In esecuzione della deliberazione del direttore generale n. 85
del 9 febbraio 2005 esecutiva, ai sensi dell'art. 15 del decreto
legislativo n. 502/1992 successivamente modificato ed integrato dal
decreto legislativo n. 229 del 19 giugno , e' indetto pubblico avviso
per il conferimento di due incarichi di direttore di struttura
complessa - disciplina cardiologia presso il Presidio Ospedaliero di
Canicatti. Disciplina medicina interna presso il P.O. di Ribera
Requisiti generali di ammissione.
a) Cittadinanza italiana. Salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei paesi dell'Unione
europea.
b) Idoneita' fisica all'impiego. Il relativo accertamento sara'
effettuato, per legge, prima dell'immissione in servizio. Il
personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il personale
dipendente dagli istituti, ospedali, ed enti di cui agli articoli 25
e 26 comma 1 del decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1979,
e' dispensato dalla visita medica.
Requisiti specifici di ammissione.
a) Iscrizione all'albo dell'Ordine dei medici,attestata da
certificato di data non anteriore a sei mesi. L'iscrizione al
corrispondente albo professionale di uno dei paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione alla selezione fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio.
b) Anzianita' di servizio di sette anni di cui cinque nella
disciplina equipollente e specializzazione nella disciplina o in una
disciplina equipollente ovvero anzianita' di servizio di dieci anni
nella disciplina.
c) Curriculum ai sensi dell'art. 8 del regolamento recante la
determinazione dei requisiti e dei criteri per l'accesso al secondo
livello dirigenziale decreto del Presidente della Repubblica n. 484
del 10 dicembre 1997.
Fino all'espletamento del 1 corso di formazione manageriale,
l'incarico di cui sopra verra' attribuito senza l'attestato di
formazione manageriale, fermo restando l'obbligo al vincitore
dell'incarico di acquisire l'attestato nel primo corso utile.
In sede di prima applicazione la formazione manageriale, si
consegue, dopo l'assunzione dell'incarico, entro un anno dal
conferimento, con la frequenza e il superamento dei corsi di cui al
comma 2 dell'art. 16-quinquies del decreto legislativo n. 502/1992
cosi' come integrato dall'art. 13 del decreto legislativo
n. 229/1999.
Ai fini della valutazione dei servizi prestati e delle
specializzazioni possedute dal candidato si fa riferimento alle
tabelle allegate al decreto del Ministero della sanita' 30 gennaio
1998 e successive modifiche e integrazioni.
Domande di ammissione.
Le domande di ammissione corredate della documentazione di
seguito indicata, devono essere redatte su carta semplice ed
indirizzate al direttore generale dell'Azienda Unita' Sanitaria
Locale n. 1, viale della Vittoria n. 321 - Agrigento. Devono
pervenire entro il termine perentorio del trentesimo giorno
successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Qualora detto giorno sia festivo il termine e' prorogato alla
stessa ora del primo giorno successivo non festivo. Il termine
fissato per la presentazione delle domande e dei documenti e'
perentorio e l'eventuale riserva di invio successivo dei documenti e'
priva di effetto . Non saranno considerate le domande che siano
presentate o inviate oltre il termine previsto,quale che sia la causa
del ritardo. La domanda di ammissione si considera prodotta in tempo
utile anche se spedita entro il termine indicato con raccomandata con
avviso di ricevimento. A tal fine fara' fede il timbro e la data
dell'Ufficio Postale accettante.
Nella domanda il candidato deve autocertificare sotto la propria
responsabilita', ai sensi e per gli effetti del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000:
a) Il cognome ed il nome;
b) la data ed il luogo di nascita e la residenza;
c) il possesso della cittadinanza italiana;
d) il comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i
motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;
e) le eventuali condanne penali riportate, in caso negativo
dichiararne espressamente l'assenza;
f) i titoli di studio posseduti con l'indicazione della data,
sede e denominazione completa dell'istituto e degli istituti in cui i
titoli stessi sono stati conseguiti;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
h) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e,se
esistenti,le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico
impiego;
i) il domicilio presso il quale deve,ad ogni effetto,essere
fatta ogni necessaria comunicazione.
La firma in calce alla domanda non va autenticata ai sensi della
legge n. 127/1997. La domanda priva di sottoscrizione e' nulla a
tutti gli effetti.
L'amministrazione declina ogni responsabilita' per dispersione di
comunicazione,dipendente da inesatte indicazioni del recapito da
parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o per eventuali
disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
Ai sensi della legge n. 370/88 le domande di partecipazione sono
esenti dall'imposta di bollo.
Documentazione da allegare.
Alla domanda di ammissione alla selezione devono essere allegati
i seguenti documenti in originale o in copia autenticata ovvero
autocertificati:
1. Documentazione attestante il possesso dei requisiti
specifici previsti per il conferimento dell'incarico rilasciata dalla
competente autorita';
2. Un curriculum formativo e professionale redatto su carta
semplice, datato e firmato dal concorrente, debitamente documentato.
Tale curriculum concernente le attivita' professionali, di studio,
direzionali e organizzative, sara' valutato ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997, con
riferimento:
a) Alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con l'indicazione di eventuali specifici ambiti
di autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio ed addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) all'attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con l'indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi,congressi,convegni e
seminari,anche effettuati all'estero,valutati secondo i criteri di
cui all'art. 9 del citato decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997, nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
Eventuali diplomi redatti in lingua estera dovranno essere
legalmente tradotti e muniti di dichiarazione di conformita'.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa,non manoscritte ne'
dattiloscritte ne' poligrafate. I titoli devono essere prodotti
esclusivamente in originale o in copia autenticata ai sensi di legge,
in esenzione dell'imposta di bollo (legge n. 370/88) o
autocertificati nei casi e nei limiti previsti dal decreto del
Presidente della Repubblica 445 del 28 dicembre 2000.
3. Un elenco, in carta semplice, in triplice copia dei documenti
e titoli presentati datato e firmato.
L'attribuzione dell'incarico di direzione di struttura complessa
e' effettuata dal direttore generale,previo avviso dal pubblicare
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, sulla base di una
rosa di candidati idonei selezionata da una apposita commissione.
La commissione nominata dal direttore generale e' composta dal
direttore sanitario che la presiede e da due dirigenti dei ruolo del
personale del servizio sanitario nazionale preposti ad una struttura
complessa della disciplina oggetto dell'incarico di cui uno
individuato dal direttore generale e uno dal collegio di direzione.
Fino alla costituzione del collegio alla individuazione provvede
il consiglio dei sanitari. La commissione predispone l'elenco degli
idonei previo colloquio e valutazione del curriculum professionale
degli interessati. Il colloquio e' diretto alla valutazione delle
capacita' professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere. La commissione esaminatrice provvedera', con lettera
raccomandata a.r. a convocare i candidati in possesso dei requisiti
richiesti per lo svolgimento del colloquio. L'incarico ha la durata
da cinque a sette anni, con la facolta' di rinnovo per lo stesso
periodo o per periodo piu' breve e da' titolo a specifico trattamento
economico, previsto dal vigente contratto collettivo nazionale di
lavoro per i dirigenti medici del servizio sanitario nazionale. Il
rinnovo o il mancato rinnovo sono disposti con provvedimento motivato
dal direttore generale, previa verifica (effettuata da un collegio
tecnico nominato dal direttore generale medesimo ai sensi della
normativa richiamata) dell'espletamento dell'incarico con riferimento
agli obiettivi affidati ed alle risorse attribuite ai sensi degli
articoli 19, 20 e 21 del decreto legislativo n. 29/1993 cosi' come
modificati o sostituiti dal decreto legislativo n. 165 del 30 marzo
2001 e dalla legge 15 luglio 2002 n. 145. Il dirigente non confermato
nell'incarico e' destinato ad altra funzione con la perdita del
relativo specifico trattamento economico.
L'incaricato dovra' assumere servizio entro trenta giorni dalla
data di ricevimento della relativa comunicazione,a pena di
decadenza,salvi i casi di legittimo impedimento giustificati, prima
della scadenza di tali termini, e ritenuti tali ad insindacabile
giudizio della azienda U.S.L.
Con la partecipazione al presente avviso e' implicita da parte
dei concorrenti l'accettazione, senza riserve, di tutta la normativa
che disciplina o disciplinera' l'attribuzione e l'espletamento
dell'incarico di che trattasi.
Questa azienda si riserva di revocare, modificare o sospendere il
presente avviso per sopravvenute esigenze di pubblico interesse in
relazione a nuove disposizioni di legge senza che per gli aspiranti
insorga alcuna pretesa o diritto.
Per tutto quanto non contemplato dal presente avviso si
richiamano i decreti legislativi 502/1993 e 517/1993 e 229/1999, le
circolari M.S. 1220 e 1221 del 1996, 835/1995 dell'Assessorato
regionale sanita' e il decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997. Per eventuali informazioni gli interessati potranno
rivolgersi al settore affari del personale - uff. concorsi di questa
Azienda U.S.L. n. 1 sito in Agrigento, viale della Vittoria 321,
tel. 0922/407111 ovvero, dopo la pubblicazione sulla G.U.R.I., sul
sito Web www.asl1ag.it