Avviso per l'attribuzione di un incarico quinquennale di dirigente medico di secondo livello per il servizio di anestesia e rianimazione dell'Ospedale civile di Tempio P., presso l'azienda sanitaria locale n. 2 di Olbia.(GU n.54 del 11-7-2000)
In attuazione della deliberazione del direttore generale n. 879 del 4 maggio 2000 e' indetto avviso per l'attribuzione di incarico di dirigente medico di secondo livello per il servizio di Anestesia e Rianimazione dell'Ospedale Civile di Tempio P., presso l'Azienda sanitaria locale n. 2 di Olbia. L'incarico, di durata quinquennale, rinnovabile, sara' conferito alle condizioni e norme previste dall'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992, cosi' come modificato ed integrato dall'art. 16 del decreto legislativo n. 517/1993 nonche' del Contratto collettivo nazionale del lavoro area dirigenza medica, comparto sanita', del 15 dicembre 1996 e del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484. Requisiti generali: a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei paesi dell'Unione europea; b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita' fisica, non la osservanza delle norme in tema di categorie protette, sara' effettuato a cura dell'azienda prima della immissione in servizio. Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il personale dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli artt. 25 e 26, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, e' dispensato dalla visita medica. La partecipazione alla selezione non e' soggetta a limiti di eta' ai sensi dell'art. 3, comma 6, della legge 15 maggio 1997, n. 127. Requisiti specifici: c) iscrizione all'Albo dell'ordine dei medici. L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei paesi dell'Unione europea, consente la partecipazione alla selezione, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio; d) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina o disciplina equipollente, ovvero anzianita' di servizio di dieci anni nella disciplina. L'anzianita' di servizio deve essere maturata secondo quanto disposto dall'art. 10 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997; e) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, fatto salvo quanto previsto dall'art. 15, comma 3, del decreto medesimo. Fino alla emanazione del decreto ministeriale di cui ai commi 1 e 3, dell'art. 6 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, per la partecipazione alla selezione per il conferimento dell'incarico quinquennale di dirigente di secondo livello, si prescinde dal requisito della specifica attivita' professionale. Possono, altresi' accedere agli incarichi di secondo livello dirigenziale coloro che siano in possesso dell'idoneita' conseguita in base al pregresso ordinamento nella corrispondente disciplina. Non possono accedere all'impiego coloro che siano stati esclusi dall'elettorato attivo o che siano stati destituiti dall'impiego presso pubbliche amministrazioni ai sensi dell'art. 1, comma 2 del decreto del Presidente della Repubblica n. 483/1997. I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente bando per la presentazione delle domande di ammissione. L'accertamento del possesso dei requisiti di cui alle lett. c), d) ed e), sara' effettuato dalla commissione di cui all'art. 15, comma 3 del decreto del Presidente della Repubblica n. 502/1992 e successive modificazioni. La mancanza anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la non ammissione alla selezione. Presentazione delle domande. Le domande di ammissione alla selezione per l'attribuzione dell'incarico di dirigente di secondo livello, redatte in carta semplice, dovranno essere inviate al Direttore generale dell'azienda U.S.L. n. 2 Olbia - viale Aldo Moro - 07026 Olbia, entro le ore 13 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Qualora il giorno di scadenza sia festivo, il termine di scadenza e' prorogato al primo giorno non festivo. Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine indicato. A tal fine fa fede il timbro postale dell'ufficio accettante. Non verranno, comunque, prese in esame le domande pervenute successivamente all'ammissione dei candidati. Ai sensi dell'art. 1 della legge 23 agosto 1988, n. 370, le domande e i documenti per la partecipazione ai concorsi non sono soggetti all'imposta di bollo. Ai sensi della normativa sopra citata, i concorrenti che vengano chiamati in servizio sono tenuti a regolarizzare in bollo i documenti presentati o richiesti. Nella domanda i candidati devono dichiarare sotto la propria responsabilita': 1) il cognome ed il nome; 2) la data, il luogo di nascita e la residenza; 3) il possesso della cittadinanza italiana o di quelle considerate equiparate dalle leggi vigenti ovvero la cittadinanza di uno degli stati dell'Unione europea; 4) il comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; 5) le eventuali condanni penali riportate; 6) i titoli di studio posseduti, con indicazione della data, sede e denominazione completa dell'universita' o degli istituti presso i quali i titoli stessi siano stati conseguiti; 7) la posizione nei riguardi degli obblighi militari; 8) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego; 9) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere indirizzata ogni comunicazione relativa al concorso. Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti e' perentorio. L'eventuale riserva di invio successivo di documenti sara' considerata come non apposta. Alla domanda di ammissione dovranno essere allegati i documenti ovvero autocertificate le dichiarazioni attestanti il possesso dei requisiti specifici di ammissione. La mancata presentazione o autocertificazione anche di uno soltanto dei documenti o delle dichiarazioni relative ai requisiti richiesti, costituisce motivo di esclusione dal concorso. Il candidato dovra' altresi' presentare un elenco in triplice copia ed in carta semplcie, datato e firmato, dei documenti e dei titoli presentati. I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o autenticata ai sensi di legge ovvero autocertificazioni nei casi e nei limiti previsti dalla normativa vigente. Le pubblicazioni devono essere edite a stampa. Modalita' di selezione. La commissione, nominata dal direttore generale, sara' formata secondo i criteri previsti dall'art. 15 del decreto legislativo n. 502/92 e successive modificazioni ed integrazioni ed accertera' l'idoneita' dei candidati sulla base del colloquio e della valutazione del curriculum professionale. Il colloquio e' diretto alla valutazione delle capacita' professionali del candidato nella specifica disciplina con riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche' all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da svolgere. I contenuti del curriculum professionale concernono le attivita' previste dall'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica 484/97, fatto salvo quanto previsto dall'art. 15, comma 3, del decreto medesimo. I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel giorno, nell'ora e nella sede stabilita, saranno dichiarati rinuncianti. Trattamento dati personali. Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996, n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso questa Azienda U.S.L. n. 2 di Olbia per la finalita' di gestione della selezione e saranno trattati presso una banca dati anche successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro. Il conferimento dei dati e' obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dalla selezione. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla posizione giuridico-economica del candidato. L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata legge tra le quali figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonche' alcuni diritti complementari tra cui il diritto di far rettificare, aggiornare, completare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi illegittimi. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti dell'Azienda U.S.L. n. 2 di Olbia titolare del trattamento. La presentazione della domanda da parte del candidato implica al trattamento dei propri dati personali compresi i dati sensibili a cura del personale assegnato all'ufficio preposto alla conservazione della domanda e all'utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle procedure concorsuali. Conferimento degli incarichi. L'incarico sara' conferito dal direttore generale sulla base della valutazione di idoneita' formulata dalla su indicata commissione. L'incarico, di durata quinquennale, comporta l'obbligo di un rapporto esclusivo, a tempo pieno, con l'Azienda, incompatibile con ogni altro rapporto di lavoro dipendente o private e potra' essere rinnovato secondo le modalita' previste dalla vigente normativa. La partecipazione al concorso implica l'accettazione da parte dei candidati di tutte le prescrizione del presente avviso, senza riserve, nonche' di quelle che disciplinano l'attribuzione dell'incarico di cui trattasi. L'azienda si riserva la facolta' di prorogare, sospendere o revocare il presente avviso.