AVVERTENZA:
Il testo coordinato qui pubblicato e' stato redatto dal Ministero
di grazia e giustizia ai sensi dell'art. 11, comma 1, del testo unico
delle disposizioni sulla promulgazione delle leggi, sull'emanazione
dei decreti del Presidente della Repubblica e sulle pubblicazioni
ufficiali della Repubblica italiana, approvato con D.P.R. 28 dicembre
1985, n. 1092, nonche' dell'art. 10, commi 2 e 3, del medesimo testo
unico, al solo fine di facilitare la lettura sia delle disposizioni
del decreto-legge, integrate con le modifiche apportate dalla legge
di conversione, che di quelle modificate o richiamate nel decreto,
trascritte nelle note. Restano invariati il valore e l'efficacia
degli atti legislativi qui riportati.
Le modifiche apportate dalla legge di conversione sono stampate
con caratteri corsivi.
A norma dell'art. 15, comma 5, della legge 23 agosto 1988, n. 400
(Disciplina dell'attivita' di Governo e ordinamento della Presidenza
del Consiglio dei Ministri), le modifiche apportate dalla legge di
conversione hanno efficacia dal giorno successivo a quello della sua
pubblicazione.
Il comma 2 dell'art. 1 della legge di conversione del presente
decreto prevede che: "Restano validi gli atti ed i provvedimenti
adottati e sono fatti salvi gli effetti prodottisi ed i rapporti
giuridici sorti sulla base del decreto-legge 12 aprile 1996, n. 195".
Il D.L. n. 195/1996, di contenuto prossoche' analogo al presente
decreto, non e' stato convertito in legge per decorrenza dei termini
costituzionali (il relativo comunicato e' stato pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale - serie generale - n. 139 del 15 giugno 1996).
Art. 1.
Disposizioni diverse in materia previdenziale
1. Per i lavoratori ammessi alla prosecuzione volontaria in data
anteriore al 28 settembre 1994, che abbiano conseguito il requisito
contributivo per il diritto alla pensione di anzianita' durante il
periodo di prosecuzione volontaria e comunque entro il 31 dicembre
1995, continuano a trovare applicazione, con effetto dal 1 gennaio
1996, le disposizioni in materia di decorrenza della pensione di
anzianita' vigenti anteriormente alla data di entrata in vigore della
legge 8 agosto 1995, n. 335.
2. La lettera a) del comma 32 dell'articolo 1 della legge 8 agosto
1995, n. 335, e' sostituita dalla seguente: " a) per i lavoratori che
fruiscano alla data di entrata in vigore della presente legge
dell'indennita' di mobilita', ovvero collocati in mobilita' in base
alle procedure avviate anteriormente a tale data ai sensi degli
articoli 4 e 24 della legge 23 luglio 1991, n. 223, e successive
modificazioni, ove conseguano il requisito contributivo previsto dai
rispettivi ordinamenti durante il periodo di fruizione
dell'indennita' di mobilita';".
3. Ai lavoratori disoccupati, che siano stati collocati in
mobilita', nelle aree nelle quali non trovava applicazione la
disposizione di cui all'articolo 7, comma 6, della legge 23 luglio
1991, n. 223, a seguito di accordi sindacali stipulati prima del 1
settembre 1992, ai sensi dell'articolo 4, comma 9, della citata legge
n. 223 del 1991 e che non abbiano raggiunto o non possano raggiungere
il diritto alla pensione di vecchiaia durante il periodo di godimento
dell'indennita' di mobilita', a causa di provvedimenti legislativi
successivi alla data anzidetta, puo' essere nuovamente attribuita
l'indennita' di mobilita', nella misura pari a quella ultima
percepita, dalla data di entrata in vigore del presente decreto fino
al momento della maturazione del diritto alla pensione di vecchiaia.
Per poter beneficiare della presente disposizione, i lavoratori
interessati devono presentare, entro e non oltre trenta giorni dalla
data di entrata in vigore del presente decreto, apposita domanda agli
uffici regionali del lavoro e della massima occupazione che
provvedono a comunicare alla Direzione generale per l'impiego il
conseguente onere per l'erogazione della ulteriore indennita' di
mobilita' a livello regionale. Il Ministero del lavoro e della
previdenza sociale, nei limiti di 13 miliardi di lire, stabilisce
proporzionalmente gli importi utilizzabili in ciascuna regione. Ove
necessario, gli uffici regionali del lavoro e della massima
occupazione, nell'accoglimento delle istanze danno priorita' ai
lavoratori secondo il criterio del maggior periodo mancante al
raggiungimento del diritto alla pensione. Ai predetti lavoratori si
applicano le disposizioni di cui all'articolo 1, comma 13, del
decreto-legge 3 giugno 1996, n. 300. L'onere di cui alla presente
disposizione, e' posto a carico del Fondo di cui all'articolo 1,
comma 7, del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito, con
modificazioni, dalla legge 19 luglio 1993, n. 236.
4. All'articolo 1, comma 20, secondo periodo, del decreto-legge 3
giugno 1996, n. 300, dopo le parole: "del maggior bisogno" sono
inserite le seguenti: "e delle professionalita' acquisite
nell'attuazione dei progetti" e all'articolo 7, comma 1, le parole:
"30 giugno 1996" sono sostituite dalle seguenti: "31 gennaio 1998".
5. Ai regimi previdenziali obbligatori gestiti dagli enti di cui
all'articolo 1, comma 1, del decreto legislativo 30 giugno 1994, n.
509, che hanno esercitato la facolta' prevista dall'articolo 9, comma
2, del decreto-legge 3 giugno 1996, n. 300, si applicano le
disposizioni di cui alla legge 8 agosto 1995, n. 335, ed in
particolare le disposizioni di cui al comma 22 dell'articolo 2 della
citata legge n. 335 del 1995.
6. All'articolo 8, comma 4, del decreto legislativo 30 giugno 1994,
n. 479, le parole: "entro il 31 dicembre 1995" sono sostituite dalle
seguenti: "con le modalita' previste dall'articolo 1, comma 2.".
7. Il termine del 10 giugno 1996, relativo al versamento dei
contributi agricoli unificati per la manodopera impiegata nel quarto
trimestre 1995, e' differito, senza interessi o altri oneri, al 20
luglio 1996.
8. Il decreto interministeriale del 28 dicembre 1995, del Ministro
del lavoro e della previdenza sociale, di concerto con i Ministri del
tesoro e delle risorse agricole, alimentari e forestali, pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale n. 14 del 18 gennaio 1996, attuativo
dell'articolo 18, comma 17, della legge 23 dicembre 1994, n. 724, si
applica ai soli fini del condono contributivo. Tenuto conto della
incidenza dell'orario di lavoro ridotto rispetto all'orario
complessivo dei territori provinciali, la retribuzione media
convenzionale giornaliera, ai fini del condono contributivo, e'
ridotta, rispettivamente, in misura non superiore al 10 per cento
nella provincia di Lecce ed al 7 per cento nella provincia di
Brindisi.
Riferimenti normativi:
- Il testo della legge 8 agosto 1995, n. 335 (Riforma
del sistema pensionistico obbligatorio e complementare) e'
pubblicato nella (( Gazzetta Ufficiale 16 agosto 1995, n.
190.
- La lettera a) del comma 32 dell'art. 1 della legge 8
agosto 1995, n. 335, nel testo previgente era il seguente:
"32. Le previgenti disposizioni in materia di requisiti
di accesso e di decorrenza dei trattamenti pensionistici di
anzianita' continuano a trovare applicazione: nei casi di
cessazione dal servizio per invalidita' derivanti o meno da
cause di servizio; nei casi di trattamenti di mobilita'
previsti dall'art. 7, commi 6 e 7, della legge 23 luglio
1991, n. 223, nei casi di pensionamenti anticipati,
previsti da norme specifiche alla data del 30 aprile 1995,
in connessione ad esuberi strutturali di manodopera; per i
lavoratori privi di vista. Le predette disposizioni si
applicano altresi':
a) per i lavoratori di cui all'articolo 13, comma 4,
lettera e), della legge 23 dicembre 1994, n. 724, ove
consegnano il requisito contributivo previsto dai
rispettivi ordinamenti durante il periodo di fruizione
dell'indennita' di mobilita'".
- Il comma 6 dell'art. 7 della legge 23 luglio 1991, n.
223 (Norme in materia di cassa integrazione, mobilita',
trattamenti di disoccupazione, attuazione di direttive
della Comunita' europea, avviamento al lavoro ed altre
disposizioni in materia di mercato del lavoro) cosi'
recita: "6. Nelle aree di cui al comma 2 nonche'
nell'ambito delle circoscrizioni o nel maggior ambito
determinato dalla Commissione regionale per l'impiego, in
cui sussista un rapporto superiore alla media nazionale tra
iscritti alla prima classe della lista di collocamento e
popolazione residente in eta' da lavoro, ai lavoratori
collocati in mobilita' entro la data del 31 dicembre 1992
che, al momento della cessazione del rapporto, abbiamo
compiuto un'eta' inferiore di non piu' di cinque anni
rispetto a quella prevista dalla legge per il pensionamento
di vecchiaia, e possano far valere, nell'assicurazione
generale obbligatoria per l'invalidita', la vecchiaia e i
superstiti, un'anzianita' contributiva non inferiore a
quella minima prevista per il predetto pensionamento,
diminuita del numero di settimane mancanti alla data di
compimento dell'eta' pensionabile, l'indennita' di
mobilita' e' prolungata fino a quest'ultima data. La misura
dell'indennita' per i periodi successivi a quelli previsti
nei commi 1 e 2 e' dell'ottanta per cento".
- Il comma 9 dell'art. 4 della legge n. 223/1991 cosi'
recita: "9. Raggiunto l'accordo sindacale ovvero esaurita
la procedura di cui ai commi 6, 7 e 8, l'impresa ha
facolta' di collocare in mobilita' gli impiegati, gli
operai e i quadri eccedenti, comunicando per iscritto a
ciascuno di essi il recesso, nel rispetto dei termini di
preavviso. Contestualmente, l'elenco dei lavoratori
collocati in mobilita', con l'indicazione per ciascun
soggetto del nominativo, del luogo di residenza, della
qualifica, del livello di inquadramento, dell'eta', del
carico di famiglia, nonche' con puntuale indicazione delle
modalita' con le quali sono stati applicati i criteri di
scelta di cui all'art. 5, comma 1, deve essere comunicato
per iscritto all'Ufficio regionale del lavoro e della
massima occupazione competente, alla Commissione regionale
per l'impiego e alle associazioni di categoria di cui al
comma 2".
- Il comma 13 dell'art. 1 del decreto-legge 3 giugno
1996, n. 300 (Disposizioni urgenti in materia di lavori
socialmente utili, di interventi a sostegno del reddito e
nel settore previdenziale) cosi' recita: "13. I nominativi
dei lavoratori che sono titolari di indennita' di mobilita'
fino alla maturazione del diritto alla pensione di
anzianita' o di vecchiaia vengono comunicati dall'Istituto
nazionale della previdenza sociale ai sindaci dei comuni di
residenza dei predetti lavoratori perche' essi provvedano
ad impiegare direttamente questi ultimi in attivita'
socialmente utili ai sensi ed agli effetti della disciplina
di cui al presente articolo ed all'art. 9, comma 1, lettera
c), della legge 23 luglio 1991, n. 223".
- Il comma 7 dell'art. 1 del D.L. 20 maggio 1993, n.
148, convertito, con modificazioni, dalla legge 19 luglio
1993, n. 236 (Interventi urgenti a sostegno
dell'occupazione) cosi' recita: "7. Per le finalita' di
cui al presente articolo e' istituito presso il Ministero
del lavoro e della previdenza sociale il Fondo per
l'occupazione, alimentato dalle risorse di cui
all'autorizzazione di spesa stabilita al comma 8, nel quale
confluiscono anche i contributi comunitari destinati al
finanziamento delle iniziative di cui al presente articolo,
su richiesta del Ministero del lavoro e della previdenza
sociale. A tale ultimo fine i contributi affluiscono
all'entrata del bilancio dello Stato per essere riassegnati
al predetto Fondo".
- Il comma 20 dell'art. 1 del D.L. 3 giugno 1996, n.
300, come integrato dal presente decreto, e' il seguente:
"20. Dal 1 gennaio 1996 le risorse del Fondo per
l'occupazione di cui al comma 4, preordinate al
finanziamento dei lavori socialmente utili, e non destinate
al finanziamento dei progetti gia' approvati nel 1995, sono
ripartite, nella misura del 70 per cento, a livello
regionale, in relazione alla dimensione quantitativa dei
progetti gia' approvati nel 1995 e al numero dei
disoccupati di lunga durata iscritti nelle liste di
collocamento e di mobilita' nelle aree di cui all'articolo
1, comma 1, del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148,
convertito, con modificazioni, dalla legge 19 luglio 1993,
n. 236. Per i progetti approvati dal 1 gennaio 1996, le
commissioni regionali per l'impiego, fermo restando quanto
disposto dal secondo periodo del comma 2, determinano
criteri e priorita' nell'assegnazione dei soggetti, tenendo
conto in paricolare del criterio del maggior bisogno e
delle professionalita' acquisite nell'attuazione dei
progetti. Le predette commissioni potranno utilizzare anche
le risorse finanziarie eventualmente messe a loro
disposizione da parte delle regioni e di altri enti
pubblici proponenti ai fini dell'applicazione del presente
articolo. Ai lavoratori impegnati nei progetti di lavori
socialmente utili approvati utilizzando tali risorse
competono, con l'applicazione della disciplina di cui al
presente articolo, il sussidio di cui al comma 3 e i
relativi benefici accessori; l'erogazione sara' effettuata
dall'Istituto nazionale della previdenza sociale".
- Il comma 7 dell'art. 1 del D.L. 3 giugno 1996, n. 300,
come modificato dal presente decreto, e' il seguente: "1.
Il termine previsto dall'articolo 9 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 gennaio 1994, pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale n. 56 del 9 marzo 1994, per la
gestione temporanea delle miniere carbonifere del Sulcis,
e' prorogato al 31 gennaio 1998. La Carbosulcis S.p.a.
mantiene le funzioni di gestione temporanea per un periodo
non superiore a due anni".
- Il comma 1 dell'art. 1 del D.Lgs. 30 giugno 1994, n.
509 (Attuazione della delega conferita dall'articolo 1,
comma 32, della legge 24 dicembre 1993, n. 537, in materia
di trasformazione in persone giuridiche private di enti
gestori di forme obbligatorie di previdenza e assistenza)
e' il seguente: "1. Enti privatizzati. - 1. Gli enti di
cui all'elenco A allegato al presente decreto legislativo
sono trasformati, a decorrere dal 1 gennaio 1995, in
associazioni o in fondazioni con deliberazione dei
competenti organi di ciascuno di essi, adottata a
maggioranza qualificata dei due terzi dei propri
componenti, a condizione che non usufruiscano di
finanziamenti pubblici o altri ausili pubblici di carattere
finanziario".
- Il comma 2 dell'art. 9 del decreto-legge 3 giugno
1996, n. 300, cosi' recita: "2. All'art. 5 del decreto
legislativo 30 giugno 1994, n. 509, il comma 1 e'
sostituito dal seguente: ' 1. Entro tre mesi dalla
stipulazione del primo contratto collettivo di lavoro il
personale di cui all'elenco A puo' optare per la permanenza
nel pubblico impiego. Ad esso si applicano le norme della
legge 24 dicembre 1993, n. 537, e del decreto legislativo 3
febbraio 1993, n. 29, e successive modificazioni. Le
opzioni esercitate entro il 31 marzo 1995 si intendono
prife di effetto ove non espressamente confermate entro il
30 giugno 1995.' e al comma 2 e' aggiunto il seguente
periodo: 'Il dipendente addetto all'ufficio legale
dell'ente all'atto di trasformazione in persona giuridica
privata, conserva l'iscrizione nell'apposito elenco
speciale degli avvocati e procuratori se e fino a quando
duri il rapporto di lavoro e la collocazione presso
l'ufficio legale predetto.'. Gli enti di cui all'art. 1,
comma 1, del decreto legislativo 30 giugno 1994, n. 509,
fino a quando non sia intervenuta l'approvazione dello
statuto previsto dal successivo art. 3, comma 2, lettera
a), hanno facolta' di revocare la deliberazione di
trasformazione in enti privatizzati con le stesse procedure
e modalita' previste dall'art. 1 del citato decreto
legislativo n. 509 del 1994, per tale deliberazione. La
revoca ha effetto di ripristino della previgente natura
giuridica".
- Il comma 22 dell'art. 2 della legge 8 agosto 1995, n.
335 (Riforma del sistema pensionistico obbligatorio e
complementare) cosi' recita: "22. Il Governo della
Repubblica e' delegato ad emanare, entro dodici mesi dalla
data di entrata in vigore della presente legge, sentite le
organizzazioni maggiormente rappresentative sul piano
nazionale, uno o piu' decreti legislativi intesi
all'armonizzazione dei regimi pensionistici sostitutivi
dell'assicurazione generale obbligatoria operanti presso
l'INPS, l'INPDAP nonche' dei regimi pensionistici operanti
presso l'Ente nazionale di previdenza ed assistenza per i
lavoratori dello spettacolo (ENPALS) e altresi' con
riferimento alle forme pensionistiche a carico del bilancio
dello Stato per le categorie di personale non statale di
cui al comma 2, terzo periodo, con l'osservanza dei
seguenti principi e criteri direttivi:
a) determinazione delle basi contributive e
pensionabili con riferimento all'art. 12 della legge 30
aprile 1969, n. 153, e successive modificazioni ed
integrazioni, con contestuale ridefinizione delle aliquote
contributive tenendo conto, anche in attuazione di quanto
previsto nella lettera b), delle esigenze di equilibrio
delle gestioni previdenziali, di commisurazione delle
prestazioni pensionistiche agli oneri contributivi
sostenuti e alla salvaguardia delle prestazioni
previdenziali in rapporto con quelle assicurate in
applicazione dei commi da 6 a 16 dell'art. 1;
b) revisione del sistema di calcolo delle prestazioni
secondo i principi di cui ai citati commi da 6 a 16
dell'art. 1;
c) revisione dei requisiti di accesso alle prestazioni
secondo criteri di flessibilita' omogenei rispetto a quelli
fissati dai commi da 19 a 23 dell'art. 1;
d) armonizzazione dell'insieme delle prestazioni con
riferimento alle discipline vigenti nell'assicurazione
generale obbligatoria, salvaguardando le normative speciali
motivate da effettive e rilevanti peculiarita'
professionali e lavorative presenti nei settori
interessati".
- Il comma 4 dell'art. 8 del D.Lgs. 30 giugno 1994, n.
479 (Attuazione della delega conferita dall'articolo 1,
comma 32, della legge 24 dicembre 1993, n. 537, in materia
di riordino e soppressione di enti pubblici di previdenza e
assistenza) come modificato dal presente decreto, risulta
il seguente: "4. Le disposizioni previste dal presente
articolo devono perseguire l'eliminazione delle
duplicazioni organizzative e funzionali e devono essere
adottate con le modalita' previste dall'articolo 1, comma
2".
- Il decreto del Ministro del lavoro e della previdenza
sociale, di concerto con i Ministri del tesoro e delle
risorse agricole, alimentari e forestali in data 28
dicembre 1995 (Individuazione delle province con orario
ridotto in agricoltura) e' pubblicato in sunto nella
Gazzetta Ufficiale n. 14 del 18 gennaio 1996.
- Il comma 17 dell'art. 18 della legge 23 dicembre 1994,
n. 724 (Misure di razionalizzazione della finanza pubblica)
e' il seguente: "17. In attesa di una organica revisione
della disciplina dei rapporti di lavoro in agricoltura e,
comunque, ai fini della regolarizzazione di cui al presente
articolo, con decreto del Ministro del lavoro e della
previdenza sociale, di concerto con i Ministri del tesoro e
delle risorse agricole, alimentari e forestali, sono
individuati le province nelle quali si pratica un orario di
lavoro ridotto rispetto a quello praticato nel restante
territorio nazionale ed i criteri per la determinazione dei
relativi salari medi da valere per la liquidazione dei
contributi previdenziali ed assistenziali dovuti per gli
operai agricoli, in misura proporzionale all'orario di
lavoro ridotto".