Con decreto ministeriale 30 settembre 1996:
1) e' approvato il programma per riorganizzazione aziendale,
relativo al periodo dal 1 settembre 1995 al 31 agosto 1996, della
ditta S.p.a. Gruppo industriale Busnelli, sede in Desio (Milano) e
unita' di Misinto (Milano).
Parere comitato tecnico del 3 luglio 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per riorganizzazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Gruppo industriale
Busnelli, con sede in Desio (Milano) e unita' di Misinto (Milano),
per il periodo dal 1 settembre 1995 al 28 febbraio 1996.
Istanza aziendale presentata il 6 ottobre 1995 con decorrenza 1
settembre 1995;
2) a seguito dell'approvazione del programma per riorganizzazione
aziendale, e' autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, gia' disposta con decreto
ministeriale con effetto dal 1 settembre 1995, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Gruppo
industriale Busnelli, con sede in Desio (Milano) e unita' di Misinto
(Milano), per il periodo dal 1 marzo 1996 al 31 agosto 1996.
Istanza aziendale presentata il 16 aprile 1996 con decorrenza 1
marzo 1996.
L'istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 30 settembre 1996, ai sensi dell'art. 4,
commi 5 e 6, del decreto-legge 2 agosto 1996, n. 404, e' prorogata in
favore di ventisei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Distribution
System, con sede in Milano, unita' in Milano e uffici nazionali, per
il periodo dal 1 gennaio 1996 al 5 settembre 1996 la corresponsione
del trattamento straordinario di integrazione salariale, con pari
diminuzione della durata del trattamento economico di mobilita'.
Il trattamento di cui sopra e' pari all'80% del trattamento
straordinario di cassa integrazione guadagni e la sua corresponsione
e' autorizzata esclusivamente nei confronti dei lavoratori gia'
interessati dalle disposizioni dell'art. 1, commi 1 e 1-bis, della
legge 56/94, i quali, alla data di scadenza, abbiano ancora diritto
ad usufruire del trattamento di mobilita'.
Con decreto ministeriale 30 settembre 1996, ai sensi dell'art. 4,
commi 5 e 6, del decreto-legge 2 agosto 1996, n. 404, e' prorogata in
favore di ventuno lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Sweda Italia,
con sede in Pomezia (Roma) e unita' in Pomezia (Roma), Milano,
Bologna, Napoli e Torino, per il periodo dal 1 gennaio 1996 al 12
giugno 1996 la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, con pari diminuzione della durata del
trattamento economico di mobilita'.
Il trattamento di cui sopra e' pari all'80% del trattamento
straordinario di cassa integrazione guadagni e la sua corresponsione
e' autorizzata esclusivamente nei confronti dei lavoratori gia'
interessati dalle disposizioni dell'art. 1, commi 1 e 1-bis, della
legge 56/94, i quali, alla data di scadenza, abbiano ancora diritto
ad usufruire del trattamento di mobilita'.
Con decreto ministeriale 30 settembre 1996, in favore di
cinquantaquattro lavoratori dipendenti dalla S.c. a r.l. Unione
farmacisti soc. coop. a r.l. Unifarma, con sede in Teramo e unita' di
Teramo, e' autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dal 1 gennaio 1996 al 30
giugno 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra e' prorogata dal 1
luglio 1996 al 9 novembre 1996.
L'istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere il pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 160/88.
L'istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 30 settembre 1996, in favore dei
lavoratori dipendenti dall'azienda sotto specificata e' disposta la
corresponsione dell'indennita' pari al trattamento massimo di
integrazione salariale straordinaria ai sensi dell'art. 4, comma 19,
del decreto-legge 1 febbraio 1996, n. 39, per i periodi e per il
numero di unita' lavorative a fianco indicati:
S.r.l. Ente autonomo magazzini generali di Verona dal 15 dicembre
1995 Magazzini generali di Verona, con sede in Verona e unita' di
Verona.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale n. 20272/4 del 18 marzo 1996. Periodo: 1 settembre
1995-31 agosto 1996. Causale: art. 1, legge 293/93.
Numero lavoratori interessati: quindici (limitatamente ai
lavoratori gia' dipendenti dall'Ente autonomo magazzini generali di
Verona).
Con decreto ministeriale 30 settembre 1996, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Maglificio di Perugia, con sede in
Corciano loc. Solomeo (Perugia) e unita' di Corciano loc. Solomeo
(Perugia), per un massimo di novantadue dipendenti, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale dal 4 luglio 1996 al 3 novembre 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra e' prorogata dal 4
novembre 1996 al 3 luglio 1997.
L'istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 160/88.
L'istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruzione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 30 settembre 1996, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Fratelli Lombardi, con sede in
Rezzato (Brescia) e unita' di Bari (per un massimo di quattro
dipendenti), Corato (Bari) (per un massimo di quattordici
dipendenti), Napoli (per un massimo di cinque dipendenti), Rezzato
(Brescia) (per un massimo di tre dipendenti), Roma (per un massimo di
due dipendenti) e Trento (per un massimo di un dipendente), e'
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 15 aprile 1996 al 14 ottobre 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra e' prorogata dal 15
ottobre 1996 al 14 aprile 1997.
L'istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 160/88.
L'istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruzione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 30 settembre 1996, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.r.l. Mary show, con sede in Scheggia e
Pascelupo (Perugia) e unita' di Scheggia e Pascelupo (Perugia), per
un masimo di quarantadue dipendenti, e' autorizzata la corresponsione
del trattamento straordinario di integrazione salariale dal 29 maggio
1996 al 28 novembre 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra e' prorogata dal 29
novembre 1996 al 28 maggio 1997.
L'istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 160/88.
L'istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruzione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 30 settembre 1996, in favore dei
lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Keller meccanica, con sede in
Cagliari e unita' di Villacidro (Cagliari), per un massimo di
trecentodiciannove dipendenti, e' prorogata la corresponsione del
trattamento straordinario di integrazione salariale dal 3 febbraio
1996 al 2 agosto 1996.
L'istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge 160/88.
L'istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai
periodi di fruizione del trattamento ordinario di integrazione
salariale, concessi per contrazione o sospensione dell'attivita'
produttiva determinata da situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale 30 settembre 1996, a seguito
dell'accertamento delle condizioni di cui all'art. 35, terzo comma,
legge 416/81, intervenuto con il decreto ministeriale del 14 marzo
1996, e' prorogata la corresponsione del trattamento straordiario di
integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti dalla
S.r.l. G.E.O.- Gruppo editoriale orizzonti, con sede in Cremona e
unita' di Cremona, per il periodo dal 1 giugno 1996 al 30 novembre
1996.
L'istituto nazionale della previdenza sociale e l'istituto
nazionale della previdenza dei giornalisti italiani sono autorizzati
a provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati.
Con decreto ministeriale 30 settembre 1996, e' approvato il
programma per crisi aziendale, relativamente al periodo dal 1 aprile
1996 al 30 settembre 1996 della ditta S.p.a. Lanificio Ponte Felcino,
con sede in Ponte Felcino (Perugia) e unita' di Ponte Felcino
(Perugia).
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Lanificio Ponte Felcino, con sede in
Ponte Falcino (Perugia) e unita' di Ponte Felcino (Perugia), per il
periodo dal 1 aprile 1996 al 2 luglio 1996.
Istanza aziendale presentata il 23 maggio 1996 con decorrenza 1
aprile 1996.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
2 agosto 1996, n. 21250.
L'istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.