Si rende noto che l'Agenzia nazionale per la sicurezza del volo,
al fine di assicurare il rispetto della quota d'obbligo prevista
dalla legge 12 marzo 1999, n. 68, ha chiesto avviamento numerico a
selezione di un soggetto iscritto nelle liste di collocamento gestite
dalla Citta' metropolitana di Roma Capitale - Servizio inserimento
lavorativo disabili (SILD), da inquadrare nell'area tecnica,
economica e amministrativa - categoria operatori - posizione
economica A1, del CCNL del personale non dirigente dell'ENAC 1998 -
2001, con contratto a tempo pieno e indeterminato.
Nessuna domanda di partecipazione deve essere inoltrata
direttamente all'Agenzia nazionale per la sicurezza del volo da
soggetti eventualmente interessati, in quanto l'avviamento a
selezione avverra' a seguito dell'avviso pubblico per l'inserimento
al lavoro delle persone disabili che sara' pubblicato dalla Citta'
metropolitana di Roma Capitale - Servizio inserimento lavorativo
disabili (SILD), con i tempi e le modalita' da essa deliberati.
Le eventuali domande inoltrate direttamente all'Agenzia nazionale
per la sicurezza del volo non saranno prese in considerazione e ad
esse non sara' dato alcun seguito.
Il contenuto della prova diretta a valutare l'idoneita' del
candidato avviato a selezione a svolgere le mansioni di cui al
suindicato inquadramento professionale, sara' visibile sul sito
internet dell'Agenzia nazionale per la sicurezza del volo www.ansv.it
(sezione Amministrazione Trasparente - Bandi di concorso), e
previamente comunicato, nei tempi previsti, al candidato interessato.
Si precisa infine che l'Agenzia nazionale per la sicurezza del
volo si riserva la facolta', in qualsiasi momento, di escludere dalla
selezione il candidato nei confronti del quale sia stata accertata la
mancanza dei requisiti prescritti per l'ammissione al pubblico
impiego e, in particolare, qualora fosse accertata l'esistenza di
situazioni, anche pregresse, ritenute incompatibili con l'esercizio
delle funzioni da svolgere, desunte da eventuali procedimenti penali
che implichino l'aver posto in essere comportamenti inconciliabili
con le attribuzioni e le funzioni tipiche del posto da ricoprire e
con l'espletamento dei compiti istituzionali dell'Agenzia nazionale
per la sicurezza del volo.