Con decreto ministeriale 8 novembre 1994, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Velcarta, con sede in Napoli e unita' in
Scafati (Salerno), e' autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 6 luglio 1994 al 5 luglio
1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 20 maggio 1988, n. 160.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 11 novembre 1994, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Cesap, con sede in Bergamo e
unita' in Pace del Mela (Messina), e' autorizzata la corresponsione
del trattamento straordinario di integrazione salariale dal 16 marzo
1994 al 15 marzo 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 20 maggio 1988, n. 160.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 11 novembre 1994, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Broadcasting Radar Terminal Board
con sede in Milano e unita' in San Giuliano Milanese (Milano), e'
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 29 aprile 1993 al 28 aprile 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 20 maggio 1988, n. 160.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 11 novembre 1994, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Carrozzeria Rotundo, con sede in
Marcellinara (Catanzaro) e unita' in Marcellinara (Catanzaro), e'
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 23 luglio 1993 al 22 luglio 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 20 maggio 1988, n. 160.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 11 novembre 1994, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Guidi Costruzioni, con sede in
Roma e unita' in Grosseto e Roma, e' prorogata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 17 giugno
1993 al 16 dicembre 1993.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 20 maggio 1988, n. 160.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 11 novembre 1994, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Fildaunia, con sede in Foggia e
unita' in Foggia, e' autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 1 giugno 1994 al 31
maggio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 20 maggio 1988, n. 160.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 11 novembre 1994, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. B.A.S., con sede in Oliveto Citra
(Salerno) e unita' in Oliveto Citra (Salerno), e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 25 novembre 1993 al 24 novembre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 20 maggio 1988, n. 160.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 11 novembre 1994, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. GE.MA., con sede in Melito
(Napoli) e unita' in Melito (Napoli), e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 2 dicembre 1993 al 1 dicembre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 20 maggio 1988, n. 160.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 11 novembre 1994, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Oerlikon Macchine, con sede in
Piacenza e unita' in Milano, e' autorizzata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 6 aprile 1994
al 5 aprile 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 20 maggio 1988, n. 160.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 11 novembre 1994, in favore dei
lavoratori che versino nell'ipotesi di cui all'art. 37, della legge 5
agosto 1981, n. 416, dipendenti dalla S.p.a. S.T.E.C. - Societa'
tipografica editrice capitolina, con sede in Roma e unita' in Roma,
e' ammessa la possibilita' di beneficiare del trattamento di
pensionamento anticipato dal 1 gennaio 1994 al 30 dicembre 1994.
Con decreto ministeriale 11 novembre 1994, e' autorizzata la
proroga della corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale di cui all'art. 1, comma secondo, del
decreto-legge 26 novembre 1993, n. 478, convertito, con
modificazioni, nella legge 26 gennaio 1994, n. 56, nei confronti dei
lavoratori dipendenti dalla Servizi aziendali Pirelli - Societa'
consortile p.a., unita' di Milano, per il periodo dal 18 luglio 1994
al 17 luglio 1995.
Con decreto ministeriale 11 novembre 1994:
1) in attuazione della delibera C.I.P.I del 7 giugno 1993, che ha
approvato il programma di ristrutturazione aziendale, e' prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale disposta con decreto ministeriale del 1 luglio 1993 con
effetto dal 13 luglio 1992, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta:
S.r.l. Nuova Sacelit, con sede in Bergamo, filiali e magazzini
commerciali di Torino, Vercelli, Genova, Milano, Brescia, Verona,
Padova, Bologna, Firenze, Roma, Chieti, Bari, Lecce, Napoli, Catania,
Palermo, Cagliari, Crotone (Catanzaro) e unita' di Calusco d'Adda
(Bergamo), S. Filippo del Mella (Messina), Volla (Napoli), sede di
Bergamo (Bergamo), per il periodo dal 13 gennaio 1994 al 12 luglio
1994.
Istanza aziendale presentata il 25 febbraio 1994 con decorrenza 13
gennaio 1994;
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 11 novembre 1994:
1) in attuazione della delibera C.I.P.I del 28 dicembre 1993, che
ha approvato il programma per crisi aziendale, e' prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale disposta con decreto ministeriale del 18 gennaio 1994 con
effetto dal 1 maggio 1993, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta:
S.p.a. Siciltermica, con sede in Pace del Mela-Giammoro (Messina),
unita' di Pace del Mela (Messina), per il periodo dal 1 novembre 1993
al 30 aprile 1994.
Istanza aziendale presentata il 16 dicembre 1993 con decorrenza 1
novembre 1993.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
2) in attuazione della delibera C.I.P.I del 26 marzo 1993, che ha
approvato il programma per crisi aziendale, e' prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale disposta con decreto ministeriale del 14 aprile 1993 con
effetto dal 7 febbraio 1992, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta:
S.p.a. Solofra, con sede in Solofra (Avellino), unita' di Solofra
(Avellino), per il periodo dal 23 settembre 1992 al 6 febbraio 1993.
Istanza aziendale presentata il 30 settembre 1992 con decorrenza 7
agosto 1992.
Art. 2, comma quarto, della legge n. 223/1991.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
3) in attuazione della delibera C.I.P.I del 7 giugno 1993, che ha
approvato il programma per crisi aziendale, e' prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale disposta con decreto ministeriale del 1 luglio 1993 con
effetto dal 22 giugno 1992, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta:
S.r.l. Diagramma, con sede in S. Marco Evangelista (Caserta),
unita' di S. Marco Evangelista (Caserta), per il periodo dal 22
dicembre 1992 al 3 febbraio 1993.
Istanza aziendale presentata il 21 gennaio 1992 con decorrenza 22
dicembre 1992.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
4) in attuazione della delibera C.I.P.I. del 13 luglio 1993, che
ha approvato il programma per crisi aziendale, e' prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale disposta con decreto ministeriale del 20 settembre 1993 con
effetto dal 21 dicembre 1992, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta:
S.r.l. GE.MA., con sede in Melito (Napoli), unita' di Melito
(Napoli), per il periodo dal 21 giugno 1993 al 1 dicembre 1993.
Istanza aziendale presentata il 26 luglio 1993 con decorrenza 21
giugno 1993.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale n. 14176/9 del 7 febbraio 1994;
5) in attuazione della delibera C.I.P.I del 28 dicembre 1993, che
ha approvato il programma per crisi aziendale, e' prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale disposta con decreto ministeriale del 18 gennaio 1994 con
effetto dal 31 maggio 1993, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta:
S.p.a. Centro Trattamenti Superficiali, con sede in Marigliano
(Napoli), unita' di Marigliano (Napoli), per il periodo dal 1
dicembre 1993 al 31 marzo 1994.
Istanza aziendale presentata il 23 dicembre 1994 con decorrenza 1
dicembre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 11 novembre 1994, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Omsav - Officine meccaniche
savonesi, con sede in Savona e unita' in Savona, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 9 maggio 1994 all'8 maggio 1995.
L'Istituto Nazionale della Previdenza Sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 20 maggio 1988, n. 160.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.