Selezione pubblica, per titoli ed esami, per due posti di dirigente a tempo indeterminato, su cui opera la riserva del 50 per cento al personale interno dell'amministrazione inquadrato nella categoria D, posizione tabellare iniziale D3.(GU n.100 del 23-12-2003)
IL DIRIGENTE rende noto Che e' indetta una procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami per due posti di dirigente a tempo indeterminato, su cui opera la riserva del 50 per cento al personale interno dell'amministrazione inquadrato nella categoria D, posizione tabellare iniziale D3. E' garantita parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, ai sensi della legge n. 125/1991. Il presente bando non prevede la riserva per i volontari di truppa in ferma breve e in ferma prefissata di durata di cinque anni delle forze armate, congedato senza demerito, anche al termine o durante le eventuali rafferme contrattate, di cui al decreto legislativo 8 maggio 2001 n. 215, in quanto i posti messi a concorso non rientrano nelle assunzioni delle carriere iniziali delle amministrazioni indicate nel comma 6 del medesimo decreto legislativo n. 215/2001. Il trattamento economico annuo lordo e' quello stabilito dal vigente C.C.N.L. relativo all'area della dirigenza. Per essere ammessi alla selezione, oltre al possesso dei titoli generali previsti dal bando integrale, i candidati, devono essere in possesso dei seguenti requisiti speciali: a) possesso del diploma di laurea in giurisprudenza o economia e commercio, con esclusione dei diplomi di laurea equipollenti e voto di laurea non inferiore a 105/110, ed inoltre esperienza di servizio adeguatamente documentata di cinque anni cumulabili nella pubblica amministrazione, enti di diritto pubblico, aziende pubbliche e private, in posizione di lavoro corrispondenti, per contenuto, alle funzioni delle qualifica funzionale immediatamente inferiore al posto messo a concorso, ovvero cinque anni di comprovato esercizio professionale correlato al titolo di studio richiesto; b) (per il personale interno) possesso dei titoli di cui alla precedente lettera a) nonche' appartenenza alla posizione infracategoriale immediatamente inferiore al posto (D3) e possesso di una anzianita' di servizio di cinque anni nella stessa; Tutti i requisiti, generali e speciali, devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di partecipazione alla selezione. Per essere ammessi a partecipare alla procedura selettiva i candidati devono presentare domanda, entro il termine perentorio di trenta giorni decorrente dalla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - secondo le modalita' e termini di cui al bando integrale. Il modello prestampato di schema di domanda di partecipazione risulta allegato al bando integrale pubblicato sul sito della provincia «www.provincia.vt.it» e che potra' in ogni caso essere ritirato, insieme alla copia integrale del bando, presso i seguenti uffici provinciali: settore gestione e valorizzazione delle risorse umane - dal lunedi' al venerdi' dalle ore 9 alle ore 13. Responsabile del procedimento e' la sig.ra Rossana Bizzarri - settore gestione e valorizzazione delle risorse umane (tel. 0761/313220). Viterbo, 16 dicembre 2003 Il dirigente: Guerriero