IL DIRETTORE GENERALE
per le politiche previdenziali
Vista la legge 5 novembre 1968, n. 1115, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, concernente misure
urgenti a sostegno ed incremento dei livelli occupazionali
convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863;
Visto l'art. 7 del decreto-legge 30 dicembre 1987, n. 536,
convertito, con modificazioni, nella legge 29 febbraio 1988, n. 48;
Visto l'art. 5, in particolare i commi 1 e 10 del decreto-legge 20
maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, nella legge 19
luglio 1993, n. 236;
Visto l'art. 4, comma 35, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510,
convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608,
che individua in un arco temporale fisso i limiti temporali di cui
all'art. 1, comma 9, della legge 23 luglio 1991, n. 223;
Visto l'art. 6 del predetto decreto-legge ed in particolare i commi
2, 3, 4, relativi alla disciplina dei contratti di solidarieta'
stipulati successivamente alla data del 14 giugno 1995;
Visto il decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996, registrato
dalla Corte dei conti il 6 marzo 1996, registro n. 1, foglio n. 24,
relativo alla individuazione dei criteri per la concessione del
beneficio di cui al comma 4, dell'art. 6, del decreto-legge 1 ottobre
1996, n. 510, convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre
1996, n. 608, a fronte dei limiti finanziari posti dal comma stesso;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 218 del
10 giugno 2000;
Vista l'istanza della societa' S.p.a. American Uniform Company
finalizzata alla corresponsione, per il periodo dal 14 maggio 2001 al
13 maggio 2002, del trattamento di integrazione salariale a seguito
della stipula di un contratto di solidarieta' in data 10 maggio 2001;
Visto il decreto direttoriale n. 30149 del 18 luglio 2001 con il
quale e' stata autorizzata la corresponsione del predetto
trattamento, per il citato periodo del 14 maggio 2001 al 13 maggio
2002, nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a 148, di
cui 8 part-time;
Vista la nota della societa' in argomento in data 3 settembre 2001,
nella quale e' stata segnalata una imprecisione contenuta nel
predetto provvedimento del 18 luglio 2001, relativamente al numero di
lavoratori interessati al contratto di solidarieta' sottoscritto tra
le parti, per cui invece di un numero complessivo di 156 unita' di
cui 8 part-time, il provvedimento ha erroneamente indicato un numero
di 148 unita' di cui 8 part-time;
Visto il parere dell'organo competente per territorio;
Ritenuto, pertanto di modificare il numero dei lavoratori
beneficiari del trattamento di integrazione salariale, individuato
con il predetto decreto direttoriale n. 30149 del 18 luglio 2001;
Decreta:
Per le motivazioni in premessa esplicitate, fermo restando quanto
disposto, con il decreto direttoriale n. 30149 del 18 luglio 2001, il
numero dei lavoratori beneficiari del trattamento di integrazione
salariale, cosi' come individuato nel predetto decreto direttoriale,
e' modificato in numero di 156 unita' di cui 8 part-time, anziche 148
di cui 8 part-time.
Il presente decreto sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 22 ottobre 2001
Il direttore generale: Daddi