In esecuzione della deliberazione del Direttore generale n. 89
del 5 febbraio 2004 si rende noto che e' indetto un avviso pubblico
per il conferimento di un incarico di direttore di struttura
complessa - area della medicina diagnostica e dei servizi -
disciplina: radiodiagnostica da destinare alla sede ospedaliera di
Rivoli.
Il presente avviso e' disciplinato dalle norme di cui
all'art. 15, terzo comma, del decreto legislativo n. 502/1992 cosi'
come modificato dal decreto legislativo n. 517/1993, dal decreto
legislativo n. 229/1999, dal decreto legislativo n. 254/2000 e dal
decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484.
Requisiti generali e specifici:
Gli interessati dovranno possedere i seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneita' fisica all'impiego:
l'accertamento dell'idoneita' fisica all'impiego, con
l'osservanza delle norme in tema di categorie protette, e' effettuato
a cura dell'A.s.l. prima dell'immissione in servizio;
il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il
personale dipendente da istituti, ospedali ed enti di cui agli
articoli 25 e 26, comma 1, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 761/1979, e' dispensato dalla visita medica;
c) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici chirurghi,
attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di scadenza del bando. L'iscrizione al corrispondente albo
professionale di uno dei Paesi dell'Unione europea consente la
partecipazione ai concorsi fermo restando l'obbligo dell'iscrizione
all'albo prima dell'assunzione in servizio.
d) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente, ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina.
Ai sensi del decreto 23 marzo 2000, n. 184, ai fini dell'accesso
all'incarico di direzione di struttura complessa e' valutabile,
nell'ambito del requisito di anzianita' di servizio di sette anni
richiesto ai medici in possesso di specializzazione, dall'art. 5,
comma 1, lettera b) del decreto del Presidente della Repubblica
10 dicembre 1997, n. 484, il servizio prestato in regime
convenzionale a rapporto orario presso le strutture a diretta
gestione delle azienda sanitarie e del Ministero della sanita' in
base ad accordi nazionali. Il servizio e' valutato con riferimento
all'orario settimanale svolto rapportato a quello dei medici
dipendenti delle aziende sanitarie. I certificati di servizio,
rilasciati dall'organo competente, devono contenere l'indicazione
dell'orario di attivita' settimanale.
Fino all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6 comma 1
del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997 n. 484,
si prescinde dal requisito della specifica attivita' professionale.
L'attribuzione dell'incarico di dirigente di struttura complessa
comporta l'obbligo di acquisire l'attestato di formazione manageriale
di cui all'art. 5, comma d) del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997 nel primo corso utile.
I requisiti di cui al presente avviso devono essere posseduti
alla data di scadenza del termine stabilito in esso per la
presentazione delle domande di ammissione.
Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la
non ammissione all'avviso.
Presentazione delle domande:
Gli interessati sono invitati a presentare apposita domanda,
redatta in carta semplice, all'Ufficio concorsi dell'A.s.l. 5 - via
Martiri XXX aprile n. 30 - Collegno, entro le ore 12 del trentesimo
giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, la data di
spedizione e' comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
Gli interessati sotto la propria responsabilita' devono
espressamente indicare nella domanda:
a) la data, il luogo di nascita e la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate;
e) titoli di studio posseduti;
f) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego;
h) il domicilio presso il quale deve ad ogni effetto essere
fatta ogni necessaria comunicazione.
In caso di mancata indicazione vale ad ogni effetto la residenza
di cui alla lettera a). L'amministrazione declina sin d'ora ogni
responsabilita' per dispersione di comunicazioni dipendenti da
inesatte indicazioni del recapito da parte dell'aspirante o da
mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo
indicato nella domanda, o per eventuali disguidi postali o
telegrafici non imputabili a colpa dell'amministrazione stessa.
Alla domanda di ammissione all'avviso devono essere allegati i
seguenti documenti:
1) certificazione attestante il possesso dei requisiti di cui
al precedente punto d);
2) iscrizione al relativo albo in data non anteriore a sei mesi
rispetto a quella di scadenza dell'avviso;
3) un curriculum professionale, i cui contenuti concernono le
attivita' professionali, di studio, direzionali - organizzative con
riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle
prestazioni effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale
per attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture
italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
dei tirocini obbligatori;
e) alla attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea di specializzazione
ovvero presso scuole per la formazione di personale sanitario con
indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e
seminari, anche effettuati all'estero, nonche' alle pregresse
idoneita' nazionali.
Nella valutazione del curriculum e' presa in considerazione,
altresi', la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui alla lettera
c), e le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal candidato
ai sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15 e successive
modificazioni;
4) tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengono
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito.
Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se
ricorrano o meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46
del decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1979.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Alla domanda deve essere unito, in triplice copia ed in carta
semplice, un elenco dei documenti e dei titoli presentati.
Non saranno valutati titoli presentati oltre il termine di
scadenza del presente avviso.
L'attribuzione dell'incarico di direzione di struttura complessa
e' effettuata dal direttore generale sulla base di una rosa di
candidati idonei selezionata da un apposita commissione, nominata con
le modalita' ed i criteri previsti dal secondo comma dell'art. 15-ter
del del decreto legislativo n. 229/1999. La commissione predispone
l'elenco degli idonei previo colloquio e valutazione del curriculum
professionale degli interessati.
Il colloquio e' diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
La data e la sede del colloquio verranno comunicate agli ammessi
tramite lettera raccomandata con ricevuta di ritorno al recapito
indicato nella domanda.
La mancata presentazione al colloquio equivale rinuncia
all'incarico.
L'incarico ha durata da 5 a 7 anni con facolta' di rinnovo per lo
stesso periodo o per un periodo piu' breve.
Il dirigente di struttura complessa e' sottoposto, oltre che a
verifica triennale, anche a verifica al termine dell'incarico. Le
verifiche riguardano le attivita' professionali oltre i risultati
raggiunti e sono effettuate da un collegio tecnico, nominato dal
direttore generale e presieduto dal direttore del dipartimento.
L'esito positivo delle verifiche costituisce condizione per il
conferimento o la conferma dell'incarico.
L'incarico e' revocato, secondo le procedure previste dalle
vigenti disposizioni e dal C.C.N.L., in caso di inosservanza delle
direttive impartite dalla direzione generale o dalla direzione del
dipartimento; mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati;
responsabilita' grave e reiterata; li tutti gli altri casi previsti
dai contratti di lavoro. Nei casi di maggiore gravita' il direttore
generale puo' recedere dal rapporto di lavoro, secondo quanto
previsto dal codice civile e dai contratti collettivi nazionali di
lavoro.
L'incarico di dirigente di struttura complessa implica il
rapporto di lavoro, ai sensi dell'art. 15-quarter, comma l, del
decreto legislativo n. 229/1999.
Il vincitore dell'avviso sara' invitato a produrre i seguenti
documenti:
a) i documenti corrispondenti alle dichiarazioni contenute
nella domanda di partecipazione a concorso per i quali non sia
prevista autodichiarazione sostitutiva;
b) certificato generale del casellario giudiziale;
c) altri titoli che danno diritto ad usufruire delle riserve.
Scaduto inutilmente il termine di cui sopra l'azienda non dara'
luogo alla stipulazione del contratto. L'intera documentazione
richiesta (sia essa da allegarsi alla domanda o da presentarsi
all'atto dell'assunzione) potra' essere prodotta:
in originale;
mediante copia autenticata: con dichiarazione sostitutiva di
atto di notorieta' d cui agli articoli 19 e 47 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000, il candidato puo' attestare
la conformita' all'originale de titoli presentati in fotocopia
semplice. Tale dichiarazione puo' essere inserita direttamente nella
domanda oppure in un foglio a parte dove tutti i documenti siano
elencati progressivamente;
mediante dichiarazione sostitutiva di certificazioni: sono
comprovati con dichiarazioni anche contestuali all'istanza,
sottoscritte dall'interessato e prodotte in sostituzione delle
normali certificazioni, fra gli altri, i seguenti stati, qualita'
personali e fatti:
a) data e luogo di nascita;
b) residenza;
c) cittadinanza;
d) godimento dei diritti civili e politici,
e) iscrizione in albi;
f) appartenenza ad ordini professionali;
g) titolo di studio;
h) qualifica professionale posseduta, titolo di
specializzazione, di abilitazione, di formazione, di aggiornamento e
di qualificazione tecnica;
i) tutte le situazioni relative all'adempimento degli
obblighi militari, ivi comprese quelle attestate nel foglio
matricolare dello stato di servizio, indicando tutti gli estremi per
una corretta valutazione;
j) di non aver riportato condanne penali e di non essere
destinatario di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure
di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi
iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa;
k) di non essere a conoscenza di essere sottoposto a
procedimenti penali;
l) tutti i dati a diretta conoscenza dell'interessato
contenuti nei registri dello stato civile.
Mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta':
l'atto di notorieta' concernente stati, qualita', personali o
fatti che siano a diretta conoscenza dell'interessato e' sostituito
da dichiarazione resa e sottoscritta dal medesimo. Le predette
dichiarazioni sostitutive dovranno riportare tassativamente la
seguente dicitura: «Il sottoscritto , sotto la propria
responsabilita' e consapevole delle sanzioni penali previste
dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000,
per le ipotesi di falsita' in atti e dichiarazioni mendaci, dichiara
». Tale dichiarazione va sottoscritta dinnanzi al personale addetto a
ricevere la documentazione; se spedita per posta o presentata da
altra persona va sottoscritta allegando copia fotostatica, ancorche'
non autenticata, fronte e retro, di un documento di identita'
personale del candidato, in corso di validita', pena la mancata
valutazione dei titoli.
L'amministrazione si riserva la facolta' di verificare quanto
dichiarato e prodotto dal candidato.
L'azienda garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini e
donne per l'accesso al lavoro e per il trattamento sul lavoro, ai
sensi della legge n. 125/1991 e dell'art. 61 del decreto legislativo
n. 29/1993.
L'amministrazione si riserva la facolta' di modificare,
prorogare, sospendere o revocare il presente avviso.
Per informazioni e per eventuali chiarimenti rivolgersi
all'ufficio concorsi dell'Azienda Regionale A.s.l. 5 Collegno - via
Martiri XXX Aprile n. 30 Collegno (Torino) tel. 011/4017019 - 4017020
- 4017021.
Il direttore generale: Coppola