IL DIRETTORE GENERALE
per le politiche previdenziali
Vista la legge del 5 novembre 1968, n. 1115, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, concernente misure
urgenti a sostegno ed incremento dei livelli occupazionali,
convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863;
Visto l'art. 7 del decreto-legge 30 dicembre 1987, n. 536,
convertito, con modificazioni, nella legge 29 febbraio 1988, n. 48;
Visto l'art. 5, in particolare i commi 1 e 10 del decreto-legge 20
maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, nella legge 19
luglio 1993, n. 236;
Visto l'art. 4, comma 35, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510,
convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608,
che individua in un arco temporale fisso i limiti temporali di cui
all'art. 1, comma 9, della legge 23 luglio 1991, n. 223;
Visto l'art. 6 del predetto decreto-legge ed in particolare i
commi, 2, 3, 4, relativi alla disciplina dei contratti di
solidarieta' stipulati successivamente alla data del 14 giugno 1995;
Visto il decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996 - registrato
dalla Corte dei Conti il 6 marzo 1996, registro n. 1, foglio n. 24 -
relativo alla individuazione dei criteri per la concessione del
beneficio di cui al comma 4, dell'art. 6 del decreto-legge 1 ottobre
1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre
1996, n. 608, a fronte dei limiti finanziari posti dal comma stesso;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 218 del 10
giugno 2000;
Vista l'istanza della societa' S.r.l. SO.GE.SER. inoltrata presso
il competente ufficio della direzione generale della previdenza e
assistenza sociale, come da protocollo dello stesso, in data 31
ottobre 2001, che unitamente al contratto di solidarieta' per
riduzione di orario di lavoro, costituisce parte integrante del
presente provvedimento;
Considerato che il contratto di solidarieta' cui si rinvia per il
dettaglio, stipulato tra l'impresa sopracitata e le competenti
organizzazioni sindacali dei lavoratori in data 27 settembre 2001,
stabilisce per un periodo di dodici mesi, decorrente dal 1 ottobre
2001, la riduzione massima dell'orario di lavoro da 38 ore settimanli
- come previsto dal contratto collettivo nazionale del settore
addetti nei servizi di appalto delle ferrovie dello stato applicato a
28 ore medie settimanali nei confronti di un numero massimo di
lavoratori pari a trentatre' unita', di cui sedici a Reggio Calabria
e diciassette a Villa San Giovanni (Reggio Calabria) su un organico
complessivo di trentacinque unita';
Considerato che il predetto contratto e' stato stipulato al fine di
evitare in tutto o in parte la riduzione o la dichiarazione di
esuberanza del personale interessato, anche attraverso un suo piu'
razionale impiego.
Decreta:
Art. 1.
E' autorizzata, per il periodo dal 1 ottobre 2001 al 30 settembre
2002, la corresponsione del trattamento di integrazione salariale di
cui all'art. 1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726,
convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863,
nella misura prevista dall'art. 6, comma 3 del decreto-legge 1
ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge 28
novembre 1996, n. 608, in favore di lavoratori dipendenti dalla
S.r.l. SO.GE.SER., con sede in Bari unita' di:
Reggio Calabria;
Villa San Giovanni (Reggio Calabria).
Per i quali e' stato stipulato un contratto di solidarieta' che
stabilisce, per dodici mesi, la riduzione massima dell'orario di
lavoro da 38 ore settimanali a 28 ore medie settimanali, nei
confronti di un numero massimo di lavoratori pari a trentatre'
unita', di cui sedici a Reggio Calabria e diciassette a Villa San
Giovanni (Reggio Calabria) - su un organico complessivo di
trentacinque unita'.