Concorsi a complessivi dieci posti di varie qualifiche nel ruolo organico dell'Ufficio del Garante. (Deliberazione n. 21).(GU n.8 del 31-1-2006)
IL GARANTE PER LA PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI Nella riunione odierna, con la partecipazione del prof. Francesco Pizzetti, presidente, del dott. Giuseppe Chiaravalloti, vice presidente, del dott. Mauro Paissan e del dott. Giuseppe Fortunato, componenti, e del dott. Giovanni Buttarelli, segretario generale; Visto l'art. 156 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante il «Codice in materia di protezione dei dati personali»; Vista la propria deliberazione n. 15 del 28 giugno 2000, pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana n. 162 del 13 luglio 2000, con la quale e' stato adottato il regolamento n. 2/2000 concernente il trattamento giuridico ed economico del personale del Garante, unitamente ai regolamenti riguardanti l'organizzazione e il funzionamento dell'Ufficio, la gestione amministrativa e la contabilita'; Visto l'art. 5, comma 3-bis del regolamento n. 2/2000 e successive modificazioni, il quale prevede che il Garante possa bandire annualmente procedure selettive riservate al personale interno in possesso dei requisiti ivi previsti, nel limite del 40% dei posti disponibili nelle diverse qualifiche; Visto l'art. 182, comma 1, lettera b) del Codice il quale stabilisce che il Garante puo' prevedere riserve di posti nei concorsi pubblici, nel limite del trenta per cento delle disponibilita' di organico, per il personale non di ruolo in servizio presso l'Ufficio che abbia maturato un'esperienza lavorativa presso l'Autorita' di almeno un anno; Vista la propria deliberazione n. 8-bis del 21 ottobre 2004-17 marzo 2005 con la quale, in via preliminare, sono stati esaminati e approvati i bandi dei concorsi pubblici a tre posti di funzionario e a tre posti di impiegato operativo, nonche' una procedura selettiva - ai sensi dell'art. 5, comma 3-bis del regolamento n. 2/2000 e successive modificazioni - riservata al personale dell'Ufficio del Garante in possesso dei requisiti ivi previsti; Vista la propria deliberazione n. 20 in data odierna con la quale e' stata approvata la modifica delle dotazioni organiche dell'Autorita'; Ritenuto di esercitare la facolta' di cui al citato art. 182, comma 1, lettera b) del Codice nei limiti posti dalla suddetta disposizione; Visto l'art. 5 del citato regolamento n. 2/2000, recante i criteri generali per il reclutamento del personale da adibire all'Ufficio del Garante; Ritenuto di dover confermare (elevando da tre a quattro il numero dei posti per il concorso pubblico per funzionario) l'approvazione delle suddette procedure concorsuali per i motivi esposti nella citata deliberazione n. 8-bis, che s'intendono integralmente riportati, nonche' la commissione di selezione ivi individuata per la procedura selettiva riservata al personale in possesso dei requisiti di cui all'art. 5, comma 3-bis del regolamento n. 2/2000 e successive modificazioni; Considerato che la procedura selettiva per il reclutamento di sino a tre giovani laureati con contratto di specializzazione a tempo determinato, pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4a serie speciale - n. 9 del 3 febbraio 2004, non si e' conclusa e che, nelle more, sono intervenute modifiche alla disciplina dei contratti a termine presso l'Autorita'; Ritenuto di dover apportare le conseguenti modifiche all'avviso di selezione, riaprendo contestualmente i termini per la presentazione delle domande di partecipazione, anche al fine di consentire a coloro che hanno presentato domanda di integrare la documentazione prodotta; Visto l'art. 55 del citato regolamento n. 2/2000 il quale prevede che l'Autorita' possa avvalersi della collaborazione temporanea di giovani laureati per esperienze temporanee di stage nelle materie di competenza del Garante e la propria deliberazione n. 7 del 2 marzo 2001 con la quale e' stata definita la disciplina in tema di tirocinii; Rilevato che la predetta deliberazione prevede che le selezioni per il tirocinio avvengano mediante avvisi pubblici e ritenuto di dover indire una nuova selezione finalizzata alla formazione di una graduatoria formata dalla predetta commissione, alla quale attingere per la frequenza di periodi di tirocinio presso l'Ufficio, secondo le modalita' gia' attuate in una precedente occasione; Considerata l'opportunita' di determinare in un biennio l'efficacia temporale delle graduatorie degli idonei dei concorsi pubblici, prevedendo che nel predetto arco temporale si possa attingere ad esse per eventuali ulteriori esigenze di organico, nonche' per la copertura dei posti che dovessero rendersi disponibili; Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante «Norme per il diritto al lavoro dei disabili»; Viste le osservazioni formulate dal segretario generale ai sensi dell'art. 15, comma 1, del regolamento n. 1/2000 sull'organizzazione e il funzionamento dell'Ufficio; Relatore il prof. Francesco Pizzetti; Delibera: 1. di confermare l'approvazione degli allegati bandi di concorso numeri 1 e 2, rispettivamente per quattro posti di funzionario (in base alla predetta elevazione da tre a quattro posti) e tre posti di impiegato operativo nel ruolo organico dell'Ufficio del Garante per la protezione dei dati personali; 2. di confermare l'approvazione dell'allegato bando di selezione per tre posti di funzionario, ai sensi dell'art. 5, comma 3-bis, del regolamento n. 2/2000, nei termini di cui in motivazione; 3. di riaprire i termini della procedura selettiva per il reclutamento di sino a tre giovani laureati con contratto di specializzazione a tempo determinato, pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4a serie speciale - n. 9 del 3 febbraio 2004, nei termini di cui in motivazione; 4. di approvare l'allegato avviso pubblico per la frequenza di periodi di tirocinio presso l'Ufficio. Roma, 15 dicembre 2005 Il presidente: Pizzetti Il relatore: Pizzetti Il segretario generale: Buttarelli