In esecuzione della deliberazione n. 1784 del 21 settembre 1999 del
direttore generale e' indetto pubblico avviso per il conferimento di
incarico, ai sensi dell'art. 15, terzo comma, del decreto legislativo
n. 502/1992, modificato dal decreto legislativo n. 517/1993 e dal
decreto legislativo n. 229/99, e del decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, per la copertura di un posto di
dirigente di struttura complessa - disciplina di chirurgia generale
(con indirizzo d'urgenza, posto previsto nel piano aziendale
trasmesso alla regione Piemonte in data 14 giugno 1999 ed in attesa
di approvazione.
Requisiti generali e specifici per l'ammissione.
Possono partecipare al presente avviso coloro che sono in possesso
dei seguenti requisiti generali e specifici previsti dal decreto del
Presidente della Repubblica n. 483/1997, e dal decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997, salva l'emanazione di diverse
disposizioni normative.
Requisiti generali:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica all'impiego, con osservanza delle norme in tema di categorie
protette, e' effettuato a cura dell'azienda sanitaria locale prima
dell'immissione in servizio.
Requisiti specifici:
c) iscrizione all'albo dei medici, attestata da certificato in data
non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando,
fatta eccezione per i candidati in servizio presso questa azienda.
L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi
dell'Unione europea consente la partecipazione ai concorsi, fermo
restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia, prima
dell'assunzione in servizio;
d) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente, ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina.
Fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale
l'incarico sara' attribuito senza l'attestato. fermo restando
l'obbligo dl acquisirlo entro un anno dall'inizio' dell'incarico. Il
mancato superamento del primo corso, attivato dalla regione
successivamente all'incarlico determina la decadenza dell'incarico
stesso.
Ai sensi del quarto comma, art. 15, decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, limitatamente ad un quinquennio dalla data di
entrata in vigore del regolamento, coloro che sono in possesso
dell'idoneita' conseguita in base al pregresso ordinamento, possono
accedere agli incarichi di secondo livello dirigenziale nella
corrispondente disciplina anche in mancanza dell'attestato di
formazione manageriale, fermo restando l'obbligo, nel caso di
assunzione dell'incarico, di acquisire l'attestato nel primo corso
utile.
Ai sensi del quinto comma, art. 15, decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, limitatamente ad un quinquennio dalla data di
entrata in vigore del regolamento, per le discipline di nuova
istituzione l'anzianita' di servizio e la specializzazione possono
essere quelle relative ai servizi compresi o confluiti nelle nuove
discipline.
I requisiti prescritti dovranno essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal presente bando di avviso per la
presentazione della domanda di ammissione.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo, nonche' coloro che siano stati dispensati
dall'impiego presso pubblica amministrazione per aver conseguito
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' non sanabile.
Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la
non ammissione all'avviso.
Presentazione delle domande - Termini e modalita'.
Gli interessati sono invitati a presentare apposita domanda di
partecipazione, sottoscritta, redatta in carta semplice (nei termini
e nei modi previsti dalla legge n. 370/1988) indirizzata all'azienda
sanitaria locale n. 12 di Biella - Ufficio protocollo - Via Marconi
n. 23 - 13900 Biella, in busta chiusa. sulla quale deve essere
indicato l'avviso al quale si intende partecipare, entro le ore 12
del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
La domanda potra' essere prodotta entro il termine di scadenza con
le seguenti modalita':
1) a mezzo lettera raccomandata con avviso di ricevuta di ritorno.
In tal caso l'istanza deve essere presentata unitamente a copia
fotostatica, ancorche' non autenticata, di un documento di identita'
del sottoscrittore.
L'istanza e la copia fotostatica del documento possono essere
inviate per via telematica;
2) direttamente presso l'ufficio concorsi in orario d'ufficio (dal
lunedi' al venerdi': dalle ore 8 alle ore 16).
In tal caso la sottoscrizione dell'istanza deve essere apposta in
presenza del dipendente addetto.
La sottoscrizione dell'istanza non e' soggetta ad autenticazione,
anche nei casi in cui contenga dichiarazioni sostitutive rese ai
sensi degli articoli 3 e 4 della legge 4 gennaio 1968, n. 15
(undicesimo comma, art. 2 della legge n. 191/1998).
Qualora la scadenza coincida con giorno festivo, il termine dl
presentazione delle domande si intende prorogato alle ore 12 del
primo giorno successivo non festivo.
Saranno ritenute utilmente prodotte le domande pervenute dopo il
termine indicato, purche' spedite a mezzo lettera raccomandata a.r.
entro il termine di scadenza. A tal fine fa fede il timbro postale
dell'ufficio accettante.
Per l'ammissione all'avviso gli interessati, sotto la propria
responsabilita', devono espressamente indicare nella domanda:
a) la data, il luogo di nascita e la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana, o equivalente;
c) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate; in caso negativo
dichiarare espressamente di non averne riportate;
e) i titoli di studio posseduti, con l'indicazione della data, sede
e denominazione completa dell'istituto o degli istituti in cui i
titoli sono stati conseguiti;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) i servizi prestati come dipendenti presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego;
h) l'iscrizione all'albo dell'ordine dei medici completa degli
estremi;
i) il possesso del requisito di cui al punto d), dei requisiti di
ammissione al presente avviso;
l) possesso dei requisiti specifici per l'ammissione al presente
avviso;
m) il domicilio il presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta ogni necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione
vale, ad ogni effetto, la residenza indicata nella domanda di
ammissione al concorso.
Con la partecipazione all'avviso e' implicita da parte degli
aspiranti, l'accettazione, senza riserve, di tutte le prescrizioni e
precisazioni del presente bando, nonche' di quelle che disciplinano o
disciplineranno lo stato giuridico ed economico del personale del
Servizio sanitario nazionale.
L'azienda declina sin d'ora ogni responsabilita' per dispersione di
comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da
parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva comunicazione del
cambio di indirizzo indicato nella domanda, o per eventuali disguidi
postali o telegrafici, non imputabili a colpa dell'azienda stessa.
Nel caso di richiesta scritta di spedizione del bando o dei
documenti prodotti, il candidato dovra' provvedere alla
corresponsione delle spese postali.
Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di ammissione all'avviso, redatta secondo lo schema
esemplificativo allegato al presente bando, i candidati devono
allegare:
1) un curriculum formativo e professionale, che non puo' avere
valore di autocertificazione, in carta semplice, datato e firmato,
che dovra' essere documentato con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la propria attivita'
ed alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle
sue competenze, con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi, con esclusione dei
tirocini obbligatori;
e) alla attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione, ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9, decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
Nella valutazione del curriculum e' presa in considerazione,
altresi', la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui alla lettera c) e
le pubblicazioni possono essere autocertificati dal candidato ai
sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive modificazioni.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa;
2) documentazione attestante il possesso dei requisiti specifici
richiesti dal bando (da dichiarare con autocertificazione ai sensi di
legge o da allegare alla domanda a pena di esclusione).
Tutti i titoli e la documentazione sopracitata, devono essere
prodotti in originale o in fotocopia autenticata a norma di legge.
Ove non allegati o non regolari, detti documenti non verranno
considerati per i rispettivi effetti;
3) un elenco dei documenti e dei titoli presentati in triplice
copia, in carta semplice, datato e firmato.
Non saranno valutati i titoli presentati oltre il termine di
scadenza del presente bando.
Modalita' di selezione.
La commissione, costituita come stabilito dall'art. 15-ter, comma
2, decreto legislativo n. 229/1999, predisporra' l'elenco degli
idonei sulla base:
a) della valutazione del curriculum professionale degli aspiranti,
ai sensi di quanto disposto dall'art. 8, commi 3 e 4, decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997, come in precedenza indicato;
b) di un colloquio diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina, con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
La commissione, al termine del colloquio e della valutazione del
curriculum, stabilisce sulla base di una valutazione complessiva,
l'idoneita' del candidato all'incarico.
La data e la sede in cui si svolgera' il colloquio saranno
comunicate ai candidati, a cura della commissione, con lettera
raccomandata con avviso di ricevimento, almeno quindici giorni prima
della data fissata per la prova stessa.
I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno, nell'ora e nella sede stabilita, saranno dichiarati esclusi
dall'avviso.
Conferimento dell'incarico.
L'incarico sara' conferito a tempo determinato dal direttore
generale sulla base di una rosa di candidati idonei selezionati da
un'apposita commissione, nominata dal direttore generale e composta
dal direttore sanitario, che la presiede, e da due dirigenti dei
ruoli del personale del Servizio sanitario nazionale, preposti ad una
struttura complessa della disciplina oggetto dell'incarico, di cui
uno individuato dal direttore generale ed uno dal collegio di
direzione. Fino alla costituzione del collegio alla individuazione
provvede il consiglio dei sanitari.
A seguito del conferimento dell'incarico al dirigente di struttura
complessa sara' attribuito il trattamento economico previsto dal
C.C.N.L.
Modalita' di svolgimento dell'incarico.
L'incarico ha durata da cinque a sette anni con facolta' di rinnovo
per lo stesso periodo o per un periodo piu' breve.
Il dirigente di struttura complessa e' sottoposto, oltre che a
verifica triennale, anche a verifica al termine dell'incarico. Le
verifiche riguardano le attivita' professionali oltre i risultati
raggiunti e sono effettuate da un collegio tecnico, nominato dal
direttore generale e presieduto dal direttore del dipartimento.
L'esito positivo delle verifiche costituisce condizione per il
conferimento o la conferma dell'incarico.
L'incarico e' revocato, secondo le procedure previste dalle vigenti
disposizioni e dal C.C.N.L., in caso di inosservanza delle direttive
impartite dalla direzione generale o dalla direzione del
dipartimento; mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati;
responsabilita' grave e reiterata; in tutti gli altri casi previsti
dai contratti di lavoro. Nei casi di maggiore gravita' il direttore
generale puo' recedere dal rapporto di lavoro, secondo quanto
previsto dal codice civile e dai contratti collettivi nazionali di
lavoro.
L'incarico di dirigente di struttura complessa implica il rapporto
di lavoro esclusivo, ai sensi dell'art. 15-quarter, comma 1, del
decreto legislativo n. 229/1999.
Norme finali.
Con la partecipazione al presente avviso e' implicita, da parte
degli aspiranti, l'accettazione senza riserve, di tutte le
precisazioni e le prescrizioni in esso contenute.
Il vincitore dell'avviso sara' invitato dall'azienda ad
autocertificare ovvero a presentare, sotto pena di decadenza dei
diritti conseguenti alla partecipazione all'avviso, la seguente
documentazione:
1) certificato di nascita;
2) certificato di cittadinanza;
3) certificato di residenza;
4) certificato di godimento dei diritti politici;
5) certificato generale dei casellario giudiziale.
Nello stesso termine di trenta giorni, il vincitore dell'avviso
dovra' dichiarare di non avere altri rapporti di impiego pubblico o
privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di
incompatibilita' richiamate dall'art. 58 del decreto legislativo n.
29/1993. In caso contrario, unitamente ai documenti, dovra' essere
presentata una dichiarazione di opzione per la nuova azienda, fatto
salvo quanto previsto dagli articoli 15, comma 11 e 17, comma 9.
Ai sensi dell'art. 10 della legge n. 675/1996 si informa che il
trattamento dei dati personali che verranno comunicati all'azienda e'
unicamente finalizzato all'espletamento della presente procedura di
bando. Il candidato consente che il responsabile del trattamento
individuato nella persona del dirigente del servizio personale,
utilizzi i propri dati personali per le finalita' di cui sopra.
L'azienda provvedera' d'ufficio all'accertamento dell'idoneita'
all'impiego prima dell'immissione in servizio.
L'azienda garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini e donne
per l'accesso al lavoro e per il trattamento sul lavoro, ai sensi
dell'art. 7 del decreto legislativo n. 29/1993.
L'amministrazione di questa azienda sanitaria locale si riserva la
facolta' di prorogare, sospendere, modificare o revocare il presente
bando di avviso, ove ricorrano motivi di pubblico interesse, senza
che i concorrenti possano avanzare pretese o diritti di sorta.
Per ulteriori informazioni gli interessati possono rivolgersi
all'ufficio concorsi di questa azienda - Azienda sanitaria locale n.
12, tutti i giorni, escluso il sabato, dalle ore 9 alle 11 al tel.
015/3503738 - 015/3503547 oppure tramite e-mail: ospedale.personale
biella.alpcom.it