In esecuzione della delibera n. 63 dell'11 febbraio 2005 e'
indetto concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura, a
tempo pieno e a tempo indeterminato, di due posti di dirigente medico
di anestesia e rianimazione.
Per la partecipazione al suddetto concorso gli aspiranti devono
possedere i seguenti requisiti generali previsti dall'art. 1 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 483/1997:
a) cittadinanza italiana, salvo le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei paesi dell'Unione
europea;
b) idoneita' fisica all'impiego;
l'accertamento dell'idoneita' fisica all'impiego, con l'osservanza
delle norme in tema di categorie protette, e' effettuato a cura di
questa Azienda ospedaliera prima dell'immissione in servizio. E'
dispensato dalla visita medica il personale dipendente da pubbliche
amministrazioni ed il personale dipendente dagli istituti, ospedali
ed enti di cui agli articoli 25 e 26, comma 1 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 761/1979;
c) titolo di studio per l'accesso alle rispettive carriere;
d) iscrizione all'albo professionale;
e) non possono accedere all'impiego coloro che siano stati
esclusi dall'elettorato attivo e coloro che siano stati dispensati
dall'impiego presso pubbliche amministrazioni per avere conseguito
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' non sanabile.
Gli aspiranti devono, inoltre, possedere i seguenti requisiti
specifici previsti dall'art. 24 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 483/1997 e cioe':
a) laurea in medicina e chirurgia;
b) specializzazione nella disciplina oggetto del concorso;
c) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici, attestata da
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando. L'iscrizione al corrispondente albo professionale
di uno dei Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione ai
concorsi, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia
prima dell'immissione in servizio. Ai sensi dell'art. 56 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 483/1997 alla specializzazione ed
al servizio nella disciplina sono equivalenti la specializzazione ed
il servizio in una delle discipline riconosciute equipollenti o
affini ai sensi della normativa regolamentare concernente i requisiti
di accesso al secondo livello dirigenziale del personale del servizio
sanitario nazionale di cui al decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1998, nonche' dei decreti ministeriali 30 gennaio 1998 e
31 gennaio 1998. Ai sensi del secondo comma dell'art. 56 del predetto
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1998 il personale del
ruolo sanitario in servizio di ruolo alla data di entrata in vigore
del decreto con cui e' stato emanato il regolamento recante la
disciplina concorsuale per il personale dirigenziale del Servizio
Sanitario Nazionale e' esentato dal requisito della specializzazione
nella disciplina relativa al posto di ruolo gia' ricoperto alla
predetta data per la partecipazione al presente concorso;
d) tutti i requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla
data di scadenza stabilita nel presente bando per la presentazione
delle domande di ammissione;
e) le domande di partecipazione al concorso, redatte in carta
semplice, devono essere indirizzate al Direttore generale
dell'Azienda Ospedaliera S. Giovanni di Dio - Contrada Consolida
Agrigento e dovranno pervenire a pena di esclusione entro il
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente
avviso nella G.U.R.I. Qualora detto giorno sia festivo il termine e'
prorogato al primo giorno successivo non festivo. Per le domande
inoltrate a mezzo del servizio postale, la data di spedizione sara'
comprovata dal timbro a data dell'Ufficio postale accettante.
Nella domanda gli aspiranti, per come previsto dall'art. 3 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 483/1997 dovranno
indicare:
a) cognome, nome, la data, il luogo di nascita e la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate;
e) i titoli di studio posseduti;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi di leva;
g) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
h) il domicilio presso il quale deve essere fatta al candidato
ad ogni effetto ogni necessaria comunicazione relativa al concorso;
i) il possesso di eventuali titoli di riserva, preferenza e
precedenza.
Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono
allegare i documenti probatori dei requisiti specifici di ammissione
previsti dal sopracitato art. 24 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 483/1997 in originale o in copia autenticata nei modi
di legge o autocertificati ai sensi dell'art. 46 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000.
Devono altresi' allegare tutte le certificazioni relative ai
titoli di carriera, scientifici e ai documenti che ritengano
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito, in
originale o in copia autentica nei modi di legge o autocertificati ai
sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000, citato, ivi compreso un curriculum formativo e
professionale, datato e firmato, ed elenco in triplice copia, in
carta semplice dei documenti e dei titoli prodotti datato e firmato
dal concorrente.
Qualora il candidato si avvalga di dichiarazione sostitutiva di
atto di notorieta' la stessa deve consentire alla commissione una
chiara identificazione del servizio reso e della posizione funzionale
rivestita o del titolo scientifico o del documento, pena la non
valutazione.
Ai fini della validita' delle dichiarazioni sostitutive dell'atto
di notorieta', va allegato la copia fotostatica di un valido
documento di riconoscimento.
Le pubblicazioni, che devono essere edite a stampa, per essere
oggetto di valutazione devono essere allegate in originale o copia
autentica ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000.
I criteri generali per la valutazione dei titoli sono quelli
previsti dall'art. 11 del decreto del Presidente della Repubblica n.
483/1997. In particolare per la valutazione dei titoli di carriera si
rimanda agli articoli 20, 21, 22, 23, 27, comma 4 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 483/1997. Per la valutazione dei
titoli accademici e di studio si rimanda all'art. 27, comma 5 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 483/1997 nonche'
all'art. 53 della legge 27 dicembre 2002 n. 289.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti e' perentorio, l'eventuale riserva di invio successivo di
documenti e' priva di effetto.
La partecipazione al concorso presuppone la conoscenza integrale
ed accettazione, da parte dei candidati delle norme di legge e
disposizioni inerenti i pubblici concorsi per l'assunzione di
personale presso le aziende sanitarie, delle modalita', formalita' e
prescrizioni relative ai documenti ed atti da presentare.
Le modalita' di espletamento del concorso sono stabilite dal
decreto del Presidente della Repubblica n. 483/1997.
La commissione esaminatrice, nominata dal Direttore generale dopo
la scadenza del bando di concorso, procedera' alla determinazione dei
criteri di massima per la valutazione dei titoli prima delle prove di
esame.
L'ammissione e l'esclusione dei candidati sono deliberate dal
Direttore generale dell'Azienda Ospedaliera S. Giovanni di Dio di
Agrigento.
L'esclusione dal concorso e' disposta con provvedimento motivato
del Direttore generale da notificare agli interessati entro trenta
giorni dalla esecutivita' della relativa deliberazione.
Il diario delle prove scritte sara' pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana serie speciale concorsi ed esami
almeno quindici giorni prima dell'inizio delle prove o, in caso di
numero esiguo di candidati, sara' comunicato agli stessi con
raccomandata con avviso di ricevimento almeno quindici giorni prima
dell'inizio della prova. Ai candidati che conseguano l'ammissione
alle prove pratica ed orale sara' data comunicazione con
l'indicazione del voto riportato nella prova scritta e l'avviso per
la presentazione alla prova orale sara' dato ai singoli candidati
almeno venti giorni prima di quello in cui devono sostenerla.
Le prove d'esame saranno quelle stabilite dall'art. 26 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 483/1997.
Il superamento di ciascuna delle prove scritte e pratiche e'
subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza
espressa in termini di almeno 21/30.
Il superamento della prova orale e' subordinato al raggiungimento
di una valutazione di sufficienza di almeno 14/20.
Sono esclusi dalla graduatoria i candidati che non abbiano
conseguito la sufficienza in ciascuna delle prove di esame.
La graduatoria di merito dei candidati idonei sara' formulata al
termine delle prove d'esame dalla commissione esaminatrice tenuto
conto a parita' di punti dei criteri di preferenza e precedenza quali
previsti dalle normative vigenti in particolare dagli articoli 5 e 16
del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 e purche' i
richiesti requisiti siano documentati da certificazioni allegate alla
domanda di partecipazione al concorso. Sono dichiarati vincitori, nei
limiti dei posti complessivamente messi a concorso, i candidati
utilmente collocati nella graduatoria di merito, tenuto conto di
quanto disposto dalla legge n. 68/1999 o da altre disposizioni in
vigore che prevedono riserve di posti in favore di particolari
categorie di cittadini.
Il Direttore generale dell'Azienda ospedaliera, riconosciuta la
regolarita' degli atti del concorso, approva la graduatoria di merito
e nomina i vincitori del concorso.
I candidati dichiarati vincitori saranno invitati, ai fini della
stipula del contratto individuale di lavoro, a produrre, entro trenta
giorni dalla ricezione della comunicazione, a pena di decadenza i
seguenti documenti, o rilasciarne dichiarazione sostitutiva di
certificazione:
1) estratto dell'atto di nascita;
2) certificato di cittadinanza italiana;
3) certificato di residenza;
4) certificato di godimento dei diritti politici;
5) certificato generale del casellario giudiziale;
6) certificato dei carichi penali pendenti presso la pretura;
7) certificato dei carichi penali pendenti presso la Procura
della Repubblica;
8) copia del foglio matricolare o dello stato di servizio
militare o, per gli esentati, certificato esito definitivo di leva;
9) titolo di studio, qualora quest'ultimo non risulti gia'
acquisito agli atti dell'Azienda;
10) altri titoli che danno diritto ad usufruire della riserva,
precedenza e preferenza a parita' di valutazione.
I documenti di cui ai punti 2), 3), 4), 5), 6) e 7) dovranno
essere di data non anteriore a mesi sei rispetto alla data di
presentazione.
A seguito dell'accertamento del possesso dei requisiti
prescritti, l'Azienda ospedaliera procedera' alla stipula del
contratto individuale di lavoro nel quale sara' indicata la data di
assunzione in servizio.
Il vincitore del concorso dovra' assumere servizio sotto pena di
decadenza, salvo giustificati motivi, entro i termini concordati con
1'Azienda.
L'assunzione in servizio diviene definitiva dopo il compimento,
con esito favorevole, del periodo di prova della durata di mesi sei
di effettivo servizio.
Decade dall'impiego chi abbia conseguito l'incarico mediante la
presentazione di documenti falsi o viziati da irregolarita' non
sanabile. Nel caso di rinuncia o decadenza del vincitore l'Azienda
ospedaliera provvedera' all'utilizzazione della graduatoria nei
termini delle disposizioni vigenti.
Al vincitore e' attribuito, il trattamento giuridico ed economico
previsto dalle vigenti disposizioni di legge, nonche' dal contratto
di lavoro vigente della dirigenza.
Con l'assunzione in servizio e' implicito altresi',
l'accettazione, senza riserve, di tutte le disposizioni che
disciplinano lo stato giuridico ed economico dei dipendenti delle
Aziende Sanitarie.
E' dispensato dalla presentazione dei documenti di rito il
personale di ruolo dipendente da pubbliche amministrazioni.
Per tutto quanto non particolarmente contemplato dal presente
avviso si applicano le norme di cui al decreto del Presidente della
Repubblica n. 483/1997 sopracitato. L'Azienda Ospedaliera S. Giovanni
di Dio di Agrigento si riserva la facolta' di modificare, sospendere
o revocare il presente avviso di concorso o parte di esso a suo
insindacabile giudizio.
Per eventuali informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi
all'ufficio concorsi dell'Azienda Ospedaliera «S. Giovanni di Dio» di
Agrigento, contrada Consolida Agrigento - Tel. 0922/442080 - 442031.