IL MINISTRO DEL BILANCIO
                   E DELLA PROGRAMMAZIONE ECONOMICA
  Visto lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con
decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, e
successive modificazioni;
  Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n.
686, e successive modificazioni;
  Vista la legge 22 agosto 1985, n. 444, recante provvedimenti intesi
a sostegno dell'occupazione mediante copertura dei posti  disponibili
nelle amministrazioni statali, anche ad ordinamento autonomo, e negli
enti locali;
  Vista  la legge 28 febbraio 1987, n. 56, e successive modificazioni
ed integrazioni, recante norme sull'organizzazione  del  mercato  del
lavoro,  ed  in  particolare  l'art.  16  in materia di assunzioni di
personale presso le amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento
autonomo, e gli enti pubblici ivi indicati;
  Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio dei Ministri 27
dicembre 1988, pubblicato nella Gazzetta  Ufficiale  n.  306  del  31
dicembre  1988,  che  disciplina  l'avviamento  e  la  selezione  dei
lavoratori   iscritti   nelle   liste   di   collocamento   ai   fini
dell'assunzione nella pubblica amministrazione;
  Considerato che, ai sensi di quanto previsto dall'art. 6 del citato
decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 27 dicembre 1988,
occorre stabilire per ciascun profilo professionale, nell'ambito
della relativa qualifica funzionale, mediante apposito provvedimento,
il contenuto delle prove selettive, ai fini del riscontro
dell'idoneita' del personale per la cui assunzione e' prescritto
l'obbligo di ricorso alle procedure previste dall'art. 16 della
suindicata legge n. 56/1987;
                               Decreta:
  Il   contenuto   delle   prove   selettive,   per  ciascun  profilo
professionale, nell'ambito delle relative qualifiche  funzionali,  ai
fini  dell'accertamento  dell'idoneita'  del  personale  da  assumere
mediante selezione, di cui all'art. 16 della legge 28 febbraio  1987,
n. 56, e' stabilito come segue:
                     SECONDA QUALIFICA FUNZIONALE
Profilo professionale: addetto alle attrezzature e pulizie.
  Per l'assunzione di personale nel profilo professionale di "addetto
alle attrezzature e pulizie",  la  prova  selettiva  consistera'  nel
riordino e la sistemazione di una stanza, compresa la pulizia.
  La durata delle prova sara' di 20 minuti.
  Il   candidato  conseguira'  l'idoneita'  solo  se  provvedera'  al
completo riassetto della stanza, dimostrando attitudine alle mansioni
che dovra' svolgere.
                      TERZA QUALIFICA FUNZIONALE
Profilo professionale: conducente di automezzi.
  Per   l'assunzione   di  personale  nel  profilo  professionale  di
"conducente di automezzi", la prova selettiva consistera' nella guida
di un autoveicolo.
  La durata della prova sara' di 15 minuti.
  Il  candidato conseguira' l'idoneita' solo se dimostrera' sicurezza
nella guida e conoscenza del codice della strada.
Profilo  professionale: addetto ai servizi ausiliari e di anticamera.
  Per l'assunzione di personale nel profilo professionale di "addetto
ai servizi ausiliari e di anticamera", la prova selettiva consistera'
nella scrittura di un saggio, sotto dettatura, su carta uso bollo.
  La durata della prova sara' di 15 minuti.
  Il candidato conseguira' l'idoneita' solo se il brano non conterra'
piu' di tre errori.
                     QUARTA QUALIFICA FUNZIONALE
Profilo professionale: coadiutore.
  Per   l'assunzione   di  personale  nel  profilo  professionale  di
"coadiutore", la prova  selettiva  consistera'  nella  copiatura,  su
carta  uso  bollo,  mediante  macchina  da  scrivere elettrica, di un
saggio dattiloscritto e nella protocollazione  di  corrispondenza  in
arrivo e/o in partenza.
  La durata della prova sara' di 15 minuti.
  Il  candidato conseguira' l'idoneita' solo se dimostrera' capacita'
nell'uso della macchina e conoscenza del registro di protocollo.
Profilo professionale: dattilografo.
  Per   l'assunzione   di  personale  nel  profilo  professionale  di
"dattilografo", la prova selettiva consistera'  nella  copiatura,  su
carta  uso  bollo,  mediante  macchina  da  scrivere elettrica, di un
saggio dattiloscritto di 2.700 battute.
  La durata della prova sara' di 15 minuti.
  Il candidato conseguira' l'idoneita' solo se il brano sara' copiato
per intero e non conterra' piu' del 2% di errori e/o ribattiture.
Profilo professionale: conducente di automezzi speciali.
  Per   l'assunzione   di  personale  nel  profilo  professionale  di
"conducente di automezzi speciali", la  prova  selettiva  consistera'
nella guida di un autoveicolo fornito di dispositivo di sicurezza.
  La durata della prova sara' di 15 minuti.
  Il  candidato conseguira' l'idoneita' solo se dimostrera' sicurezza
nella guida e conoscenza del codice della strada.
Profilo professionale: autista meccanico.
  Per l'assunzione di personale nel profilo professionale di "autista
meccanico",  la  prova  selettiva  consistera'  nella  guida  di   un
autoveicolo.
  La durata della prova sara' di 15 minuti.
  Il  candidato conseguira' l'idoneita' solo se, dopo aver dimostrato
sicurezza nella guida e conoscenza del codice della strada,  fornira'
idonee risposte ad una serie di domande, formulate dalla commissione,
circa il funzionamento e la composizione del motore.
Profilo professionale: addetto ai servizi di portierato e custodia.
   Per   l'assunzione  di  personale  nel  profilo  professionale  di
"addetto ai servizi di portierato e  custodia",  la  prova  selettiva
consistera'  nel  fornire  idonee  risposte  ad una serie di domande,
formulate dalla commissione, su argomenti  di  attualita'  e  cultura
generale,  nonche'  sui diritti e doveri degli impiegati civili dello
Stato e sulle  attribuzioni  e  l'organizzazione  del  Ministero  del
bilancio e della programmazione economica.
  La durata massima della prova sara' di 15 minuti.
Profilo professionale: addetto ai servizi di vigilanza.
  Per l'assunzione di personale nel profilo professionale di "addetto
ai servizi di vigilanza", la prova selettiva consistera' nel  fornire
idonee risposte ad una serie di domande, formulate dalla commissione,
su argomenti di attualita' e cultura generale nonche' sui  diritti  e
doveri  degli  impiegati  civili  dello  Stato e sulle attribuzioni e
l'organizzazione del Ministero del bilancio  e  della  programmazione
economica.
  La durata massima della prova sara' di 15 minuti.
Profilo  professionale: telefonista telescriventista operatore radio.
  Per   l'assunzione   di  personale  nel  profilo  professionale  di
"telefonista telescriventista operatore radio",  la  prova  selettiva
consistera'  nell'uso  di una telescrivente che dimostri la capacita'
del candidato di utilizzare i prefissi, i codici e  le  modalita'  di
trasmissione e ricevimento dei telegrammi.
  La durata della prova sara' di 15 minuti.
  Il  presente  decreto  sara'  trasmesso alla Corte dei conti per la
registrazione.
   Roma, 1  febbraio 1990
                                         Il Ministro: CIRINO POMICINO
Registrato alla Corte dei conti il 21 marzo 1990
Registro n. 1 Bilancio, foglio n. 148