IL DIRETTORE GENERALE
della previdenza e assistenza sociale
Vista la legge 5 novembre 1968, n. 1115, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, concernente misure
urgenti a sostegno ed incremento dei livelli occupazionali,
convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863;
Visto l'art. 7 del decreto-legge 30 dicembre 1987, n. 536,
convertito, con modificazioni, nella legge 29 febbraio 1988, n. 48;
Visto l'art. 5, in particolare i commi 1 e 10 del decreto legge
20 maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, nella legge
19 luglio 1993, n. 236;
Visto l'art. 4, comma 35, del decreto-legge 1o ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608, che individua in un arco temporale fisso i limiti temporali di
cui all'art. 1, comma 9, della legge 23 luglio 1991, n. 223;
Visto l'art. 6 del predetto decreto-legge ed in particolare i commi
2, 3, 4, relativi alla disciplina dei contratti di solidarieta'
stipulati successivamente alla data del 14 giugno 1995;
Visto il decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996, registrato
dalla Corte dei conti il 6 marzo 1996, registro n. 1, foglio n. 24,
relativo alla individuazione dei criteri per la concessione del
beneficio di cui al comma 4 dell'art. 6 del decreto-legge 1o ottobre
1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre
1996, n. 608, a fronte dei limiti finanziari posti dal comma stesso;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 218 del
10 giugno 2000;
Vista l'istanza della societa' S.r.l. CE.I.A.S. inoltrata presso il
competente ufficio della direzione generale della previdenza e
assistenza sociale, come da protocollo dello stesso, in data 30
novembre 2000, che unitamente al contratto di solidarieta' per
riduzione di orario di lavoro, costituisce parte integrante del
presente provvedimento;
Considerato che il contratto di solidarieta' cui si rinvia per il
dettaglio, stipulato tra l'impresa sopracitata e le competenti
organizzazioni sindacali dei lavoratori in data 27 novembre 2000 e 3
gennaio 2001 stabilisce per un periodo di dodici mesi, decorrente dal
12 ottobre 2000, la riduzione massima dell'orario di lavoro da
trentotto ore settimanali, come previsto dal contratto collettivo
nazionale del settore addetti ai servizi in appalto delle Ferrovie
dello Stato applicato, a 26.30 ore medie settimanali nei confronti di
un numero massimo di lavoratori pari a ventisei unita' su un organico
complessivo di ventisette unita';
Considerato che il predetto contratto e' stato stipulato al fine di
evitare in tutto o in parte la riduzione o la dichiarazione di
esuberanza del personale interessato, anche attraverso un suo piu'
razionale impiego;
Considerato che, pur essendo stato il verbale d'accordo stipulato
in data 27 novembre 2000, sono avvenuti tra le parti, incontri
preliminari per il rinnovo dello stesso, in data 18 settembre 2000,
14 novembre 2000 e 24 novembre 2000;
Ritenuto, per quanto sopradetto, di far decorrere il beneficio
dalla data del 12 ottobre 2000;
Decreta:
Art. 1.
Per le motivazioni in premessa esplicitate, e' autorizzata, per il
periodo dal 12 ottobre 2000 all'11 ottobre 2001, la corresponsione
del trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1 del
decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con modificazioni,
nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura prevista dall'art.
6, comma 3, del decreto-legge 1o ottobre 1996, n. 510, convertito,
con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. CE.I.A.S. con sede in Bari,
unita' di Potenza e Matera, per i quali e' stato stipulato un
contratto di solidarieta' che stabilisce, per dodici mesi, la
riduzione massima dell'orario di lavoro da trentotto ore settimanali
a 26.30 ore medie settimanali nei confronti di un numero massimo di
lavoratori pari a ventisei unita' su un organico complessivo di
ventisette unita'.