Con decreto ministeriale 9 luglio 1996, e' revocato il
provvedimento del 23 novembre 1995 di reiezione dell'istanza di
proroga del trattamento CIGS presentata dalla S.p.a. ICLA Costruzioni
generali per il periodo dal 4 aprile 1994 al 3 ottobre 1994.
A seguito dell'approvazione del programma di crisi aziendale,
intervenuta con decreto ministeriale 1 ottobre 1994, e' autorizzata
la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, gia' disposta con decreto ministeriale 1
ottobre 1994 con effetto dal 4 ottobre 1993, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. ICLA Costruzioni generali,
con sede in Milano, unita' di Napoli e uffici di Roma, per il periodo
dal 4 aprile 1994 al 3 ottobre 1994.
Istanza aziendale presentata il 20 maggio 1994 con decreto 4
aprile 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai periodi di
fruizione del trattamento ordinario di integrazione salariale,
concessi per contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva
determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 9 luglio 1996, a seguito
dell'accertamento delle condizioni di cui all'art. 35, terzo comma,
legge n. 416/1981, intervenuto con il decreto ministeriale del 28
marzo 1996, e' prorogata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Compagnia Editoriale Piemmei ed. "La Voce",
con sede in Milano e sede di Milano e sede di Roma, per il periodo
dall'8 marzo 1996 al 7 settembre 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e l'Istituto
nazionale della previdenza giornalisti italiani sono autorizzati a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati.
Con decreto ministeriale 9 luglio 1996, ai sensi dell'art. 4,
comma 6, del decreto-legge 3 giugno 1996, n. 300, e' prorogata, in
favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla S.p.a. ITEL, con
sede in San Gregorio di Catania (Catania), unita' in Centro Operativo
di Palermo per il periodo dal 31 dicembre 1995 al 30 giugno 1996 la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, con pari riduzione della durata del trattamento economico
di mobilita'.
La corresponsione del trattamento di cui sopra e' ulteriormente
prorogata dal 1 luglio 1996 al 30 dicembre 1996.
Il trattamento di cui sopra e' pari all'80 per cento del
trattamento straordinario di cassa integrazione guadagni e la sua
corresponsione e' autorizzata esclusivamente nei confronti dei
lavoratori gia' interessati dalle disposizioni dell'art. 1, commi 1 e
1-bis, della legge n. 56/1994, i quali, dalla data di scadenza,
abbiano ancora diritto ad usufruire del trattamento di mobilita'.
Con decreto ministeriale 9 luglio 1996, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Acquario, con sede in Roma, unita' in Roma
c/o Alenia, via Tiburtina km 12,400 Roma, e' prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, con pari diminuzione della durata del trattamento
economico di mobilita', tenendosi conto, ai fini della determinazione
del trattamento, del periodo di integrazione salariale cosi'
concesso, per il periodo dal 2 novembre 1995 al 1 maggio 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra e' ulteriormente
prorogata dal 2 maggio 1996 al 1 novembre 1996.
Le proroghe di cui di sopra, non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno
1994, n. 299, convertito con modificazioni nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
Con decreto ministeriale 4 luglio 1996:
1) e' approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 13 gennaio 1995 al 12 gennaio 1996, della ditta: S.p.a.
GEPIN, con sede in Roma, unita' di Roma.
Parere comitato tecnico del 24 novembre 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. GEPIN, con sede in Roma e unita' di
Roma, per il periodo dal 13 gennaio 1995 al 12 luglio 1995.
Istanza aziendale presentata il 25 febbraio 1995 con decorrenza
13 gennaio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
2) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il presente decreto, e' autorizzatala ulteriore
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, gia' disposta con decreto ministeriale con effetto dal 13
gennaio 1995, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla
ditta S.p.a. Gepin, con sede in Roma, unita' di Roma, per il periodo
dal 13 luglio 1995 al 12 gennaio 1996.
Istanza aziendale presentata il 12 agosto 1995 con decorrenza
13 luglio 1995.
L'Istituto nazionale della Previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 4 luglio 1996: a seguito
dell'approvazione relativa al programma per ristrutturazione
aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale del 7 marzo 1996,
e' autorizzata per le motivazione di cui in premessa la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, gia' disposta con decreto ministeriale del 25 settembre
1995 con effetto dal 14 marzo 1994, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta I.M.L. Industria Meccanica Ligure
S.p.a. ora S.r.l., con sede in Casarza Ligure (Genova) unita' di
Casarza Ligure (Genova), Recco (due unita' produttive) (Genova),
limitatamente al periodo dal 14 settembre 1995 al 15 dicembre 1995.
Istanza aziendale presentata il 25 ottobre 1995 con decorrenza
14 settembre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 4 luglio 1996: e' approvato il programma
per crisi aziendale, relativo al periodo dal 21 aprile 1995 al 20
ottobre 1995, della ditta S.p.a. Impresa Frate sede in Spresiano
(Treviso), unita' di Spresiano (Treviso).
Parere Comitato tecnico del 30 maggio 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Impresa Frate con sede in Spresiano
(Treviso), unita' di Spresiano (Treviso), per il periodo dal 21
aprile 1995 al 20 ottobre 1995.
Istanza aziendale presentata il 25 maggio 1995 con decorrenza
21 aprile 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale 20219 del 14 marzo 1996 esclusi lavoratori sospesi per
fine cantiere e/o fine fase lavorativa di cantiere.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 4 luglio 1996: a seguito
dell'approvazione relativa al programma per ristrutturazione
aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale del 25 settembre
1995, e' autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, gia' disposta con decreto
ministeriale del 25 settembre 1995 con effetto dal 20 dicembre 1994,
in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l.
Fornaci D.C.B., con sede in Romae unita' di Roma, per il periodo dal
20 dicembre 1995 al 19 giugno 1996.
Istanza aziendale presentata il 18 dicembre 1995 con decorrenza
20 dicembre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 4 luglio 1996:
1) e' approvato il programma per ristrutturazione aziendale,
relativo al periodo dal 29 maggio 1995 al 28 maggio 1996, della ditta
S.r.l. Sasa, sede in Frattamaggiore (Napoli), unita' di cui
Frattamaggiore (Napoli).
Parere comitato tecnico del 4 maggio 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui all'articolo 1, e' autorizzata
la corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Sasa, con sede in
Frattamaggiore (Napoli), unita' di Frattamaggiore (Napoli), per il
periodo dal 29 maggio 1995 al 28 novembre 1995.
Istanza aziendale presentata il 23 giugno 1995 con decorrenza
29 maggio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
2) a seguito dell'approvazione del programma per ristrutturazione
aziendale, intervenuta con il presente decreto, e' autorizzatala
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, gia' disposta con decreto ministeriale del
00/00/00 con effetto dal 29 maggio 1995, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Sasa, con sede in
Frattamaggiore (Napoli), unita' di Frattamaggiore (Napoli), per il
periodo dal 29 novembre 1995 al 28 maggio 1996.
Istanza aziendale presentata il 22 dicembre 1995 con decorrenza
29 novembre 1995.
L'Istituto nazionale della Previdenza socialee' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 4 luglio 1996:
1) e' approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 2 ottobre 1995 al 1 ottobre 1996, della ditta S.r.l.
Angelo Marinelli, sede in Napoli unita' di Caserta e Napoli.
Parere comitato tecnico del 7 maggio 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.r.l. Angelo Marinelli, con sede in Napoli,
unita' di Caserta e Napoli.
Per il periodo dal 2 ottobre 1995 al 1 aprile 1996.
Istanza aziendale presentata il 23 novembre 1995 con decorrenza
2 ottobre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzatoa
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
2) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il presente decreto, e' autorizzata la ulteriore
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, gia' disposta con decreto ministeriale 2 ottobre 1995, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l.
Angelo Marinelli, con sede in Napoli e unita' di Caserta, per il
periodo dal 2 aprile 1995 al 1 ottobre 1996.
Istanza aziendale presentata il 23 maggio 1996 con decorrenza 2
aprile 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
3) a seguito dell'approvazione del programma per ristrutturazione
aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale del 10 maggio
1996, e' autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, gia' disposta con decreto
ministeriale del 10 maggio 1996 con effetto dal 18 settembre 1995, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a.
Valeo sistemi termici, con sede in Ferentino (Frosinone) e unita' di
Ferentino (Frosinone), per il periodo dal 18 marzo 1996 al 17
settembre 1996.
Istanza aziendale presentata il 18 marzo 1996 con decorrenza
18 marzo 1996;
4) a seguito dell'approvazione del programma per riorganizzazione
aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale del 1 giugno 1996,
e' autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, gia' disposta con decreto
ministeriale del 1 giugno 1996 con effetto dal 31 gennaio 1994, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a.
Flovetro, con sede in S. Salvo (Chieti) e unita' di S. Salvo
(Chieti), per il periodo dal 31 luglio 1994 al 30 gennaio 1995.
Istanza aziendale presentata il 20 luglio 1994 con decorrenza 31
luglio 1994;
5) a seguito dell'approvazione relativa al programma per
riorganizzazione aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale
del 7 dicembre 1994, e' autorizzata la ulteriore corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, gia' disposta
con decreto ministeriale del 7 dicembre 1994 con effetto dal 15
novembre 1993, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla
ditta S.p.a. Pietro Cidonio, con sede in Roma e unita' di Roma, per
il periodo dal 15 maggio 1995 al 1 agosto 1995.
Istanza aziendale presentata il 23 giugno 1995 con decorrenza
15 maggio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 4 luglio 1996:
1) a seguito dell'approvazione relativa al programma per
riorganizzazione aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale
del 16 marzo 1995, e' autorizzata la ulteriore corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, gia' disposta
con decreto ministeriale del 16 marzo 1995 con effetto dal 27 giugno
1994, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta
S.p.a. Sebi, con sede in Napoli e unita' di Napoli, per il periodo
dal 27 giugno 1995 al 26 dicembre 1995.
Istanza aziendale presentata il 31 luglio 1995 con decorrenza
27 giugno 1995;
2) a seguito dell'approvazione relativa al programma per
riorganizzazione aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale
del 22 giugno 1995, e' autorizzata la ulteriore corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale, gia' disposta
con decreto ministeriale del 22 giugno 1995 con effetto dal 15
dicembre 1994, in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla
ditta S.p.a. Italinpa - Gruppo Iritecna, con sede in Roma e unita' di
Roma, per il periodo dal 15 dicembre 1995 al 14 giugno 1996.
Istanza aziendale presentata il 18 dicembre 1995 con decorrenza
15 dicembre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 9 luglio 1996:
1) e' approvato la modifica del programma per ristrutturazione
aziendale, relativa al periodo dal 15 novembre 1994 al 14 novembre
1995, della ditta S.p.a. Montedison, con sede in Milano e ufficio di
Ravenna.
Parere comitato tecnico del 10 maggio 1996 - favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per ristrutturazione aziendale, gia' disposta con decreto
ministeriale del 15 luglio 1994 con effetto dal 15 novembre 1993, in
favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla ditta S.p.a.
Montedison, con sede in Milano e ufficio di Ravenna, per il periodo
dal 15 novembre 1994 al 14 maggio 1995.
Istanza aziendale presentata il 16 dicembre 1994 con decorrenza
15 novembre 1994;
2) a seguito dell'approvazione relativa al programma per
ristrutturazione aziendale, intervenuta con il presente decreto, e'
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, gia' disposta con decreto ministeriale del
15 luglio 1994 con effetto dal 15 novembre 1993, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Montedison, con
sede in Milano e ufficio di Ravenna, per il periodo dal 15 maggio
1995 al 14 novembre 1995.
Istanza aziendale presentata il 23 giugno 1995 con decorrenza 15
maggio 1995;
3) e' approvata la modifica del programma per ristrutturazione
aziendale, relativa al periodo dal 15 novembre 1994 al 14 novembre
1995, della ditta S.p.a. Ferruzzi finanziaria, con sede in Ravenna e
unita' di Ravenna.
Parere comitato tecnico del 19 maggio 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, gia' disposta
con decreto ministeriale del 28 luglio 1994 con effetto dal 15
novembre 1993, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla
ditta S.p.a. Ferruzzi finanziaria, con sede in Ravenna e unita' di
Ravenna, per il periodo dal 15 novembre 1994 al 14 maggio 1995.
Istanza aziendale presentata il 16 dicembre 1994 con decorrenza
15 novembre 1994;
4) a seguito dell'approvazione del programma per ristrutturazione
aziendale, intervenuta con il presente decreto, e' autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, gia' disposta con decreto ministeriale del 28
luglio 1994 con effetto dal 15 novembre 1993, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Ferruzzi
finanziaria, con sede in Ravenna e unita' di Ravenna, per il periodo
dal 15 maggio 1995 al 14 novembre 1995.
Istanza aziendale presentata il 23 giugno 1995 con decorrenza 15
maggio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 9 luglio 1996:
1) e' approvata il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 14 marzo 1994 al 13 marzo 1995, della ditta, S.p.a.
Ariston, con sede in Casoria (Napoli) e unita' di Casoria (Napoli).
Parere comitato tecnico del 14 maggio 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta, S.p.a. Ariston, con sede in Casoria (Napoli),
unita' di Casoria (Napoli), per il periodo dal 14 marzo 1994 al 13
settembre 1994.
Istanza aziendale presentata il 28 marzo 1994 con decorrenza
14 marzo 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento del predetto trattamento;
2) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il presente decreto, e' autorizzata la ulteriore
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, gia' disposta con decreto ministeriale del 14 marzo 1994,
in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a.
Ariston, con sede in Casoria (Napoli) e unita' di Casoria (Napoli),
per il periodo dal 14 settembre 1994 al 13 marzo 1995.
Istanza aziendale presentata il 21 ottobre 1994 con decorrenza
14 settembre 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 9 luglio 1996 sono accertati i
presupposti di cui all'art. 3, comma 2, legge n. 223/91, relativi al
periodo dall'8 settembre 1995 al 7 marzo 1996, della ditta S.r.l.
Italsemole, con sede San Giuseppe Vesuviano (Napoli) e unita' di
Cerignola (Foggia) e Foggia.
Parere comitato tecnico del 14 maggio 1996: favorevole.
A seguito dell'accertamento di cui sopra, e' autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per fallimento, gia' disposta con decreto
ministeriale del 3 giugno 1995 con effetto dall'8 settembre 1994, in
favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla ditta S.r.l.
Italsemole, con sede in San Giuseppe Vesuviano (Napoli) e unita' di
Cerignola (Foggia) e Foggia, per il periodo dall'8 settembre 1995 al
7 marzo 1996.
Art. 3, comma 2, legge n. 223/91, sentenza tribunale dell'8
settembre 1994, n. 12/1994.
Contributo addizionale: no.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttivadeterminata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 9 luglio 1996:
1) E' approvato il programma per ristrutturazione aziendale,
relativo al periodo dall'11 gennaio 1995 al 10 gennaio 1996, della
ditta S.p.a. Alures (gruppo Alumix), con sede in Portoscuso
(Cagliari) e unita' di Portovesme (Cagliari).
Parere comitato tecnico del 14 maggio 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Alures (gruppo Alumix),
con sede in Portoscuso (Cagliari) e unita' di Portovesme (Cagliari),
per il periodo dall'11 gennaio 1995 al 10 luglio 1995.
Istanza aziendale presentata il 24 febbraio 1995 con decorrenza
11 gennaio 1995.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
9 agosto 1995, n. 18593/1;
2) a seguito dell'approvazione del programma per ristrutturazione
aziendale, intervenuta con il presente decreto, e' autorizzatala
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, gia' disposta con decreto ministeriale
dell'11 gennaio 1995, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Alures (gruppo Alumix), con sede in
Portoscuso (Cagliari) e unita' di Portovesme (Cagliari), per il
periodo dall'11 luglio 1995 al 10 gennaio 1996.
Istanza aziendale presentata il 16 agosto 1995 con decorrenza
11 luglio 1995;
3) e' approvato il programma per ristrutturazione aziendale,
relativo al periodo dall'11 gennaio 1995 al 10 gennaio 1996, della
ditta S.p.a. Sardal - Gruppo Alumix, con sede in Iglesias (Cagliari)
e unita' di Iglesias (Cagliari).
Parere comitato tecnico del 15 febbraio 1995: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per ristrutturazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Sardal - Gruppo Alumix
(Cagliari) e unita' di Iglesias (Cagliari), per il periodo dall'11
gennaio 1995 al 10 luglio 1995.
Istanza aziendale presentata il 24 febbraio 1995 con decorrenza
11 gennaio 1995;
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
9 agosto 1995 n. 18593/2;
4) a seguito dell'approvazione del programma per ristrutturazione
aziendale, intervenuta con il presente decreto, e' autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, gia' disposta con decreto ministeriale
dell'11 gennaio 1995, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Sardal - Gruppo Alumix, con sede in
Iglesias (Cagliari) e unita' di Iglesias (Cagliari), per il periodo
dall'11 luglio 1995 al 10 gennaio 1996.
Istanza aziendale presentata il 16 agosto 1995 con decorrenza
11 luglio 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 9 luglio 1996:
1) e' approvata la proroga complessa del programma per
ristrutturazione aziendale, relativa al periodo dal 1 novembre 1994
al 31 ottobre 1995, della ditta S.p.a. Alumix, sede in Roma e unita'
di Bolzano, Carbonia (Cagliari), Casavatore (Napoli), Feltre
(Belluno), Fossanova e Aprilia (Latina), Nembro (Bergamo), Porto
Marghera-Marghera-Fusina (Venezia), Portovesme (Cagliari), Rho
(Milano) e Roma.
Parere comitato tecnico del 19 dicembre 1996: favorevole.
Delibera Cipe 18 ottobre 1994 - pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
del 18 gennaio 1995, n. 14.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, gia' disposta
con decreto ministeriale del 12 dicembre 1992 con effetto dal 1
novembre 1991, in favore dei lavoratori interessati dipendenti dalla
ditta S.p.a. Alumix, con sede in Roma e unita' di di Bolzano,
Carbonia (Cagliari), Casavatore (Napoli), Feltre (Belluno), Fossanova
e Aprilia (Latina), Nembro (Bergamo), Porto Marghera-Marghera-Fusina
(Venezia), Portovesme (Cagliari), Rho (Milano) e Roma, per il periodo
dal 1 novembre 1994 al 30 aprile 1995.
Istanza aziendale presentata il 24 novembre 1994 con decorrenza
1 novembre 1994.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
7 marzo 1996, n. 20190/1-2.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
del 18 gennaio 1995, n. 14.
Il periodo e' concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/91 relativamente alle unita'
produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza sociale
verifichera' il superamento del suddetto limite, con particolare
riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
2) a seguito dell'approvazione della proroga complessa del
programma per ristrutturazione aziendale, intervenuta con il presente
decreto, e' autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, gia' disposta con decreto
ministeriale del 12 dicembre 1992 con effetto dal 1 novembre 1991, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a.
Alumix, con sede in Roma e unita' di Bolzano, Carbonia (Cagliari),
Casavatore (Napoli), Feltre (Belluno), Fossanova e Aprilia (Latina),
Nembro (Bergamo), Porto Marghera-Marghera-Fusina (Venezia),
Portovesme (Cagliari), Rho (Milano) e Roma, per il periodo dal 1
maggio 1995 al 10 agosto 1995.
Istanza aziendale presentata il 5 maggio 1995 con decorrenza
1 maggio 1995.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
del 18 gennaio 1995, n. 14.
Il periodo e' concesso anche in deroga al limite massimo di cui
all'art. 1, comma 9, della legge n. 223/91 relativamente alle unita'
produttive per le quali l'Istituto nazionale della previdenza sociale
verifichera' il superamento del suddetto limite, con particolare
riferimento alla fruizione della C.I.G.O.;
3) a seguito dell'approvazione della proroga complessa del
programma per ristrutturazione aziendale, intervenuta con il presente
decreto, e' autorizzatala ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, gia' disposta con decreto
ministeriale del 12 dicembre 1992 con effetto dal 1 novembre 1991, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a.
Alumix, con sede in Roma e unita' di Bolzano, Carbonia (Cagliari),
Casavatore (Napoli), Feltre (Belluno), Fossanova e Aprilia (Latina),
Nembro (Bergamo), Porto Marghera-Marghera-Fusina (Venezia),
Portovesme (Cagliari), Rho (Milano) e Roma, per il periodo dall'11
agosto 1995 al 31 ottobre 1995.
Istanza aziendale presentata il 5 maggio 1995 con decorrenza
11 agosto 1995.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
del 18 gennaio 1995, n. 14.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 4 luglio 1996, e' approvato il programma
per riorganizzazione aziendale, limitatamente al periodo dal 24
aprile 1995 al 23 aprile 1996, della ditta S.p.a. Nuova Fonit Cetra,
con sede in Milano e uffici di Milano e Roma.
Trattamento staordinario di integrazione salariale per
riorganizzazione aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Nuova Fonit Cetra, con sede in Milano e
uffici di Milano e Roma, per il periodo dal 24 aprile 1995 al 23
ottobre 1995.
Istanza aziendale presentata il 25 maggio 1996 con decorrenza
24 aprile 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra e' prorogata dal 24
ottobre 1995 al 23 aprile 1996.
Istanza aziendale presentata il 24 ottobre 1995 con decorrenza
24 ottobre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 4 luglio 1996, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Pianelli & Traversa industrie, con sede in
Torino e unita' in Cascine Vica (Torino), per un massimo di 25
dipendenti, e' autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 30 novembre 1995 al 29
maggio 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra e' prorogata dal
30 maggio 1996 al 29 novembre 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato
all'esonero del contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-
bis, della legge n. 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 4 luglio 1996, a seguito
dell'accertamento delle condizioni di cui all'art. 35, terzo comma,
legge n. 416/81, intervenuto con il decreto ministeriale del 25
luglio 1995, e' prorogata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Reda gruppo Federconsorzi, con sede in Roma e
unita' di Roma, per il periodo dal 1 gennaio 1996 al 28 febbraio
1996, esclusi i lavoratori giornalisti.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e l'Istituto
nazionale di previdenza per i giornalisti italiani sono autorizzati a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati.
Con decreto ministeriale 4 luglio 1996, a seguito
dell'accertamento delle condizioni di crisi aziendale, intervenuto
con il decreto ministeriale del 4 dicembre 1995, e' prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Societa'
tipografica Tiburtina, con sede in Roma e unita' di Roma, per il
periodo dal 24 aprile 1996 al 23 ottobre 1996.
Con decreto ministeriale 4 luglio 1996, e' approvato il programma
per crisi aziendale, limitatamente al periodo dal 2 ottobre 1995 al 1
aprile 1996, della ditta, S.p.a. So.Ma.C. Societa' manufatti cemento,
con sede in Roma e unita' di Catania, Monterotondo-Castelnuovo di
Porto (Roma) e Verbania (Novara).
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta, S.p.a. So.Ma.C. Societa' manufatti cemento,
con sede in Roma, unita' di Catania, Monterotondo-Castelnuovo di
Porto (Roma) e Verbania (Novara), per il periodo dal 2 ottobre 1995
al 1 aprile 1996.
Istanza aziendale presentata il 9 novembre 1995 con decorrenza 2
ottobre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in derova, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di 36 mesi
nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 4 luglio 1996, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Impresa Colombo Felice, con sede in Bergamo e
unita' in Cassano D'Adda (Milano), per un massimo di 13 dipendenti,
e' autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 1 dicembre 1995 al 31 maggio 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra e' prorogata dal
1 giugno 1996 al 30 novembre 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
del contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/88.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di 36 mesi nell'arco del quinquennio previsto
dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione del
trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 4 luglio 1996, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. In.Pla.S. - Industria plastica siciliana, con
sede in Belpasso (Catania) e unita' in Catania, e' prorogata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, con pari diminuzione della durata del trattamento
economico di mobilita', tenendosi conto, ai fini della determinazione
del trattamento, del periodo di integrazione salariale cosi'
concesso, per il periodo dal 2 maggio 1995 al 1 novembre 1995.
La corresponsione del trattamento di cui sopra e' ulteriormente
prorogata dal 2 novembre 1995 al 1 maggio 1996.
Le proroghe di cui sopra, non operano per i lavoratori nei
confronti dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici
previsti ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno
1994, n. 299, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio
1994, n. 451.
Con decreto ministeriale 4 luglio 1996, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. S.I.V. - Societa' italiana vetro (gruppo
Pilkington e Techini), con sede in San Salvo (Chieti) e unita' in San
Salvo (Chieti), e' prorogata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, con pari diminuzione della
durata del trattamento economico di mobilita', tenendosi conto, ai
fini della determinazione del trattamento, del periodo di
integrazione salariale cosi' concesso, per il periodo dal 14
settembre 1995 al 13 marzo 1996.
La proroga di cui sopra, non opera per i lavoratori nei confronti
dei quali ricorrono le condizioni per accedere ai benefici previsti
ai commi 4, 5 e 6 dell'art. 5 del decreto-legge 16 giugno 1994, n.
299, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1994, n.
451.