In attuazione della richiesta di interpretazione autentica
formulata dal giudice del lavoro di Padova dott.ssa Balletti,
concernente l'art. 52 del C.C.N.L. 1998/2001 e 2002/2005, comparto
scuola, sottoscritta in via di ipotesi il 15 febbraio 2005, e vista
la certificazione resa dalla Corte dei conti il 21 luglio 2005, in
data 26 luglio 2005 le parti sottoscrivono in via definitiva
l'allegato accordo:
l'Agenzia per la rappresentanza negoziale delle pubbliche
amministrazioni nella persona del presidente avv. Guido Fantoni
(firmato),
e
le confederazioni sindacali:
CGIL (firmato)
CISL (firmato)
UIL (firmato)
CONFSAL (firmato),
e
le organizzazioni sindacali:
FLC/CGIL (firmato)
CISL Scuola (firmato)
UIL Scuola (firmato)
CONFSAL-SNALS (firmato).
Premesso che il tribunale civile di Padova - sezione lavoro - in
relazione alla causa di lavoro n. 1222/2003, con ordinanza del
26 gennaio 2005 ha ritenuto che per poter definire la controversia di
cui al giudizio le parti firmatarie del C.C.N.L. debbano esprimersi
sul «se la definizione di orario di lavoro notturno festivo dalle ore
22 del giorno festivo alle ore 6 del giorno successivo, dettata per
il personale ATA, sia applicabile anche al personale educativo al
fine del riconoscimento dell'indennita' di lavoro notturno festivo di
cui alla tabella retributiva D2»;
Considerato che quanto sopra sostanzia una richiesta di
interpretazione autentica da rendere ai sensi dell'art. 64 del
decreto legislativo n. 165/2001;
Le parti firmatarie dei relativi C.C.N.L. sottoscrivono il
seguente Accordo di interpretazione autentica nel testo che segue:
«Si premette che l'art. 52 citato nell'ordinanza del giudice
del lavoro di Padova attiene al Contratto nazionale integrativo
31 agosto 1999 (C.C.N.I.) e che, pertanto, trattandosi di Contratto
integrativo e non di Contratto nazionale (C.C.N.L.) le parti non ne
sono legittimate all'interpretazione, non essendo le medesime
firmatarie del Contratto integrativo.
Le parti stesse, tuttavia, rilevano che il predetto art. 52 del
C.C.N.I. trae a sua volta legittimazione e fondamento dalla
previsione di cui all'art. 33 del C.C.N.L. 26 maggio 1999 e
unanimemente concordano che la disciplina in esso prevista in via
generale e demandata in dettaglio al successivo C.C.N.I. (l'art. 52
in questione) concerne tanto il personale ATA delle Istituzioni
scolastiche che il personale educativo dei convitti. Di cio' si
rinviene ulteriore conferma dal combinato disposto dagli articoli 52,
comma 1, lettera c) e 129 del vigente C.C.N.L. 24 luglio 2003, oltre
che dalla tabella 7 dello stesso C.C.N.L..
A quanto sopra si aggiunge un'ulteriore considerazione. La
presenza di personale ATA impegnato in turni di notte trova
giustificazione proprio dalla presenza di alunni che dormono nel
convitto, alunni alla cui sorveglianza e assistenza e' preposto
appunto il personale educativo. Non avrebbe, pertanto, senso
riconoscere l'indennita' di turnazione notturna e festiva al solo
personale ATA che, nella fattispecie, svolge un ruolo di supporto
all'attivita' convittuale notturna in cui e' impegnato anche il
personale educativo.
Non vi e' dubbio, infine, che debba essere considerato turno
notturno festivo anche quello che decorre dalle ore 22 della domenica
alle ore 6 del successivo lunedi', come esplicitamente indicato
dall'art. 52, comma 1, lettera c), ultimo punto, del C.C.N.L.
24 luglio 2003».