IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA
Visto il decreto-legge 9 gennaio 2020, n. 1, convertito, con
modificazioni, dalla legge 5 marzo 2020, n. 12, recante «Disposizioni
urgenti per l'istituzione del Ministero dell'istruzione e del
Ministero dell'universita' e della ricerca», e, in particolare,
l'art. 1 che, nel sopprimere il Ministero dell'istruzione
dell'universita' e della ricerca, istituisce il Ministero
dell'istruzione e il Ministero dell'universita' e della ricerca;
Visto il decreto-legge 11 novembre 2022, n. 173, recante
«Disposizioni urgenti in materia di riordino delle attribuzioni dei
Ministeri» e, in particolare, gli articoli 1 e 6 in base ai quali il
Ministero dell'istruzione assume la denominazione di Ministero
dell'istruzione e del merito;
Visto l'art. 39, commi 3 e 3-bis, della legge 27 dicembre 1997, n.
449, recante «Misure per la stabilizzazione della finanza pubblica»,
che disciplina le procedure di autorizzazione ad assumere per le
amministrazioni dello Stato;
Visto il decreto legislativo 16 aprile 1994, n. 297, recante
«Approvazione del testo unico delle disposizioni legislative vigenti
in materia di istruzione, relative alle scuole di ogni ordine e
grado»;
Vista la legge 3 maggio 1999, n. 124, recante «Disposizioni urgenti
in materia di personale scolastico»;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 recante «Norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche»;
Vista la legge 18 luglio 2003, n. 186, recante «Norme sullo stato
giuridico degli insegnanti di religione cattolica degli istituti e
delle scuole di ogni ordine e grado»;
Visto il decreto-legge 12 settembre 2013, n. 104, convertito, con
modificazioni, dalla legge 8 novembre 2013, n. 128, recante «Misure
urgenti in materia di istruzione, universita' e ricerca»;
Vista la legge 13 luglio 2015, n. 107, recante «Riforma del sistema
nazionale di istruzione e formazione e delega per il riordino delle
disposizioni legislative vigenti»;
Visto il decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con
modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. 133, recante
«Disposizioni urgenti per lo sviluppo economico, la semplificazione,
la competitivita', la stabilizzazione della finanza pubblica e la
perequazione tributaria» e, in particolare, l'art. 64 che reca
disposizioni in materia di organizzazione scolastica;
Visto il decreto-legge 6 luglio 2011, n. 98, convertito, con
modificazioni, dalla legge 15 luglio 2011, n. 111, concernente
«Disposizioni urgenti per la stabilizzazione finanziaria» e, in
particolare, l'art. 19 che reca disposizioni in materia di
razionalizzazione della spesa relativa all'organizzazione scolastica;
Vista la legge 30 dicembre 2020, n. 178, recante «Bilancio di
previsione dello Stato per l'anno finanziario 2021 e bilancio
pluriennale per il triennio 2021-2023» che, al comma 978 dell'art. 1,
prevede, tra l'altro, che, per gli anni scolastici 2021/2022,
2022/2023 e 2023/2024, alle istituzioni scolastiche autonome
costituite con un numero di alunni inferiore a 500 unita', ridotto
fino a 300 unita' per le istituzioni situate nelle piccole isole, nei
comuni montani o nelle aree geografiche caratterizzate da
specificita' linguistiche, non possano essere assegnati dirigenti
scolastici con incarico a tempo indeterminato, ne' assegnati in via
esclusiva posti di direttore dei servizi generali e amministrativi;
Visto l'art. 47, comma 8, del citato decreto-legge n. 36 del 2022,
che modifica il sopra richiamato comma 978 dell'art. 1 della legge n.
178 del 2020, in materia di mobilita' regionali e interregionali e
per il conferimento di incarichi sia per i dirigenti scolastici sia
per i direttori dei servizi generali e amministrativi;
Vista la legge 29 dicembre 2022, n. 197, recante «Bilancio di
previsione dello Stato per l'anno finanziario 2023 e bilancio
pluriennale per il triennio 2023-2025» che, al comma 557 dell'art. 1,
apporta modificazioni al citato art. 19 del decreto-legge n. 98 del
2011, introducendo i commi 5-quater, 5-quinquies e 5-sexies,
relativamente alla definizione del contingente organico dei dirigenti
scolastici e dei direttori dei servizi generali e amministrativi;
Visto il decreto-legge 29 ottobre 2019, n. 126, convertito con
modificazioni dalla legge 20 dicembre 2019, n. 159, recante «Misure
di straordinaria necessita' ed urgenza in materia di reclutamento del
personale scolastico e degli enti di ricerca e di abilitazione dei
docenti»;
Visto il decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4, convertito, con
modificazioni, dalla legge 28 marzo 2019, n. 26, recante
«Disposizioni urgenti in materia di reddito di cittadinanza e di
pensioni» e, in particolare, l'art. 14, comma 7, il quale dispone,
tra l'altro, che, ai fini del conseguimento della pensione anticipata
per il personale del comparto scuola ed AFAM, si applicano le
disposizioni di cui all'art. 59, comma 9, della legge 27 dicembre
1997, n. 449;
Vista la legge 30 dicembre 2021, n. 234, recante «Bilancio di
previsione dello Stato per l'anno finanziario 2022 e bilancio
pluriennale per il triennio 2022-2024»;
Visto il decreto-legge 30 aprile 2022, n. 36, convertito con
modificazioni dalla legge 29 giugno 2022, n. 79, recante «Ulteriori
misure urgenti per l'attuazione del Piano nazionale di ripresa e
resilienza (PNRR)»;
Visto il decreto-legge 22 giugno, 2023, n. 75, recante
«Disposizioni urgenti in materia di organizzazione delle pubbliche
amministrazioni, di agricoltura, di sport, di lavoro e per
l'organizzazione del Giubileo della Chiesa cattolica per l'anno 2025»
e, in particolare, l'art. 20, relativamente, tra l'altro, a
disposizioni in merito al reclutamento del personale scolastico;
Vista la legge 27 dicembre 2006, n. 296 recante «Disposizioni per
la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge
finanziaria 2007)» e, in particolare, i commi 605 e 606,
relativamente ad interventi di qualificazione della scuola pubblica;
Visto il decreto legislativo 13 aprile 2017, n. 59, recante
«Riordino, adeguamento e semplificazione del sistema di formazione
iniziale e di accesso nei ruoli di docente nella scuola secondaria
per renderlo funzionale alla valorizzazione sociale e culturale della
professione, a norma dell'art. 1, commi 180 e 181, lettera b), della
legge 13 luglio 2015, n. 107» e, in particolare, l'art. 17, comma 2,
lettere a) e b);
Visto il decreto-legge 12 luglio 2018, n. 87, convertito, con
modificazioni, dalla legge 9 agosto 2018, n. 96, recante
«Disposizioni urgenti per la dignita' dei lavoratori e delle imprese»
e, in particolare, l'art. 4, comma 1-quater, lettere a) e b);
Visto l'art. 1 del sopra richiamato decreto-legge n. 126 del 2019,
recante disposizioni urgenti in materia di reclutamento e
abilitazione del personale docente nella scuola secondaria;
Visto il decreto-legge 25 maggio 2021, n. 73, convertito, con
modificazioni, dalla legge 23 luglio 2021, n. 106, recante «Misure
urgenti connesse all'emergenza da COVID-19, per le imprese, il
lavoro, i giovani, la salute e i servizi territoriali» e, in
particolare, l'art. 59, relativamente alle misure straordinarie per
la tempestiva nomina dei docenti di posto comune e di sostegno e
semplificazione delle procedure concorsuali del personale docente,
come modificato dall'art. 46 del citato decreto-legge n. 36 del 2022;
Visto l'art. 44 del decreto-legge 30 aprile 2022, n. 36,
convertito, con modificazioni, dalla legge 22 giugno 2022, n. 79,
recante «Ulteriori misure urgenti per l'attuazione del Piano
nazionale di ripresa e resilienza (PNRR)», che modifica, tra l'altro,
il citato decreto legislativo n. 59 del 2017, in tema di formazione
iniziale e accesso in ruolo dei docenti;
Visto il decreto-legge 29 dicembre 2022, n. 198, convertito, con
modificazioni, dalla legge 24 febbraio 2023, n. 14, recante
«Disposizioni urgenti in materia di termini legislativi» e, in
particolare, l'art. 5, relativamente alla proroga di termini in
materia di istruzione e merito;
Visto il decreto-legge 22 aprile 2023, n. 44, convertito, con
modificazioni, dalla legge 21 giugno 2023, n. 74, recante
«Disposizioni urgenti per il rafforzamento della capacita'
amministrativa delle amministrazioni pubbliche» e, in particolare,
l'art. 5 che, al comma 20, apporta modificazioni all'art. 399 del
decreto legislativo n. 297 del 1994, relativamente all'accesso ai
ruoli del personale docente, e, al comma 20-ter, prevede il reintegro
nel ruolo dirigenziale sui posti vacanti, con precedenza rispetto
alle operazioni di mobilita' interregionale e di immissione in ruolo
nell'anno scolastico 2023/2024, del personale destinatario di
provvedimenti di revoca della nomina o di risoluzione del contratto
di dirigente scolastico, adottati in esecuzione di provvedimenti
giurisdizionali ivi indicati;
Visto l'art. 1-bis, comma 3, del sopra richiamato decreto-legge n.
126 del 2019, relativamente alle immissioni in ruolo degli insegnanti
di religione cattolica nelle more dell'indizione della procedura
concorsuale di cui al comma 1 del medesimo articolo;
Visto l'art. 47, comma 9, del citato decreto-legge n. 36 del 2022,
che modifica l'art. 1-bis del sopra richiamato decreto-legge n. 126
del 2019, relativamente alle procedure concorsuali volte al
reclutamento degli insegnanti di religione cattolica;
Vista la legge 12 novembre 2011, n. 183, recante «Disposizioni per
la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato», e, in
particolare, il comma 81 dell'art. 4, laddove si dispone che, allo
scopo di evitare duplicazioni di competenza tra aree e profili
professionali, negli istituti di scuola secondaria di secondo grado,
ove sono presenti insegnanti tecnico-pratici in esubero, e'
accantonato un pari numero di posti di assistente tecnico;
Visto il decreto-legge 21 giugno 2013, n. 69, convertito, con
modificazioni, dalla legge 9 agosto 2013, n. 98, recante
«Disposizioni urgenti per il rilancio dell'economia» e, in
particolare, l'art. 58, commi 5 e seguenti, relativamente
all'internalizzazione dei servizi di pulizia;
Visto l'art. 17, comma 1-bis, del citato decreto-legge n. 104 del
2013, che, nel trasformare in graduatorie ad esaurimento le
graduatorie di merito regionali del concorso a dirigente scolastico,
indetto con decreto del Direttore generale del Ministero
dell'istruzione, dell'universita' e della ricerca 13 luglio 2011, ha
previsto che la validita' di tali graduatorie permane fino
all'assunzione di tutti i vincitori e degli idonei in esse inseriti,
fatta salva la disciplina autorizzatoria di cui all'art. 39, commi 3
e 3-bis, della citata n. 449 del 1997;
Vista la legge 28 dicembre 2015, n. 208, recante «Disposizioni per
la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato», e, in
particolare, l'art. 1, comma 257, secondo cui si prevede che, al fine
di assicurare continuita' alle attivita' previste negli accordi
sottoscritti con scuole o universita' dei Paesi stranieri, il
personale della scuola impegnato in innovativi e riconosciuti
progetti didattici internazionali svolti in lingua straniera possa
chiedere, al raggiungimento dei requisiti per la quiescenza, di
essere autorizzato al trattenimento in servizio retribuito per non
piu' di tre anni;
Visto il decreto-legge 14 dicembre 2018, n. 135, convertito, con
modificazioni, dalla legge 11 febbraio 2019, n. 12, recante
«Disposizioni urgenti in materia di sostegno e semplificazione per le
imprese e per la pubblica amministrazione», e, in particolare, l'art.
10, comma 1, che prevede, tra l'altro, che i candidati ammessi al
corso conclusivo del corso-concorso bandito nel 2017 per il
reclutamento dei dirigenti scolastici sono dichiarati vincitori e
assunti, secondo l'ordine della graduatoria di ammissione al corso,
nel limite dei posti annualmente vacanti e disponibili, fatto salvo
il regime autorizzatorio in materia di assunzioni di cui alla citata
legge n. 449 del 1997;
Visto l'art. 2, comma 2-bis, del citato decreto-legge n. 126 del
2019, relativamente all'assunzione nel limite dei posti annualmente
vacanti e disponibili degli idonei utilmente iscritti nella
graduatoria nazionale per merito e titoli del concorso a dirigente
scolastico indetto con d.d.g. n. 1259 del 23 novembre 2017, fatta
salva la disciplina autorizzatoria di cui all'art. 39, commi 3 e
3-bis, della citata legge n. 449 del 1997;
Visti i commi dall'11-quinquies all'11-octies dell'art. 5 del
citato decreto-legge n. 198 del 2022, concernenti, tra l'altro, la
validita' della graduatoria del corso-concorso per dirigenti
scolastici indetto con d.d.g. n. 1259 del 23 novembre 2017, e una
procedura riservata ai partecipanti al predetto concorso con un
contenzioso pendente;
Vista la nota del Ministro dell'istruzione e del merito del 7
giugno 2023, prot. n. 82648, con la quale, per l'anno scolastico
2023/2024, viene richiesta l'autorizzazione all'assunzione a tempo
indeterminato di n. 52 unita' di personale educativo, a fronte di un
numero complessivo di posti vacanti e disponibili per tale anno
scolastico pari a n. 479 unita' e di n. 58 cessazioni dal servizio
con decorrenza 1° settembre 2023, tenuto conto di n. 6 esuberi
detratti dal contingente richiesto;
Vista la nota del Gabinetto del Ministero dell'economia e delle
finanze del 23 giugno 2023, prot. n. 26461, con la quale, acquisito
il parere del Dipartimento della Ragioneria generale dello Stato del
medesimo Ministero, si comunica di non avere osservazioni da
formulare ai fini del seguito dell'iter dell'autorizzazione
all'immissione in ruolo di n. 52 unita' di personale educativo per
l'anno scolastico 2023/2024;
Vista la nota del Ministro dell'istruzione e del merito del 16
giugno 2023, prot. n. 86471, con la quale, per l'anno scolastico
2023/2024, e' richiesta l'autorizzazione alla nomina in ruolo di
personale docente per un contingente totale di n. 50.807 unita' (di
cui n. 32.784 su posti comuni e n. 18.023 su posti di sostegno), a
fronte di un numero di posti di docente vacanti e disponibili pari a
n. 81.023 (di cui n. 53.885 su posti comuni e n. 27.138 su posti di
sostegno) e di un numero di cessazioni dal servizio, con decorrenza
dall'anno scolastico 2023/2024, pari a n. 20.631, detratto l'esubero
di n. 409 unita' e gli accantonamenti a vario titolo;
Preso atto che nella predetta nota del 16 giugno 2023, prot. n.
86471 viene comunicato che si ritiene opportuno non richiedere
l'autorizzazione ad assumere unita' di personale pari alla totalita'
dei posti vacanti residui a seguito della mobilita', bensi' di
quantificare la richiesta di autorizzazione ad assumere in relazione
alle effettive possibilita' di reclutamento in base al numero di
aspiranti effettivamente assumibili, al fine di agevolare la
successiva fase di richiesta di autorizzazione a bandire procedure
concorsuali, in merito alle quali e' stata presentata apposita
richiesta di autorizzazione con nota del 16 giugno 2023, prot. n.
86559;
Vista la nota del Gabinetto del Ministero dell'economia e delle
finanze del 10 luglio 2023, prot. n. 28981, con la quale, acquisito
il parere del Dipartimento della Ragioneria generale dello Stato -
Ispettorato generale per gli ordinamenti del personale e l'analisi
dei costi del lavoro pubblico del medesimo Ministero, si comunica di
non avere osservazioni in merito all'autorizzazione all'immissione in
ruolo di n. 50.807 unita' di personale docente per l'anno scolastico
2023/2024;
Vista la nota del Ministro dell'istruzione e del merito del 12
giugno 2023, prot. n. 84161, con la quale si richiede, per l'anno
scolastico 2023/2024, l'autorizzazione all'immissione in ruolo di n.
419 unita' di personale insegnante di religione cattolica, pari al
numero delle cessazioni con decorrenza 1° settembre 2023, a fronte di
un numero complessivo di n. 7.313 posti vacanti totali, di cui n.
3.597 nella scuola dell'infanzia e primaria e n. 3.716 nella scuola
secondaria di I e II grado;
Preso atto che nella predetta nota del 12 giugno 2023, prot. n.
84161, viene reso noto che le procedure concorsuali previste
dall'art. 1-bis del citato decreto-legge n. 126 del 2019 non sono
state ancora avviate e che, pertanto, per le immissioni in ruolo si
procedera' con lo scorrimento delle graduatorie di merito relative al
concorso indetto nel 2004;
Vista la nota del Gabinetto del Ministero dell'economia e delle
finanze del 14 luglio 2023, prot. n. 30087, con la quale, acquisito
il parere del Dipartimento della Ragioneria generale dello Stato -
Ispettorato generale per gli ordinamenti del personale e l'analisi
dei costi del lavoro pubblico del medesimo Ministero, viene
comunicato che non vi sono osservazioni da formulare ai fini del
seguito dell'iter dell'autorizzazione all'immissione in ruolo di n.
419 unita' di personale insegnante di religione cattolica per l'anno
scolastico 2023/2024;
Vista la nota del Ministro dell'istruzione e del merito del 9
giugno 2023, prot. n. 83633, con la quale, per l'anno scolastico
2023/2024, e' richiesta l'autorizzazione all'assunzione a tempo
indeterminato di un contingente di n. 10.918 unita' di personale
amministrativo, tecnico e ausiliario (A.T.A.), di cui n. 938
D.S.G.A., n. 2.163 assistenti amministrativi, n. 717 assistenti
tecnici, n. 7.071 collaboratori scolastici, n. 13 addetti alle
aziende agrarie, n. 8 guardarobieri, n. 4 cuochi e n. 4 infermieri;
Considerato che nella stessa nota del 9 giugno 2023, prot. n.
83633, viene specificato che il predetto contingente e' stato
individuato, tenuto conto di n. 4 esuberi e delle cessazioni dal
servizio con decorrenza 1° settembre 2023, pari a n. 9.060 unita' di
personale A.T.A., comprensive delle n. 569 cessazioni, a qualsiasi
titolo intervenute nell'anno scolastico 2022/2023, del personale
immesso in ruolo a decorrere dal 1° marzo 2020, nonche' a decorrere
dal 1° settembre 2021, sia a tempo pieno che a tempo parziale, a
seguito delle procedure di internalizzazione dei servizi di pulizia
espletati ai sensi dell'art. 58, commi 5 e seguenti, del citato
decreto-legge n. 69 del 2013, da ultimo modificato dall'art. 5, comma
1, del citato decreto-legge n. 198 del 2022;
Preso atto che con la suddetta nota del 9 giugno 2023, prot. n.
83633, viene, altresi', richiesto di autorizzare per l'anno
scolastico 2023/2024 l'immissione in ruolo su un numero di posti pari
a n. 1.280, di cui n. 67 D.S.G.A., n. 246 assistenti amministrativi,
n. 68 assistenti tecnici, n. 891 collaboratori scolastici, n. 3
addetti alle aziende agrarie, n. 2 guardarobieri, un cuoco e due
infermieri, corrispondenti alle unita' di personale A.T.A. cessato al
31 agosto 2022, le quali, per effetto della tardiva certificazione
del diritto a pensione da parte dell'Inps, non sono state oggetto di
richiesta assunzionale relativa all'anno scolastico 2022/2023;
Considerato che nella suddetta nota del 9 giugno 2023, prot. n.
83633, e' comunicato che l'accantonamento dei posti di assistente
tecnico negli istituti di scuola secondaria di secondo grado ove sono
presenti insegnanti tecnico-pratici e' stato previsto nello schema di
decreto interministeriale di definizione degli organici del personale
A.T.A. per l'anno scolastico 2023/2024 in corso di formalizzazione,
nel quale tali posti sono resi indisponibili e che comunque
l'eventuale situazione di esubero di tali insegnanti trova
compensazione nella richiesta di assunzione del personale docente;
Vista la nota del Gabinetto del Ministero dell'economia e delle
finanze del 19 luglio 2023, prot. n. 30670, che trasmette la nota del
17 luglio 2023, prot. n. 200357, del Dipartimento della Ragioneria
generale dello Stato - Ispettorato generale per gli ordinamenti del
personale e l'analisi dei costi del lavoro pubblico del medesimo
Ministero, con la quale si comunica, con le precisazioni ivi
indicate, l'assenso alle autorizzazioni ad assumere per l'anno
scolastico 2023/2024, nel limite di n. 10.913 unita' di personale
A.T.A.;
Vista la nota del Ministro dell'istruzione e del merito del 16
giugno 2023, prot. n. 86597, con la quale, per l'anno scolastico
2023/2024, a fronte di un numero di cessazioni con decorrenza 1°
settembre 2023, pari a n. 334 unita', e' richiesta l'autorizzazione
all'assunzione di n. 267 dirigenti scolastici, di cui n. 210 da
destinare alle nuove immissioni in ruolo e n. 57 per trattenimento in
servizio, ai sensi dell'art. 1, comma 257, della legge n. 208 del
2015;
Considerato che con la suddetta nota del 16 giugno 2023, prot. n.
86597, viene comunicato che al 1° settembre 2023 i posti vacanti e
disponibili, il cui calcolo e' stato effettuato in base ai parametri
di cui al citato art. 19 del decreto-legge n. 98 del 2011, ammontano
a n. 346, benche' l'effettiva disponibilita' sia di n. 344 posti in
quanto per i due posti con lingua di insegnamento slovena e con
insegnamento bilingue sloveno-italiano la graduatoria risulta
esaurita;
Preso atto che nella suddetta nota del 16 giugno 2023, prot. n.
86597, viene reso noto che nel contingente di immissioni in ruolo
sono presenti n. 44 unita' dei soggetti inclusi nella graduatoria del
concorso di cui al d.d.g. 13 luglio 2011 della Regione Campania, ai
sensi di quanto previsto dal comma 92 dell'articolo unico della
citata legge n. 107 del 2015;
Vista la nota del Gabinetto del Ministero dell'economia e delle
finanze del 24 luglio 2023, prot. n. 31507, di trasmissione della
nota del 19 luglio 2023, prot. n. 202428, del Dipartimento della
Ragioneria generale dello Stato - Ispettorato generale per gli
ordinamenti del personale e l'analisi dei costi del lavoro pubblico
del medesimo Ministero, con la quale si comunica, con le precisazioni
ivi indicate, l'assenso, per l'anno scolastico 2023/2024,
all'autorizzazione all'assunzione nel limite di n. 280 dirigenti
scolastici, comprensivi di n. 57 dirigenti scolastici per
trattenimento in servizio ex art. 1, comma 257, della citata legge n.
208 del 2015 e di n. 13 unita' per reintegrazioni in ruolo di
soggetti destinatari di provvedimenti di revoca della nomina o di
risoluzione del contratto di dirigente scolastico, adottati in
esecuzione di provvedimenti giurisdizionali ex art. 5, comma 20-ter,
del citato decreto-legge n. 44 del 2023;
Ritenuto, in mancanza di comunicazioni di eccedenza o
soprannumerarieta' da parte del Ministero della difesa, che
l'amministrazione di cui al presente provvedimento potra' utilizzare
per intero le facolta' di assunzione autorizzate, salvo il vincolo di
destinare le percentuali previste dalle disposizioni di cui al
decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 su futuri budget ove
sorgesse la necessita' di dover riallocare il personale interessato;
Ritenuto di accordare al Ministero dell'istruzione e del merito,
ferma restando la disponibilita' in organico dei posti interessati
alle immissioni in ruolo, l'autorizzazione ad assumere a tempo
indeterminato un numero pari a: n. 52 unita' di personale educativo;
n. 50.807 unita' di personale docente;
n. 419 unita' di insegnanti di religione cattolica;
n. 10.913 unita' di personale A.T.A.;
n. 280 unita' di dirigenti scolastici;
Vista la legge 12 gennaio 1991, n. 13, recante determinazione degli
atti amministrativi da adottarsi nella forma del decreto del
Presidente della Repubblica, e, in particolare, l'art. 1, comma 1,
lettera ii), che contempla tutti gli atti per i quali e' intervenuta
la deliberazione del Consiglio dei ministri;
Vista la deliberazione del Consiglio dei ministri, adottata nella
riunione del 3 agosto 2023;
Sulla proposta del Ministro per la pubblica amministrazione e del
Ministro dell'economia e delle finanze;
Decreta:
Art. 1
Il Ministero dell'istruzione e del merito e' autorizzato, per
l'anno scolastico 2023/2024, ad assumere a tempo indeterminato, sui
posti effettivamente vacanti e disponibili, un numero pari a: n. 52
unita' di personale educativo;
n. 50.807 unita' di personale docente;
n. 419 unita' di insegnanti di religione cattolica;
n. 10.913 unita' di personale A.T.A.;
n. 280 unita' di dirigenti scolastici.