Alle Amministrazioni del ruolo unico
della dirigenza
Agli enti pubblici non economici
L'art. 28 del decreto legislativo n. 29/1993, ha fissato la nuova
disciplina sull'accesso alla dirigenza pubblica, prevedendo in
particolare, al comma 2, due diverse tipologie di procedure
concorsuali destinate rispettivamente:
(lett. a): ai dipendenti di ruolo delle pubbliche
amministrazioni, muniti di laurea, che abbiano compiuto almeno cinque
anni di servizio, svolti in posizioni funzionali per l'accesso alle
quali e' richiesto il diploma di laurea; ai dipendenti delle
amministrazioni statali reclutati a seguito di corso-concorso, dopo
quattro anni di servizio; ai soggetti in possesso della qualifica di
dirigente in enti e strutture pubbliche, muniti del diploma di
laurea, che hanno svolto per almeno due anni le funzioni
dirigenziali; a coloro che hanno ricoperto incarichi dirigenziali o
equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore
a cinque anni;
(lett. b): ai soggetti muniti di laurea nonche' di diploma di
specializzazione post-universitaria, ed, altresi', ai soggetti in
possesso della qualifica di dirigente in strutture private, muniti
del diploma di laurea, che hanno svolto per almeno cinque anni le
funzioni dirigenziali.
Sulla base di quanto disposto al comma 3 del succitato art. 28 del
decreto legislativo n. 29/1993, con il regolamento recato dal decreto
del Presidente della Repubblica 8 settembre 2000, n. 324, sono state
fissate le modalita' di svolgimento delle dette procedure
concorsuali, prevedendo che la Presidenza del Consiglio dei Ministri
- Dipartimento della funzione pubblica, bandisca, per le
amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo, i
concorsi di cui alle illustrate lett. a) e b) del comma 2 dell'art.
28, e relativamente agli enti pubblici non economici, i concorsi di
cui alla lett. b).
E' altresi' previsto che gli enti pubblici non economici provvedano
direttamente a bandire i concorsi di cui alla lett. a) della
surriferita norma, nel rispetto delle disposizioni del regolamento
sull'accesso alla dirigenza.
Con l'atto di programmazione di cui al decreto del Presidente
della Repubblica 30 agosto 2000, e' stato autorizzato il reclutamento
di un contingente massimo di duecento unita' nella qualifica
dirigenziale.
Gli indicati provvedimenti consentono ormai di ritenere pienamente
operativo l'avvio del sistema riguardante l'accesso dei dirigenti
pubblici.
Tale nuovo sistema, in sintonia con l'intero impianto della riforma
della dirigenza, consentira', attraverso le procedure piu' selettive
che caratterizzano il rinnovato meccanismo di accesso, il
reclutamento di quelle risorse necessarie per dare concreto impulso
all'azione della nuova amministrazione.
Si invitano pertanto le Amministrazioni in indirizzo a voler
comunicare al Dipartimento della funzione pubblica, entro dieci
giorni dalla ricezione della presente, in relazione alle vacanze
esistenti, le esigenze di personale dirigenziale, segnalando al
contempo le percentuali di posti da destinarsi rispettivamente al
reclutamento ai sensi dell'art. 28, comma 2, lett. a) ovvero
lett. b), del decreto legislativo n. 29/1993.
Si raccomanda in particolare alle Amministrazioni una attenta
valutazione delle esigenze da rendersi entro i suindicati termini, al
fine di consentire al Dipartimento della funzione pubblica di
provvedere, nell'ambito del suddetto contingente di duecento posti,
alla pubblicazione del relativo bando di concorso, nel mese di
febbraio prossimo venturo.
Si rappresenta inoltre che con l'avvio della procedura di cui
trattasi, al di fuori delle ipotesi disciplinate dall'art. 3, comma 2
del decreto del Presidente della Repubblica 8 settembre 2000, n. 324,
non potranno piu' essere banditi da parte delle singole
amministrazioni concorsi per l'assunzione di personale dirigenziale,
ne' presi in considerazione eventuali scorrimenti di graduatorie ai
fini della copertura di posti di funzione dirigenziale vacanti.
Roma, 26 gennaio 2001
Il Ministro: Bassanini