IL MINISTRO DEL LAVORO, DELLA SALUTE
E DELLE POLITICHE SOCIALI
di concerto con
IL MINISTRO DELL'ECONOMIA
E DELLE FINANZE
Visto l'art. 2, comma 521, della legge 24 dicembre 2007, n. 244;
Visto l'art. 2, comma 36, della legge 22 dicembre 2008, n. 203,
come modificato dall'art. 7-ter, comma 4, del decreto-legge 10
febbraio 2009, n. 5, convertito, con modificazioni, dalla legge 9
aprile 2009, n. 33;
Visto l'art. 19, comma 9, del decreto-legge 29 novembre 2008, n.
185, convertito, con modificazioni, con legge 28 gennaio 2009, n. 2,
come modificato dall'art. 7-ter, comma 5, del decreto-legge 10
febbraio 2009, n. 5, convertito, con modificazioni, dalla legge 9
aprile 2009, n. 33;
Visto l'accordo sottoscritto in data 22 aprile 2009, tra il
Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali e la
regione Piemonte che stabilisce che il trattamento di sostegno al
reddito spettante a ciascun lavoratore e' integrato da un contributo
connesso alla partecipazione a percorsi di politica attiva del lavoro
di misura pari al 30% di sostegno al reddito ed e' posto a carico del
FSE-POR;
Visto l'accordo sottoscritto in data 16 aprile 2009, tra il
Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali e la
regione Lazio che stabilisce che il trattamento di sostegno al
reddito spettante a ciascun lavoratore e' integrato da un contributo
connesso alla partecipazione a percorsi di politica attiva del lavoro
di misura pari al 30% di sostegno al reddito ed e' posto a carico del
FSE-POR;
Visto l'accordo intervenuto in sede governativa presso il Ministero
del lavoro, della salute e delle politiche sociali, in data 8 giugno
2009, relativo alla societa' Ceva Automotive Logistics Italia Srl per
la quale sussistono le condizioni previste dalla normativa sopra
citata ai fini della concessione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, in deroga alla vigente normativa, in favore
di un numero massimo di 30 unita' lavorative in forza presso lo
stabilimento di Piedimonte San Germano (Frosinone) e della proroga
del trattamento straordinario di integrazione salariale, in deroga
alla vigente normativa, in favore di un numero massimo di 140 unita'
lavorative in forza presso lo stabilimento di Mirafiori Plant (Torino
Mirafiori - Torino, Rivalta di Torino - Torino, Verrone - Biella),
per il periodo dal 1º gennaio 2009 al 31 dicembre 2009;
Vista la nota del 19 maggio 2009 con la quale la regione Piemonte
si assume l'impegno all'erogazione della propria quota parte del
sostegno al reddito (30%) che sara' concesso in favore dei lavoratori
dipendenti dalla predetta societa', in conformita' con gli accordi
siglati presso il Ministero del lavoro, della salute e delle
politiche sociali;
Vista la nota dell'8 giugno 2009 con la quale la regione Lazio si
assume l'impegno all'erogazione della propria quota parte del
sostegno al reddito (30%) che sara' concesso in favore dei lavoratori
dipendenti dalla predetta societa', in conformita' con gli accordi
siglati presso il Ministero del lavoro, della salute e delle
politiche sociali;
Viste le istanze di concessione e di proroga del trattamento
straordinario di integrazione salariale in deroga presentate
dall'azienda Ceva Automotive Logistics Italia Srl;
Visto lo stanziamento di 600 milioni di euro - a carico del Fondo
per l'occupazione di cui all'art. 1, comma 7 del decreto-legge 20
maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, dalla legge 19
luglio 1993, n. 236 e successive modificazioni, previsto dall'art. 2,
comma 36, della legge 22 dicembre 2008, n. 203;
Ritenuto, per quanto precede, di autorizzare la concessione e la
proroga del trattamento straordinario di integrazione salariale in
favore dei lavoratori interessati;
Decreta:
Art. 1
Ai sensi dell'art. 2, comma 36, della legge 22 dicembre 2008, n.
203, come modificato dall'art. 7-ter, comma 4, del decreto-legge 10
febbraio 2009, n. 5, convertito, con modificazioni, dalla legge 9
aprile 2009, n. 33, e' autorizzata, per il periodo dal 1º gennaio
2009 al 31 dicembre 2009, la concessione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, definito nell'accordo
intervenuto presso il Ministero del lavoro, della salute e delle
politiche sociali in data 8 giugno 2009, in favore di un numero
massimo di 30 unita' lavorative della societa' Ceva Automotive
Logistics Italia Srl, dipendenti presso lo stabilimento di Piedimonte
San Germano (Frosinone).
A valere sullo stanziamento di cui all'art. 2, comma 36, della
legge 22 dicembre 2008, n. 203, sul Fondo per l'occupazione vengono
imputate:
per il periodo dal 1º gennaio 2009 al 30 aprile 2009, l'intera
contribuzione figurativa e il 100% del sostegno al reddito spettante
al lavoratore;
per il periodo dal 1º maggio 2009 al 31 dicembre 2009, l'intera
contribuzione figurativa e il 70% del sostegno al reddito spettante
al lavoratore.
Il predetto trattamento e' integrato, per il periodo dal 1º maggio
2009 al 31 dicembre 2009, da un contributo connesso alla
partecipazione a percorsi di politica attiva del lavoro di misura
pari al 30% del sostegno al reddito, a carico del FSE - POR
regionale.
Fermo restando l'ammontare complessivo dell'intervento FSE
calcolato secondo la predetta percentuale, la percentuale medesima
puo' essere calcolata mensilmente oppure sull'ammontare complessivo
del sostegno al reddito, con conseguente integrazione verticale dei
fondi nazionali.
In applicazione di quanto sopra, gli interventi a carico del Fondo
per l'occupazione sono disposti nel limite massimo complessivo di
euro 546.834,00.
Matricola INPS: 8136679468.
Pagamento diretto: no.