In esecuzione delle deliberazioni di giunta comunale n. 29 del
2 agosto 2001 e n. 45 del 6 settembre 2001, si rende noto che
l'amministrazione comunale si e' determinata a conferire un incarico
dirigenziale, con contratto della durata di due anni eventualmente
rinnovabili, per la dirigenza del quinto settore - lavori pubblici,
comprendente i seguenti servizi: lavori pubblici (opere pubbliche;
impianti tecnologici e reti di distribuzione; patrimonio e
manutenzione), servizi alla citta' (cimitero e giardini; viabilita' e
trasporti; autoparco).
Sono richiesti i seguenti requisiti:
a) titolo di studio: laurea in ingegneria o in architettura,
(nonche' l'iscrizione all'albo professionale degli ingegneri ed
architetti);
b) aver svolto, per almeno cinque anni, servizio in posizione
di lavoro corrispondente, per contenuto, almeno alle funzioni
dell'ottava qualifica funzionale (ex decreto del Presidente della
Repubblica n. 347/1983 ora categoria D3 del nuovo ordinamento
professionale del personale degli enti locali) anche presso enti
privati, ovvero cinque anni di comprovato esercizio professionale
correlato al titolo di studio richiesto;
c) specifica competenza e documentata qualificazione
professionale da comprovare attraverso apposito curriculum.
Costituisce motivo di preferenza l'aver gia' svolto le funzioni
presso i comuni.
Gli aspiranti agli incarichi dovranno far pervenire al comune di
Afragola, ufficio risorse umane, piazza Municipio, entro il termine
di quindici giorni dalla data di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale "Concorsi ed esami",
apposita domanda, in carta semplice, nella quale dovranno dichiarare
di possedere i titoli ed i requisiti ed alla quale dovranno allegare
apposito curriculum.
La selezione delle istanze pervenute sara' operata da una
commissione, nominata con decreto sindacale.
La commissione, sulla scorta del punteggio assegnato a ciascun
concorrente, in conformita' a quanto previsto nella delibera di
giunta comunale di approvazione del presente avviso, formulera' la
proposta di incarico, sulla quale delibera la giunta comunale.
E' previsto il seguente compenso annuo lordo, oltre alla
tredicesima mensilita':
stipendio tabellare L. 37.632.000;
indennita' integrativa speciale L. 13.311.984;
indennita' di posizione L. 60.000.000;
indennita' di risultato: fino al 15% dell'indennita' di
posizione, in seguito a valutazione positiva dell'operato svolto e
dei risultati conseguiti.
Il suddetto trattamento economico puo' essere modificato in
esecuzione del C.C.N.L. e del contratto integrativo.
Inoltre sono previsti i compensi per incarichi di progettazione,
nei limiti prescritti dal vigente regolamento comunale.
Il candidato che sara' selezionato dovra' essere in possesso di
tutti i requisiti di moralita' per l'assunzione presso una pubblica
amministrazione.
Il dirigente: Martino