(Pubblicata nel Bollettino ufficiale della regione Toscana n. 55 del
31 dicembre 2010)
IL CONSIGLIO REGIONALE
ha approvato
IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA
promulga
la seguente legge:
SOMMARIO
PREAMBOLO
Art. 1 - Modifiche all'art. 10 della legge regionale 40/2005
PREAMBOLO
Il Consiglio regionale
Visto l'art. 117, commi terzo e quarto, della Costituzione;
Visto l'art. 4, comma 1, lettera z), dello Statuto regionale;
Vista la legge regionale 24 febbraio 2005, n. 40 (Disciplina del
servizio sanitario regionale);
Visto il decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 (Attuazione
della legge 4 marzo 2009, n. 15 in materia di ottimizzazione della
produttivita' del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle
pubbliche amministrazioni);
Considerato quanto segue:
1. Occorre dare attuazione all'art. 31, comma 2, del decreto
legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 (Attuazione della legge 4 marzo
2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttivita' del
lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche
amministrazioni), relativamente alla valutazione del personale
nell'ambito del servizio sanitario regionale. La norma prevede
l'attribuzione alla Giunta regionale del compito di definire con
propria deliberazione il numero delle fasce di merito in cui
collocare il personale, secondo il criterio di valorizzazione del
merito;
Approva
la presente legge:
Art. 1
Modifiche all'art. 10 della l.r. 40/2005
1. Dopo il comma 4 dell'art. 10 della legge regionale 24 febbraio
2005, n. 40 (Disciplina del servizio sanitario regionale), e'
inserito il seguente:
«4-bis. Nel rispetto dei principi fondamentali stabiliti dalla
normativa nazionale vigente, la Giunta regionale, previo confronto
con le organizzazioni sindacali, impartisce indirizzi con propria
deliberazione alle aziende ed agli enti del servizio sanitario
regionale ai fini dell'implementazione del sistema di valutazione del
personale del servizio sanitario regionale. In particolare la Giunta
regionale definisce il numero delle fasce di merito, in misura non
inferiore a tre. Il personale viene collocato nelle fasce di merito
in base ai risultati del sistema di valutazione, secondo criteri di
valorizzazione del merito.».
2. Dopo il comma 4-bis dell'art. 10 della l.r. 40/2005 e'
inserito il seguente:
«4-ter. La Giunta regionale impartisce altresi' indirizzi con
propria deliberazione al fine dell'adeguamento dei nuclei di
valutazione gia' esistenti all'interno delle aziende sanitarie e
degli enti del servizio sanitario regionale ai principi dettati dalla
normativa nazionale vigente in tema di organismi indipendenti di
valutazione.».
3. Dopo il comma 4-ter dell'art. 10 della l.r. 40/2005 e'
inserito il seguente:
«4-quater. Le aziende e gli enti del servizio sanitario regionale
adeguano i contratti collettivi integrativi alle disposizioni della
presente legge e agli atti di indirizzo di cui ai commi 4-bis e
4-ter, nei termini previsti dalla normativa nazionale vigente.».
La presente legge e' pubblicata sul Bollettino Ufficiale della
Regione. E' fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e farla
osservare come legge della Regione Toscana.
Firenze, 30 dicembre 2010
ROSSI