In esecuzione della deliberazione n. 1175 dell'11 settembre 2006
e indetto avviso pubblico per il conferimento dell'incarico
quinquennale per il posto di direttore della struttura complessa di
anatomia patologica - area della medicina diagnostica e dei servizi -
disciplina: anatomia patologica, conformita' alle disposizioni
introdotte, per l'accesso agli incarichi di direzione di struttura
complessa per il personale del ruolo sanitario de servizio sanitario
nazionale, dal decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1997, n. 484, con integrazioni e modificazioni introdotte dal decreto
legislativo 19 giugno 1999, n. 229 decreto legislativo n. 254 del
28 luglio 2000.
Requisiti generali di ammissione.
All'avviso possono partecipare candidati che possiedono i
seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, cittadinanza di uno dei paesi dell'Unione
europea;
b) idoneita' fisica all'impiego; l'accertamento dell'idoneita'
fisica e' effettuato a cura dell'azienda ospedaliera, prima
dell'immissione in servizio; personale dipendente da pubbliche
amministrazioni ed il personale dipendente dagli istituti, ospedali
ed enti di cui agli articoli 25 e 26, comma 1, del decreto del
Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, e' dispensato
dalla visita medica;
c) titolo di studio per l'accesso alla carriera;
d) eta': come previsto dall'art. 3, comma 6, legge 15 maggio
1997, n. 127, la partecipazione all'avviso non e' soggetta a limiti
di eta'. Si precisa, tuttavia che alla luce della vigente normativa
contrattuale, la durata dell'incarico viene commisurata al
raggiungimento del limite massimo di eta' previsto dalle attuali
disposizioni di legge.
Non possono accedere al posto coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati dispensati
dall'impiego presso un pubblica amministrazione. Ai sensi del decreto
legislativo 11 aprile 2006, n. 198, vengono garantite pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro come previsto
dall'art. 57 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
Il possesso dei requisiti generali e' riscontrato dal direttore
generale.
Requisiti specifici di ammissione.
Ai sensi dell'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica
1° dicembre 1997, n. 484, richiamato da decreto legislativo n.
229/1999, l'accesso all'incarico di direttore e' riservato a coloro
che sono in possesso dei seguenti requisiti:
a) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici, attestata da
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto alla scadenza
del bando, ovvero l'iscrizione al corrispondente albo professionale
di uno dei paesi dell'Unione europea con obbligo di iscrizione
all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio;
b) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente, ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina;
b) curriculum professionale ai sensi dell'art. 8 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997, in cui sia documentata
la specifica attivita' professionale ed adeguata esperienza ai sensi
dell'art. 6 del suddetto decreto del Presidente della Repubblica;
c) attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5, comma
1, lettera d) del piu' volte richiamato decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, come modificato dal decreto legislativo n.
229/1999.
Ai sensi dell'art. 15 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, fino all'emanazione del provvedimenti di cui all'art. 6,
comma 1 del medesimo decreto del Presidente della Repubblica, si
prescinde da possesso dei requisiti inerenti la specifica attivita'
professionale. I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla
data di scadenza de termine di presentazione delle domande di
partecipazione, stabilito nell'avviso pubblico. L'accertamento del
possesso dei requisiti specifici dall'apposita commissione.
Domanda di ammissione all'avviso.
Per partecipare all'incarico, gli aspiranti dovranno far
pervenire all'ufficio protocollo dell'azienda ospedaliera, Largo
Barozzi n. 1, c.a.p. 241 - Bergamo, entro il termine perentorio delle
ore 12 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione
dell'estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica, domanda in carta semplice, indirizzata al direttore
generale dell'azienda ospedaliera «Ospedali riuniti» di Bergamo,
Largo Barozzi, 1 - 24128 Bergamo.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine prorogato alla
stessa ora del primo giorno successivo non festivo. Per le domande
inoltrate a mezzo de servizio postale, la data di spedizione e'
comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale accettante. In
quest'ultimo caso si considereranno comunque pervenute fuori termine,
qualunque ne sia la causa, le domande presentate al servizio postale
in tempo utile e recapitate a questa azienda ospedaliera oltre
quindici giorni dal termine di scadenza.
Nella domanda, oltre al proprio nome e cognome, gli aspiranti
dovranno dichiarare sotto la loro personale responsabilita':
la data, il luogo di nascita e la residenza;
il possesso della cittadinanza italiana, ovvero della
cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime,
ovvero, per i cittadini di Stati membri dell'Unione europea,
dichiarazione di godimento dei diritti civili e politici nello Stato
di appartenenza;
le eventuali condanne penali riportate ed i procedimenti penali
in corso;
i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause
di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
i titoli di studio posseduti con l'indicazione della data del
conseguimento e della scuola che li ha rilasciati, nonche' i
requisiti specifici di ammissione richiesti dall'avviso da
specificare in modo dettagliato;
l'idoneita' fisica all'impiego.
Nella domanda di partecipazione l'aspirante deve indicare il
domicilio presso il quale, ad ogni effetto, deve essergli fatta ogni
necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione vale, ad
ogni effetto, la residenza dichiarata. Al riguardo si rammenta
l'opportunita' dell'indicazione dell'eventuale recapito telefonico.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' per dispersione
di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapita da
parte del candidato, o da una mancata oppure tardiva comunicazione
del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per
eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa. La firma in calce alla domanda non deve
essere autenticata, ai sensi dell'art. 39 del decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione all'incarico gli aspiranti devono
allegare le certificazioni comprovanti il possesso dei requisiti
specifici di ammissione, nonche' tutte le certificazioni relative ai
titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti della
valutazione di merito e della formazione dell'elenco degli idonei,
ivi compreso un curriculum professionale redatto su carta semplice,
datato, firmato e debitamente documentato. I titoli devono essere
prodotti in originale o in copia autenticata ai sensi di legge ovvero
autocertificati nei casi e nei limiti previsti dalla normativa
vigente. A riguardo si fa presente che il decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, ha regolamentato l'ipotesi
nelle quali e' possibile ricorrere all'autocertificazione - mediante
dichiarazioni sostitutive di certificazioni ovvero alle dichiarazioni
sostitutive di atti di notorieta'; i relativi moduli sono a
disposizione degli interessati presso l'ufficio concorsi. In merito
si precisa:
1) le dichiarazioni sostitutive di certificazioni possono
essere rese per fatti, stati e qualita' personali di cui all'art. 46
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000;
2) tutti gli stati, fatti e qualita' personali non ricompresi
nel punto 1 possono essere comprovati dal candidato mediante
dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta', di cui all'art. 47
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 tale
dichiarazione sostitutiva puo' riguardare anche la conoscenza che una
copia di un atto o di un documento conservato o rilasciato da una
P.A., una copia di una pubblicazione ovvero la copia di titoli di
studio e di servizi sono conformi all'originale, ai sensi
dell'art. 19 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
La dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' non resa davanti
a funzionario incaricato dovra' essere accompagnata dalla fotocopia
di un documento di riconoscimento in corso di validita'. La predetta
dichiarazione sostitutiva puo' essere resa anche nell'ambito della
domanda di ammissione all'avviso: in tal caso dovra' essere
sottoscritta dall'interessato in presenza del dipendente addetto al
ricevimento dell documentazione o, in alternativa, essere
accompagnata da un documento di riconoscimento in corso di validita'.
A tale adempimento (invio domanda corredata di copia fotostatica di
un documento d'identita) ci si dovra' comunque attenere ove la
domanda sia trasmessa mediante i servizio postale.
Nei certificati di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati nonche' le date iniziali e finali dei
relativi periodi di attivita'.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa (non manoscritte
ne' dattilografate, ne' poligrafate).
Alla domanda di partecipazione deve essere unito, in triplice
copia, in carta semplice, un elenco dei documenti e dei titoli
presentati, numerata progressivamente in relazione al corrispondente
titolo e con l'indicazione de relativo stato (se originale o
fotocopia autenticata) datato e firmato.
Modalita' di accertamento dell'idoneita'.
La commissione, nominata ai sensi dell'art. 15 del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, come sostituito dal decreto
legislativo n. 229/1999, accerta preliminarmente il possesso dei
requisiti di cui all'art. 5 del decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484 seleziona una rosa di candidati
idonei sulla base del colloquio e della valutazione del curriculum
professionale, predisponendone l'elenco in ordini alfabetico. Il
colloquio sara' diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative, di
direzione, dell'aspirante stesso, con riferimento all'incarico da
svolgere.
Il curriculum professionale verra' valutato con riferimento ai
criteri stabiliti dall'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997 i cui contenuti concernono le attivita'
professionali, di studio, direzionali-organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso i quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle sue
competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di autonomia
professionale con funzioni di direzione;
b) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate da candidato;
c) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere, di durata no inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
d) all'attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue d'insegnamento;
e) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
Nella valutazione del curriculum sara' presa in considerazione,
altresi', la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro dell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica. Il candidato
avra' cura, inoltre, di segnalare l'elenco delle pubblicazioni
scientifiche scelte, che ritiene peculiarmente significative ai fini
della valutazione di idoneita'.
Convocazione candidati.
Gli aspiranti saranno avvisati del luogo e della data fissata per
lo svolgimento del colloquio con lettera raccomandata con avviso di
ricevimento.
Conferimento incarico.
L'attribuzione dell'incarico sara' effettuata dal direttore
generale sulla base della rosa dei candidati idonei selezionati
dall'apposita commissione.
L'incarico avra' durata quinquennale, dara' titolo a specifico
trattamenti economico e sara' rinnovabile salvo il raggiungimento dei
limiti di eta' previsto per il collocamento a riposo d'ufficio.
All'assegnatario dell'incarico sara' attribuito il trattamento
economico previsto dal vigente contratto collettivo nazionale di
lavoro. Viene precisato, inoltre, che l'incarico di che trattasi
verra' conferito solo se consentito dalla legislazione nazionale e
regionale vigente al momento della stipula del relativo contratto
individuale.
Adempimenti dell'aspirante al quale e' conferito incarico.
L'aspirante al quale verra' conferito l'incarico dovra' assumere
servizio entro trenta giorni dalla data di ricevimento della relativa
comunicazione a pena di decadenza, salvi i casi di legittimo
impedimento, giustificati prima dalla scadenza di tale termine,
ritenuti tali ad insindacabile giudizio della azienda ospedaliera.
Disposizioni varie.
Per quanto non previsto nel presente bando, si fa richiamo alle
disposizioni di legge in materia.
La documentazione presentata potra' essere ritirata personalmente
(o da un incaricato munito di delega, con firma autenticata ai sensi
di legge) solo dopo centoventi giorni dalla data di ricevimento della
comunicazione di esito del presente avviso. La restituzione dei
documenti presentati potra' avvenire anche prima della scadenza del
suddetto termine per l'aspirante non presentatosi al colloquio,
ovvero per chi prima dell'inizio del colloqui dichiari in carta
semplice di rinunciare alla partecipazione al presente avviso.
L'azienda si riserva la facolta', a suo insindacabile giudizio,
di prorogare sospendere, modificare o revocare il presente avviso,
senza che per gli aspiranti insorga alcuna pretesa o diritto, tenendo
in particolare conto che i seguito della procedura e' subordinato al
rispetto delle emanante disposizioni regionali in materia di
assunzioni ed agli altri adempimenti di legge previsti.
Ai sensi dell'art. 13, comma 1, del decreto legislativo 30 giugno
2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso questa azienda ospedaliera per le finalita' di gestione
dell'avviso e saranno trattati presso una banca dati automatizzata
successivamente all'eventuale istituzione del rapporto di lavoro, per
finalita' inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Il
conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della valutazione
dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dall'avviso.
L'interessato e' titolare de diritti di cui all'art. 7 del citato
decreto.
Per eventuali chiarimenti, gli aspiranti potranno rivolgersi alla
funzione gestione giuridica del personale dipendente - Acquisizione e
sviluppo di carriera (Concorsi) tel. 035/269330 - di questa A.O.
«Ospedali Riuniti» di Bergamo - Largo Barozzi n. 1 - dal lunedi' al
giovedi' dalle 11 alle 12,30 e dalle 14,30 alle 15,30 ed il venerdi'
dalle 11 alle 12,30.