreto-legge 2 aprile 1996, n. 180, e' prorogata in
favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla S.r.l. Rebin, con
sede in Lecce e unita' di: Lecce, Manduria (Taranto), Massafra
(Taranto) e Ruffano (Lecce), per il periodo dal 10 agosto 1995 al 9
febbraio 1996 la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, con pari riduzione della durata del
trattamento economico di mobilita'.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale n. 20134/1-2 del 2 marzo 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra e' ulteriormente
prorogata dal 10 febbraio 1996 al 9 agosto 1996.
Il trattamento di cui sopra e' pari all'80% del trattamento
straordinario di cassa integrazione guadagni e la sua corresponsione
e' autorizzata esclusivamente nei confronti dei lavoratori gia'
interessati dalle disposizioni dell'art. 1, commi 1 e 1-bis, della
legge n. 56/1994, i quali, alla data di scadenza, abbiano ancora
diritto ad usufruire del trattamento di mobilita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati.
Con decreto ministeriale 29 maggio 1996:
1) e' approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 27 giugno 1994 al 26 settembre 1994, della ditta S.p.a.
Acna chimica organica, in liquidazione, con sede in Cengio (Savona) e
unita' di Cengio (Savona).
Parere comitato tecnico del 19 marzo 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Acna chimica organica, in liquidazione,
con sede in Cengio (Savona) e unita' di Cengio (Savona), per il
periodo dal 27 giugno 1994 al 26 settembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 18 luglio 1994 con decorrenza 27
giugno 1994;
2) e' approvato il programma per ristrutturazione aziendale,
relativo al periodo dal 16 febbraio 1994 al 31 dicembre 1994, della
ditta S.p.a. Standa, con sede in Rozzano (Milano) e unita' di Napoli,
via Diaz.
Parere comitato tecnico del 19 marzo 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per ristrutturazione aziendale, gia' disposta con decreto
ministeriale del 26 aprile 1994 con effetto dal 16 agosto 1993, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a.
Standa, con sede in Rozzano (Milano) e unita' di Napoli, via Diaz,
per il periodo dal 16 febbraio 1994 al 15 agosto 1994.
Istanza aziendale presentata il 1 febbraio 1994 con decorrenza 16
febbraio 1994;
3) a seguito dell'approvazione relativa al programma per
ristrutturazioneaziendale, intervenuta con il presente decreto, e'
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, gia' disposta con decreto ministeriale del
26 aprile 1994 con effetto dal 16 agosto 1993, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Standa, con
sede in Rozzano (Milano) e unita' di Napoli, via Diaz, per il periodo
dal 16 agosto 1994 al 31 dicembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 6 settembre 1994 con decorrenza 16
agosto 1994;
4) e' approvata la modifica del programma per ristrutturazione
aziendale, relativa al periodo dal 18 luglio 1994 al 31 dicembre
1994, della ditta S.p.a. Standa, con sede in Rozzano (Milano) e
unita' di Caserta, strutture periferiche, Castellammare di Stabia
(Napoli) e Santa Maria Capua Vetere (Caserta).
Parere comitato tecnico del 19 marzo 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, gia' disposta
con decreto ministeriale dell'8 luglio 1994 con effetto dal 18
gennaio 1993, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla
ditta S.p.a. Standa, con sede in Rozzano (Milano) e unita' di
Caserta, strutture periferiche, Castellammare di Stabia (Napoli) e
Santa Maria Capua Vetere (Caserta), per il periodo dal 18 luglio 1994
al 31 dicembre 1994.
Istanza aziendale presentata l'11 agosto 1994 con decorrenza 18
luglio 1994;
5) a seguito dell'approvazione del programma per riorganizzazione
aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale del 9 febbraio
1995, e' autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, gia' disposta con decreto
ministeriale del 2 marzo 1994 con effetto dal 21 giugno 1993, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a.
S.E.I.T. - Societa' elettrica impianti telefonici (gruppo Padovani),
con sede in Empoli (Firenze) e unita' di Bastia Umbra (Perugia),
Empoli (Firenze), Pisa e Pistoia, per il periodo dal 21 dicembre 1993
al 20 giugno 1994.
Istanza aziendale presentata il 25 gennaio 1994 con decorrenza 21
dicembre 1993, come da nota URLMO Firenze del 26 settembre 1994.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
15 luglio 1994, n. 15530/16;
6) e' approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 1 maggio 1995 al 31 ottobre 1995, della ditta S.r.l.
Cantieri navali Termoli, con sede in Termoli (Campobasso) e unita' di
Napoli.
Parere comitato tecnico del 19 marzo 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.r.l. Cantieri navali Termoli, con sede in
Termoli (Campobasso) e unita' di Napoli, per il periodo dal 24 giugno
1995 al 31 ottobre 1995.
Istanza aziendale presentata il 1 luglio 1995 con decorrenza 1
maggio 1995.
Art. 7, comma 1, legge n. 236/1993.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
7) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale del 18 aprile 1996, e'
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, gia' disposta con decreto ministeriale del
18 aprile 1996 con effetto dal 1 luglio 1995, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.c. a r.l. Servizi
sociali Brindisina, con sede in Brindisi e unita' di Brindisi, per il
periodo dal 10 aprile 1996 al 30 giugno 1996.
Istanza aziendale presentata il 17 aprile 1996 con decorrenza 1
gennaio 1996.
Art. 7, comma 1, legge n. 236/1993.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 29 maggio 1996:
1) sono accertati i presupposti di cui all'art. 3, comma 2, legge
n. 223/1991, relativi al periodo dal 18 maggio 1995 al 17 novembre
1995, della ditta S.p.a. F.A. Serbatoi, con sede in Apricena (Foggia)
e unita' di Apricena (Foggia).
Parere comitato tecnico del 22 marzo 1996: favorevole.
A seguito dell'accertamento di cui sopra, e' autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per concordato preventivo, gia' disposta con
decreto ministeriale del 30 dicembre 1994 con effetto dal 18 maggio
1994, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta
S.p.a. F.A. Serbatoi, con sede in Apricena (Foggia) e unita' di
Apricena (Foggia), per il periodo dal 18 maggio 1995 al 17 novembre
1995.
Art. 3, comma 2, legge n. 223/1991. Decreto tribunale del 18
maggio 1994. Contributo addizionale: no.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
2) e' approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dall'8 novembre 1995 al 7 maggio 1996, della ditta S.p.a.
Sipem, con sede in Catania e unita' in loc. Milocca di Dittaino -
Assoro (Enna).
Parere comitato tecnico del 22 marzo 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per crisi aziendale, gia' disposta con decreto
ministeriale del 28 dicembre 1995 con effetto dall'8 maggio 1995, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a.
Sipem, con sede in Catania e unita' in loc. Milocca di Dittaino -
Assoro (Enna), per il periodo dall'8 novembre 1995 al 7 maggio 1996.
Istanza aziendale presentata il 16 novembre 1995 con decorrenza 8
novembre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 29 maggio 1996:
1) a seguito dell'approvazione relativa al programma per
ristrutturazioneaziendale, intervenuta con il decreto ministeriale
del 13 luglio 1995, e' autorizzata la ulteriore corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, gia' disposta
con decreto ministeriale del 13 luglio 1995 con effetto dal 1
settembre 1994, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti
dalla ditta S.p.a. Acciaierie e tubificio meridionali, con sede in
Bari e unita' di Bari, per il periodo dal 1 marzo 1996 al 31 agosto
1996.
Istanza aziendale presentata il 19 marzo 1996 con decorrenza 1
marzo 1996.
2) e' approvata la modifica del programma per riorganizzazione
aziendale, relativa al periodo dal 29 agosto 1995 al 28 settembre
1996, della ditta S.p.a. Carmine Russo, con sede in Cicciano (Napoli)
e unita' di Cicciano (Napoli).
Parere comitato tecnico del 25 marzo 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per riorganizzazione aziendale, gia' disposta
con decreto ministeriale del 25 luglio 1995 con effetto dal 29 agosto
1994, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta
S.p.a. Carmine Russo, con sede in Cicciano (Napoli) e unita' di
Cicciano (Napoli), per il periodo dal 29 agosto 1995 al 28 febbraio
1996.
Istanza aziendale presentata il 30 agosto 1995 con decorrenza 29
agosto 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 29 maggio 1996:
1) a seguito dell'approvazione relativa al programma per
ristrutturazioneaziendale, intervenuta con il decreto ministeriale
del 10 maggio 1995, e' autorizzata la ulteriore corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, gia' disposta
con decreto ministeriale del 26 aprile 1994 con effetto dal 5 luglio
1993, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta
S.p.a. Siemens Nixdorf informatica, con sede in Milano, solo per le
unita' di Milano e Padova, per il periodo dal 5 gennaio 1995 al 4
luglio 1995.
Istanza aziendale presentata il 12 gennaio 195 con decorrenza 5
gennaio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.