IL DIRETTORE GENERALE
del Dipartimento per le politiche
sociali e previdenziali
Vista la legge 5 novembre 1968, n. 1115, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto-legge 21 marzo 1988, n. 86, convertito, con
modificazioni, nella legge 20 maggio 1988, n. 160;
Vista la legge 23 luglio 1991, n. 223;
Visto il decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito, con
modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n. 236;
Visti gli articoli 1 e 12 del decreto-legge 16 maggio 1994, n. 299,
convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1994, n. 451;
Visto l'art. 4, comma 35, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510,
convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608;
Visto l'art. 1-sexies del decreto-legge 8 aprile 1998, n. 78,
convertito, con modificazioni, nella legge 5 giugno 1998, n. 176;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 218 del 10
giugno 2000;
Vista l'istanza della ditta S.r.l. Kimberly Clark, tendente ad
ottenere la proroga della corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale per ristrutturazione
aziendale, in favore dei lavoratori interessati;
Visto il decreto ministeriale datato 17 ottobre 2000, con il quale
e' stato approvato il programma di ristrutturazione aziendale della
summenzionata ditta;
Visto il decreto direttoriale datato 17 ottobre 2000, e successivi,
con i quali e' stato concesso, a decorrere dal 3 luglio 2000, il
suddetto trattamento;
Acquisito il prescritto parere;
Ritenuto di autorizzare la proroga della corresponsione del citato
trattamento;
Decreta:
A seguito dell'approvazione del programma di ristrutturazione
aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale datato 17 ottobre
2000, e' prorogata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.r.l. Kimberly Clark, con sede in Torino, unita' di Romagnano Sesia
(Novara), per un massimo di dieci unita' lavorative, per il periodo
dal 14 febbraio 2001 al 13 febbraio 2002.
Istanza aziendale presentata il 23 marzo 2001 con decorrenza 14
febbraio 2001.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Il presente decreto sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 3 agosto 2001
Il direttore generale: Daddi