Le disposizioni normative recate dal decreto legislativo 3 febbraio
1993, n. 29, concernente "Razionalizzazione dell'organizzazione delle
amministrazioni pubbliche e revisione della disciplina in materia di
pubblico impiego" sono precipuamente finalizzate ad accrescere la
trasparenza e l'affidabilita' delle strutture pubbliche per
corrispondere alla pressante richiesta di servizi differenziati,
efficienti, flessibili.
Per il raggiungimento di tali obiettivi, e' necessario provvedere,
fra l'altro, ad una progressiva razionalizzazione dei "modelli"
organizzativo-funzionali, ma fin d'ora e' da ritenere indifferibile
l'attivazione di iniziative ed il consolidamento di comportamenti
caratterizzati da forte responsabilizzazione individuale ed in grado
di orientare su basi nuove il rapporto fra cittadino e pubblico
dipendente.
Si evidenzia, in particolare, la necessita' di una compiuta
attuazione delle indicazioni fornite dal Dipartimento della funzione
pubblica con la circolare 5 agosto 1989, n. 36970 (Gazzetta Ufficiale
n. 216 del 15 settembre 1989), con la quale le amministrazioni
pubbliche sono state invitate a dotare tutti i dipendenti operanti
presso strutture centrali e periferiche di un tesserino permanente
nel quale devono essere riportati nome e cognome, nonche' la
qualifica e l'ufficio di appartenenza.
Gli interessati hanno l'obbligo di indossare il tesserino in
maniera visibile per l'intera durata dell'orario di lavoro.
Le amministrazioni che non avessero ancora provveduto vorranno
assumere le piu' adeguate iniziative per superare tempestivamente le
cause dell'inadempienza, nonche' vigilare sistematicamente sul
costante utilizzo dei tesserini da parte del personale.
Le amministrazioni avranno altresi' cura di impartire disposizioni
affinche' il personale, nel rispondere a chiamate telefoniche
esterne, declini le proprie generalita' e l'ufficio di appartenenza.
Ci si attende una convinta, fattiva collaborazione.
p. Il Ministro: SACCONI