Con decreto ministeriale 21 ottobre 1992 e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Kwik Sar,
con sede e stabilimento in Alghero (Sassari) per il periodo dal 20
marzo 1992 al 20 settembre 1992.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 20 maggio 1988, n. 160.
Con decreto ministeriale 2 novembre 1992 in favore di trentasette
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Mac elettronica, con sede di
Bricherasio (Torino), occupati presso lo stabilimento di Bricherasio
(Torino), per i quali e' stato stipulato un contratto collettivo
aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40
a 18 ore settimanali articolate in due turni con il seguente orario:
dal lunedi' al giovedi': mattino dalle ore 8,30 alle ore 12;
pomeriggio dalle ore 13,30 alle ore 17;
venerdi': mattino dalle ore 8 alle ore 12; pomeriggio dalle ore
13 alle ore 17, e' disposta la corresponsione del trattamento di
integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e secondo comma, del
decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con modificazioni,
nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, dal 20 aprile 1992 al 19 aprile
1993.
Con decreto ministeriale 2 novembre 1992 in favore di sedici
lavoratori dipendenti dalla I.F.T.A.M. di Buia (Udine), occupati
presso lo stabilimento di Buia (Udine), per i quali e' stato
stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito una
riduzione dell'orario di lavoro da 40 a 26 ore e 40 minuti
settimanali e' disposta la corresponsione del trattamento di
integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e secondo comma, del
decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con modificazioni,
nella lege 19 dicembre 1984, n. 863, per il periodo dal 3 febbraio
1992 al 2 febbraio 1993.
Con decreto ministeriale 2 novembre 1992 in favore di sette
lavoratori dipendenti dalla ditta Me.Crev. S.r.l., occupati presso lo
stabilimento di Crevalcore (Bologna), per i quali e' stato stipulato
un contratto collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione
dell'orario di lavoro da 40 a 20 ore massime settimanali per sette
lavoratori, e' disposta la corresponsione del trattamento di
integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e secondo comma, del
decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con modificazioni,
nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, per il periodo dal 16 marzo
1992 al 15 settembre 1992.
Con decreto ministeriale 2 novembre 1992 in favore di quaranta
lavoratori dipendenti dalla soc. Rhibo-Ruggero Hilbe S.p.a. di
Pianoro (Bologna), occupati presso lo stabilimento di Radicofani
(Siena), per i quali e' stato stipulato un contratto collettivo
aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40
ore medie settimanali a 25 ore medie settimanali e' disposta la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, per il periodo dal 28 ottobre 1991 al 7 ottobre 1992.
Con decreto ministeriale 2 novembre 1992 in favore di ventidue
dipendenti dalla S.p.a. Bianchi Mare', con sede in Caronno Pertusella
(Varese), occupati nelle unita' nazionali, per i quali e' stato
stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito una
riduzione dell'orario di lavoro da 40 a 20 ore settimanali e'
disposta la corresponsione del trattamento di integrazione salariale
di cui all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30
ottobre 1984, n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19
dicembre 1984, n. 863, per il periodo dal 23 marzo 1992 al 22 marzo
1993.
Con decreto ministeriale 2 novembre 1992 in favore di
sessantasette lavoratori dipendenti dalla Marchiol rag. Luciano & C.
S.a.s. di Feletto Umberto (Udine), occupati presso lo stabilimento di
Feletto Umberto (Udine), per i quali e' stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 a ore 30 settimanali e' disposta la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, per il
periodo dal 24 novembre 1991 al 22 novembre 1992.
Con decreto ministeriale 2 novembre 1992 in favore di ottanta
dipendenti dalla S.r.l. Laboratori Mediplast, occupati presso lo
stabilimento di Ripalta Cremasca (Torino), per i quali e' stato
stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito una
riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 20 ore
settimanali (quattro ore al giorno per cinque giorni alla settimana)
per cinquantotto lavoratori; e da venti ore settimanali a 10 ore
settimanali per ventidue lavoratori gia' lavoranti a part-time, e'
disposta la corresponsione del trattamento di integrazione salariale
di cui all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30
ottobre 1984, n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19
dicembre 1984, n. 863, per il periodo dal 16 marzo 1992 al 15 marzo
1993.
Con decreto ministeriale 2 novembre 1992 in favore di venti
lavoratori dipendenti dalla S.a.s. Tessitura Nastri Bodini, con sede
in Vittuone (Milano), occupati presso lo stabilimento di Vittuone
(Milano), per i quali e' stato stipulato un contratto collettivo
aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40
a 20 ore settimanali, e' disposta la proroga della corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, e all'art. 7
del decreto-legge 30 dicembre 1987, n. 536, convertito, con
modificazioni, nella legge 29 febbraio 1988, n. 48, dal 24 febbraio
1992 al 23 febbraio 1993.
Con decreto ministeriale 2 novembre 1992 in favore di ventisei
lavoratori - operai dipendenti dalla S.p.a. Industrie Formenti
Italia, occupati presso lo stabilimento di Concorezzo (Milano), per i
quali e' stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha
stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 a 20 ore
settimanali e' disposta la corresponsione del trattamento di
integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e secondo comma, del
decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con modificazioni,
nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, per il periodo dall'11 maggio
1992 al 10 maggio 1993.
Con decreto ministeriale 2 novembre 1992 in favore di
centosessanta lavoratori occupati presso la S.p.a. Ave, con sede in
Vestone (Brescia), stabilimento di Vestone (Brescia), per i quali e'
stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito
una riduzione dell'orario di lavoro da 40 ore a 36 ore settimanali,
e' disposta la proroga della corresponsione del trattamento di
integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e secondo comma, del
decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con modificazioni,
nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, per il periodo dal 30 dicembre
1991 al 29 dicembre 1992.
Con decreto ministeriale 2 novembre 1992 in favore di ventisette
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Pellegrini centro sud, mensa
aziendale, presso Siemens S.p.a., occupati presso lo stabilimento di
Marcianise (Caserta), per i quali e' stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito una riduzione dell'orario di
lavoro da 40 a 35 ore settimanali, e' disposta la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, per il
periodo dal 1 settembre 1990 al 31 agosto 1992.
Con decreto ministeriale 2 novembre 1992 in favore di ventiquattro
lavoratori della S.p.a. Trattamenti termici Emiliana di Bazzano
(Bologna), occupati presso lo stabilimento di Bazzano (Bologna), per
i quali e' stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha
stabilito una riduzione dell'orario di lavoro da 40 a 20 ore
settimanali per ventitre lavoratori e per un impiegato da 20 a 8 ore
settimanali (quattro ore giornaliere per due giorni la settimana) e'
disposta la corresponsione del trattamento di integrazione salariale
di cui all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30
ottobre 1984, n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19
dicembre 1984, n. 863, per il periodo dal 4 novembre 1991 al 3 maggio
1992.
Con decreto ministeriale 2 novembre 1992 in favore di quarantasei
dipendenti dalla societa' Rhibo-Ruggero Hilbe, occupati presso lo
stabilimento di Pianoro, per i quali e' stato stipulato un contratto
collettivo aziendale che ha stabilito la riduzione del normale orario
di lavoro pari a 40 ore settimanali e che si sviluppa nel seguente
modo:
un gruppo di ventisei lavoratori e' sospeso per cinque giorni
lavorativi ogni nove settimane;
un secondo gruppo di venti lavoratori e' sospeso per cinque
giorni lavorativi ogni tre settimane, e' disposta la corresponsione
del trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, per il
periodo dal 28 ottobre 1991 al 27 ottobre 1992.
Con decreto ministeriale 2 novembre 1992 in favore di venti
lavoratori dipendenti dalla ditta Fonti San Michele Amynvals S.a.s.,
occupati presso lo stabilimento di Vaie (Torino), per i quali e'
stato stipulato un contratto collettivo aziendale che ha stabilito
una riduzione dell'orario di lavoro da 40 a 24 ore settimanali e'
disposta la corresponsione del trattamento di integrazione salariale
di cui all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30
ottobre 1984, n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19
dicembre 1984, n. 863, per il periodo dal 6 aprile 1992 al 31
dicembre 1992.
Con decreto ministeriale 2 novembre 1992 e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Tardugno
Ribon, con sede e stabilimento in Segrate (Milano), per il periodo
dal 12 maggio 1992 all'11 novembre 1992.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 20 maggio 1988, n. 160.
Con decreto ministeriale 2 novembre 1992 e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Porcellana
di Cislago, con sede in Bellusco (Milano) e stabilimento in Cislago
(Varese), per il periodo dal 14 marzo 1992 al 13 settembre 1992.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 20 maggio 1988, n. 160.