Sul sito internet istituzionale del Ministero del lavoro e  delle
politiche   sociali   (www.lavoro.gov.it),   sezione   Normativa    e
Pubblicita' legale, e'  stato  pubblicato  il  decreto  adottato  dal
Ministro del lavoro e delle politiche sociali,  di  concerto  con  il
Ministro per la famiglia, la natalita' e  le  pari  opportunita',  in
data 3 giugno 2024. 
    Il  provvedimento,  in  attuazione  dell'art.  46   del   decreto
legislativo 11 aprile 2006, n. 198, come  modificato  dalla  legge  5
novembre 2021, n. 162, sostituisce il precedente decreto del 29 marzo
2022 e definisce le nuove modalita' per la redazione  telematica  del
rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile
da parte  delle  aziende  pubbliche  e  private  che  occupano  oltre
cinquanta dipendenti. Le medesime  modalita'  sono  utilizzate  dalle
aziende pubbliche e private che occupano fino a cinquanta  dipendenti
per redigere il rapporto su base volontaria.