Con decreto ministeriale n. 22124 dell'8 febbraio 1997, ai sensi
dell'art. 4, comma 21, del decreto legislativo 2 aprile 1996, n. 180,
e' concessa in favore di un numero massimo di 428 lavoratori
interessati dipendenti dalla S.p.a. Societa' pneumatici Pirelli,
unita' di Villafranca Tirrena (Messina), la proroga del trattamento
straordinario di integrazione salariale per il periodo dal 6 dicembre
1995 al 5 giugno 1996.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale n. 21994, articoli 1, 2 e 3, del 23 gennaio 1997.
E' altresi' concessa una ulteriore proroga del trattamento di cui
sopra per il periodo dal 6 giugno 1996 al 5 dicembre 1996.
L'erogazione del trattamento di cui sopra, per i periodi
successivi alla sua concessione, e' subordinata all'effettivo impegno
dei lavoratori nel progetto di lavori socialmente utili.
Pagamento diretto: si'.
Normativa in deroga art. 4, comma 21, della legge n. 608/1996.
Con decreto ministeriale n. 22125 dell'8 febbraio 1997, ai sensi
dell'art. 4, comma 21, e dell'art. 9, comma 25, punto b), del
decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni,
nella legge 28 novembre 1996, n. 608, e' concessa in favore di un
numero massimo di 140 lavoratori interessati dipendenti dalla S.p.a.
Societa' pneumatici Pirelli, unita' produttiva in Tivoli (Roma), la
proroga del trattamento straordinario di integrazione salariale per
il periodo dal 6 dicembre 1995 al 5 marzo 1997.
L'erogazione del trattamento di cui sopra, per i periodi
successivi alla sua concessione, e' subordinata all'effettivo impegno
dei lavoratori al progetto dei lavori socialmente utili.
Pagamento diretto: si'.
Normativa in deroga art. 4, comma 21, della legge n. 608/1996.
Il presente decreto ministeriale annulla e sostituisce il decreto
ministeriale n. 21995 del 23 gennaio 1997.
Con decreto ministeriale n. 22126 dell'8 febbraio 1997, sono
accertati i presupposti di cui all'art. 3, comma 2, della legge n.
223/1991, relativi al periodo dal 24 dicembre 1994 al 23 giugno 1995,
della ditta S.p.a. Sicil.Co.Mar., con sede in Palermo e cantieri vari
in provincia di Messina.
A seguito dell'accertamento di cui sopra e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale in favore dei lavoratori interessati dipendeti dalla ditta
S.p.a. Sicil.Co.Mar., con sede in Palermo e cantieri vari in
provincia di Messina, per il periodo dal 24 dicembre 1994 al 23
giugno 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
dal contributo addizionale di cui all'art. 8, comma 8-bis, della
legge n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 22127 dell'8 febbraio 1997, ai sensi
dell'art. 4, comma 21, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510,
convertito, con modificazioni, nella legge 28 novembre 1996, n. 608,
e dell'art. 2, comma 198, della legge 23 dicembre 1996, n. 662, e'
prorogata la concessione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 2 gennaio 1997 al 1 aprile 1997
limitatamente a 17 lavoratori dipendenti dalla societa' Nuova Mecfond
- Gruppo Iritecna, con sede in Napoli e unita' di Napoli per i quali
e' stata gia' disposta la concessione del predetto trattamento con
decreto ministeriale del 1 giugno 1996 a decorrere dal 2 gennaio
1996.
L'erogazione del trattamento di cui sopra, per i periodi
successivi alla sua concessione, e' subordinata all'effettivo impegno
dei lavoratori al progetto dei lavori socialmente utili.
L'istanza della societa' e' stata inoltrata all'U.R.M.O. di Napoli
come da protocollo dello stesso, in data 29 novembre 1996.
Pagamento diretto: no.
L'Istituto nazionale della previdenza e assistenza sociale e'
autorizzato, la' ove espressamente disposto, ad erogare direttamente
il trattamento straordinario di integrazione salariale.
Con decreto ministeriale n. 22128 dell'8 febbraio 1997, e'
revocato il decreto ministeriale del 3 aprile 1995 con il quale e'
stata autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 17 ottobre 1994 al 16 aprile 1995 in
favore dei lavoratori della S.p.a. I.T.C. - Industria termotecnica
campana, con sede in Buccinasco (Milano), limitatamente al periodo
dal 30 gennaio 1995 al 16 aprile 1995 per i dipendenti dall'unita' di
Casteggio (Pavia).
In favore dei lavoratori dipendenti dalla sopra indicata societa',
unita' di Casteggio (Pavia), per un massimo di 95 lavoratori, e'
autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 14 ottobre 1996 al 13 aprile 1997.
La corresponsione del trattamento, per un massimo di 95
lavoratori, disposto con il precedente art. 2, e' prorogata dal 14
aprile 1997 al 28 giugno 1997.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
del contributo addizionale di cui all'art. 8, comma -bis, della legge
n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 22129 dell'8 febbraio 1997, in favore
della lavoratrice Pintos Miriam Ethel, dipendente dalla Cobra Jeans
ex Confezioni Manuero 2000, con sede e stabilimento in Nereto
(Teramo), e' autorizzata la corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale dall'11 luglio 1995 al 10
gennaio 1996.
La corresponsione del trattamento di cui sopra e' prorogata
dall'11 gennaio 1996 al 10 luglio 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, con particolare riferimento ai
periodi di fruizione del trattamento ordinario di integrazione
salariale, concesso per contrazione o sospensione dell'attivita'
produttiva determinata da situazioni temporanee di mercato.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
del contributo addizionale di cui all'art. 8, comma -bis, della legge
n. 160/1988.
Con decreto ministeriale n. 22130 dell'8 febbraio 1997, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Garniga, con sede in Isera
(Trento) e unita' di Isera (Trento), per un massimo di 45 dipendenti,
e' autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 25 agosto 1995 al 24 febbraio 1996.
La corresponsione del trattamento disposta con il precedente art.
1 e' prorogata dal 25 febbraio 1996 al 5 giugno 1996.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
9 febbraio 1996, n. 19968/2.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
del contributo addizionale di cui all'art. 8, comma -bis, della legge
n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 22131 dell'8 febbraio 1997, in favore
dei lavoratori dipendenti dalla S.p.a. Garniga, con sede in Isera
(Trento) e unita' di Isera (Trento), per un massimo di 45 dipendenti,
e' autorizzata la corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale dal 6 giugno 1996 al 24 agosto 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento straordinario di
integrazione salariale ai lavoratori interessati, nonche' all'esonero
del contributo addizionale di cui all'art. 8, comma -bis, della legge
n. 160/1988.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale verifica il rispetto
del limite massimo di trentasei mesi nell'arco del quinquennio
previsto dalla vigente normativa, in ordine ai periodi di fruizione
del trattamento ordinario di integrazione salariale, concessi per
contrazione o sospensione dell'attivita' produttiva determinata da
situazioni temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 22132 dell'8 febbraio 1997, sono
accertati i presupposti di cui all'art. 3, comma 2, della legge n.
223/91, relativi al periodo dal 9 giugno 1994 all'8 dicembre 1994,
della ditta S.r.l. Ferrero impianti e macchine, con sede in Vado
Ligure (Savona) e unita' di Vado Ligure (Savona).
Parere comitato tecnico del 13 novembre 1996 e del 29 gennaio
1997: favorevole.
A seguito dell'accertamento di cui sopra, e' autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per fallimento, gia' disposta con decreto
ministeriale del 20 ottobre 1993 con effetto dal 9 giugno 1993, in
favore dei lavoratori interessati dipedenti dalla ditta S.r.l.
Ferrero impianti e macchine, con sede in Vado Ligure (Savona) e
unita' di Vado Ligure (Savona), per il periodo dal 9 giugno 1994
all'8 dicembre 1994.
Art. 3, comma 2, legge n. 223/1991, sentenza Tribunale del 9
giugno 1993, n. 3370.
Contributo addizionale: no.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 22133 dell'8 febbraio 1997:
1) e' approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 12 giugno 1995 all'11 giugno 1996, della ditta S.p.a.
Itel, con sede in S. Gregorio di Catania (Catania) e unita' di S.
Gregorio di Catania (Catania).
Parere comitato tecnico del 12 dicembre 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Itel, con sede in S. Gregorio di
Catania (Catania) e unita' di S. Gregorio di Catania (Catania), per
il periodo dal 12 giugno 1995 all'11 dicembre 1995.
Istanza aziendale presentata il 25 luglio 1995 con decorrenza 12
giugno 1995;
2) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il presente decreto, e' autorizzata la ulteriore
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, gia' disposta con effetto dal 12 giugno 1995, in favore
dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Itel, con
sede in S. Gregorio di Catania (Catania) e unita' di Roma, per il
periodo dal 12 dicembre 1995 all'11 dicembre 1996.
Istanza aziendale presentata il 9 gennaio 1996 con decorrenza 12
dicembre 1995;
3) e' approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 1 gennaio 1995 al 28 dicembre 1995, della ditta S.p.a.
Itel, con sede in S. Gregorio di Catania (Catania) e unita' di Roma.
Parere comitato tecnico del 12 dicembre 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Itel, con sede in S. Gregorio di
Catania (Catania) e unita' di Catania, per il periodo dal 21 febbraio
1995 al 30 giugno 1995.
Istanza aziendale presentata il 28 febbraio 1995 con decorrenza 1
gennaio 1995.
Art. 7, comma 1, della legge n. 236/1993;
4) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il presente decreto, e' autorizzata la ulteriore
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, gia' disposta con effetto dal 21 febbraio 1995, in favore
dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Itel, con
sede in S. Gregorio di Catania (Catania) e unita' di Catania, per il
periodo dal 1 luglio 1995 al 28 dicembre 1995.
Istanza aziendale presentata il 25 luglio 1995 con decorrenza 1
luglio 1995;
5) e' approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 1 maggio 1995 al 30 aprile 1996, della ditta S.p.a.
Itel, con sede in S. Gregorio di Catania (Catania) e unita' di
Siracusa.
Parere comitato tecnico del 12 dicembre 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Itel, con sede in S. Gregorio di
Catania (Catania) e unita' di Siracusa, per il periodo dal 19 luglio
1995 al 30 ottobre 1995.
Istanza aziendale presentata il 26 luglio 1995 con decorrenza 1
maggio 1995.
Art. 7, comma 1, della legge n. 236/1993;
6) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il presente decreto, e' autorizzata la ulteriore
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, gia' disposta con effetto dal 19 luglio 1995, in favore
dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Itel, con
sede in S. Gregorio di Catania (Catania) e unita' di Siracusa, per il
periodo dal 1 novembre 1995 al 30 aprile 1996.
Istanza aziendale presentata il 25 novembre 1995 con decorrenza 1
novembre 1995.
7) e' approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 1 gennaio 1995 al 28 dicembre 1995, della ditta S.p.a.
Itel, con sede in S. Gregorio di Catania (Catania) e unita' di
Ragusa.
Parere comitato tecnico del 12 dicembre 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Itel, con sede in S. Gregorio di
Catania (Catania) e unita' di Ragusa, per il periodo dal 21 febbraio
1995 al 30 giugno 1995.
Istanza aziendale presentata il 28 febbraio 1995 con decorrenza
dal 1 gennaio 1995.
Art. 7, comma 1, della legge n. 236/1993;
8) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il presente decreto, e' autorizzata la ulteriore
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, gia' disposta con effetto dal 21 febbraio 1995, in favore
dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Itel, con
sede in S. Gregorio di Catania (Catania) e unita' di Ragusa, per il
periodo dal 1 luglio 1995 al 28 dicembre 1995.
Istanza aziendale presentata il 25 luglio 1995 con decorrenza 1
luglio 1995.
9) e' approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 1 maggio 1996 al 30 aprile 1997, della ditta S.r.l.
S.I.A.C. - Societa' italiana additivi per carburanti, con sede in
Pescara e unita' di Bussi (Pescara), Milano e Pescara.
Parere comitato tecnico del 12 dicembre 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.r.l. S.I.A.C. - Societa' italiana additivi
per carburanti, con sede in Pescara e unita' di Bussi (Pescara),
Milano e Pescara, per il periodo dal 1 maggio 1996, con decorrenza 1
maggio 1996.
Istanza aziendale presentata il 18 giugno 1996, con decorrenza 1
maggio 1996;
10) e' approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 1 giugno 1995 al 31 maggio 1996, della ditta S.p.a.
Itel, con sede in S. Gregorio di Catania (Catania) e unita' di
Agrigento.
Parere del comitato tecnico del 12 dicembre 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Itel, con sede in S. Gregorio di
Catania (Catania) e unita' di Agrigento, per il periodo dal 1 giugno
1995 al 31 maggio 1996.
Art. 6, comma 1, della legge n. 608/1996.
Istanza aziendale presentata il 25 luglio 1995, con decorrenza 1
giugno 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 22134 dell'8 febbraio 1997:
1) a seguito dell'approvazione del programma per ristrutturazione
aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale del 17 ottobre
1996, e' autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, gia' disposta con decreto
ministeriale del 17 ottobre 1996, con effetto dal 4 marzo 1996, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a.
G.E.A. - Gruppo europeo abbigliamento, con sede in Badia al Pino
(Arezzo) e unita' di Badia al Pino (Arezzo), per il periodo dal 4
settembre 1996 al 3 marzo 1997.
Istanza aziendale presentta il 23 ottobre 1996 con decorrenza 4
settembre 1996;
2) e' approvata la proroga complessa del programma per
ristrutturazione aziendale, relativa al periodo dal 1 gennaio 1996 al
31 dicembre 1996, della ditta S.p.a. Firema trasporti, con sede in
Napoli e unita' operativa di Casaralta (Bologna).
Parere comitato tecnico del 12 dicembre 1996: favorevole.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
del 18 gennaio 1995, n. 14.
A seguito dell'approvazione di cui sopra e' autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
ristrutturazione aziendale, gia' disposta con decreto ministeriale
del 28 dicembre 1994, con effetto dal 1 gennaio 1994, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Firema
trasporti, con sede in Napoli e unita' operativa di Casaralta
(Bologna), per il periodo dal 1 gennaio 1996 al 30 giugno 1996.
Istanza aziendale presentata il 24 gennaio 1996 con decorrenza 1
gennaio 1996.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
del 18 gennaio 1995, n. 14;
3) a seguito dell'approvazione della proroga complessa del
programma per ristrutturazione aziendale, intervenuta con il presente
decreto, e' autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, gia' disposta con decreto
ministeriale del 28 dicembre 1994 con effetto dal 1 gennaio 1994 in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a.
Firema trasporti, con sede in Napoli e unita' operativa di Casaralta
(Bologna), per il periodo dal 1 luglio 1996 al 31 dicembre 1996.
Istanza aziendale presentata il 18 luglio 1996 con decorrenza 1
luglio 1996.
Delibera CIPE 18 ottobre 1994, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
del 18 gennaio 1995, n. 14.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 22135 dell'8 febbraio 1997:
1) e' approvato il programma per riorganizzazione aziendale,
relativo al periodo dal 5 febbraio 1996 al 4 febbraio 1997, della
ditta S.p.a. Lanificio Mario Zegna, con sede in Trivero (Vercelli) e
unita' di Trivero (Vercelli).
Parere comitato tecnico del 20 novembre 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per riorganizzazione aziendale, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Lanificio Mario Zegna, con
sede in Trivero (Vercelli) e unita' di Trivero (Vercelli), per il
periodo dal 5 febbraio 1996 al 4 agosto 1996.
Istanza aziendale presentata il 15 marzo 1996 con decorrenza 5
febbraio 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
2) a seguito dell'approvazione del programma per riorganizzazione
aziendale, intervenuta con il presente decreto, e' autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale, con effetto dal 5 febbraio 1996, in favore
dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Lanificio
Mario Zegna, con sede in Trivero (Vercelli) e unita' di Trivero
(Vercelli), per il periodo dal 5 agosto 1996 al 4 febbraio 1997.
Istanza aziendale presentata il 6 agosto 1996 con decorrenza 5
agosto 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 22136 dell'8 febbraio 1997:
1) e' approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 14 dicembre 1995 al 13 giugno 1996, della ditta S.p.a.
I.L.I.O. Industria lavorazioni ittiche ed olearie, con sede in Borgo
Grappa (Latina) e unita' di Latina.
Parere comitato tecnico del 5 dicembre 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra e' autorizzata la
ulteriore corresponsione del trattamento straordinario di
integrazione salariale per crisi aziendale, gia' disposta con decreto
ministeriale del 27 marzo 1996 con effetto dal 14 giugno 1995, in
favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a.
I.L.I.O. Industria lavorazioni ittiche ed olearie, con sede in Borgo
Grappa (Latina) e unita' di Latina, per il periodo dal 14 dicembre
1995 al 13 giugno 1996.
Istanza aziendale presentata il 21 luglio 1995 con decorrenza 14
dicembre 1995.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
2) e' approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 1 novembre 1993 al 30 ottobre 1994, della ditta S.p.a.
Montanari Engineering, con sede in Napoli e unita' di Napoli.
Parere comitato tecnico del 5 dicembre 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.r.l. Montanari Engineering, con sede in
Napoli e unita' di Napoli, per il periodo dal 1 novembre 1993 al 30
aprile 1994.
Istanza aziendale presentata il 23 dicembre 1993 con decorrenza 1
novembre 1993;
3) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il presente decreto, e' autorizzata la ulteriore
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, con effetto dal 1 novembre 1993, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Montanari Engineering, con
sede in Napoli e unita' di Napoli, per il periodo dal 1 maggio 1994
al 30 ottobre 1994;
Istanza aziendale presentata il 24 maggio 1994 con decorrenza 1
maggio 1994;
4) a seguito dell'approvazione del programma per riorganizzazione
aziendale, intervenuta con il decreto ministeriale del 5 novembre
1996, e' autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento
straordinario di integrazione salariale, gia' disposta con decreto
ministeriale del 5 novembre 1996 con effetto dal 26 settembre 1995,
in favore dei lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l.
Progetto industrie, con sede in Caserta e unita' di Caserta, per il
periodo dal 26 marzo 1996 al 25 settembre 1996.
Istanza aziendale presentata il 10 aprile 1996 con decorrenza 26
marzo 1996;
5) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il presente decreto, e' autorizzata la ulteriore
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, con effetto dal 2 ottobre 1995, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.c. a r.l. Societa' cooperativa
Gran Sasso, con sede in Roma e unita' di Bastia (Perugia),
Cittaducale (Rieti), Monterchi (Arezzo), Piancastagnaio (Siena), Riva
del Garda (Trento) e Roma (sei unita' produttive), per il periodo dal
2 aprile 1996 al 1 ottobre 1996.
Istanza aziendale presentata il 25 maggio 1996 con decorrenza 2
aprile 1996 come da nota n. 2070/1 del 30 gennaio 1997
dell'U.P.L.M.O. di Roma.
Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto ministeriale
9 gennaio 1997, n. 21929/5. Esclusi lavoratori sospesi per fine
cantiere e fine fase lavorativa;
6) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il decreto ministeriale del 6 settembre 1996, e'
autorizzata la ulteriore corresponsione del trattamento straordinario
di integrazione salariale, gia' disposta con decreto ministeriale del
6 settembre 1996 con effetto dal 6 novembre 1995, in favore dei
lavoratori interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Eurobeton, con
sede in Brusciano (Napoli) e unita' di Somma Vesuviana (Napoli), per
il periodo dal 18 ottobre 1996 al 5 novembre 1996.
Istanza aziendale presentata il 25 ottobre 1996 con decorrenza 6
maggio 1996.
Art. 7, comma 1, della legge n. 236/1993.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
7) e' approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 2 maggio 1996 al 30 aprile 1997, della ditta S.r.l. Gino
Pomepii, con sede in Formia (Latina) e unita' di Formia (Latina).
Parere comitato tecnico del 5 dicembre 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.r.l. Gino Pompeii, con sede in Formia
(Latina) e unita' di Formia (Latina), per il periodo dal 2 maggio
1996 al 1 novembre 1996.
Istanza aziendale presentata il 24 giugno 1996 con decorrenza 2
maggio 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento;
8) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il presente decreto, e' autorizzata la ulteriore
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, con effetto dal 2 maggio 1996, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.r.l. Gino Pompeii, con sede in
Formia (Latina) e unita' di Formia (Latina), per il periodo dal 2
novembre 1996 al 30 aprile 1997.
Istanza aziendale presentata il 5 dicembre 1996 con decorrenza 2
novembre 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 22137 dell'8 febbraio 1997, e'
approvato il programma per crisi aziendale, relativo al periodo dal
15 aprile 1996 al 14 aprile 1997, della ditta S.p.a. Palcitric, con
sede in Napoli e unita' di Calitri (Avellino) e uffici di Napoli.
Parere comitato tecnico del 19 novembre 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Palcitric, con sede in Napoli e unita'
di Calitri (Avellino) e uffici di Napoli, per il periodo dal 15
aprile 1996 al 14 ottobre 1996.
Istanza aziendale presentata il 25 maggio 1996 con decorrenza 15
aprile 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.
Con decreto ministeriale n. 22138 dell'8 febbraio 1997:
1) e' approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 6 maggio 1996 al 5 maggio 1997, della ditta S.p.a. Cesare
Fiorucci, con sede in S. Palomba-Pomezia (Roma) e unita' di S.
Palomba-Pomezia (Roma).
Parere comitato tecnico del 10 dicembre 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.p.a. Cesare Fiorucci, con sede in S.
Palomba-Pomezia (Roma) e unita' di S. Palomba-Pomezia (Roma), per il
periodo dal 6 maggio 1996 al 5 novembre 1996.
Istanza aziendale presentata il 20 giugno 1996 con decorrenza 6
maggio 1996;
2) a seguito dell'approvazione del programma per crisi aziendale,
intervenuta con il presente decreto, e' autorizzata la ulteriore
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale, con effetto dal 6 maggio 1996, in favore dei lavoratori
interessati, dipendenti dalla ditta S.p.a. Cesare Fiorucci, con sede
in S. Palomba-Pomezia (Roma) e unita' di S. Palomba-Pomezia (Roma),
per il periodo dal 6 novembre 1996 al 5 maggio 1997.
Istanza aziendale presentata il 17 dicembre 1996 con decorrenza 6
novembre 1996;
3) e' approvato il programma per crisi aziendale, relativo al
periodo dal 1 aprile 1996 al 31 marzo 1997, della ditta S.n.c.
Astoricchio e figlio, con sede in Lecce e unita' di Lecce.
Parere comitato tecnico del 10 dicembre 1996: favorevole.
A seguito dell'approvazione di cui sopra, e' autorizzata la
corresponsione del trattamento straordinario di integrazione
salariale per crisi aziendale, in favore dei lavoratori interessati,
dipendenti dalla ditta S.n.c. Astoricchio e figlio, con sede in Lecce
e unita' di Lecce, per il periodo dal 1 aprile 1996 al 30 settembre
1996.
Istanza aziendale presentata il 25 maggio 1996 con decorrenza 1
aprile 1996.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale e' autorizzato a
provvedere al pagamento diretto del predetto trattamento.
L'Istituto nazionale della previdenza sociale, ad eccezione delle
esplicite concessioni in deroga, eventualmente recate dal presente
provvedimento, verifica il rispetto del limite massimo di trentasei
mesi nell'arco del quinquennio previsto dalla vigente normativa, con
particolare riferimento ai periodi di fruizione del trattamento
ordinario di integrazione salariale, concessi per contrazione o
sospensione dell'attivita' produttiva determinata da situazioni
temporanee di mercato.