Ricerca di personale da assumere con contratto a tempo determinato(GU n.54 del 11-7-2000)
L'Enea ricerca personale da assumere con contratto a tempo determinato: pos. A) un laureato/a in ingegneria chimica con due anni di esperienza post-lauream nel campo dell'ingegneria di processo industriale e/o della depurazione delle acque; pos. B) un laureato/a in ingegneria chimica con due anni di esperienza post-lauream nel campo dei processi di trattamento dei rifiuti; pos. C) un laureato/a in ingegneria meccanica con due anni di esperienza post-lauream nel settore dell'uso razionale dell'energia e risparmio energetico e di supporto agli enti locali del Lazio; pos. D) un laureato/a in scienze biologiche o scienze naturali con due anni di esperienza post-lauream nel campo dell'uso sostanziale delle risorse naturali; pos. E) due laureati/e in giurisprudenza o scienze politiche con due anni di esperienza post-lauream nel campo delle, relazioni con pubbliche amministrazioni centrali e/o locali. Le sedi di lavoro previste sono nel Lazio. I contratti di assunzione stipulati in base all'art. 14 della legge n. 196/1997 avranno una durata di due anni eventualmente rinnovabili. Per ulteriori due anni fino a un massimo complessivo di quattro anni. La domanda di ammissione, da redigere su carta semplice, dovra' pervenire all'ENEA - funzione centrale risorse umane - unita' gestione del personale - Lungotevere Thaon di Revel, 76 - Roma, entro e non oltre il 31 luglio 2000. Sulla busta deve essere riportato "rif. 02/2000". Alle domande dovranno essere allegati: 1) curriculum vitae sottoscritto dal candidato; 2) eventuali pubblicazioni e lavori a stampa, di cui gli aspiranti siano in possesso; 3) idonea documentazione attestante il possesso di titoli di studio ed accademici (dottorati di ricerca, borse di studio, corsi di specializzazione post-universitari, altra laurea). Copia del presente avviso sara' disponibile sul sito internet www.enea.it La selezione sara' curata da una societa' appositamente incaricata dall'ENEA e prevedera', oltre alla valutazione dei titoli una valutazione curriculare complessiva e una serie di colloqui di tipo motivazionale. La stessa societa' fornira' all'ENEA una rosa delle migliori tre candidature, per ogni posizione, che sara' successivamente sottoposta ad una commissione appositamente nominata dal direttore della funzione centrale risorse umane. Le prove avranno inizio a partire dal 7 agosto 2000, candidati avranno tempestiva comunicazione della data e del luogo in cui dovranno presentarsi per partecipare alla selezione. La domanda di partecipazione dovra' contenere una esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personale da parte dei terzi cui sara' affidato l'incarico di operare la selezione (legge n. 675/1996 legge privacy). Roma, 4 luglio 2000 Il direttore: Barba