Comunicato di rettifica al bando di arruolamento per l'anno 2005 di 680 volontari in ferma prefissata di un anno nell'Aeronautica militare.(GU n.81 del 12-10-2004)
Si ripubblica in versione corretta l'allegato 3 al bando di arruolamento per l'anno 2005 di 680 volontari in ferma prefissata di un anno nell'Aeronautica militare, in quanto errato quello pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale - n. 77 in data 28 settembre 2004. Allegato 3 (art. 10 del bando) Criteri e modalita' per l'accertamento dei requisiti fisio-psico attitudinali necessari per l'arruolamento volontario in ferma prefissata di un anno nell'aeronautica militare nell'anno 2005. (Ai sensi del decreto ministeriale del Ministro della difesa 2000, n. 114 e delle direttive tecniche in vigore al momento degli accertamenti sanitari). 1. Selezione medica. a). I candidati dovranno presentarsi muniti di: 1) certificato rilasciato da struttura sanitaria pubblica o privata convenzionata, non anteriore a tre mesi, attestante l'esito dell'accertamento per i markers dell'epatite B e C; 2) lastra e referto di esame radiografico standard del torace (tale esame strumentale deve essere effettuato presso organi sanitari militari o strutture pubbliche o private convenzionate entro i sei mesi precedenti alla data della visita medica); 3) ecografia pelvica (tale esame strumentale, per i soli concorrenti di sesso femminile, deve essere effettuato presso organi sanitari militari o strutture pubbliche o private convenzionate entro i tre mesi precedenti alla data della visita medica); 4) la mancata presentazione della certificazione sopra elencata determinera' la non ammissione del concorrente agli accertamenti sanitari da parte del Presidente della commissione. 5) il referto attestante l'esito del test di gravidanza (non anteriore ai cinque giorni dalla data di presentazione a visita) con risultato negativo. Qualora emergessero motivi di opportunita', la Commissione potra' effettuare test di controllo su campione di urina. b). La Commissione medica, oltre ad eseguire la visita generale con un esame obiettivo generale e valutazione antropometrica, disporra' l'esecuzione dei seguenti accertamenti specialistici e strumentali: 1) visita cardiologica con E.C.G.; 2) visita oculistica con eventuali accertamenti strumentali e funzionali (autorefrattometria, esame del senso stereostopico, topografia corneale, fondo oculare, campimetria); 3) visita ORL con audiometria (ev. rinomanometria e impedenzometria); 4) visita psichiatrica comprendente il colloquio individuale e somministrazione test di personalita' (MMPI); 5) analisi chimico-fisica delle urine completo con esame del sedimento e ricerca dei cataboliti urinari (amfetamine, cannabinoidi, barbiturici, oppiacei e cocaina); 6) analisi del sangue concernenti: a) emocromo completo; b) glicemia; c) creatininemia; d) transaminasemia (ALT-AST); e) bilirubinemia totale e frazionata; f) G6PDH (metodo quantitativo); g) azotemia; h) colesterolemia, tricliceridemia, gamma GT. 7) verifica dell'abuso di alcool, dell'uso di sostanze stupefacenti anche saltuario od occasionale nonche' dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico. c). La commissione potra' effettuare ogni ulteriore indagine ritenuta utile per consentire una adeguata valutazione clinica e medico legale del candidato. d). Saranno giudicati idonei i candidati che a seguito della predetta visita abbiano avuto conferma del coefficiente non maggiore di «2» nelle varie caratteristiche costituenti il profilo psicofisico e siano in possesso degli ulteriori requisiti per l'idoneita' fisica adeguata all'espletamento del servizio in qualita' di volontario in servizio permanente prevista da decreto ministeriale n. 114 del 4 aprile 2000 e successive modificazioni ed integrazioni, relativo all'elenco delle imperfezioni e delle infermita' che sono causa di non idoneita' al servizio militare. e). Il giudizio di idoneita' e/o non idoneita' relativo agli accertamenti in parola sara' reso noto ai candidati seduta stante sottoponendo alla firma degli stessi a cura dell'organo preposto all'accertamento, apposito foglio di notifica. Saranno giudicati comunque non idonei i candidati affetti da: 1) imperfezioni e infermita' previste dalle vigente normative in materia di inabilita' al servizio militare di leva; 2) imperfezioni e infermita' per le quali e' prevista l'attribuzione del coefficiente 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali del profilo sanitario stabilito dalle vigenti direttive per delineare il profilo sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare di leva; 3) disturbi della parola anche di forma lieve (dislalia, disartria; 4) tutte imperfezioni e infermita' non contemplate dai precedenti alinea, comunque incompatibili con l'espletamento del servizio quale volontario in ferma triennale. f) Per tutti i casi di temporaneo impedimento all'accertamento dell'idoneita' al servizio militare o di temporanea non idoneita', la commissione disporra' l'esclusione dall'arruolamento. 2. Accertamenti attitudinali. I candidati risultati idonei alla precedente selezione medica saranno sottoposti da parte della commissione attitudinale ad una serie di accertamenti attitudinali tendenti ad accertare il possesso di capacita' che assicurino lo svolgimento dei compiti propri della Forza armata quale volontario in ferma prefissata, secondo le direttive tecniche di Forza armata. Tra gli accertamenti attitudinali saranno inserite una o piu' prove ginnico-sportive per l'accertamento dell'efficienza fisica. Per tale ragione i concorrenti dovranno presentarsi alle prove muniti di «certificato d'idoneita' ad attivita' sportiva agonistica per l'atletica leggera», in corso di validita', rilasciato dai medici della federazione medico sportiva italiana o dalle strutture normativamente previste. La mancata presentazione della predetta certificazione determinera' la non ammissione del concorrente alle prove attitudinali a cura del presidente della commissione. Il giudizio di idoneita' ovvero non idoneita' derivante dai suddetti accertamenti sara' definitivo. 3. I risultati di tutti gli accertamenti saranno resi noti ai candidati seduta stante mediante apposito foglio di notifica. La mancata presentazione, per qualsiasi motivo, alla selezione medica o all'accertamento attitudinale sara' considerata rinuncia da parte del candidato. 4. Ai sensi dell'art. 10, punto 7 del bando, i candidati giudicati non idonei agli accertamenti psico-fisici di cui al paragrafo 2, oltre ai ricorsi previsti per legge, possono avanzare entro trenta giorni dalla data di notifica del provvedimento di esclusione, motivata e documentata istanza, da inviare con raccomandata con ricevuta di ritorno alla Direzione generale per il personale militare, finalizzata al riesame del provvedimento di esclusione dall'arruolamento, allegando certificazione rilasciata da strutture sanitarie pubbliche o private convenzionate attestante l'assenza delle patologie ritenute dalla Commissione causa di non idoneita'. 5. I vincitori, all'atto dell'incorporamento, dovranno presentare il certificato plurimo vaccinale.