Con decreto ministeriale 1 giugno 1996 e' autorizzata, per il
periodo dal 1 aprile 1994 al 31 marzo 1995, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l.
Autenticolor, con sede in Roma e unita' di Roma, per i quali e' stato
stipulato un contratto di solidarieta' che stabilisce, per ventuno
mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore
settimanali a 31,13 ore medie settimanali nei confronti di un numero
massimo di lavoratori pari a n. 23 unita', su un organico complessivo
di n. 27 unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Autenticolor, a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4, nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n.
236, tenuto conto dei criteri di priorita' individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 1 giugno 1996 e' autorizzata, per il
periodo dal 1 luglio 1994 al 30 giugno 1995, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a.
Standa, con sede in Milano e unita' di Francavilla Fontana
(Brindisi), per i quali e' stato stipulato un contratto di
solidarieta' che stabilisce, per ventiquattro mesi, la riduzione
massima dell'orario di lavoro da 37,5 ore settimanali a 28,12 ore
medie settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori
pari a n. 8 unita', su un organico complessivo di n. 77 unita' nella
provincia di Brindisi.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a Standa, a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4, nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n.
236, tenuto conto dei criteri di priorita' individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 1 giugno 1996 e' autorizzata,
limitatamente al periodo dal 1 gennaio 1994 al 10 aprile 1994, la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, nella misura ivi prevista, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.r.l. Confezioni Val di Vara, con sede in Poggio
San Vicino (Macerata) e unita' di Poggio S. Vicino (Macerata), per i
quali e' stato stipulato un contratto di solidarieta' che stabilisce,
la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 20
ore medie settimanali nei confronti di un numero massimo di
lavoratori pari a n. 104 unita', su un organico complessivo di n. 104
unita'.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale n. 15399 del 23 giugno 1994.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Confezioni Val di Vara, a
corrispondere i particolari benefici previsti dai commi 2 e 4, nei
limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20
maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, nella legge 19
luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di priorita'
individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato
dalla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio
n. 237.
Con decreto ministeriale 1 giugno 1996 e' autorizzata, per il
periodo dall'11 luglio 1994 al 10 luglio 1995, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l.
Progemi, con sede in Milano e unita' di Milano, per i quali e' stato
stipulato un contratto di solidarieta' che stabilisce, per 12 mesi,
la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 27
ore medie settimanali nei confronti di un numero massimo di
lavoratori pari a n. 24 unita', su un organico complessivo di n. 50
unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Progemi, a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4, nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n.
236, tenuto conto dei criteri di priorita' individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 1 giugno 1996 e' autorizzata, per il
periodo dal 1 marzo 1995 al 30 dicembre 1995, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.c. a r.l.
A.C.M.A.R. - Associazione cooperativa muratori & affini, con sede in
Ravenna e unita' di Ravenna, per i quali e' stato stipulato un
contratto di solidarieta' che stabilisce, per 10 mesi, la riduzione
massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 34,40 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
n. 54 unita', su un organico complessivo di n. 350 unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.c. a r.l. A.C.M.A.R. - Associazione
cooperativa muratori & affini, a corrispondere i particolari benefici
previsti dai commi 2 e 4, nei limiti di cui al successivo comma 13
dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito, con
modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei
criteri di priorita' individuati nel decreto ministeriale del 25
ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in data 23 novembre
1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 1 giugno 1996 e' autorizzata, per il
periodo dal 5 aprile 1995 al 30 marzo 1996, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. A.R.E.
Applicazioni radio elettroniche, con sede in Legnano (Milano) e
unita' di Legnano (Milano), per i quali e' stato stipulato un
contratto di solidarieta' che stabilisce, per 12 mesi, la riduzione
massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 30 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
n. 48 unita', su un organico complessivo di n. 250 unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. A.R.E. Applicazioni radio
elettroniche, a corrispondere i particolari benefici previsti dai
commi 2 e 4, nei limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del
decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni,
nella legge 19 luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di
priorita' individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994,
registrato dalla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, registro
n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 1 giugno 1996 e' autorizzata, per il
periodo dal 25 febbraio 1995 al 24 febbraio 1996, la corresponsione
del trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a.
Societa' prodotti antibiotici, con sede in Milano e unita' di Milano,
per i quali e' stato stipulato un contratto di solidarieta' che
stabilisce, per 12 mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro
da 40 ore settimanali a 31,50 ore medie settimanali nei confronti di
un numero massimo di lavoratori pari a n. 238 unita', su un organico
complessivo di n. 319 unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Societa' prodotti antibiotici, a
corrispondere i particolari benefici previsti dai commi 2 e 4, nei
limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20
maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, nella legge 19
luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di priorita'
individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato
dalla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio
n. 237.
Con decreto ministeriale 1 giugno 1996 e' autorizzata, per il
periodo dal 7 febbraio 1995 al 6 febbraio 1996, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l.
Camiceria Giuliani Mario, con sede in Travedona Monate (Varese) e
unita' di Travedona Monate (Varese), per i quali e' stato stipulato
un contratto di solidarieta' che stabilisce, per 24 mesi, la
riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 27
ore medie settimanali nei confronti di un numero massimo di
lavoratori pari a n. 20 unita', su un organico complessivo di n. 40
unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Camiceria Giuliani Mario, a
corrispondere i particolari benefici previsti dai commi 2 e 4, nei
limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20
maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, nella legge 19
luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di priorita'
individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato
dalla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio
n. 237.
Con decreto ministeriale 1 giugno 1996 e' autorizzata, per il
periodo dal 6 marzo 1995 al 1 marzo 1996, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. G.E.D.
Grandi elementi dimensionali, con sede in Cesena (Forli') e unita' di
Pievesestina di Cesena (Forli'), per i quali e' stato stipulato un
contratto di solidarieta' che stabilisce, per 12 mesi, la riduzione
massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 30 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
n. 102 unita', su un organico complessivo di n. 120 unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. G.E.D. Grandi elementi
dimensionali, a corrispondere i particolari benefici previsti dai
commi 2 e 4, nei limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del
decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni,
nella legge 19 luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di
priorita' individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994,
registrato dalla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, registro
n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 1 giugno 1996 e' autorizzata, per il
periodo dal 1 febbraio 1995 al 31 dicembre 1995, la corresponsione
del trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Matec,
con sede in Scandicci (Firenze) e unita' di Scandicci (Firenze), per
i quali e' stato stipulato un contratto di solidarieta' che
stabilisce, per 23 mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro
da 40 ore settimanali a 20 ore medie settimanali nei confronti di un
numero massimo di lavoratori pari a n. 79 unita', su un organico
complessivo di n. 383 unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Matec, a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4, nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n.
236, tenuto conto dei criteri di priorita' individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 1 giugno 1996 e' autorizzata, per il
periodo dal 25 aprile 1995 al 24 aprile 1996, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Faro
antincendi, con sede in Abbiategrasso (Milano) e unita' di
Abbiategrasso (Milano), per i quali e' stato stipulato un contratto
di solidarieta' che stabilisce, per 12 mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 10 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
n. 10 unita', su un organico complessivo di n. 58 unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Faro antincendi, a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4, nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n.
236, tenuto conto dei criteri di priorita' individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 1 giugno 1996 e' autorizzata, per il
periodo dal 1 gennaio 1995 al 31 dicembre 1995, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.a.s. Fonti
San Michele Amynvals, con sede in Torino e unita' di Vaie (Torino),
per i quali e' stato stipulato un contratto di solidarieta' che
stabilisce, per 24 mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro
da 40 ore settimanali a 24 ore medie settimanali nei confronti di un
numero massimo di lavoratori pari a n. 17 unita', su un organico
complessivo di n. 26 unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.a.s. Fonti San Michele Amynvals, a
corrispondere i particolari benefici previsti dai commi 2 e 4, nei
limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20
maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, nella legge 19
luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di priorita'
individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato
dalla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio
n. 237.
Con decreto ministeriale 1 giugno 1996 e' autorizzata, per il
periodo dal 9 maggio 1995 al 7 maggio 1996, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a.
L.B.S., con sede in Milano e unita' di Milano, per i quali e' stato
stipulato un contratto di solidarieta' che stabilisce, per 12 mesi,
la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 20
ore medie settimanali nei confronti di un numero massimo di
lavoratori pari a n. 81 unita', su un organico complessivo di n. 102
unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. L.B.S., a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4, nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n.
236, tenuto conto dei criteri di priorita' individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 1 giugno 1996 e' autorizzata, per il
periodo dal 17 gennaio 1995 al 31 dicembre 1995, la corresponsione
del trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Imec,
con sede in Paderno d'Adda (Como) e unita' di Garvigo (Bergamo), per
i quali e' stato stipulato un contratto di solidarieta' che
stabilisce, per 24 mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro
da 40 ore settimanali a 20 ore medie settimanali nei confronti di un
numero massimo di lavoratori pari a n. 90 unita', su un organico
complessivo di n. 209 unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Imec, a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4, nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n.
236, tenuto conto dei criteri di priorita' individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 1 giugno 1996 e' autorizzata,
limitatamente al periodo dal 2 gennaio 1995 al 30 aprile 1995, la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, nella misura ivi prevista, in favore dei lavoratori
dipendenti dalla S.p.a. Texmantova, con sede in Garbagnate Milanese
(Milano) e unita' di Garbagnate Milanese (Milano), per i quali e'
stato stipulato un contratto di solidarieta' che stabilisce, la
riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 20
ore medie settimanali nei confronti di un numero massimo di
lavoratori pari a n. 30 unita', su un organico complessivo di n. 259
unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Texmantova, a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4, nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n.
236, tenuto conto dei criteri di priorita' individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 1 giugno 1996 e' autorizzata, per il
periodo dal 10 maggio 1994 al 9 maggio 1995, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a.
Prod-El, con sede in Sesto San Giovanni (Milano) e unita' di Sesto
San Giovanni (Milano), per i quali e' stato stipulato un contratto di
solidarieta' che stabilisce, per 24 mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 28 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
n. 16 unita', su un organico complessivo di n. 84 unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Prod-El, a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4, nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n.
236, tenuto conto dei criteri di priorita' individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 1 giugno 1996 e' autorizzata,
limitatamente al periodo dal 1 gennaio 1995 al 5 giugno 1995, la
corresponsione del trattamento di integrazione salariale di cui
all'art. 1, primo e secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984,
n. 863, nella misura ivi prevista, in favore dei lavoratori
dipendenti interessati addetti alla unita' di mensa aziendale
sottoindicata, limitatamente alle giornate in cui vi e' stato
l'intervento della cassa integrazione guadagni ordinaria o
straordinaria presso la societa' appaltante anche'essa di seguito
indicata: S.r.l. Socama 2000 unita' mensa c/o Fiat Auto, con sede in
Torino e unita' di Rivalta (Torino), per i quali e' stato stipulato
un contratto di solidarieta' che stabilisce, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 30 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
n. 178 unita', di cui 34 p.t. da 37,5 a 28,13 ore medie settimanali;
2 da 30 a 25 ore medie settimanali; 14 da 25 a 18,75 ore medie
settimanali; 108 da 20 a 15 ore medie settimanali, su un organico
complessivo di n. 702 unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Socama 2000 unita' mensa c/o Fiat
Auto, a corrispondere i particolari benefici previsti dai commi 2 e
4, nei limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del
decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni,
nella legge 19 luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di
priorita' individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994,
registrato dalla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, registro
n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 1 giugno 1996 e' autorizzata, per il
periodo dal 26 giugno 1993 al 25 diecembre 1993, la corresponsione
del trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l. I.C.R.
Buta, con sede in Villanova di Cepagatti (Pescara) e unita' di
Villanova di Cepagatti (Pescara), per i quali e' stato stipulato un
contratto di solidarieta' che stabilisce, per 6 mesi, la riduzione
massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 20 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
n. 29 unita', su un organico complessivo di n. 33 unita'.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale 18 gennaio 1994, n. 14056.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. I.C.R. Buta, a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4, nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n.
236, tenuto conto dei criteri di priorita' individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 1 giugno 1996 e' autorizzata, per il
periodo dal 1 luglio 1994 al 3 ottobre 1994, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla Conceria
abruzzese pelli, con sede in Chieti Scalo (Chieti) e unita' di Chieti
Scalo (Chieti), per i quali e' stato stipulato un contratto di
solidarieta' che stabilisce, per 12 mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 15 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
n. 95 unita', su un organico complessivo di n. 109 unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla Conceria abruzzese pelli, a corrispondere
i particolari benefici previsti dai commi 2 e 4, nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n.
236, tenuto conto dei criteri di priorita' individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 1 giugno 1996 e' autorizzata, per il
periodo dal 26 aprile 1994 al 25 aprile 1995, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l.
Palmar, con sede in Torino e unita' di Fiat centro sicurezza
Orbassano (Torino), Fiat Gasdinamica Orbassano (Torino), Fiat
Mirafiori carrozzeria Torino, per i quali e' stato stipulato un
contratto di solidarieta' che stabilisce, per 20 mesi, la riduzione
massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 28 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
n. 85 unita', di cui 1 unita' da 37,5 a 26 ore medie settimanali; 1
unita' da 35 a 24,5 ore medie settimanali; 2 unita' da 28 a 19,5 ore
medie settimanali; 1 unita' da 30 a 21 ore medie settimanali; 1
unita' da 25 a 17,5 ore medie settimanali, su un organico complessivo
di n. 665 unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Palmar, a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4, nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n.
236, tenuto conto dei criteri di priorita' individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 1 giugno 1996 e' autorizzata, per il
periodo dal 7 febbraio 1994 al 6 febbraio 1995, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla Palmar, con
sede in Torino e unita' di c/o Michelin Stura (Torino), per i quali
e' stato stipulato un contratto di solidarieta' che stabilisce, per
22 mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore
settimanali a 25 ore medie settimanali nei confronti di un numero
massimo di lavoratori pari a n. 12 unita', su un organico complessivo
di n. 609 unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Palmar, a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4, nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n.
236, tenuto conto dei criteri di priorita' individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 1 giugno 1996 e' autorizzata, per il
periodo dal 1 febbraio 1994 al 31 gennaio 1995, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l.
Palmar, con sede in Torino e unita' di Fiat auto Mirafiori ed enti
centrali (Torino), Fiat auto ricambi di None (Torino), Volvera
(Torino), per i quali e' stato stipulato un contratto di solidarieta'
che stabilisce, per 22 mesi, la riduzione massima dell'orario di
lavoro da 40 ore settimanali a 16,25 ore medie settimanali nei
confronti di un numero massimo di lavoratori pari a n. 32 unita', di
cui 116 lavoratori secondo le modalita' riportate all'allegato che fa
parte integrante del presente provvedimento, su un organico
complessivo di n. 609 unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Palmar, a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4, nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n.
236, tenuto conto dei criteri di priorita' individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 1 giugno 1996 e' autorizzata, per il
periodo dal 1 marzo 1995 al 29 febbraio 1996, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.r.l.
Palmar, con sede in Torino e unita' di Michelin Dora di Torino, per i
quali e' stato stipulato un contratto di solidarieta' che stabilisce,
per 21 mesi, la riduzione massima dell'orario di lavoro da 40 ore
settimanali a 31,30 ore medie settimanali nei confronti di un numero
massimo di lavoratori pari a n. 16 unita', di cui 1 unita' da 20 a
15,7 ore medie settimanali; 1 unita' da 15 a 11,76 ore medie
settimanali, su un organico complessivo di n. 743 unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Palmar, a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4, nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n.
236, tenuto conto dei criteri di priorita' individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 1 giugno 1996 e' autorizzata, per il
periodo dal 9 gennaio 1995 all'8 gennaio 1996, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a.
Eurojersey, con sede in Caronno Pertusella (Varese) e unita' di
Caronno Pertusella (Varese), per i quali e' stato stipulato un
contratto di solidarieta' che stabilisce, per 12 mesi, la riduzione
massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 20 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
n. 46 unita', su un organico complessivo di n. 200 unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Eurojersey, a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4, nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito, con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n.
236, tenuto conto dei criteri di priorita' individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 1 giugno 1996 e' autorizzata, per il
periodo dal 2 maggio 1995 al 31 dicembre 1995, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. De
Lieto costruzioni generali, con sede in Napoli e unita' di Napoli,
Roma e San Vittore (Frosinone), per i quali e' stato stipulato un
contratto di solidarieta' che stabilisce, per 20 mesi, la riduzione
massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 25 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
n. 28 unita', su un organico complessivo di n. 49 unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. De Lieto costruzioni generali, a
corrispondere i particolari benefici previsti dai commi 2 e 4, nei
limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20
maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, nella legge 19
luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei criteri di priorita'
individuati nel decreto ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato
dalla Corte dei conti in data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio
n. 237.
Con decreto ministeriale 1 giugno 1996 e' autorizzata, per il
periodo dal 9 gennaio 1995 al 31 dicembre 1995, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. ABB
SAE Sadelmi, con sede in Milano e unita' di Sesto S. Giovanni
(Milano), per i quali e' stato stipulato un contratto di solidarieta'
che stabilisce, per 12 mesi, la riduzione massima dell'orario di
lavoro da 40 ore settimanali a 28 ore medie settimanali nei confronti
di un numero massimo di lavoratori pari a n. 368 unita', su un
organico complessivo di n. 1106 unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. ABB SAE Sadelmi, a corrispondere i
particolari benefici previsti dai commi 2 e 4, nei limiti di cui al
successivo comma 13 dell'art. 5 del decreto-legge 20 maggio 1993, n.
148, convertito con modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n.
236, tenuto conto dei criteri di priorita' individuati nel decreto
ministeriale del 25 ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in
data 23 novembre 1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 1 giugno 1996 e' autorizzata, per il
periodo dal 21 luglio 1994 al 20 gennaio 1995, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a.
Ansaldo industria - Gruppo Ansaldo-Finmeccanica, con sede in Genova e
unita' di Genova, per i quali e' stato stipulato un contratto di
solidarieta' che stabilisce, per 6 mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 24 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
n. 716 unita', su un organico complessivo di n. 1090 unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Ansaldo industria - Gruppo
Ansaldo-Finmeccanica, a corrispondere i particolari benefici previsti
dai commi 2 e 4, nei limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5
del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito con
modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei
criteri di priorita' individuati nel decreto ministeriale del 25
ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in data 23 novembre
1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 1 giugno 1996 e' autorizzata, per il
periodo dal 24 gennaio 1995 al 31 dicembre 1995, la corresponsione
del trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, primo e
secondo comma, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito,
con modificazioni, nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura
ivi prevista, in favore dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a.
Ansaldo industria - Gruppo Ansaldo-Finmeccanica, con sede in Genova e
unita' di Genova, per i quali e' stato stipulato un contratto di
solidarieta' che stabilisce, per 11 mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 24 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
n. 819 unita', su un organico complessivo di n. 1090 unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Ansaldo industria - Gruppo
Ansaldo-Finmeccanica, a corrispondere i particolari benefici previsti
dai commi 2 e 4, nei limiti di cui al successivo comma 13 dell'art. 5
del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito con
modificazioni, nella legge 19 luglio 1993, n. 236, tenuto conto dei
criteri di priorita' individuati nel decreto ministeriale del 25
ottobre 1994, registrato dalla Corte dei conti in data 23 novembre
1994, registro n. 1, foglio n. 237.
Con decreto ministeriale 1 giugno 1996 e' autorizzata, per il
periodo dal 1 novembre 1995 al 31 ottobre 1996, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, del
decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con modificazioni,
nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura prevista dall'art.
6, comma 3 del decreto-legge 2 aprile 1996, n. 180, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Decoritalia Leipold-Romer, con
sede in Firenze e unita' di Calenzano (Firenze), per i quali e' stato
stipulato un contratto di solidarieta' che stabilisce, per 24 mesi,
la riduzione massima dell'orario di lavoro da 38,3 ore settimanali a
30,10 ore medie settimanali nei confronti di un numero massimo di
lavoratori pari a n. 115 unita', su un organico complessivo di n. 127
unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Decoritalia Leipold-Romer, a
corrispondere il particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6
del decreto-legge 2 aprile 1996, n. 180, nei limiti finanziari posti
dal comma stesso tenuto conto dei criteri di priorita' individuati
nel decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996, registrato dalla Corte
dei conti in data 6 marzo 1996, registro n. 1, foglio n. 24.
Con decreto ministeriale 1 giugno 1996 e' autorizzata, per il
periodo dal 1 aprile 1996 al 31 marzo 1997, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, del
decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con modificazioni,
nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura prevista dall'art.
6, comma 3 del decreto-legge 2 aprile 1996, n. 180, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.c. a r.l. Tecnopolis Consorzio Csata
Novus Ortus, con sede in Valenzano (Bari) e unita' di Valenzano
(Bari), per i quali e' stato stipulato un contratto di solidarieta'
che stabilisce, per 24 mesi, la riduzione massima dell'orario di
lavoro da 38 ore settimanali a 20 ore medie settimanali nei confronti
di un numero massimo di lavoratori pari a n. 209 unita', su un
organico complessivo di n. 223 unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.c. a r.l. Tecnopolis Consorzio Csata
Novus Ortus, a corrispondere il particolare beneficio previsto dal
comma 4, art. 6 del decreto-legge 2 aprile 1996, n. 180, nei limiti
finanziari posti dal comma stesso tenuto conto dei criteri di
priorita' individuati nel decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996,
registrato dalla Corte dei conti in data 6 marzo 1996, registro n. 1,
foglio n. 24.
Con decreto ministeriale 1 giugno 1996 e' autorizzata, per il
periodo dal 2 gennaio 1996 al 1 maggio 1996, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, del
decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con modificazioni,
nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura prevista dall'art.
6, comma 3 del decreto-legge 2 aprile 1996, n. 180, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. De Lieto Costruzioni Generali, con
sede in Napoli e unita' di Napoli, Roma, San Vittore nel Lazio
(Frosinone), per i quali e' stato stipulato un contratto di
solidarieta' che stabilisce, per 4 mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 25 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
n. 28 unita', su un organico complessivo di n. 49 unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. De Lieto Costruzioni Generali, a
corrispondere il particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6
del decreto-legge 2 aprile 1996, n. 180, nei limiti finanziari posti
dal comma stesso tenuto conto dei criteri di priorita' individuati
nel decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996, registrato dalla Corte
dei conti in data 6 marzo 1996, registro n. 1, foglio n. 24.
Con decreto ministeriale 1 giugno 1996 e' autorizzata, per il
periodo dal 14 novembre 1995 al 31 ottobre 1996, la corresponsione
del trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, del
decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con modificazioni,
nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura prevista dall'art.
6, comma 3 del decreto-legge 2 aprile 1996, n. 180, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Istituto Metronotte, con sede in
Livorno e unita' di Livorno, Cecina (Livorno), Portoferraio
(Livorno), per i quali e' stato stipulato un contratto di
solidarieta' che stabilisce, per 12 mesi, la riduzione massima
dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 32,36 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
n. 51 unita', su un organico complessivo di n. 55 unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Istituto Metronotte, a
corrispondere il particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6
del decreto-legge 2 aprile 1996, n. 180, nei limiti finanziari posti
dal comma stesso tenuto conto dei criteri di priorita' individuati
nel decreto ministeriale dell'8 febbraio 1996, registrato dalla Corte
dei conti in data 6 marzo 1996, registro n. 1, foglio n. 24.
Con decreto ministeriale 1 giugno 1996 e' autorizzata, per il
periodo dal 18 gennaio 1996 al 17 gennaio 1997, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, del
decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con modificazioni,
nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura prevista dall'art.
6, comma 3 del decreto-legge 2 aprile 1996, n. 180, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Impruneta, con sede in Roma e
unita' di Impruneta (Firenze), per i quali e' stato stipulato un
contratto di solidarieta' che stabilisce, per 12 mesi, la riduzione
massima dell'orario di lavoro da 40 ore settimanali a 26,80 ore medie
settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori pari a
n. 11 unita', su un organico complessivo di n. 80 unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Impruneta, a corrispondere il
particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6 del decreto-legge
2 aprile 1996, n. 180, nei limiti finanziari posti dal comma stesso
tenuto conto dei criteri di priorita' individuati nel decreto
ministeriale dell'8 febbraio 1996, registrato dalla Corte dei conti
in data 6 marzo 1996, registro n. 1, foglio n. 24.
Con decreto ministeriale 1 giugno 1996 e' autorizzata, per il
periodo dal 1 gennaio 1995 al 31 ottobre 1996, la corresponsione del
trattamento di integrazione salariale di cui all'art. 1, del
decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con modificazioni,
nella legge 19 dicembre 1984, n. 863, nella misura prevista dall'art.
6, comma 3 del decreto-legge 2 aprile 1996, n. 180, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Bergamon, con sede in Ariccia
(Roma) e unita' di Ariccia (Roma), per i quali e' stato stipulato un
contratto di solidarieta' che stabilisce, per 12 mesi, la riduzione
massima dell'orario di lavoro da 38,7 ore settimanali a 19,37 ore
medie settimanali nei confronti di un numero massimo di lavoratori
pari a n. 15 unita', su un organico complessivo di n. 58 unita'.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' altresi'
autorizzato, nell'ambito di quanto sopra disposto, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Bergamon, a corrispondere il
particolare beneficio previsto dal comma 4, art. 6 del decreto-legge
2 aprile 1996, n. 180, nei limiti finanziari posti dal comma stesso
tenuto conto dei criteri di priorita' individuati nel decreto
ministeriale dell'8 febbraio 1996, registrato dalla Corte dei conti
in data 6 marzo 1996, registro n. 1, foglio n. 24.