IL DIRETTORE GENERALE
della previdenza e assistenza sociale
Vista la legge 5 novembre 1968, n. 1115, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, concernente misure
urgenti a sostegno ed incremento dei livelli occupazionali
convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863;
Visto l'art. 7 del decreto-legge 30 dicembre 1987, n. 536,
convertito, con modificazioni, nella legge 29 febbraio 1988, n. 48;
Visto l'art. 5, in particolare i commi 1 e 10 del decreto-legge
20 maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, nella legge
19 luglio 1993, n. 236;
Visto l'art. 4, comma 35, del decreto-legge 1o ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, che individua in un arco temporale fisso i limiti temporali di
cui all'art. 1, comma 9, della legge 23 luglio 1991, n. 223;
Visto l'art. 6 del predetto decreto-legge ed in particolare i commi
2, 3, 4, relativi alla disciplina dei contratti di solidarieta'
stipulati successivamente alla data del 14 giugno 1995;
Visto il decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996, registrato
dalla Corte dei conti il 6 marzo 1996, registro n. 1, foglio n. 24,
relativo alla individuazione dei criteri per la concessione del
beneficio di cui al comma 4, dell'art. 6, del decreto-legge
1o ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge
28 novembre 1996, n. 608, a fronte dei limiti finanziari posti dal
comma stesso;
Vista l'istanza della societa' S.r.l. Tekne, inoltrata presso il
competente ufficio regionale del lavoro e della massima occupazione,
come da protocollo dello stesso, in data 23 novembre 1999, che
unitamente al contratto di solidarieta' per riduzione di orario di
lavoro, costituisce parte integrante del presente provvedimento;
Considerato che il contratto di solidarieta' cui si rinvia per il
dettaglio, stipulato tra l'impresa sopracitata e le competenti
organizzazioni sindacali dei lavoratori in data 12 ottobre 1999,
stabilisce per un periodo di dodici mesi, decorrente dal 25 ottobre
1999, la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore
settimanali, come previsto dal contratto collettivo nazionale del
settore industria metalmeccanica applicato, a 20 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
39 unita', di cui 12 lavoratori part-time (10 lavoratori da 24 ore
settimanali a 16 ore settimanali, 1 lavoratore da 30 ore a 20 ore
settimanali, 1 lavoratore da 20 ore settimanali a 12 ore
settimanali), su un organico complessivo di 61 unita';
Considerato che il predetto contratto e' stato stipulato al fine di
evitare in tutto o in parte la riduzione o la dichiarazione di
esuberanza del personale interessato, anche attraverso un suo piu'
razionale impiego;
Acquisito il parere dell'ufficio regionale del lavoro competente
per territorio;
Decreta:
Art. 1.
E' autorizzata, per il periodo dal 25 ottobre 1999 al 24 ottobre
2000, la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di
cui all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726,
convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863,
nella misura prevista dall'art. 6, comma 3, del decreto-legge
1o ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge
28 novembre 1996, n. 608, in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.r.l. Tekne, con sede in Crema (Cremona), unita' di Castelleone
(Cremona) (NID 9903000031), per i quali e' stato stipulato un
contratto di solidarieta' che stabilisce, per dodici mesi, la
riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 20
ore medie settimanali nei confronti di un numero massimo di
lavoratori pari a 39 unita', di cui 12 lavoratori part-time (10
lavoratori da 24 ore settimanali a 16 ore settimanali, 1 lavoratore
da 30 ore a 20 ore settimanali, 1 lavoratore da 20 ore settimanali a
12 ore settimanali), su un organico complessivo di 61 unita'.