IL MINISTRO DEL LAVORO
E DELLE POLITICHE SOCIALI
di concerto con
IL MINISTRO DELL'ECONOMIA
E DELLE FINANZE
Visto il testo unico delle disposizioni per l'assicurazione
obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie
professionali approvato con decreto del Presidente della Repubblica
30 giugno 1965, n. 1124;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 1994, n. 479, e successive
modificazioni;
Visto il decreto legislativo 23 febbraio 2000, n. 38, concernente
«disposizioni in materia di assicurazione contro gli infortuni sul
lavoro e le malattie professionali, a norma dell'art. 55, comma 1,
della legge 17 maggio 1999, n. 144»;
Visto l'art. 1 del citato decreto legislativo 23 febbraio 2000, n.
38, che ha individuato, a decorrere dal 1° gennaio 2000, nell'ambito
della gestione industria di cui al titolo I del testo unico approvato
con decreto del Presidente della Repubblica 30 giugno 1965, n. 1124,
ai fini tariffari, quattro gestioni separate;
Visto l'art. 3 del citato decreto legislativo 23 febbraio 2000, n.
38, che, tra l'altro, prevede l'approvazione, con decreto del
Ministro del lavoro e della previdenza sociale di concerto con il
Ministro del tesoro, del bilancio e della programmazione economica,
di distinte tariffe dei premi per ciascuna delle gestioni tariffarie
di cui all'art. 1 del medesimo decreto legislativo e le relative
modalita' di applicazione, tenendo conto dell'andamento
infortunistico aziendale e dell'attuazione delle norme di cui al
decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626, e successive
modificazioni e integrazioni, nonche' degli oneri che concorrono alla
determinazione dei tassi di premio;
Visto il decreto interministeriale 12 dicembre 2000, concernente le
nuove tariffe dei premi per l'assicurazione contro gli infortuni sul
lavoro e le malattie professionali e le relative modalita' di
applicazione ed in particolare l'art. 24 che rubrica «Oscillazione
del tasso medio per prevenzione»;
Visto il decreto del Ministro del lavoro, della salute e delle
politiche sociali di concerto con il Ministro dell'economia e delle
finanze dell'11 settembre 2008, di nomina del Commissario
Straordinario dell'INAIL;
Vista la delibera del Presidente - Commissario straordinario
dell'INAIL n. 79 del 21 aprile 2010, concernente «Riscrittura a
tariffa vigente dell'art. 24 del decreto ministeriale 12 dicembre
2000. Riarticolazione delle percentuali dell'oscillazione per
prevenzione (c.d. Terza oscillazione);
Vista la documentazione istruttoria richiamata dalla citata
delibera INAIL, ed in particolare, le relazioni tecniche alla stessa
allegate ed i documenti richiamati;
Considerate le criticita' manifestatesi in questo primo decennio di
applicazione dell'attuale tariffa in relazione alla scarsa adesione
delle aziende ed, in particolare delle PMI, allo sconto di che
trattasi;
Decreta:
Art. 1
L'oscillazione del tasso medio per prevenzione dopo i primi due
anni di attivita' si articola con le seguenti modalita'.
1. Trascorsi i primi due anni dalla data d'inizio dell'attivita',
l'INAIL, in relazione agli interventi effettuati per il miglioramento
delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro, anche
in attuazione delle disposizioni del decreto legislativo 9 aprile
2008, n. 81, e successive modifiche ed integrazioni, e delle
specifiche normative di settore, puo' applicare al datore di lavoro
che sia in regola con le disposizioni in materia di prevenzione
infortuni e di igiene del lavoro e con gli adempimenti contributivi
ed assicurativi, una riduzione del tasso medio di tariffa in misura
fissa, in relazione al numero dei lavoratori - anno del periodo,
determinata, in concreto, come segue:
|===========================|===================|
| Lavoratori - anno | Riduzione |
|===========================|===================|
| Fino a 10 | 30% |
| | |
| Da 11 a 50 | 23% |
| | |
| Da 51 a 100 | 18% |
| | |
| Da 101 a 200 | 15% |
| | |
| Da 201 a 500 | 12% |
| | |
| Oltre 500 | 7% |
|===========================|===================|
2. Il datore di lavoro, per ottenere il riconoscimento della
riduzione prevista dal presente articolo, deve presentare specifica
istanza, fornendo tutti gli elementi, le notizie e le indicazioni
definiti a tal fine dall'INAIL. Il provvedimento e' adottato a
seguito dell'attuazione da parte del datore di lavoro, nell'anno
precedente quello di presentazione dell'istanza, di interventi
migliorativi in materia di igiene, salute e sicurezza nei luoghi di
lavoro, ulteriori rispetto alle prescrizioni della normativa vigente.
A pena d'inammissibilita', l'istanza deve essere presentata alla
competente Sede territoriale dell'INAIL, unitamente alla
documentazione prescritta, entro il 28 febbraio (29 febbraio in caso
di anno-bisestile) dell'anno per il quale la riduzione e' richiesta.
Per la definizione dell'istanza l'INAIL puo' provvedere alla verifica
tecnica di quanto dichiarato.
3. Il relativo provvedimento motivato e' comunicato al datore di
lavoro con lettera raccomandata con avviso di ricevimento entro 120
giorni dalla data della domanda.
4. La riduzione riconosciuta ai sensi del presente articolo ha
effetto per l'anno in corso alla data di presentazione della domanda
ed e' applicata in sede di regolazione del premio assicurativo dovuto
per lo stesso anno.
5. Qualora risulti, in qualsiasi momento, la mancanza dei requisiti
previsti per il riconoscimento della riduzione di cui al presente
articolo, l'INAIL procede all'annullamento della riduzione stessa e
alla richiesta delle integrazioni dei premi dovuti, nonche'
all'applicazione delle vigenti sanzioni civili ed amministrative. Il
relativo provvedimento motivato e' comunicato dall'INAIL al datore di
lavoro con lettera raccomandata con avviso di ricevimento.
6. Il presente articolo sostituisce l'art. 24 del decreto
ministeriale 12 dicembre 2000.