IL DIRETTORE GENERALE
della previdenza e assistenza sociale
Vista la legge 5 novembre 1968, n. 1115, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto-legge 21 marzo 1988, n. 86, convertito, con
modificazioni, nella legge 20 maggio 1988, n. 160;
Vista la legge 23 luglio 1991, n. 223;
Visto il decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito, con
modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n. 236;
Visti gli articoli 1 e 12 del decreto-legge 16 maggio 1994, n. 299,
convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1994, n. 451;
Visto l'art. 4, comma 35, del decreto-legge 1o ottobre 1996, n.
510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n.
608;
Visto l'art. 1-sexies del decreto-legge 8 aprile 1998, n. 78,
convertito, con modificazioni, nella legge 5 giugno 1998, n. 176;
Vista l'istanza della ditta S.p.a. Sinterama Tespiana Associate
S.r.l. ora Sinterama S.p.a., tendente ad ottenere la proroga della
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per riorganizzazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati;
Visto il decreto ministeriale datato 22 dicembre 1999, con il quale
e' stato approvato il programma di riorganizzazione aziendale della
summenzionata ditta;
Visto il decreto ministeriale datato 27 dicembre 1999, e
successivi, con i quali e' stato concesso, a decorrere dal 4 gennaio
1999, il suddetto trattamento;
Visto il parere dell'organo competente per territorio;
Ritenuto di autorizzare la corresponsione del citato trattamento;
Decreta:
A seguito dell'approvazione del programma di riorganizzazione
aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale datato 22 dicembre
1999, e' prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.p.a. Sinterama Tespiana Associate S.r.l. ora Sinterama S.p.a., con
sede in Sandigliano (Biella), unita' di S. Angelo Lodigiano (Lodi),
per un massimo di 40 unita' lavorative, per il periodo dal 4 gennaio
2000 al 3 luglio 2000;
Istanza aziendale presentata il 1o febbraio 2000 con decorrenza
4 gennaio 2000, limitatamente ai lavoratori gia' dipendenti della
Sinterama Tespiana Associate S.r.l.;
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrattazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Il presente decreto sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 9 ottobre 2000
Il direttore generale: Daddi