IL MINISTRO DEL LAVORO
E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
Visto l'art. 6, commi 25 e 26, del decreto-legge 2 ottobre 1995, n.
416, reiterato con decreti-legge 4 dicembre 1995, n. 515, art. 6,
commi 25 e 26; 1 febbraio 1996, n. 39, art. 4, commi 26 e 27; 2
aprile 1996, n. 180, art. 4, commi 26 e 27; 3 giugno 1996, n. 300,
art. 4, commi 26 e 27, che prevedevano l'estensione delle
disposizioni dell'art. 7, commi 5, 6 e 7, della legge 23 luglio 1991,
n. 223, ovvero quelle dell'art. 3, comma 4, del decreto-legge 16
maggio 1994, n. 299, convertito dalla legge 19 luglio 1994, n. 451,
ai lavoratori collocati in mobilita' nel corso degli anni 1995 e
1996, entro il limite massimo di ottomila unita';
Visto l'art. 1, comma 7, del decreto-legge 7 maggio 1996, n. 247,
relativo all'applicazione al personale della Federconsorzi, nel
limite di dieci unita', di quanto previsto dall'art. 4, commi 26 e
27, del decreto-legge 3 giugno 1996, n. 300, previa presentazione di
un'apposita domanda da parte della Federconsorzi entro il 15 maggio
1996;
Vista l'istanza presentata il 15 maggio 1996 dalla Federazione
italiana dei consorzi agrari (Federconsorzi), soc. cooperativa a
r.l.;
Decreta:
Ai lavoratori della Federazione italiana dei consorzi agrari
(Federconsorzi), soc. cooperativa a r.l., con sede legale in Roma,
via Salaria n. 226, si applica nel limite di dieci unita',
individuate sulla base della maggiore anzianita' contributiva o di
eta', che non hanno chiesto l'iscrizione nel ruolo transitorio,
quanto previsto dall'art. 4, commi 26 e 27, del decreto-legge 3
giugno 1996, n. 300.
Roma, 5 luglio 1996
Il Ministro: TREU