In esecuzione della delibera del direttore generale n. 410 del
18 febbraio 2000, esecutiva a termini di legge, e' indetto avviso per
il conferimento di un incarico quinquennale per la copertura di un
posto di dirigente medico con incarico di direzione di struttura
complessa (ex dirigente medico di secondo livello) nella disciplina
di radiologia diagnostica, presso l'ospedale di Casoli, ai sensi
dell'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992, cosi' come
riformulato dal decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229.
I requisiti richiesti per l'ammissione sono:
a) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici attestata in data
non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza dell'avviso;
b) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente, ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina.
Per la disciplina di cui al presente avviso e' comunque
richiesta, ai sensi dell'art. 5, comma 2, del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/199197, la specializzazione;
c) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997, in cui sia documentata una specifica
attivita' professionale ed adeguata esperienza, ai sensi dell'art. 6
del precitato decreto del Presidente della Repubblica.
Ai sensi dell'art. 15, comma 4, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, coloro che sono in possesso dell'idoneita'
conseguita in base al pregresso ordinamento, possono accedere agli
incarichi di secondo livello dirigenziale nella corrispondente
disciplina anche in mancanza dell'attestato di formazione
manageriale, fermo restando l'obbligo, nel caso di assunzione
dell'incarico, di acquisire l'attestato nel primo corso utile.
Fino all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6, comma 1,
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, per
l'incarico di secondo livello dirigenziale si prescinde dal requisito
della specifica attivita' professionale, ai sensi dell'art. 15, comma
3, del precitato decreto del Presidente della Repubblica.
Fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale
di cui all'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, l'incarico di secondo livello dirigenziale e' attribuito
senza l'attestato di formazione manageriale, fermo restando l'obbligo
di acquisire l'attestato nel primo corso utile. Limiti di eta', ai
sensi dell'art. 3 della legge 15 maggio 1997, n. 127, viene meno il
requisito del limite di eta'. Secondo quanto previsto dall'art. 15
del decreto legislativo n. 502/1992 e successive modificazioni, come
interpretato dal Ministero della sanita', con circolare 10 maggio
1996, n. 1221, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 113 del
22 maggio 1996, l'incarico quinquennale non potra' comunque essere
conferito qualora il termine finale dei cinque anni superi il
sessantacinquesimo anno di eta' del candidato prescelto.
Nella domanda gli aspiranti devono dichiarare sotto la loro
personale responsabilita':
1) cognome e nome;
2) il luogo e la data di nascita, nonche' la residenza;
3) il possesso lella cittadinanza italiana (sono equiraprati ai
cittadini italiani, gli italiani non appartenenti alla Repubblica e
sono richiamate le disposizioni di cui all'art. 3 del decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri n. 174 del 7 febbraio 1994, e
successive modificazioni, relative ai cittadini degli Stati membri
dell'Unione europea);
4) il comune nelle cui liste elettorali si e' iscritti ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
5) le eventuali condanne penali riportate;
6) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
7) l'idoneita' fisica all'impiego;
8) il possesso dei diritti politici;
9) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
10) il possesso della laurea in medicina e chirurgia;
11) l'iscrizione all'ordine dei medici.
I requisiti di ammissione di cui ai punti a) e b) devono essere
documentati mediante apposita certificazione da allegare alla
domanda.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal presente bando per la
presentazione delle domande di ammissione.
Le domande di partecipazione all'avviso, redatte in carta
semplice ed indirizzate al direttore generale della U.S.L.
Lanciano-Vasto, devono pervenire entro il termine perentorio delle
ore 12 del trentesimo giorno dalla data di pubblicazione nella
Gazzetta Ufficiale - serie concorsi. Qualora detto giorno sia festivo
il termine e' prorogato alla stessa ora del primo giorno successivo
non festivo.
La firma apposta in calce alla domanda non necessita di
autenticazione, ai sensi della legge 15 maggio 1997, n. 127.
Le domande si considerano comunque prodotte in tempo utile se
spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine indicato. A tale fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
Alla domanda, in cui il candidato dovra' indicare espressamente
il domcilio presso il quale deve essere fatta ogni comunicazione
inerente il presente avviso, dovra' essere allegata, a pena di
esclusione, la certificazione comprovante i requisiti richiesti ed un
curriculum pofessionale debitamente sottoscritto e formalmente
documentato.
Il curriculum professionale dovra' essere documentato con
riferimento sia all'attivita' assistenziale correlata alla disciplina
e sia alle attivita' professionali, di studio e alle pubblicazioni,
per le quali assumono valenza precipua quei valori afferenti l'area o
il settore di specifico interesse in relazione al posto di funzione
da ricoprire.
Alla domanda di partecipazione possono essere allegati tutti i
titoli, certificazioni ed altro che i candidati ritengono opportuno
presentare ai fini della valutazione.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia
autenticata ai sensi di legge.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
I contenuti del curriculum, escluse la tipologia qualitativa e
quantitativa delle prestazioni effettuate e le pubblicazioni, possono
essere autocertificati dal candidato ai sensi della legge 4 gennaio
1968, n. 15, e successive modificazioni: dette dichiarazioni e
certificazioni devono essere rese secondo le modalita' previste dal
decreto del Presidente della Repubblica n. 403/1998.
Per una corretta e puntuale valutazione di titoli
autocertificabili si raccomanda una analitica descrizione del
contenuto delle dichiarazioni e si consiglia, a tale riguardo, di
allegare una fotocopia semplice dei titoli autocertificati.
Qualora da controlli emerga la non veridicita' delle
dichiarazioni, il dichiarante decadra' dai benefici eventualmente
conseguiti, ferma restando la responsabilita' penale, ai sensi
dell'art. 11 del decreto del Presidente della Repubblica n. 403/1998.
L'amministrazione declina ogni responsabilita' per dispersione di
comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni di recapito fornite
dall'aspirante o da mancata oppure tardiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo indicato sulla domanda o per eventuali
disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
Il direttore generale provvedera' a nominare, con successivo
atto, la commissione di esperti cui compete l'accertamento del
possesso dei requisiti richiesti per l'ammissione, ai sensi
dell'art. 5, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997. A tale commissione compete altresi' la predisposizione
dell'elenco dei candidati idonei, previa valutazione del curriculum
professionale e colloquio con i candidati istanti.
La prova consistera' in un colloquio nel quale sono da
ricomprendersi elementi teorici e pratici nella disciplina, ed
elementi tendenti ad accertare la preparazione manageriale e di
direzione di ciascun candidato.
Con riguardo al dettato normativo che affida alla commissione la
formulazione del parere e la predisposizione dell'elenco degli
idonei, la commissione di esperti esplicitera' la sua determinazione
in un giudizio complessivo motivato evitando, comunque, di formulare
direttamente o indirettamente una graduatoria.
L'incarico, che ha durata quinquennale ed e rinnovabile, sara'
conferito dal direttore generale secondo i criteri e le modalita' di
cui all'art. 15, del decreto legislativo n. 502/1992, cosi' come
riformulato dal decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229.
L'incarico implica il rapporto di la voro esclusivo, ai sensi
dell'art. l5-quinquies, comma 5.
Il trattamento economico corrisposto sara' disciplinato dalla
normativa di cui al contratto collettivo nazionale di lavoro
dell'apposita area di contrattazione per la dirigenza medica e
veterinaria e relative tipologie professionali del Servizio sanitario
nazionale siglato in data 5 dicembre 1996 e pubblicato sul
supplemento ordinario n. 235 alla Gazzetta Ufficiale n. 304 del
30 dicembre 1996.
Per quanto non previsto si fa riferimento alla normativa di cui
al decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e successive
modifiche ed integrazioni, ivi compreso il decreto legislativo
19 giugno 1999, n. 229, nonche' al decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484. Per le discipline equipollenti
si fa riferimento aldecreto del Ministero della sanita' del
30 gennaio 1998, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 37 del
14 febbraio 1998 (supplemento ordinario n. 25).
I candidati potranno chiedere la restituzione della
documen-tazione presentata per la partecipazione all'avviso entro un
anno dalla formulazione dell'elenco degli idonei da parte della
commissione giudicatrice costituita in base all'art. 15 del decreto
legislativo n. 502/1992, cosi' come modificato dal decreto
legislativo n. 229/1999.
L'amministrazione si riserva la facolta' di prorogare,
sospendere, modificare o revocare il presente avviso qualora, a suo
insindacabile giudizio, ne rilevasse la necessita' o l'opportunita'.
Ulteriori informazioni potranno essere richiesti alla U.S.L.
Lanciano/Vasto, servizio del personale - settori di Lanciano
(tel. 0872/197061) e di Vasto (0873/3081).