IL RETTORE
Visto lo statuto vigente della Universita' degli studi di Urbino
«Carlo Bo» emanato con decreto rettorale n. 1192/2008 del 15 novembre
2008, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 2 dicembre 2008, n.
282;
Visto l'art. 6, comma 9 della legge 16 maggio 1989, n. 168;
Visto l'art. 2, comma 2 della legge 30 dicembre 2010, n. 240;
Visto l'art. 49 del decreto-legge 9 febbraio 2012, n. 5;
Visto il decreto rettorale n. 109/2011 dell'11 marzo 2011 con il
quale e' stato istituito l'organo deputato alla predisposizione delle
modifiche statutarie ai sensi della legge n. 240/2010, art. 2, comma
5;
Visto il verbale dell'adunanza in seduta comune del senato
accademico e del consiglio di amministrazione del 21 aprile 2011 nel
quale sono stati proposti gli orientamenti in base al quale l'organo
costituito doveva predisporre il nuovo testo dello statuto;
Viste le delibere n. 118/2011 e n. 116/2011 rispettivamente del
senato accademico e del consiglio di amministrazione del 12 luglio
2011 con le quali sono state approvate le linee guida per la
revisione statutaria;
Vista la nota prot. n. 3389 del 4 agosto 2011 con la quale il MIUR
assegna a questa Universita' l'ulteriore termine di tre mesi previsto
all'art. 2, comma 6 della legge n. 240/2010;
Considerato che, al fine di garantire una piu' estesa
partecipazione alla individuazione delle regole fondanti e
fondamentali dell'Ateneo, sono stati consultati le facolta', i
rappresentanti degli enti territoriali e locali e delle
organizzazioni imprenditoriali e sindacali del territorio;
Visto il testo elaborato dall'organo deputato alla predisposizione
delle modifiche statutarie comunicato dal presidente ai componenti
del senato accademico e del consiglio di amministrazione in data 17
ottobre 2011;
Vista la delibera del senato accademico n. 187/2011 del 18 ottobre
2011 che ha approvato con modifiche il testo dello statuto prodotto
dalla commissione;
Vista la delibera n. 188/2011 del 26 ottobre 2011 con la quale il
senato accademico, previo parere favorevole espresso dal consiglio di
amministrazione con delibera n. 165/2011 del 25 ottobre 2011, ha
approvato lo statuto di autonomia dell'Universita';
Vista la nota prot. n. 25473 del 27 ottobre 2011 con la quale e'
stato inviato al MIUR, per il prescritto parere, il testo dello
statuto approvato;
Vista la nota prot. n. 1026 del 24 febbraio 2012 con la quale il
MIUR ha comunicato le osservazioni e le richieste di modifica
rispetto al testo inviato;
Vista la delibera n. 28/2012 dell'8 marzo 2012 con la quale il
senato accademico, previo parere reso dal consiglio di
amministrazione con delibera n. 23/2012 dell'8 marzo 2012, ha
approvato lo statuto tenendo conto delle osservazioni pervenute dal
MIUR;
Vista la nota prot. n. 6694 del 19 marzo 2012 con la quale e' stata
inviata al MIUR la delibera di cui sopra con il testo dello statuto
modificato;
Considerato che il Ministero dell'istruzione, dell'universita' e
della ricerca non ha comunicato ulteriori rilievi o osservazioni sul
testo dello statuto di autonomia trasmesso;
Ritenuto che sia utilmente compiuto il procedimento amministrativo
previsto per l'emanazione dello statuto di autonomia della
Universita';
Viste le disposizioni legislative e normative riguardanti le
Universita';
Decreta:
1. E' emanato lo statuto di autonomia dell'Universita' degli studi
di Urbino «Carlo Bo» nel testo sottoriportato:
«Titolo I - DISPOSIZIONI GENERALI.
Art. 1 (Principi fondamentali). - 1. L'Universita' degli studi di
Urbino Carlo Bo e' istituzione pubblica, ha personalita' giuridica e
piena capacita' di diritto pubblico e privato; ha autonomia
statutaria, regolamentare, scientifica, didattica, organizzativa,
finanziaria e contabile, si organizza e opera secondo il presente
statuto, espressione fondamentale della sua autonomia.
2. Ai fini del presente statuto per "Universita'" e "Ateneo" si
intende la "Universita' degli studi di Urbino Carlo Bo" avente sede
nella citta' di Urbino.
3. I fini primari dell'Universita' sono la promozione e
l'organizzazione della ricerca scientifica e dell'istruzione
superiore, l'elaborazione e la trasmissione delle conoscenze
scientifiche, la formazione di tutto il personale, la preparazione
culturale e professionale di studenti e studentesse, la formazione
permanente e ricorrente, l'innovazione culturale, scientifica e
tecnologica nella societa', nonche', nelle forme che le sono proprie,
lo sviluppo del territorio.
4. L'Universita' adotta i provvedimenti necessari per assicurare la
piena realizzazione del diritto allo studio, valorizzando i principi
espressi nella Carta dei diritti e dei doveri degli studenti e
studentesse. Per assolvere ai propri compiti formativi, promuove e
sostiene attivita' e servizi di orientamento e di assistenza
didattica, nonche' iniziative atte a favorire l'inserimento nel mondo
del lavoro di studenti e studentesse.
5. Per il conseguimento delle proprie finalita' promuove forme di
consultazione periodica e collaborazione con enti di cultura e di
ricerca e con Istituzioni e aziende pubbliche e private, locali,
nazionali e internazionali.
6. L'Universita' riconosce nella vocazione internazionale una
componente fondamentale del proprio profilo didattico e scientifico.
A tal fine, favorisce l'insegnamento in lingua straniera, gli scambi
culturali, la mobilita' della componente docente e di quella
studentesca e il riconoscimento delle carriere e dei titoli di
studio. Promuove il proprio inserimento in reti internazionali di
didattica e ricerca, nonche' di formazione del personale.
7. L'Universita' garantisce e promuove, anche attraverso azioni
positive, il principio delle pari opportunita' e la valorizzazione
delle differenze di genere. Contrasta, in ogni ambito di sua
pertinenza, qualsiasi forma di discriminazione, diretta e indiretta,
con particolare riguardo al sesso, alla razza, al colore della pelle,
all'origine etnica o sociale, alla lingua, alla religione, alle
convinzioni personali, alle opinioni politiche o di qualsiasi altra
natura, all'appartenenza a una minoranza nazionale e/o culturale,
alle condizioni socio-economiche, alla disabilita' e alle condizioni
di salute, all'eta', all'orientamento sessuale, allo stato civile.
L'Universita' assicura un ambiente improntato al benessere
organizzativo e si impegna a prevenire, rilevare, contrastare ed
eliminare ogni comportamento lesivo della dignita' della persona.
8. L'Universita' adotta i provvedimenti necessari a garantire il
pieno inserimento di studenti e studentesse disabili nell'Ateneo e la
loro effettiva partecipazione alla vita della comunita'
universitaria, adoperandosi alla rimozione di ogni ostacolo che si
frapponga allo svolgimento delle attivita' e alla fruizione dei
servizi universitari.
9. L'Universita' ispira la propria attivita' amministrativa e
gestionale ai principi di programmazione e controllo di gestione, di
pubblicita' degli atti e accesso ai documenti e alle informazioni, di
semplicita', efficienza e snellimento delle procedure, di
responsabilita' individuale nell'attuazione delle decisioni e nel
controllo della regolarita' degli atti, di trasparenza, certezza e
prevedibilita' nell'evoluzione della spesa per il personale, di
valutazione, valorizzazione delle competenze professionali e del
merito. Le funzioni dei soggetti responsabili del procedimento e
l'accesso ai documenti amministrativi sono disciplinati con apposito
regolamento.
Art. 2 (Liberta' di ricerca e di insegnamento). - 1. L'Universita'
garantisce liberta' di ricerca; assicura la promozione e lo
svolgimento delle attivita' scientifiche anche con propri specifici
finanziamenti, favorendo la collaborazione interdisciplinare e
interdipartimentale e la stretta connessione con l'attivita'
didattica; tutela l'autonomia individuale nella scelta dei temi e dei
metodi di ricerca; favorisce inoltre l'accesso del singolo studioso e
delle strutture di ricerca ai finanziamenti esterni e
all'utilizzazione di attrezzature e servizi e la diffusione dei
risultati nel rispetto delle esigenze di tutti.
2. L'Universita' garantisce liberta' di insegnamento ai singoli
docenti.
3. Il personale docente e' tenuto ad adempiere, nel rispetto dei
valori etici, con regolarita' e assiduita' ai propri compiti
istituzionali, a quelli che gli vengono di volta in volta conferiti
con specifiche delibere degli organi competenti, nonche' a
partecipare regolarmente agli organi collegiali e alle commissioni
previste dallo statuto e istituite dagli organi e dalle strutture
didattiche e scientifiche dell'Ateneo.
Art. 3 (Formazione del personale). - 1. L'Universita' favorisce la
crescita professionale del personale quale condizione essenziale alla
realizzazione dei propri fini istituzionali.
A tal fine:
a) valuta l'attivita' didattica e di ricerca del personale docente;
b) cura la formazione e l'aggiornamento del personale
tecnico-amministrativo, garantendo la partecipazione dei propri
dipendenti, donne e uomini, in rapporto proporzionale alla loro
presenza;
c) per contribuire allo sviluppo della cultura di genere
nell'ambito della comunita' universitaria assicura l'adeguamento dei
programmi formativi.
Art. 4 (Fonti di finanziamento). - 1. Le fonti di finanziamento
dell'Universita' sono costituite da entrate proprie e da
trasferimenti dello Stato e di altri soggetti pubblici, nonche' da
erogazioni e contributi di persone fisiche e soggetti pubblici e
privati.
2. Le entrate proprie sono costituite dalla contribuzione
studentesca, da proventi conseguenti a prestazioni, da contratti e
contributi di ricerca nonche' da redditi patrimoniali.
Art. 5 (Statuto). - 1. Lo statuto e' espressione fondamentale della
liberta' e dell'autonomia dell'Universita' in conformita' ai principi
dell'art. 33 della Costituzione, cosi' come attuati dalle
disposizioni legislative e regolamentari che espressamente si
riferiscono alle universita'.
2. Lo statuto e le sue modifiche, sentiti i dipartimenti, il
comitato unico di garanzia e il consiglio degli studenti, sono
approvati dal senato accademico a maggioranza assoluta dei
componenti, previo parere favorevole espresso a maggioranza assoluta
dei componenti del consiglio di amministrazione. Lo statuto e le sue
modifiche sono emanati dal rettore con proprio decreto.
3. Le modifiche possono essere proposte da qualunque organo
dell'Ateneo nonche' da ciascun dipartimento e dal consiglio degli
studenti e entrano in vigore il trentesimo giorno successivo alla
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana,
salvo che non sia diversamente stabilito.
Art. 6 (Regolamenti). - 1. L'attivita' e l'organizzazione
dell'universita' sono disciplinate, in conformita' al presente
statuto, da disposizioni regolamentari.
2. Il regolamento generale di Ateneo definisce e disciplina
l'organizzazione, le procedure di attivazione delle strutture di
ricerca e di didattica dell'Universita' e dei centri di servizio di
Ateneo, nonche' le procedure di elezione degli organi
dell'Universita' e delle rappresentanze presenti in Ateneo non
specificamente disciplinate dallo statuto. Il regolamento generale di
Ateneo e' approvato dal senato accademico a maggioranza assoluta dei
componenti, previo parere del consiglio di amministrazione, sentiti i
dipartimenti e il consiglio degli studenti.
3. Il regolamento didattico di Ateneo disciplina gli ordinamenti
degli studi dei corsi per i quali l'Universita' rilascia titoli
aventi valore legale, riconoscendo ai dipartimenti i poteri necessari
alla realizzazione della propria autonomia didattica; stabilisce
altresi' le modalita' per l'istituzione e il funzionamento delle
scuole di specializzazione, dei corsi di alta formazione, delle
scuole di dottorato, dei corsi di perfezionamento e di altre
iniziative didattiche e di ogni ulteriore attivita' formativa. E'
approvato dal senato accademico a maggioranza assoluta dei
componenti, previo parere favorevole del consiglio di
amministrazione, sentiti i dipartimenti e il consiglio degli
studenti.
4. Il regolamento di amministrazione e contabilita' disciplina la
gestione finanziaria, contabile e patrimoniale, nonche' l'attivita'
negoziale dell'Ateneo. E' approvato dal consiglio di amministrazione
a maggioranza assoluta dei componenti, sentito il senato accademico.
5. I regolamenti di funzionamento dei dipartimenti sono proposti
dai consigli di dipartimento e approvati dal senato accademico,
previo parere favorevole del consiglio di amministrazione.
6. I regolamenti inerenti esclusivamente all'attivita'
economico-finanziaria dell'Ateneo sono adottati dal consiglio di
amministrazione, sentito il senato accademico.
7. Ogni altro regolamento e' approvato dal senato accademico,
previo parere favorevole del consiglio di amministrazione.
8. Tutti i regolamenti sono approvati a maggioranza assoluta dei
componenti di tutti gli organi che intervengono nel procedimento a
seconda degli ambiti di rispettiva competenza e sono emanati con
decreto del rettore. Entrano in vigore il quindicesimo giorno
successivo alla pubblicazione nell'albo dell'Universita', salvo che
non sia diversamente stabilito.
Art. 7 (Codice etico). - 1. L'Universita' adotta un codice etico
valevole per la comunita' universitaria, costituita da docenti,
studenti e studentesse, personale tecnico-amministrativo, nonche' per
tutti coloro che a vario titolo operano nell'Ateneo.
2. Il codice detta le regole di condotta da osservare nell'ambito
della comunita', persegue ogni forma di discriminazione e di abuso,
favorisce il riconoscimento e il rispetto dei diritti individuali,
nonche' l'accettazione di doveri e responsabilita' nei confronti
dell'istituzione di appartenenza. Il codice disciplina anche i casi
di conflitto di interessi o di violazione della proprieta'
intellettuale.
3. Il codice e le sue modifiche, previo parere favorevole del
consiglio di amministrazione, sentiti il comitato unico di garanzia,
i dipartimenti, il consiglio degli studenti, sono approvati dal
senato accademico ed emanati con decreto dal rettore, che ne
garantisce adeguata pubblicita' e la piu' ampia divulgazione nella
comunita' universitaria.
4. L'inosservanza delle disposizioni del codice etico, qualora non
assuma valenza disciplinare, comporta l'applicazione delle seguenti
sanzioni, secondo la gravita' dell'infrazione e nel rispetto delle
procedure di cui allo stesso codice: richiamo privato; richiamo
pubblico; esclusione dall'assegnazione di contributi di Ateneo per un
periodo massimo di tre anni, limitatamente al personale docente.
Titolo II - STRUTTURE E ATTIVITA' DIDATTICHE E DI RICERCA.
Art. 8 (Strutture didattiche e di ricerca). - 1. Salvo diversa
prescrizione del presente statuto, le funzioni istituzionali
dell'Ateneo concernenti la ricerca scientifica, le attivita'
didattiche e le altre attivita' di formazione, nonche' le attivita'
rivolte all'esterno correlate e accessorie, sono assolte mediante le
strutture dipartimentali di cui all'art. 9.
2. Ogni corso di studio, istituito secondo le modalita' di cui agli
articoli 17 e 18 del presente statuto, afferisce al dipartimento in
cui sono incardinati almeno la meta' piu' uno dei docenti per esso
necessari ai fini dei requisiti minimi quantitativi.
3. Il dipartimento cui afferiscono uno o piu' corsi di studio,
tenendo conto del contributo di altri dipartimenti, provvede
all'organizzazione, alla gestione e al coordinamento delle attivita'
didattiche mediante strutture interne al dipartimento stesso,
comunque denominate, istituite con apposito regolamento, proposto dal
consiglio di dipartimento e approvato dal senato accademico previo
parere favorevole del consiglio di amministrazione. Tale regolamento
definisce le competenze e la composizione della struttura stessa,
nonche' le forme di partecipazione dei docenti a contratto, del
personale tecnico-amministrativo e degli studenti e studentesse alle
sue determinazioni.
4. Qualora non ricorrano le condizioni di cui al comma 2,
all'organizzazione, alla gestione e al coordinamento dei corsi di
studio, istituiti secondo le modalita' di cui agli articoli 17 e 18
del presente statuto, provvedono, per ogni corso di studio, i
dipartimenti interessati mediante regolamento congiuntamente proposto
dai consigli di dipartimento e approvato dal senato accademico previo
parere favorevole del consiglio di amministrazione. Il regolamento
individua il dipartimento cui il corso di studio afferisce, definendo
altresi' le competenze e la composizione del collegio preposto
all'organizzazione e alla gestione del corso di studio.
Art. 9 (Dipartimenti). - 1. Il dipartimento e' la struttura
titolare delle funzioni didattiche e di ricerca. Per l'esercizio di
tali funzioni il dipartimento:
promuove e coordina l'attivita' di ricerca, ferma restando
l'autonomia di ogni singolo docente e ricercatore;
coordina e disciplina, conformemente al regolamento didattico di
Ateneo, l'attivita' didattica dei corsi di studio, compresi i corsi
di dottorato e ogni altro corso di formazione, secondo le modalita'
di cui all'art. 8.
2. Al dipartimento afferiscono professori, ricercatori, di ruolo e
a tempo determinato, e docenti a contratto coerentemente con l'ambito
culturale delle attivita' didattiche e di ricerca in essere nel
dipartimento stesso. Il personale tecnico-amministrativo e' assegnato
dal direttore generale. Ne fanno parte, inoltre, in conformita' alle
rispettive norme regolamentari, dottorandi di ricerca e titolari di
assegni di ricerca attivati dalla medesima struttura. La mobilita'
tra dipartimenti di docenti e ricercatori e' disciplinata da apposito
regolamento.
3. L'istituzione del dipartimento e' deliberata dal consiglio di
amministrazione, dietro parere del senato accademico, su proposta di
almeno trentacinque professori e ricercatori in servizio alla data di
presentazione della proposta medesima.
4. La proposta di costituzione va presentata entro il 30 giugno e
deve definire l'ambito delle funzioni scientifiche e didattiche cui
il dipartimento e' preposto.
5. La soppressione del dipartimento e' disposta dal consiglio di
amministrazione previo parere del senato accademico. La procedura di
soppressione del dipartimento e' attivata:
quando, per qualsiasi motivo, non se ne puo' garantire il regolare
funzionamento;
su proposta della maggioranza assoluta dei professori e ricercatori
in servizio presso il dipartimento;
quando il numero dei professori e ricercatori in servizio presso il
dipartimento e' inferiore al numero minimo di cui al comma 3 per un
anno.
6. Sono organi del dipartimento:
a) il consiglio;
b) il direttore;
c) la giunta;
d) la commissione paritetica docenti-studenti.
7. Il dipartimento ha autonomia finanziaria e contrattuale secondo
il regime fissato dal regolamento di amministrazione e contabilita' e
nel rispetto dei principi contabili relativi al bilancio unico di
Ateneo di cui alla legge n. 240/2010. Per l'esercizio delle funzioni
di ricerca, il dipartimento puo' prevedere, su approvazione del
consiglio di dipartimento, la costituzione di sezioni, che non hanno
autonomia finanziaria e contrattuale, ne' organi di governo propri.
8. Nell'ambito della programmazione pluriennale dell'Ateneo, il
dipartimento provvede a determinare le proprie esigenze di organico e
a formulare motivate richieste di posti di ruolo e di ricercatori a
tempo determinato. Le relative deliberazioni sono assunte a voto
palese a maggioranza assoluta dei componenti del consiglio di
dipartimento nella composizione prevista dalla normativa vigente. Con
le stesse modalita' sono assunte le deliberazioni di proposte di
chiamata di professori e ricercatori, nonche' di assegnazione dei
compiti didattici ai professori e ricercatori.
9. Il dipartimento esercita ogni altra funzione attribuita da norme
di legge, da regolamenti o da determinazioni degli organi di Ateneo.
Art. 10 (Consiglio di dipartimento). - 1. Al consiglio di
dipartimento sono affidati compiti di gestione, di programmazione e
sviluppo, nonche' ogni altra competenza prevista per legge, statuto,
regolamento.
2. Oltre alle competenze previste nel precedente articolo, il
consiglio di dipartimento:
a) propone, per l'approvazione del senato accademico, il
regolamento di funzionamento del dipartimento;
b) assolve gli obblighi finanziari e contabili secondo le vigenti
disposizioni;
c) delibera sulle richieste di afferenza dei professori e dei
ricercatori;
d) delibera sui contratti e convenzioni di sua competenza;
e) elegge, nel suo seno, il direttore e la giunta.
3. Il consiglio di dipartimento e' composto da:
a) il direttore;
b) tutti i professori e i ricercatori, di ruolo e a tempo
determinato, ad esso afferenti;
c) il segretario amministrativo;
d) un rappresentante dei dottorandi di ricerca;
e) un rappresentante degli assegnisti di ricerca;
f) una rappresentanza degli studenti e studentesse iscritti ai
corsi afferenti al dipartimento, secondo le previsioni del
regolamento generale di Ateneo;
g) una rappresentanza del personale tecnico-amministrativo nella
misura stabilita dal regolamento generale di Ateneo.
Art. 11 (Direttore del dipartimento e giunta). - 1. Il direttore
rappresenta il dipartimento, ha funzioni direttive e di
coordinamento, convoca e presiede il consiglio e la giunta, cura
l'esecuzione delle relative deliberazioni e adotta gli atti necessari
per la gestione organizzativa e amministrativa del dipartimento
stesso, in conformita' a quanto previsto in via regolamentare.
2. Il direttore del dipartimento e' un professore ordinario
dell'Universita' afferente al dipartimento con regime di impegno a
tempo pieno ovvero, in caso di motivata indisponibilita' dei
professori ordinari e negli altri casi previsti dalla legge, un
professore associato afferente al dipartimento sempre con regime di
impegno a tempo pieno.
3. Il direttore e' eletto in apposita seduta del consiglio di
dipartimento, convocata e presieduta dal decano. Nella prima
votazione e' eletto, a scrutinio segreto, a maggioranza assoluta dei
voti espressi, purche' vi abbia preso parte la maggioranza assoluta
degli aventi diritto al voto. Nel caso di mancata elezione si procede
al ballottaggio tra i due candidati che nella votazione hanno
riportato il maggior numero di voti. In caso di mancato
raggiungimento del quorum alla prima votazione si procede ad una
seconda votazione, nella quale il direttore di dipartimento viene
eletto con le stesse modalita' della prima. Qualora il quorum non
venga raggiunto anche nella seconda votazione, l'elettorato passivo
viene esteso ai professori associati e si procede ad una nuova
votazione nella quale il direttore di dipartimento viene eletto con
le stesse modalita' della prima votazione. Qualora anche in tale
votazione non venga eletto il direttore ovvero non sia raggiunto il
quorum, si procede al ballottaggio tra i due candidati che nella
votazione hanno riportato il maggior numero di voti.
In ogni caso, nell'ipotesi di parita', risulta eletto il candidato
con maggiore anzianita' in ruolo e, nell'ipotesi di ulteriore
parita', quello con maggiore anzianita' anagrafica.
4. Il direttore e' nominato con decreto del rettore.
5. Il direttore dura in carica tre anni e puo' essere rieletto
consecutivamente solo una volta. La carica di direttore e'
incompatibile con quella di rettore, di pro-rettore vicario, di
membro del consiglio di amministrazione e del nucleo di valutazione.
6. La giunta del dipartimento coadiuva il direttore nelle sue
funzioni. Ne fa parte di diritto il segretario amministrativo. La
composizione e la durata in carica della giunta sono disciplinate dal
regolamento di funzionamento del dipartimento, il quale stabilisce
modalita' idonee a garantire la rappresentanza delle diverse
componenti del personale docente.
Art. 12 (Centri di ricerca e di supporto alla ricerca e alla
didattica). - 1. I dipartimenti possono proporre la costituzione di
centri di ricerca o di supporto alla ricerca e alla didattica,
indicando il progetto specifico e, nel caso di centri
interdipartimentali, la struttura amministrativa di afferenza.
2. La costituzione dei centri e' deliberata dal consiglio di
amministrazione, previo parere del senato accademico.
3. L'orto botanico dell'Ateneo ha la finalita' di introdurre,
curare, conservare specie vegetali da diffondere, proteggere e farne
oggetto di ricerca. Le modalita' di funzionamento dell'orto botanico
sono stabilite da apposito regolamento adottato dal senato
accademico, previo parere favorevole del consiglio di
amministrazione.
Art. 13 (Commissione paritetica docenti-studenti). - 1. In ogni
dipartimento e' istituita la commissione paritetica docenti-studenti
competente a svolgere, secondo le vigenti disposizioni di legge,
attivita' di valutazione, consultazione e controllo sulle attivita'
didattiche e di servizio agli studenti e studentesse.
2. La commissione e' costituita da una rappresentanza paritetica di
docenti, designati dal consiglio di dipartimento, e di studenti e
studentesse, eletti secondo le previsioni di cui al regolamento
generale di Ateneo, che stabilisce altresi' la composizione numerica,
la durata in carica e le modalita' di funzionamento dell'organo.
Art. 14 (Scuole di specializzazione e di dottorato di ricerca). -
1. Le scuole di specializzazione sono strutture, anche interateneo,
che curano lo svolgimento e l'organizzazione di attivita' didattiche
finalizzate alla formazione di specialisti in settori professionali
determinati.
2. Fatti salvi gli ordinamenti delle scuole rette da disposizioni
speciali di legge, le scuole di specializzazione e le scuole di
dottorato di ricerca sono istituite e attivate con delibera del
consiglio di amministrazione, sentito il senato accademico su
proposta di uno o piu' dipartimenti, anche di altri Atenei.
Titolo III - ORGANI DI ATENEO E ALTRI ORGANI.
Art. 15 (Organi dell'Ateneo). - 1. Sono organi dell'Ateneo il
rettore, il senato accademico, il consiglio di amministrazione, il
collegio dei revisori dei conti, il nucleo di valutazione, il
direttore generale.
Art. 16 (Rettore). - 1. Il rettore ha la rappresentanza legale
dell'Ateneo.
Ha funzioni di governo, di indirizzo e di controllo. E'
responsabile del perseguimento delle finalita' dell'istituzione
universitaria nel rispetto dei principi di efficienza, efficacia,
trasparenza e promozione del merito.
2. Spetta al rettore, in particolare:
a) esercitare funzioni di indirizzo, di iniziativa e coordinamento
delle attivita' scientifiche e didattiche;
b) vigilare, nell'ambito delle competenze previste dalla legge, sul
funzionamento e sull'efficienza delle strutture e dei servizi
dell'Universita', promuovendo, in particolare, l'adozione di misure
organizzative atte a garantire l'individuazione delle specifiche
responsabilita';
c) utilizzare, nella sua azione di indirizzo e di controllo, le
risultanze del nucleo di valutazione;
d) garantire:
l'autonomia didattica e di ricerca del personale docente, nel
rispetto del suo stato giuridico e delle norme dell'ordinamento
universitario e dei principi generali di cui al titolo I del presente
statuto;
il diritto degli studenti e delle studentesse alla formazione;
il rispetto del codice etico;
e) convocare e presiedere il senato accademico e il consiglio di
amministrazione e curare l'esecuzione delle loro deliberazioni;
f) proporre al senato accademico:
due dei quattro membri del consiglio di amministrazione
appartenenti al personale docente dell'Ateneo, da individuare
nell'ambito delle candidature riconosciute idonee dal comitato dei
garanti;
le sanzioni da irrogare nei casi di violazione del codice etico,
che non configurino infrazione disciplinare;
g) proporre al consiglio di amministrazione:
il documento di programmazione triennale di Ateneo, tenuto conto
delle proposte e del parere del senato accademico;
il bilancio di previsione e il conto consuntivo, sentito il parere
del senato accademico;
il conferimento e la revoca dell'incarico di direttore generale,
sentito il parere del senato accademico;
il conferimento di incarichi di insegnamento a contratto a favore
di docenti, studiosi o professionisti stranieri di chiara fama in
conformita' alla normativa vigente;
h) designare i membri del consiglio di amministrazione non
appartenenti ai ruoli dell'Ateneo ai sensi dell'art. 18 del presente
statuto;
i) adottare, in caso di necessita' e urgenza, sotto la sua
responsabilita' i provvedimenti di competenza del senato accademico e
del consiglio di amministrazione, sottoponendoli a ratifica nella
seduta immediatamente successiva;
l) stipulare i contratti e le convenzioni tra Universita' e
amministrazioni pubbliche o altri soggetti pubblici e privati, non
affidati dal regolamento di amministrazione e contabilita' alle
competenze delle singole strutture o del direttore generale;
m) presentare all'inizio di ogni anno accademico una relazione
sullo stato dell'Ateneo;
n) inviare al competente Ministro le relazioni previste dalla
legge;
o) emanare lo statuto, i regolamenti, il codice etico e le loro
modificazioni e integrazioni;
p) esercitare:
l'azione disciplinare nei confronti di professori e ricercatori ai
sensi delle vigenti disposizioni di legge con competenza ad irrogare
sanzioni disciplinari non superiori alla censura;
l'iniziativa nell'ambito dei procedimenti connessi a violazioni del
codice etico, che non configurino infrazione disciplinare;
ogni altra funzione e competenza che gli sia demandata dai vigenti
ordinamenti universitari, dallo statuto e dai regolamenti, o che non
sia espressamente attribuita ad altri organi dallo statuto, compreso
il potere di annullamento di atti per ragioni di legittimita'.
3. Il rettore e' eletto fra i professori ordinari in servizio
presso le Universita' italiane in regime di impegno a tempo pieno o
che optino in caso di elezione per detto regime; dura in carica per
un unico mandato di sei anni, non rinnovabile.
4. L'elettorato attivo spetta:
a) ai professori di ruolo di prima fascia, ai professori di ruolo
di seconda fascia e ai ricercatori con voto pesato in modo che essi
rappresentino, senza distinzione alcuna, il 70% dei voti espressi;
b) al personale tecnico-amministrativo, anche a tempo determinato
se titolare di un contratto di lavoro di durata almeno triennale, con
voto pesato in modo che esso rappresenti il 20% dei voti espressi;
c) agli studenti e studentesse nel consiglio degli studenti con
voto pesato in modo che essi rappresentino il 10% dei voti espressi.
5. La convocazione del corpo elettorale e' effettuata dal decano o,
in caso di sua assenza o impedimento, dal professore ordinario che lo
segue in ordine di anzianita', almeno sessanta giorni prima della
data stabilita per le votazioni e almeno centottanta giorni prima
della scadenza del mandato del rettore in carica. Nel caso di
anticipata cessazione, la convocazione deve avere luogo fra il
trentesimo e il sessantesimo giorno successivo alla data della
cessazione.
6. Il rettore nella prima votazione e' eletto a maggioranza
assoluta dei voti espressi, ricalcolati in base ai pesi definiti al
comma 4, purche' vi abbia preso parte la maggioranza assoluta degli
aventi diritto al voto; in caso di mancata elezione o di mancato
raggiungimento del quorum si procedera' con il sistema del
ballottaggio fra i due candidati che nella votazione abbiano
riportato il maggior numero di voti. In caso di parita', risulta
eletto il candidato con maggiore anzianita' nel ruolo dei professori
ordinari e, in caso di ulteriore parita', quello con maggiore
anzianita' anagrafica.
7. Il ballottaggio di cui al comma precedente deve aver luogo a
distanza di non piu' di dieci giorni dalla prima votazione.
8. Il candidato che abbia ottenuto la prescritta maggioranza, e
abbia optato per il regime di impegno a tempo pieno, e' proclamato
eletto dal decano, nominato con proprio decreto dal Ministro
dell'Istruzione, dell'Universita' e della ricerca e assume la carica
all'inizio dell'anno accademico. Qualora risulti eletto un professore
appartenente ad altro Ateneo, l'elezione si configura anche come
chiamata e concomitante trasferimento nell'organico dei professori
della nuova sede, comportando, altresi', lo spostamento della quota
di finanziamento ordinario relativo alla somma degli oneri
stipendiali in godimento presso la sede di provenienza del professore
stesso.
9. Il rettore nomina un pro-rettore vicario, scelto fra i
professori ordinari, che lo sostituisce in caso di assenza o
impedimento. Il pro-rettore vicario partecipa alle sedute del senato
accademico e del consiglio di amministrazione senza diritto di voto.
10. Il rettore puo' avvalersi di altri pro-rettori e delegati da
lui scelti fra il personale docente dell'Ateneo. Essi sono nominati
con decreto rettorale, in cui sono specificati i compiti e i settori
di competenza e, relativamente ai compiti loro attribuiti, rispondono
del loro operato direttamente al rettore. La carica di pro-rettore
cessa contestualmente a quella del rettore.
11. In caso di cessazione anticipata del mandato rettorale, le
funzioni di rettore per l'ordinaria amministrazione sono assunte dal
decano del corpo accademico, il quale procede entro dieci giorni alla
convocazione del corpo elettorale, fissando lo svolgimento delle
elezioni non oltre il trentesimo giorno dalla data dell'atto di
convocazione. In questo caso il rettore eletto entra in carica
all'atto della nomina e vi rimane per i successivi cinque anni
accademici.
12. Per tutta la durata del mandato il rettore ha diritto ad una
limitazione dell'attivita' didattica, dandone comunicazione al senato
accademico e al proprio dipartimento di afferenza.
Art. 17 (Senato accademico). - 1. Il senato accademico ha funzioni
di programmazione, consultazione e controllo, di coordinamento e di
raccordo tra i dipartimenti e le altre strutture dell'Universita'.
2. Spetta al senato accademico, in particolare:
a) formulare proposte ed esprimere parere obbligatorio:
sulla didattica, la ricerca e i servizi agli studenti e
studentesse;
sull'attivazione, la modifica o la soppressione di corsi, sedi,
dipartimenti e ogni altra struttura didattica e di ricerca;
sui piani triennali di sviluppo, anche edilizio, ivi compreso il
documento di programmazione triennale dell'Ateneo, presentati dal
rettore al consiglio di amministrazione;
b) esprimere parere:
sul bilancio di previsione e il conto consuntivo predisposti dal
rettore;
sulla proposta del rettore di conferimento e di revoca
dell'incarico di direttore generale;
sulla proposta di regolamento di amministrazione e contabilita';
sulla proposta di designazione, formulata dal rettore, dei membri
del consiglio di amministrazione non appartenenti ai ruoli
dell'Ateneo;
su ogni misura intesa a garantire il diritto allo studio, ivi
compresa la determinazione di tasse e contributi degli studenti e
studentesse, nonche' sui rapporti con le istituzioni territoriali
preposte alla tutela di tale diritto;
sulla proposta, formulata dal rettore al consiglio di
amministrazione, di attribuzione di insegnamenti a contratto a favore
di docenti, studiosi o professionisti stranieri di chiara fama;
c) esprimere parere su ogni altra materia ad esso sottoposta dal
rettore;
d) proporre al corpo elettorale, ai sensi del successivo comma 7,
una mozione di sfiducia nei confronti del rettore, non prima che
siano trascorsi due anni dall'inizio del suo mandato;
e) deliberare, secondo le procedure di cui al presente statuto, le
modifiche di statuto, il codice etico di Ateneo e le sue modifiche,
nonche' i regolamenti nei casi e secondo le procedure del presente
statuto;
f) definire, nel rispetto delle norme di legge, i requisiti di
nomina dei membri del consiglio di amministrazione;
g) approvare a maggioranza assoluta dei suoi componenti la proposta
del rettore di nomina di due membri del consiglio di amministrazione
appartenenti al personale docente dell'Ateneo;
h) designare nei casi e secondo le procedure previsti dal presente
statuto i componenti degli organi di Ateneo;
i) deliberare sulla proposta del rettore, in ordine alle violazioni
del codice etico, che non configurino infrazione disciplinare.
3. Il senato accademico e' composto da diciotto membri:
a) il rettore, che lo presiede;
b) tre rappresentanti degli studenti e studentesse;
c) dodici docenti eletti in modo da rispettare le diverse aree
scientifico-disciplinari dell'Ateneo, tra i quali:
1) non meno di quattro e non piu' di nove direttori di
dipartimento;
2) non meno di tre e non piu' di sei professori associati o
ricercatori, inclusi gli eventuali eletti tra i direttori di
dipartimento, garantendo comunque la presenza di almeno un
ricercatore e di almeno un professore associato. Qualora tra i
direttori di dipartimento risultassero eletti oltre cinque professori
associati, il numero massimo previsto al presente punto viene elevato
in modo da risultare pari al numero dei direttori di dipartimento con
qualifica di professore associato, piu' un posto da riservare a un
ricercatore.
Si procedera' prima all'elezione dei direttori di dipartimento, poi
dei professori associati e ricercatori nel numero massimo dei posti
ancora disponibili e rispettando le previsioni del punto 2 della
lettera c) del presente articolo e, infine, all'elezione dei
rimanenti docenti. L'elettorato attivo spetta indistintamente ai
professori ordinari, ai professori associati e ai ricercatori.
d) due rappresentanti del personale tecnico-amministrativo.
I componenti di cui alle lettere b), c) e d), sono eletti secondo
le previsioni del regolamento generale di Ateneo.
4. Il senato accademico dura in carica tre anni. Il mandato puo'
essere rinnovato una sola volta. Il mandato dei rappresentanti degli
studenti e studentesse ha durata biennale.
5. Il senato accademico e' convocato dal rettore in via ordinaria
almeno una volta ogni due mesi e, in via straordinaria, quando ne
facciano richiesta scritta almeno cinque dei suoi membri.
6. Alle adunanze del senato accademico partecipano, senza diritto
di voto, il pro-rettore vicario e il direttore generale e, in caso di
suo impedimento, un funzionario da lui designato. Le funzioni di
segretario verbalizzante sono esercitate dal direttore generale con
l'assistenza tecnica di un funzionario dell'amministrazione. In caso
di sua assenza il rettore designa chi assume le funzioni di
presidente del senato accademico.
7. Il senato accademico, nell'esercizio dei poteri di cui al
precedente comma 2, lettera d), propone al corpo elettorale, con una
maggioranza di almeno i due terzi dei suoi componenti, la mozione di
sfiducia nei confronti del rettore. Le votazioni sono indette dal
decano entro dieci giorni dalla deliberazione del senato accademico,
fissandone lo svolgimento non prima di trenta giorni e non oltre
sessanta giorni dalla indizione. Gli aventi diritto al voto sono
tutti coloro che godono dell'elettorato attivo per l'elezione del
rettore e le procedure di voto si svolgono con le modalita' stabilite
dal regolamento generale d'Ateneo. La mozione di sfiducia nei
confronti del rettore si intende approvata con il voto favorevole
della maggioranza assoluta degli aventi diritto, calcolata ai sensi
dell'art. 16, comma 4, del presente statuto. Qualora la mozione di
sfiducia venga approvata, il rettore cessa dalla carica all'atto
della proclamazione del risultato da parte del decano, il quale
assume le funzioni di rettore per l'ordinaria amministrazione.
Art. 18 (Consiglio di amministrazione). - 1. Il consiglio di
amministrazione ha funzioni di indirizzo strategico, di
programmazione finanziaria e del personale, nonche' di vigilanza
sulla sostenibilita' finanziaria delle attivita'. Esercita ogni altra
funzione che gli sia devoluta dal presente statuto, dai regolamenti e
dalla normativa vigente.
2. Spetta al consiglio di amministrazione, in particolare:
a) deliberare l'attivazione, la modifica o la soppressione di
corsi, sedi, strutture e dipartimenti, su proposta o previo parere
del senato accademico;
b) approvare:
a maggioranza assoluta dei componenti il regolamento di
amministrazione e contabilita' e i regolamenti inerenti all'attivita'
economico-finanziaria dell'Ateneo, sentito il senato accademico;
il bilancio di previsione e il conto consuntivo, nonche' i piani
sviluppo, anche edilizio, dell'Ateneo, ivi compreso il documento di
programmazione triennale;
la proposta, da parte del dipartimento, di chiamata dei professori
e dei ricercatori;
la proposta, da parte del rettore, di attribuzione di insegnamenti
a contratto a favore di docenti, studiosi o professionisti stranieri
di chiara fama;
c) formulare proposte ed esprimere parere in ordine
all'approvazione dello statuto, del codice etico e relative
modificazioni e integrazioni;
d) esprimere parere sul regolamento generale di Ateneo, sul
regolamento didattico di Ateneo, sui regolamenti di funzionamento dei
dipartimenti e su ogni altro regolamento ai sensi dell'art. 6, comma
7, del presente statuto;
e) conferire e revocare l'incarico di direttore generale, su
proposta del rettore, sentito il senato accademico;
f) determinare:
l'importo delle tasse e dei contributi dovuti dagli studenti e
studentesse;
il trattamento economico del direttore generale;
l'ammontare delle indennita' di carica e di funzioni;
g) designare i componenti del nucleo di valutazione ad eccezione
del rappresentante degli studenti e studentesse, previo parere del
senato accademico;
h) autorizzare la stipula di convenzioni e contratti ai sensi del
regolamento di amministrazione e contabilita';
i) esercitare la competenza disciplinare, in conformita' con il
parere vincolante del collegio di disciplina, nei confronti di
professori e ricercatori ai sensi delle vigenti disposizioni.
3. Il consiglio di amministrazione e' composto da undici membri:
a) il rettore, che lo presiede;
b) tre membri non appartenenti ai ruoli dell'Ateneo a decorrere dai
tre anni precedenti alla designazione e per tutta la durata
dell'incarico;
c) quattro membri appartenenti al personale docente di ruolo
dell'Ateneo;
d) un rappresentante del personale tecnico-amministrativo
dell'Ateneo;
e) due rappresentanti elettivi degli studenti.
4. I componenti del consiglio di amministrazione, esclusi il
rettore e i rappresentanti degli studenti e studentesse, sono
individuati tra personalita' italiane o straniere in possesso di
comprovata competenza in campo gestionale ovvero di un'esperienza
professionale di alto livello con debita attenzione alla
qualificazione scientifico-culturale. Il senato accademico ne
definisce, in conformita' con le norme di legge, i requisiti di
nomina e a questi assicura pubblicita' mediante apposito avviso
pubblico.
5. Le candidature pervenute ai fini della nomina dei componenti del
consiglio di amministrazione sono valutate da un comitato dei
garanti, composto dal coordinatore del nucleo di valutazione, dal
presidente del collegio dei revisori e da un membro designato dal
senato accademico a maggioranza assoluta dei suoi componenti.
6. Il comitato formula un giudizio di idoneita' delle candidature
rispetto ai requisiti di nomina e seleziona un numero di candidati
almeno doppio rispetto a quello dei componenti da designare, pena la
riapertura dei termini di presentazione delle candidature.
7. La scelta dei candidati, qualificati idonei, viene operata:
a) dal rettore, dietro parere del senato accademico, nel caso dei
tre membri non appartenenti ai ruoli dell'Ateneo;
b) dal senato accademico, a maggioranza assoluta dei suoi
componenti, relativamente a due membri appartenenti al personale
docente e al rappresentante del personale tecnico-amministrativo
dell'Ateneo;
c) su proposta del rettore e approvazione del senato accademico, a
maggioranza assoluta dei suoi componenti, relativamente ai restanti
due membri appartenenti al personale docente di ruolo dell'Ateneo.
La designazione dei quattro membri appartenenti al corpo docente di
ruolo dell'Ateneo deve, ove possibile, tener conto delle sue diverse
componenti.
8. Partecipano senza diritto di voto alle sedute del consiglio di
amministrazione il pro-rettore vicario e il direttore generale. I
componenti il collegio dei revisori dei conti possono assistere alle
sedute.
9. In caso di decadenza o di dimissioni di uno o piu' componenti,
sono tempestivamente avviate le procedure per la loro sostituzione.
Nelle more, il consiglio resta validamente costituito. La durata dei
sostituti e' pari a quella della consiliatura in carica.
10. Il consiglio di amministrazione dura in carica tre anni a
partire dal decreto di nomina. I rappresentanti degli studenti e
studentesse restano in carica due anni a partire dalla prima riunione
dello stesso. Tutti i mandati possono essere rinnovati per una sola
volta.
11. In caso di assenza del rettore, il consiglio di amministrazione
e' presieduto da un membro del consiglio designato dal rettore
stesso. Le funzioni di segretario verbalizzante sono esercitate dal
direttore generale, o in caso di suo impedimento, da un funzionario
da lui designato, con l'assistenza tecnica di un funzionario
dell'amministrazione.
12. Il consiglio di amministrazione e' convocato dal presidente,
nei modi previsti dalle norme dell'ordinamento generale universitario
e si riunisce, ordinariamente, almeno ogni bimestre e, in via
straordinaria, qualora ne facciano richiesta scritta, con indicazione
delle materie da inserire all'ordine del giorno, almeno un terzo dei
componenti.
13. Per la validita' delle riunioni e delle deliberazioni del
consiglio di amministrazione si applicano le vigenti disposizioni di
legge e regolamentari. Ai fini della valida costituzione del
consiglio di amministrazione e del senato accademico deve essere
presente almeno la maggioranza assoluta dei componenti.
Art. 19 (Collegio dei revisori dei conti). - 1. Il collegio dei
revisori dei conti e' l'organo di controllo interno sulla regolarita'
della gestione amministrativa, finanziaria e contabile dell'Ateneo.
2. I compiti e le modalita' di organizzazione e di funzionamento
sono stabiliti dal regolamento di amministrazione e contabilita'.
3. Il collegio dei revisori dei conti e' composto da tre componenti
effettivi e due supplenti, secondo quanto di seguito indicato:
a) un componente effettivo, con funzioni di presidente, scelto tra
i magistrati amministrativi e contabili e gli avvocati dello Stato,
designato dal senato accademico;
b) un componente effettivo e uno supplente designati dal Ministero
dell'economia e delle finanze;
c) un componente effettivo e uno supplente designati dal Ministero
dell'istruzione, dell'universita' e della ricerca.
4. I componenti del collegio dei revisori dei conti sono nominati
con decreto del rettore. L'incarico e' di tre anni ed e' rinnovabile
una sola volta. I revisori non possono appartenere ai ruoli del
personale dipendente dell'Ateneo e almeno due di essi, tra gli
effettivi, devono essere iscritti al registro dei revisori contabili.
Art. 20 (Consiglio degli studenti). - 1. Il consiglio degli
studenti e' l'organo di rappresentanza, organizzazione e
coordinamento degli studenti e studentesse a livello di Ateneo. Le
sue attivita' sono disciplinate da un regolamento approvato a
maggioranza assoluta dei componenti ed emanato dal rettore.
2. Il consiglio e' organo consultivo e propositivo per quanto
attiene:
a) allo statuto, al codice etico, alla carta dei diritti e dei
doveri degli studenti e studentesse e alle loro modificazioni e
integrazioni;
b) al regolamento generale di Ateneo;
c) agli ordinamenti didattici;
d) all'attuazione del diritto allo studio;
e) all'efficienza dei servizi;
f) alle attivita' di tutorato e di orientamento;
g) alle tasse e ai contributi di studenti e studentesse;
h) alle attivita' sportive studentesche.
3. E' organo deliberativo in merito alle attivita' culturali e del
tempo libero autogestite dagli studenti e dalle studentesse e
provvede alla ripartizione dei fondi destinati a tali scopi.
4. E' formato dagli studenti e dalle studentesse eletti nel senato
accademico, nel consiglio di amministrazione, negli organi di
gestione del diritto allo studio e nei consigli di dipartimento, nel
numero stabilito dal regolamento generale d'Ateneo. Elegge al proprio
interno un presidente, che lo rappresenta a tutti gli effetti.
5. L'Universita' fornisce i supporti logistici necessari per il
funzionamento.
Art. 21 (Comitato etico). - 1. Per le attivita' di sperimentazione
vengono costituiti appositi comitati etici le cui competenze,
composizione e modalita' sono disciplinate dal regolamento generale
di Ateneo.
Art. 22 (Nucleo di valutazione). - 1. Il nucleo di valutazione
svolge funzioni di valutazione e controllo della qualita' e
dell'efficacia dell'offerta didattica, anche sulla base degli
indicatori individuati dalle commissioni paritetiche docenti-studenti
ai sensi dell'art. 13 del presente statuto. Verifica l'attivita' di
ricerca svolta dai dipartimenti, nonche' la congruita' del curriculum
scientifico o professionale dei docenti a contratto di cui all'art.
23, comma 1, legge n. 240/2010. Accerta la qualita', l'efficienza e
l'efficacia degli interventi di sostegno al diritto allo studio e dei
servizi di supporto. Al nucleo di valutazione sono altresi'
attribuite, in raccordo con l'attivita' dell'ANVUR, tutte le funzioni
relative alle procedure di valutazione delle strutture e del
personale, al fine di promuovere nell'Universita', in piena autonomia
e con modalita' organizzative proprie, il merito e il miglioramento
della performance organizzativa e individuale.
2. Nell'esercizio delle sue funzioni il nucleo di valutazione
collabora, ove necessario, con il comitato unico di garanzia di cui
all'art. 24 del presente statuto.
3. Il nucleo di valutazione presenta al rettore, al senato
accademico e al consiglio di amministrazione una relazione annuale.
4. Il nucleo di valutazione di Ateneo e' composto da sette membri,
di cui sei designati dal consiglio di amministrazione, sentito il
senato accademico, ed uno eletto dal consiglio dei studenti, in
rappresentanza degli studenti e delle studentesse stessi. Quattro dei
componenti del Nucleo sono soggetti esterni all'Ateneo.
5. Ad eccezione del rappresentante degli studenti e delle
studentesse, i membri del Nucleo di Valutazione, il cui curriculum e'
reso pubblico nel sito internet dell'Universita', devono possedere
un'elevata qualificazione professionale e rappresentare le diverse
competenze presenti nelle varie aree scientifico-disciplinari
dell'Ateneo. Almeno due di essi sono nominati tra studiosi ed esperti
nel campo della valutazione, anche in ambito non accademico.
6. Il coordinatore del nucleo di valutazione e' designato dal
consiglio di amministrazione e puo' essere individuato tra i
Professori di ruolo dell'Ateneo.
7. Il nucleo di valutazione dura in carica tre anni e i suoi membri
sono rinnovabili una sola volta.
8. L'Universita' assicura al nucleo di valutazione l'autonomia
operativa, il diritto di accesso ai dati e alle informazioni
necessarie, nonche' la pubblicita' e la diffusione degli atti, nel
rispetto della normativa a tutela della riservatezza.
Art. 23 (Collegio di disciplina). - 1. La competenza disciplinare
e' esercitata secondo le vigenti disposizioni di legge.
2. Nell'Universita' e' istituito un collegio di disciplina,
competente a istruire i procedimenti disciplinari a carico dei
Professori e dei ricercatori per ogni fatto che possa dar luogo
all'irrogazione di una sanzione piu' grave della censura, nonche' ad
esprimere parere conclusivo e vincolante in materia ai sensi delle
vigenti disposizioni di legge.
3. Il collegio di disciplina e' composto, da tre membri effettivi
ed altrettanti supplenti per ciascuna delle categorie del corpo
docente, ordinari, associati e ricercatori, tutti in regime di tempo
pieno, nominati dal senato accademico per un triennio accademico,
immediatamente rinnovabili per una sola volta. La competenza e'
attribuita secondo il principio del giudizio tra pari.
4. Il collegio opera secondo il principio del giudizio fra pari,
nel rispetto del contraddittorio.
Art. 24 (Comitato unico di garanzia per le pari opportunita', la
valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le
discriminazioni). - 1. Nell'Universita' e' istituito il "Comitato
unico di garanzia per le pari opportunita', la valorizzazione del
benessere di chi lavora e contro le discriminazioni" (CUG).
2. Il CUG ha compiti propositivi, consultivi e di verifica e opera
in collaborazione con le consigliere o i consiglieri di parita'
nominati a livello nazionale, regionale e provinciale. Contribuisce a
migliorare la qualita' complessiva del lavoro, dell'insegnamento e
dell'apprendimento, promuovendo, in continuita' con l'esperienza e
l'attivita' del comitato pari opportunita', la valorizzazione delle
differenze di genere e le pari opportunita', anche attraverso azioni
positive e ogni altra iniziativa, a carattere scientifico, formativo
e culturale, utile a realizzare condizioni di effettiva parita' per
il genere sottorappresentato. Il CUG garantisce che l'Universita'
adotti un'organizzazione idonea a favorire la conciliazione fra vita
professionale e familiare tanto di studenti e studentesse quanto del
personale docente e non docente, uomini e donne. Assicura altresi' un
ambiente ispirato al benessere organizzativo e al contrasto di
qualsiasi tipo di discriminazione, diretta e indiretta, fondata, in
particolare, sul sesso, la razza, il colore della pelle, l'origine
etnica o sociale, la lingua, la religione o le convinzioni personali,
le opinioni politiche o di qualsiasi altra natura, l'appartenenza ad
una minoranza nazionale e/o culturale, la disabilita', l'eta' o
l'orientamento sessuale. Garantisce altresi' la prevenzione e
rimozione di ogni forma di violenza morale o psichica nei confronti
delle lavoratrici, dei lavoratori, delle studentesse, degli studenti
e di tutti gli appartenenti alla comunita' universitaria.
3. Il CUG e' costituito da un componente designato da ciascuna
delle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative a livello
di Ateneo e da un pari numero di rappresentanti dell'amministrazione,
nonche' da altrettanti supplenti. E' integrato, nella stessa misura e
nel rispetto del medesimo principio, da docenti e
studenti/studentesse, in numero pari tra loro, eletti secondo le
previsioni di cui al regolamento generale di Ateneo.
4. Il presidente del CUG e' designato tra i componenti dell'organo,
esclusi i rappresentanti sindacali e degli studenti e studentesse,
dal rettore, sentito il direttore generale.
5. Il CUG adotta un apposito regolamento per la disciplina delle
proprie modalita' di funzionamento.
Art. 25 (Tavolo di consultazione). - 1. Il tavolo di consultazione
dell'Ateneo con le autonomie locali, l'E.R.S.U. di Urbino, le
associazioni di categoria del mondo imprenditoriale e dei lavoratori
ha compiti di informazione, ascolto e consultazione. In vista della
predisposizione del piano di programmazione triennale di Ateneo, esso
puo' avanzare proposte o suggerire iniziative di comune interesse.
2. Il tavolo e' nominato con decreto del rettore su segnalazione
dei rappresentanti degli enti e categorie summenzionati. Dura in
carica tre anni.
Titolo IV - ORGANIZZAZIONE DELL'AMMINISTRAZIONE E DIRETTORE GENERALE.
Art. 26 (Principi). - 1. L'Universita' conforma l'organizzazione e
le attivita' delle proprie strutture ai principi generali di
imparzialita', legittimita', trasparenza e semplificazione,
efficienza, efficacia e economicita'.
2. L'Universita', nell'ambito della propria autonomia, adotta con
delibera del consiglio di amministrazione il piano di organizzazione
dei servizi necessario al perseguimento dei fini istituzionali.
Art. 27 (Direttore generale). - 1. Il direttore generale ha
funzioni di complessiva gestione e organizzazione dei servizi, delle
risorse strumentali e del personale tecnico-amministrativo
dell'Ateneo, sulla base degli indirizzi forniti dal consiglio di
amministrazione. Esercita i compiti attribuiti dalla legge ai
dirigenti di uffici dirigenziali generali, in quanto compatibili.
2. Il direttore generale partecipa alle riunioni del senato
accademico e del consiglio di amministrazione senza diritto di voto.
Egli redige e invia al consiglio di amministrazione, al senato
accademico e al Nucleo di Valutazione una relazione annuale
sull'attivit svolta.
3. L'incarico di direttore generale e' conferito dal consiglio di
amministrazione, su proposta del rettore, sentito il senato
accademico, scegliendo tra personalita' di elevata qualificazione
professionale e comprovata esperienza pluriennale con funzioni
dirigenziali. L'incarico, regolato con contratto di lavoro
subordinato a tempo determinato, ha durata non superiore a quattro
anni ed e' rinnovabile. Il direttore generale puo' essere revocato
prima della scadenza, su proposta del rettore, con atto motivato del
consiglio di amministrazione, sentito il senato accademico.
4. Il trattamento economico del direttore generale e' determinato
in conformita' ai criteri e ai parametri fissati con decreto del
Ministro dell'istruzione, dell'universita' e della ricerca di
concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze. Nel caso in
cui l'incarico di direttore generale venga conferito a dipendente
pubblico, lo stesso viene collocato in aspettativa senza assegni per
tutta la durata del contratto.
5. Il direttore generale designa chi lo sostituisce in caso di
assenza o impedimento.
Art. 28 (Funzioni dirigenziali). - 1. Gli incarichi di direzione
degli uffici di livello dirigenziale sono conferiti a tempo
determinato e con facolta' di rinnovo dal direttore generale in
conformita' alle vigenti disposizioni di legge.
2. I dirigenti e i titolari di incarico dirigenziale, nell'ambito
dei programmi deliberati dagli organi accademici e delle direttive
elaborate dal direttore generale, curano l'attuazione dei progetti ad
essi assegnati dal direttore medesimo, nei cui confronti possono
elaborare proposte ed esprimere pareri. Nell'esercizio delle relative
competenze, godono di autonomi poteri di spesa e di acquisizione
delle entrate. Si avvalgono delle risorse finanziarie e strumentali,
nonche' del personale attribuito ai propri uffici, sottoponendolo ad
apposita valutazione secondo criteri di merito.
3. Ferma la responsabilita' disciplinare del dirigente, il mancato
raggiungimento degli obiettivi accertato attraverso le risultanze del
sistema di misurazione e valutazione della performance ovvero
l'inosservanza delle direttive comportano, su proposta del direttore
generale, previa contestazione e comunque secondo modalita' e
procedure determinate da apposito regolamento, l'impossibilita' di
rinnovo dello stesso incarico dirigenziale o, in relazione alla
gravita' del caso, la rimozione dall'incarico medesimo, nel rispetto
del principio del contraddittorio, con conseguente collocamento a
disposizione nei ruoli dirigenziali ovvero recesso dal rapporto di
lavoro.
Art. 29 (Sistema bibliotecario di Ateneo). - 1. Il sistema
bibliotecario di Ateneo, cui afferiscono le biblioteche e i centri di
documentazione dell'Universita', ha lo scopo di sviluppare e
organizzare in forma coordinata tra macro-aree omogenee,
l'acquisizione, la conservazione, l'aggiornamento e la fruizione
delle raccolte, nonche' l'allestimento e la gestione di servizi di
informazione bibliografica e di orientamento e accesso alle risorse
documentarie digitali, cooperando a questi fini con altre universita'
ed enti di ricerca. Il sistema bibliotecario di Ateneo opera in
funzione delle esigenze della ricerca, della didattica,
dell'amministrazione e della valutazione; l'organizzazione e il
funzionamento del Sistema sono definiti da apposito regolamento.
Art. 30 (Strutture di servizio). - 1. Al fine di coordinare e
gestire l'erogazione di specifici servizi fondamentali o integrativi
dell'attivita' didattica e di ricerca quali i servizi librari,
informatici, telematici, linguistici, tecnici, statistici, di stampa
e editoriali il consiglio di amministrazione, sentito il senato
accademico, puo' istituire, nel rispetto dei principi di
semplificazione, razionale dimensionamento, efficienza ed efficacia
di cui all'art. 2, comma 12, legge n. 240/2010, strutture di servizio
la cui denominazione, organizzazione e funzionamento sono stabiliti
nella delibera di istituzione secondo quanto previsto dal regolamento
generale di Ateneo.
Art. 31 (Centri di ricerca interuniversitari e internazionali). -
1. Per il rafforzamento della cooperazione interuniversitaria e
dell'internazionalizzazione i dipartimenti possono proporre la
costituzione di centri di ricerca interuniversitari e internazionali
indicando il progetto specifico di ricerca.
2. La costituzione dei centri e' deliberata dal consiglio di
amministrazione, sentito il senato accademico.
Art. 32 (Comitato per lo sport universitario). - 1. E' costituito
presso l'Universita' il comitato per lo sport universitario, con lo
scopo di promuovere l'attivita' sportiva degli studenti e studentesse
e del personale universitario, sovrintendendo agli indirizzi di
gestione degli impianti a disposizione e ai programmi di sviluppo
delle varie attivita'.
2. Il comitato per lo sport universitario e' composto secondo le
disposizioni legislative vigenti.
Titolo V - NORME COMUNI, FINALI E TRANSITORIE.
Art. 33 (Pari opportunita' nella composizione di organi e strutture
collegiali). - 1. La costituzione di organi e strutture collegiali
dell'Ateneo avviene nel rispetto del principio costituzionale di pari
opportunita' tra uomini e donne nell'accesso agli uffici pubblici.
2. A tal fine, nell'elezione dei membri del senato accademico,
eccettuata la componente rappresentata dai direttori di dipartimento,
nonche' nell'attribuzione di cariche elettive, ivi comprese quelle
studentesche, in organi e strutture collegiali, ciascun elettore puo'
esprimere due preferenze a condizione che siano riferite a candidati
di sesso diverso, pena l'annullamento della scheda. Nel caso di
presentazione di liste, queste ultime indicano i candidati
alternandoli per genere. Entrambi i generi devono figurare in misura
pari alla meta', pena l'inammissibilita' delle liste medesime.
3. Nel rispetto dei requisiti di competenza e professionalita', la
nomina dei membri del consiglio di amministrazione assicura, per
quanto possibile, la presenza paritaria di entrambi i generi
nell'ambito di ciascuna componente dell'organo.
4. Nell'attribuzione di cariche soggette a designazione in organi e
strutture collegiali deve essere assicurata nel complesso, per quanto
possibile, la presenza paritaria di ciascun genere.
5. In ogni caso le previsioni di cui ai precedenti commi si
applicano compatibilmente con un numero di sufficienti candidature di
entrambi i generi.
Art. 34 (Partecipazione a organismi privati). - 1. L'Universita'
puo' partecipare a societa' o ad altre forme associative di diritto
privato per lo svolgimento di attivita' strumentali a quelle
didattiche e di ricerca o comunque utili per il conseguimento dei
propri fini istituzionali.
2. L'Universita' potra' definire convenzioni dirette a regolare le
modalita' di partecipazione alle attivita' della societa' e/o degli
altri organismi.
3. La partecipazione di cui al comma 1 e' deliberata dal consiglio
di amministrazione, su parere conforme del senato accademico.
4. Essa, deve, in ogni caso, conformarsi ai seguenti principi:
a) disponibilita' delle risorse finanziarie e organizzative
richieste;
b) destinazione a finalita' istituzionali dell'Universita' di
eventuali dividendi spettanti all'Ateneo;
c) espressa previsione di patti parasociali a salvaguardia
dell'Universita' in occasione di aumenti di capitale;
d) limitazione del concorso dell'Ateneo, nel ripiano delle
eventuali perdite, alla quota di partecipazione.
5. La concessione di licenza del marchio, gratuita od onerosa, a
titolo di locazione o di conferimento in societa' o di merchandising,
ferma in ogni caso la salvaguardia del prestigio dell'Ateneo, deve
essere oggetto di apposita autorizzazione da parte del consiglio di
amministrazione, su parere conforme del senato accademico.
6. L'autorizzazione e', in ogni caso, pubblicizzata con mezzi
idonei.
Art. 35 (Invenzioni conseguite nell'ambito dell'Universita'). - 1.
Apposito regolamento di Ateneo stabilisce diritti e doveri per
l'Universita' e per i singoli autori in relazione ad invenzioni
realizzate a seguito di attivita' di ricerca svolta utilizzando
comunque strutture o mezzi finanziari forniti dall'Ateneo, nel
rispetto della normativa vigente.
2. Per le invenzioni che siano risultato di attivita' di ricerca o
di consulenza svolte in esecuzione di contratti o convenzioni con
enti pubblici o privati, l'Universita' potra' riconoscere nel
contratto o nella convenzione ai terzi contraenti diritti di
titolarita' o di contitolarita' del brevetto, ovvero di sfruttamento
dei diritti esclusivi scaturenti dallo stesso.
Art. 36 (Logotipo). - 1. Il logotipo della Universita' e'
costituito dallo stemma contenente la raffigurazione dell'Immacolata
Concezione circondato dalla legenda "Studiorum Universitas Publica
Urbinaten".
2. Il modello del logotipo stesso, come sopra descritto, e'
depositato presso le competenti autorita'.
Art. 37 (Norme comuni, transitorie e finali). - 1. Il presente
statuto entra in vigore il quindicesimo giorno seguente a quello
della sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale.
2. Sino all'entrata in vigore dei nuovi regolamenti, quelli
attualmente vigenti si applicano in quanto compatibili con le
disposizioni del presente statuto dotate di immediata efficacia.
3. Gli organi collegiali e monocratici elettivi in carica al
momento dell'entrata in vigore del presente statuto continuano
nell'esercizio delle funzioni fino alla costituzione dei nuovi organi
accademici, fatta eccezione per il rettore il cui mandato e'
prorogato, ai sensi dell'art. 2, comma 9, della legge n. 240/2010.
4. Il comitato per le pari opportunita' e' sostituito dal comitato
unico di garanzia per le pari opportunita', la valorizzazione del
benessere di chi lavora e contro le discriminazioni. Gli attuali
componenti del comitato per le pari opportunita' restano in carica
fino all'insediamento del nuovo organo.
5. Il senato accademico in carica al momento dell'entrata in vigore
del presente statuto provvede alla costituzione del collegio di
disciplina nella prima seduta utile.
6. In prima applicazione, ai sensi dell'art. 2, comma 8, legge n.
240/2010, il senato accademico, in carica al momento dell'entrata in
vigore del presente statuto, avvia le procedure per la costituzione
dei nuovi organi e strutture statutarie entro trenta giorni dalla
data di pubblicazione del presente statuto nella Gazzetta Ufficiale.
7. In prima applicazione, la costituzione dei dipartimenti di cui
all'art. 9 del presente statuto e' deliberata dal consiglio di
amministrazione in carica al momento dell'entrata in vigore del
presente statuto, sentito il senato accademico a prescindere dalla
scadenza stabilita all'art. 9, comma 4.
8. I pareri previsti dallo statuto devono essere espressi e
notificati entro il termine di trenta giorni dalla richiesta;
trascorso tale termine la deliberazione puo' essere assunta anche in
assenza del parere.
9. Ai fini dell'applicazione delle disposizioni sui limiti del
mandato e delle cariche di rettore, di componente del senato
accademico e del consiglio di amministrazione, sono considerati anche
i periodi gia' espletati nell'Ateneo alla data di entrata in vigore
del presente statuto, nei suddetti organi costituiti successivamente
al decreto di statizzazione.
10. La condizione di professore a tempo definito o di ricercatore a
tempo definito e' incompatibile con le cariche accademiche di
rettore, membro del senato accademico e del consiglio di
amministrazione, direttore di dipartimento. I docenti a tempo
definito possono candidarsi, optando per il regime a tempo pieno per
il caso di elezione alle predette cariche.
11. L'entrata in vigore del presente statuto determina
l'abrogazione del previgente statuto, emanato con decreto rettorale
n. 1192/2008 del 15 novembre 2008.».
2. Il presente provvedimento sara' pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana.
3. Lo statuto di autonomia entrera' in vigore il quindicesimo
giorno successivo alla data della pubblicazione nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana.
Urbino, 2 aprile 2012
Il rettore: Pivato