LA COMMISSIONE
su proposta del Commissario delegato per il settore, Avv. Prof.
Nunzio Pinelli,
Premesso
che la S.I.S.A. S.p.A. di Lodi (assorbita dalla azienda LINE S.p.A.
di Lodi da agosto 2001) e' un'azienda che svolge attivita' di
trasporto pubblico nelle provincie di Cremona e Lodi;
che, in data 28 marzo 2000 e 22 marzo 2001, la S.I.S.A. S.p.A. di
Lodi con le R.S.A. e le Segreterie provinciali di Lodi delle
Organizzazioni sindacali FILT CGIL, FIT CISL, UILTRASPORTI e FAISA
CISAL hanno sottoscritto un accordo aziendale sulle prestazioni
indispensabili da garantire in caso di sciopero del personale
dipendente dall'azienda;
che, in data 22 giugno 2011, il testo del predetto accordo e' stato
inviato alla Commissione di garanzia per la valutazione di idoneita';
che, in data 27 luglio 2011, prot. n. 10996/RU, il testo di tale
accordo e' stato trasmesso alle Associazioni degli utenti e dei
consumatori per l'acquisizione del relativo parere ai sensi dell'art.
13, comma 1, lettera a), della legge n. 146 del 1990 e succ. modd.;
che, in data 12 agosto 2011, prot. n. 415/2011/PG/mdg, ADICONSUM ha
espresso, al riguardo, parere favorevole;
che, decorso il termine di 30 giorni, nessuna altra delle predette
Associazioni ha espresso il proprio avviso in ordine al citato
accordo;
Considerato:
che lo sciopero nel settore del trasporto pubblico locale e'
attualmente disciplinato dalla legge n. 146 del 1990 e succ. modd.,
nonche' da una Regolamentazione provvisoria delle prestazioni
indispensabili adottata dalla Commissione di garanzia con delibera n.
02/13 del 31 gennaio 2002 e pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale del
23 marzo 2002, n. 70;
che la predetta Regolamentazione provvisoria rinvia ad accordi
collettivi aziendali o territoriali, per la definizione di alcuni
suoi contenuti e, segnatamente, per quanto riguarda:
dettagliata descrizione del tipo e dell'area territoriale nella
quale si effettua il servizio erogato dall'azienda (art. 10, lettera
A);
individuazione delle fasce orarie durante le quali deve essere
garantito il servizio completo (art.11, lettera B),
nonche' delle seguenti modalita' operative necessarie al fine
di emanare i regolamenti di servizio (art. 16);
i servizi esclusi dall'ambito di applicazione della disciplina
dell'esercizio del diritto di sciopero (noleggio, sosta, servizi
amministrativi ...);
procedure da adottare all'inizio dello sciopero e alla ripresa
del servizio;
procedure da adottare per garantire il servizio durante tutta
la durata delle fasce;
criteri, procedure e garanzie da adottare per i servizi a lunga
percorrenza;
garanzia dei presidi aziendali atti ad assicurare la sicurezza
e la protezione degli utenti, dei lavoratori, degli impianti e dei
mezzi;
eventuali procedure da adottare per forme alternative di
agitazioni sindacali;
in caso di trasporto di merci, garanzia dei servizi necessari
al trasporto di prodotti energetici di risorse naturali, di beni di
prima necessita', di animali vivi, di merci deperibili, nonche' per
la continuita' delle attivita' produttive;
individuazione delle aziende che per tipo, orari e tratte
programmate possano garantire un servizio alternativo a quello
erogato dall'azienda interessata dallo sciopero;
individuazione dei servizi da garantire in occasione dello
sciopero di cui all'art. 15.
che l'art. 10, lettera A), stabilisce, anche, che "in via
sperimentale l'area del bacino di utenza coincidera' con l'area
territoriale di operativita' dell'azienda interessata dallo
sciopero";
che l'accordo raggiunto tra l'azienda e le R.S.A. e le
Organizzazioni sindacali in data 28 marzo 2000 e 22 marzo 2001 si
conforma alla legge n. 146 del 1990 e succ. modd., nonche' alla
Regolamentazione provvisoria in ordine ai requisiti necessari
indicati nel punto 2 del "Considerato" nella parte relativa alla
determinazione delle fasce, durante le quali deve essere assicurato
il servizio completo, nonche' a quelli sulle altre modalita'
operative da assicurare in occasione di scioperi;
Rilevato che le fasce orarie durante le quali deve essere garantito
il servizio completo individuate nell'accordo oggetto della presente
valutazione sono:
dall'inizio del servizio alle ore 9.00 e dalle ore 12.30 alle ore
14.30;
Precisato che, per tutti gli ulteriori profili considerati
dall'art. 2 della legge n. 146 del 1990 e succ. modd., ma non
disciplinati negli accordi in esame, restano in vigore le regole
contenute nella menzionata Regolamentazione provvisoria del settore;
Valuta idoneo ai sensi dell'art. 13, comma 1, lettera a), della
legge n. 146 del 1990 e succ. modd., l'accordo aziendale sulle
prestazioni indispensabili da garantire in caso di sciopero del
personale dipendente dalla azienda S.I.S.A. S.p.A. di Lodi (assorbita
dalla azienda LINE S.p.A. di Lodi da agosto 2001), concluso in data
28 marzo 2000 e 22 marzo 2001 con le R.S.A. e le Segreterie
provinciali di Lodi delle Organizzazioni sindacali FILT CGIL, FIT
CISL, UILTRASPORTI e FAISA CISAL;
Dispone
la comunicazione della presente delibera alla azienda S.I.S.A. S.p.A.
di Lodi (presso l'azienda LINE S.p.A. di Lodi), alle R.S.A. della
azienda S.I.S.A. S.p.A. di Lodi (presso l'azienda LINE S.p.A. di
Lodi), alle Segreterie provinciali di Lodi delle Organizzazioni
sindacali FILT CGIL, FIT CISL, UILTRASPORTI e FAISA CISAL e, per
opportuna conoscenza, al Prefetto di Cremona, al Prefetto di Lodi,
nonche' l'inserimento sul sito Internet della Commissione;
Dispone inoltre la pubblicazione della presente delibera nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.
Roma, 26 settembre 2011
Il presidente: Pitruzzella