IL MINISTRO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
Visto l'articolo 197, lettera c), del decreto del Presidente della
Repubblica 30 giugno 1965, n. 1124, cosi' come sostituito dall'art.
9, lettera c), della legge 5 maggio 1976, n. 248, che prevede la
facolta' del Ministro del lavoro e della previdenza sociale di
erogare somme a carico del Fondo speciale infortuni per contribuire
allo sviluppo ed al perfezionamento degli studi delle discipline
infortunistiche e di medicina sociale in genere;
Visto l'art. 12 della legge 7 agosto 1990, n. 241;
Visto il decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale
28 ottobre 1994, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 23 del
28 gennaio 1995, concernente la definizione dei criteri, modalita' e
procedure per la concessione dei contributi di cui alla legge n.
248/1976 sopracitata;
Vista la circolare n. 7 del 13 gennaio 1995 del Ministero del
lavoro e della previdenza sociale, pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale n. 52 del 3 marzo 1995, esplicativa del decreto 28 ottobre
1994 sopracitato;
Visto il decreto del Ministero del lavoro e della previdenza
sociale 15 aprile 1997, con il quale la sanzione per la presentazione
dei risultati degli studi e ricerche ammesse alla contribuzione e'
stata elevata al 2 per cento del contributo concesso, per ogni decade
di ritardo;
Visto il decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale
13 giugno 1997, con il quale e' stato affidato alla Direzione
generale dei rapporti di lavoro il compito di curare, sulla base
degli indirizzi e delle direttive impartite dal Ministro del lavoro e
della previdenza sociale, l'attivita' programmatoria, istruttoria ed
esecutiva connessa al perseguimento delle finalita' di cui all'art. 9
della legge 5 maggio 1976, n. 248, sopracitata;
Visto il decreto direttoriale 21 dicembre 2001, con il quale si e'
provveduto all'impegno della somma di L. 3.268.423.760, pari a
Euro 1.688.000,00 - registrato al conto impegni n. 58, decreto n.
0011792, clausola n. 001 - per l'emanazione del "bando di concorso"
per l'esercizio finanziario 2002 previsto dal decreto del Ministro
del lavoro e della previdenza sociale 28 ottobre 1994 sopracitato;
Rilevato che occorre provvedere, per l'esercizio finanziario 2002,
alla individuazione dei settori e delle tematiche di studio e
ricerca, da ammettere alla contribuzione di cui all'art. 197, lettera
c) del testo unico approvato con decreto del Presidente della
Repubblica n. 1124/1965 sopracitato;
Considerato che, nell'ambito delle discipline infortunistiche e di
medicina sociale, si rileva l'esigenza di sviluppare un programma che
tenda ad approfondire le conoscenze scientifiche in materia
infortunistica e di sicurezza sul lavoro riferite sia ad attivita' di
recente diffusione sia ad attivita' lavorative per le quali dette
conoscenze permangono insufficienti;
Sentito il parere del Comitato tecnico-scientifico di cui al
decreto interministeriale 28 agosto 2000 in relazione
all'individuazione delle tematiche di studio e ricerca da ammettere
alla contribuzione per l'esercizio finanziario 2002, espresso in data
14 febbraio 2002;
Considerato che occorre apportare modifiche ed integrazioni ai
criteri, alle modalita' e alle procedure di concessione ed erogazione
dei contributi previsti dall'art. 197, lettera c) del testo unico
approvato con decreto del Presidente della Repubblica n. 1124/1965,
individuati con il decreto 28 ottobre 1994 sopracitato, al fine di
una maggiore efficacia dell'azione amministrativa;
Decreta:
Art. 1.
1. Per l'esercizio finanziario 2002, i contributi di cui all'art.
197, lettera c), del testo unico approvato con decreto del Presidente
della Repubblica n. 1124/1965, sono concessi per la realizzazione di
studi e ricerche finalizzati alla riduzione dei fattori di rischio
degli infortuni e delle malattie professionali nelle seguenti
tematiche:
a) individuazione buone prassi;
b) aspetti gestionali, organizzativi o giuridico istituzionali;
c) aspetti sanitari della salute dei lavoratori secondo la
definizione dell'Organizzazione mondiale della sanita' "la salute e'
uno stato di completo benessere fisico, mentale e sociale e non
solamente l'assenza di malattie o infermita'";
d) aspetti tecnico impiantistici;
e) analisi dei costi/benefici delle azioni di prevenzione;
con particolare riferimento a una o piu' delle seguenti aree:
1) agenti chimici;
2) partecipazione dei lavoratori e qualita' delle relazioni nei
processi produttivi;
3) rischi psichici;
4) tecniche e metodologie di promozione della cultura della
salute nei luoghi di lavoro;
5) sistema di gestione della sicurezza;
6) organizzazione del lavoro e nuove modalita' di prestazioni
lavorative.
2. I contributi saranno concessi previa stipula di apposita
convenzione, in misura pari all'80 per cento del costo dello studio o
ricerca proposta.