LA COMMISSIONE
Premesso:
che l'azienda ATAP S.p.A. di Pordenone e' un'azienda che svolge
attivita' di trasporto pubblico nella provincia di Pordenone;
che, in data 19 dicembre 2011, la ATAP S.p.A. di Pordenone e le
R.S.A. aziendali di Filt Cgil, Fit Cisl e Faisa Cisal, hanno concluso
un accordo sulle prestazioni indispensabili da garantire in caso di
sciopero del personale dipendente dall'azienda, in applicazione di
quanto previsto dalla Regolamentazione provvisoria delle prestazioni
indispensabili per il settore del trasporto pubblico locale, adottata
dalla Commissione di garanzia con delibera del 31 gennaio 2002, n.
02/13, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale del 23 marzo 2002, n. 70;
che, in data 21 dicembre 2011, il testo del predetto Accordo e'
stato inviato alla Commissione di garanzia per la valutazione di
idoneita';
che, in data 31 gennaio 2012, prot. n. 1629, il testo di tale
Accordo e' stato trasmesso alle Associazioni degli utenti e dei
consumatori per l'acquisizione del relativo parere ai sensi
dell'art.13, comma 1, lettera a), della legge n. 146 del 1990, e
successive modificazioni;
che, in data 15 febbraio 2012, prot. n. 07/2012/PG/GS/aa,
ADICONSUM ha espresso, al riguardo, parere favorevole;
che, decorso il termine di 15 giorni, nessuna altra delle
predette Associazioni ha espresso il proprio avviso in ordine al
citato Accordo;
Considerato:
1. che lo sciopero nel settore del trasporto pubblico locale e'
attualmente disciplinato dalla legge n.146 del 1990, e successive
modificazioni, nonche' da una Regolamentazione provvisoria delle
prestazioni indispensabili per il settore del trasporto pubblico
locale adottata dalla Commissione di garanzia con delibera del 31
gennaio 2002, n. 02/13, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale del 23
marzo 2002, n. 70;
2. che la predetta Regolamentazione provvisoria rinvia ad accordi
collettivi aziendali o territoriali, per la definizione di alcuni
suoi contenuti e, segnatamente, per quanto riguarda:
dettagliata descrizione del tipo e dell'area territoriale nella
quale si effettua il servizio erogato dall'azienda (art. 10, lettera
A);
individuazione delle fasce orarie durante le quali deve essere
garantito il servizio completo (art. 11, lettera B),
nonche' delle seguenti modalita' operative necessarie al fine
di emanare i regolamenti di servizio (art. 16);
i servizi esclusi dall'ambito di applicazione della disciplina
dell'esercizio del diritto di sciopero (noleggio, sosta, servizi
amministrativi ...);
procedure da adottare all'inizio dello sciopero e alla ripresa
del servizio;
procedure da adottare per garantire il servizio durante tutta
la durata delle fasce;
criteri, procedure e garanzie da adottare per i servizi a lunga
percorrenza;
garanzia dei presidi aziendali atti ad assicurare la sicurezza
e la protezione degli utenti, dei lavoratori, degli impianti e dei
mezzi;
eventuali procedure da adottare per forme alternative di
agitazioni sindacali;
in caso di trasporto di merci, garanzia dei servizi necessari
al trasporto di prodotti energetici di risorse naturali, di beni di
prima necessita', di animali vivi, di merci deperibili, nonche' per
la continuita' delle attivita' produttive;
individuazione delle aziende che per tipo, orari e tratte
programmate possano garantire un servizio alternativo a quello
erogato dall'azienda interessata dallo sciopero;
individuazione dei servizi da garantire in occasione dello
sciopero di cui all'art. 15;
3. che l'art. 10, lettera A), della predetta Regolamentazione
provvisoria, stabilisce, inoltre, che «in via sperimentale l'area del
bacino di utenza coincidera' con l'area territoriale di operativita'
dell'azienda interessata dallo sciopero»;
Rilevato:
che le fasce orarie durante le quali deve essere garantito il
servizio completo, individuate nell'Accordo, oggetto della presente
valutazione, sono state cosi' individuate:
per il servizio urbano:
periodo invernale: dalle ore 6.00 alle ore 9.00 e dalle ore
12.30 alle ore 15.30;
periodo estivo: dalle ore 6.00 alle ore 9.00 e dalle ore
17.00 alle ore 20.00;
giornate festive: dalle ore 9.15 alle ore 12.15 e dalle ore
17.00 alle ore 20.00;
per il servizio extraurbano:
annuale feriale: dalle ore 6.00 alle ore 8.30 e dalle ore
12.30 alle ore 16.00;
giornate festive: dalle ore 9.15 alle ore 12.15 e dalle ore
17.00 alle ore 20.00;
Precisato:
che, per tutti gli ulteriori profili considerati dall'art. 2
della legge n. 146 del 1990, e successive modificazioni, ma non
disciplinati nell'accordo in esame, restano in vigore le regole
contenute nella citata Regolamentazione provvisoria del settore;
Valuta idoneo:
ai sensi dell'art. 13, comma 1, lettera a), della legge n. 146
del 1990, e successive modificazioni, l'Accordo aziendale sulle
prestazioni indispensabili da garantire in caso di sciopero del
personale dipendente dalla ATAP S.p.A. di Pordenone, concluso in data
19 dicembre 2011 con le R.S.A. aziendali di Filt Cgil, Fit Cisl e
Faisa Cisal;
Dispone
la comunicazione della presente delibera all'azienda ATAP S.p.A. di
Pordenone, alle R.S.A. aziendali di Filt Cgil, Fit Cisl e Faisa Cisal
e, per opportuna conoscenza, al Prefetto di Latina, nonche'
l'inserimento sul sito Internet della Commissione;
Dispone inoltre
la pubblicazione della presente delibera nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana.
Roma, 27 febbraio 2012
Il presidente: Alesse