Ai sensi e per gli effetti del Regolamento relativo alla
disciplina della procedure di trasferimento e di mobilita' interna
per la copertura dei posti vacanti di professore di ruolo di prima
fascia, di professore di ruolo di seconda fascia e di ricercatore
universitario, emanato con decreto rettorale n. 4634 del 12 luglio
2001, come previsto dagli articoli 1, comma 2, e 3 della legge
3 luglio 1998, n. 210, si comunica che presso la facolta' di economia
dell'Universita' Cattolica del Sacro Cuore e' vacante un posto di
professore universitario di ruolo di prima fascia, alla cui copertura
la facolta' interessata intende provvedere mediante trasferimento.
Facolta' di economia:
ruolo universitario da coprire: professore di prima fascia;
settore scientifico-disciplinare: SECS-P/12 Storia economica;
sede di servizio: Milano;
tipologia dell'impegno didattico e scientifico: il candidato
dovra' avere realizzato una consistente attivita' nel campo della
ricerca storico-economica su un ampio orizzonte temporale e tematico.
Dovra' inoltre avere esperienza di gestione di programmi di ricerca
coordinati e di governo delle strutture di ricerca. Il candidato
dovra' avere accumulato una robusta esperienza didattica ed essere
disponibile ad impegnarsi nello svolgimento delle attivita' previste
dall'offerta didattica complessiva della facolta', lauree di I e II
ciclo, dottorati di ricerca, master, iniziative di formazione
permanente.
Gli aspiranti al trasferimento al posto anzidetto dovranno
presentare le proprie domande, esclusivamente secondo il fac-simile
disponibile presso le sedi dell'Ateneo, direttamente al preside della
facolta' interessata, entro trenta giorni dalla pubblicazione del
presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Alle domande dovranno essere allegati:
curriculum della attivita' didattica, scientifica e
professionale;
elenco dei titoli posseduti alla data della domanda;
elenco delle pubblicazioni;
certificazione attestante i dati stipendiali in godimento
all'atto della domanda, ai soli fini del corretto inquadramento
stipendiale.