IL CONSIGLIO DI PRESIDENZA DELLA GIUSTIZIA TRIBUTARIA
Nella seduta del 1° aprile 2014, composto come da verbale in pari
data;
Udite le relatrici Consigliere Barbara DE DONNO e Giuliana PASSERO;
Vista la delibera del 27 novembre 2007, con la quale e' stato
istituito il Comitato per le pari opportunita' in magistratura
tributaria;
Vista la delibera del 22 gennaio 2008, con la quale e' stata
approvata la modifica del regolamento interno del Consiglio con
l'inserimento dell'art. 7-bis (Comitato per le pari opportunita' in
magistratura tributaria), pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - Serie
generale n. 38 del 14 febbraio 2008;
Rilevato che con delibera del 18 giugno 2013, pubblicata nella
Gazzetta Ufficiale - Serie generale n. 160 del 10 luglio 2013, a
modifica dell'art. 7-bis del citato regolamento interno, e' stato
istituito il Comitato unico di garanzia per le pari opportunita';
Ritenuto che per quanto riguarda le modalita' di costituzione del
Comitato unico di garanzia, i criteri di composizione e la durata del
mandato dei componenti dello stesso come deliberati nella seduta del
18 giugno 2013, l'attuale formulazione dell'art. 7-bis del
Regolamento interno del CPGT non e' pienamente coerente con quanto
previsto - in attuazione della direttiva n. 2006/54/CE - dall'art. 57
del decreto legislativo n. 165/2001 e dalla direttiva, emanata di
concerto dal Dipartimento della funzione pubblica e dal Dipartimento
per le pari opportunita' della Presidenza del Consiglio dei ministri,
avente ad oggetto "Linee guida sulle modalita' di funzionamento dei
Comitati unici di garanzia per le pari opportunita', la
valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le
discriminazioni";
Delibera
di sostituire il testo vigente dell'art. 7-bis del Regolamento
interno del CPGT con il seguente:
«Art. 7-bis (Comitato unico di garanzia per le pari opportunita',
la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le
discriminazioni nella magistratura tributaria). - 1. E' istituito il
"Comitato unico di garanzia per le pari opportunita', la
valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le
discriminazioni" nella magistratura tributaria.
2. Il Comitato ha compiti propositivi, consultivi e di verifica,
nell'ambito delle competenze allo stesso demandate ai sensi dell'art.
57, comma 1, del D.lgs. n. 165/2001 (cosi' come introdotto dall'art.
21 della L. n. 183/2010) e in particolare ha il compito di promuovere
ogni utile azione, verifica e controllo, affinche' sia evitata ogni
discriminazione nel lavoro di giudice tributario, nella progressione
di carriera, nell'esercizio dei diritti e nel trattamento economico,
secondo legge ed in riferimento a parametri di buone prassi nazionali
e comunitarie.
3. Il Consiglio di Presidenza della Giustizia Tributaria procede
alla nomina dei componenti del Comitato non oltre un mese dal suo
insediamento.
4. Il Comitato si intende costituito e puo' operare ove sia stata
nominata la meta' piu' uno dei componenti con diritto di voto.
5. Il Comitato e' composto da: a) quattro componenti del Consiglio
di Presidenza della Giustizia Tributaria in carica tra i quali e'
designato il Presidente del Comitato; b) quattro giudici tributari
designati, in proporzione della loro rappresentativita' (individuata,
in funzione dei soli giudici tributari iscritti, con il metodo
D'Hondt), da associazioni dei giudici tributari; c) un esperto, senza
diritto voto, designato dalla Commissione per le pari opportunita'
fra uomo e donna istituita presso il Dipartimento per le Pari
Opportunita' della Presidenza del Consiglio dei Ministri.
Il Comitato e' composto anche da altrettanti componenti supplenti
dei componenti indicati sub a) e b) nominati con le stesse modalita'.
I componenti supplenti possono partecipare alle riunioni del Comitato
solo in caso di assenza o impedimento dei rispettivi titolari.
Si auspica, ove possibile, che i componenti del Comitato provengano
dalle diverse aree geografiche.
Nel Comitato e' assicurata nel complesso la presenza paritaria di
entrambi i generi.
I componenti del Comitato devono essere dotati di adeguati
requisiti di professionalita', esperienza, attitudine.
6. I componenti del Comitato restano in carica fino alla fine della
consiliatura in cui sono stati nominati. L'incarico di Presidente ha
durata biennale, salvo quanto previsto per la durata della carica dei
componenti. L'esperto rimane in carica anche successivamente alla
fine della consiliatura in cui e' stato per la prima volta nominato,
finche' la Commissione per le pari opportunita' fra uomo e donna
istituita presso il Dipartimento per le Pari Opportunita' della
Presidenza del Consiglio dei Ministri non provvede alla nuova nomina.
7. Il Comitato si riunisce presso la sede del Consiglio di
Presidenza della Giustizia Tributaria su convocazione del Presidente
o su richiesta di almeno cinque componenti, da trasmettersi al
Presidente, che indichi la data e l'ora della seduta, nonche'
l'ordine del giorno.
8. Il Comitato, entro 60 giorni dalla sua costituzione, adotta un
regolamento per la disciplina delle modalita' di funzionamento dello
stesso in conformita' con la Direttiva, emanata di concerto dal
Dipartimento della Funzione Pubblica e dal Dipartimento per le Pari
Opportunita' della Presidenza del Consiglio dei Ministri, avente ad
oggetto "Linee guida sulle modalita' di funzionamento dei Comitati
unici di garanzia per le pari opportunita', la valorizzazione del
benessere di chi lavora e contro le discriminazioni".
9. Le decisioni del Comitato sono adottate a maggioranza semplice.
In caso di parita' prevale il voto del Presidente.
10. Il Comitato redige, entro il 31 gennaio di ogni anno, una
relazione sull'attivita' svolta nell'anno precedente, che costituisce
parte integrante della relazione annuale del Consiglio di Presidenza
della Giustizia Tributaria al Ministro dell'Economia e delle Finanze
sull'andamento della giustizia tributaria.
11. Il Consiglio di Presidenza della Giustizia Tributaria mettera'
a disposizione le strutture ed il personale necessario per lo
svolgimento delle sedute del Comitato.
12. E' istituito un apposito capitolo di bilancio del Consiglio di
Presidenza della Giustizia Tributaria in cui sono appostate le somme
necessarie per il funzionamento del Comitato.
13. Per quanto ivi non espressamente previsto si rinvia alle
disposizioni normative vigenti in materia.
14. Con l'entrata in vigore della presente modifica al Regolamento
interno del Consiglio di Presidenza della Giustizia Tributaria
cessano, nell'eventualita' che siano in atto, le funzioni del
precedente Comitato.
15. La presente deliberazione e' pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana. Le modifiche del presente
regolamento entrano in vigore il giorno successivo alla
pubblicazione.
Roma, 1° aprile 2014
Il Presidente: Cavallaro