Concorsi pubblici a complessivi quattro posti per l'assunzione di personale di varie qualifiche(GU n.19 del 8-3-2002)
Sono indetti concorsi pubblici, per titoli ed esami, con prove scritte, pratiche, e prove orali, per la copertura dei seguenti posti: due posti di collaboratore professionale, custode - cimitero urbano - cat. B3 (ex quinta qualifica funzionale), area servizi cimiteriali. Titolo di studio richiesto: diploma di istruzione di secondo grado o in alternativa diploma di qualifica conseguito a seguito di corso triennale rilasciato dagli istituti professionali di Stato. Materie di esame. Prove pratiche: compiti e funzioni del custode del cimitero in relazione alla normativa che regola la polizia mortuaria, attivita' manutentiva di pulizia dei locali del cimitero e piazze, viali, marciapiedi annessi; operazioni cimiteriali specifiche; accertamento della conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche piu' diffuse. Prove orali: materia delle prove pratiche; nozioni sulla legislazione concernente l'attivita' degli enti locali, con particolare riferimento agli organi del comune e loro funzione; nozioni di lingua straniera. Il trattamento economico e' quello previsto dal C.C.N.L. compatto enti locali 1998-2001 per la categoria B, posizione economica B3 (ex quinta qualifica funzionale); un posto di dirigente appartenente all'area amministrativa. Titolo di studio richiesto: diploma di laurea in giurisprudenza o scienze statistiche o scienze dell'informazione o equipollenti. Essere in possesso del seguente titolo di servizio e/o professionale: esperienza di servizio di almeno cinque anni maturata presso pubbliche amministrazioni o enti di diritto pubblico, aziende pubbliche o private in posizione di lavoro corrispondente all'ex carriera direttiva documentata con attestati o dichiarazioni rilasciate ai sensi di legge. Prove di esame. Prove scritte: 1) legislazione amministrativa concernente l'attivita' degli enti locali; 2) organizzazione, programmazione e controllo delle risorse umane negli enti locali, metodologie per l'applicazione degli istituti incentivanti la produttivita' del personale, analisi e valutazioni dei carichi funzionali di lavoro per migliorare l'efficienza dei servizi pubblici; 3) legislazione in materia di pubblico impiego nella sua evoluzione storica: funzione pubblica e privatizzazione del rapporto di lavoro dei dipendenti del comparto delle autonomie locali, istituti normativi disciplinanti la contrattazione decentrata. Prove orali: 1) materie delle prove scritte; 2) nozioni di economia politica e politica economica; 3) organizzazione del lavoro, sistemi di gestione budgetaria, ottimizzazione delle risorse e controlli dei processi gestionali nella pubblica amministrazione; 4) diritto comunitario europeo, diritto costituzionale e diritto amministrativo; 5) giustizia amministrativa e procedimenti disciplinari; 6) responsabilita' patrimoniale e contabile dei dipendenti pubblici: orientamenti giurisprudenziali della Corte dei conti; 7) nozioni di diritto penale (codice penale, libro I, libro II, titoli II e VII, capo III); 8) statistica economica e statistica attuariale; 9) metodologie della ricerca sociale; 10) informatica della pubblica amministrazione ed archiviazione dei dati; 11) analisi dell'intera rete informatica e principi di teleprocessing, sistemi di analisi, programmazione e controllo; 12) sistemi per l'elaborazione delle informazioni e linguaggi odierni; 13) diritto pubblico dell'economia; 14) legislazione e diritto del lavoro con particolare riguardo alla normativa sulle assunzioni, sul collocamento, sugli istituti previdenziali, assistenziali ed infortunistici; 15) diritto sindacale e contrattazione nel comparto delle autonomie locali; 16) legislazione comunitaria, nazionale, regionale relativa alla formazione, aggiornamento e riqualificazione del personale; 17) l'utilizzo dei dati economici e giuridici per la pianificazione, la gestione del personale; 18) nozioni di lingua straniera; 19) accertamento della conoscenza dell'uso delle apparecchiature informatiche piu' diffuse. Al posto in questione e' attribuito il trattamento economico e le indennita' previste dal C.C.N.L. vigente della dirigenza per il comparto degli enti locali modulato secondo l'incarico dirigenziale che verra' attribuito dal sindaco; un posto di dirigente appartenente all'area economico finanziaria. Titolo di studio richiesto: diploma di laurea in giurisprudenza, economia e commercio, scienze economiche e bancarie, scienze dell'amministrazione o equipollenti. Essere in possesso del seguente titolo di servizio e/o professionale: esperienza di servizio di almeno cinque anni maturata presso pubbliche amministrazioni o enti di diritto pubblico, aziende pubbliche o private in posizione di lavoro corrispondente all'ex carriera direttiva documentata con attestati o dichiarazioni rilasciate ai sensi di legge. Prove di esame. Prove scritte: 1) legislazione amministrativa concernente l'attivita' degli enti locali; 2) scienze delle finanze e diritto tributario, ordinamento contabile e finanziario dell'amministrazione locale; 3) ragioneria generale con particolare riguardo alle aziende pubbliche e ragioneria applicata agli enti locali. Prove orali: 1) materie delle prove scritte; 2) nozioni di economia politica e politica economica; 3) la programmazione finanziaria, la gestione del bilancio, il controllo ed i risultati di gestione, parametri gestionali dei servizi, i servizi di tesoreria; 4) organizzazione del lavoro, sistemi di gestione budgettaria, ottimizzazione delle risorse e controlli dei processi gestionali nella pubblica amministrazione; 5) diritto comunitario europeo, diritto costituzionale e diritto amministrativo; 6) legislazione comunitaria, nazionale e regionale sui finanziamenti pubblici, con particolare riguardo ai fondi strutturali CEE; 7) giustizia amministrativa e contenzioso tributario; 8) diritto privato e commerciale; 9) responsabilita' patrimoniale e contabile dei dipendenti pubblici: orientamenti giurisprudenziali della Corte dei conti; 10) elementi di diritto penale (codice penale, libro I, libro II, titoli II e VII, capo III); 11) nozioni di lingua straniera; 12) statistica economica ed attuariale; 13) contabilita' di Stato e procedure di gara con particolare riferimento alla normativa comunitaria; 14) pianificazione delle risorse finanziarie per gli investimenti pubblici; 15) informatica della pubblica amministrazione e sistemi di archiviazione dei dati; 16) accertamento della conoscenza dell'uso delle apparecchiature informatiche piu' diffuse. Al posto in questione e' attribuito il trattamento economico e le indennita' previste dal C.C.N.L. vigente della dirigenza per il comparto degli enti locali modulato secondo l'incarico dirigenziale che verra' attribuito dal sindaco. Gli aspiranti dovranno presentare una domanda per ciascuno dei concorsi ai quali intendono partecipare, in carta semplice, a pena di esclusione, mediante raccomandata a.r. a mezzo del servizio postale, diretta al comune di Latina, c.a.p. 04100 - piazza del Popolo, 1 - Settore affari del personale, entro e non oltre il giorno 24 aprile 2002 a tal fine fara' fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante. Il termine della presentazione della domanda di partecipazione e' perentorio. Gli aspiranti ai posti sopra specificati dovranno essere in possesso dei requisiti generali richiesti dalla vigente normativa per l'accesso al pubblico impiego alla scadenza dei bandi. Per i predetti concorsi non si da luogo ad alcuna riserva di cui alle leggi n. 482/1968, n. 537/1994 e n. 196/1995, in quanto non si forma la relativa percentuale. Inoltre copia dei bandi con il testo integrale, fac-simile delle domande di partecipazione ai concorsi, possono essere consultati sul territorio nazionale presso le sedi delle prefetture, le amministrazioni provinciali ed i comuni capoluogo di provincia nonche' pubblicati sul sito internet del comune di Latina: www.comune.latina.it Per ulteriori informazioni rivolgersi presso lo sportello del cittadino del comune di Latina, piazza del Popolo (ex albergo Italia) - 04100 Latina - tel. 800018353 (numero verde) dove possono essere richiesti copia degli stessi, previo pagamento del rimborso delle relative spese, oppure settore affari del personale - comune di Latina, tel. 0773/652244 (ufficio concorsi) - fax 0773/652349 - 652211. Latina, 8 marzo 2002 Il sindaco: Finestra Il dirigente del settore affari del personale: Taglialatela